Το δικό του κρυπτονόμισμα αναμένεται να παρουσιάσει μέσα στον Ιούνιο το facebook, σύμφωνα με δημοσίευμα του The Information. 

Μυστική ομάδα του κοινωνικού δικτύου εργάζεται εδώ και ένα χρόνο για τη δημιουργία ενός νομίσματος, το οποίο οι 2 δισεκατομμύρια χρήστες του θα μπορούν να χρησιμοποιούν για να στείλουν χρήματα ο ένας στον άλλον, να αγοράσουν πράγματα όχι μόνο στο Facebook, το Instagram και το WhatsApp, αλλά σε όλο το ίντερνετ και τον πραγματικό κόσμο, ενώ και οι υπάλληλοι που εργάζονται στο συγκεκριμένο έργο θα μπορούν να λάβουν τον μισθό τους στο νέο νόμισμα.

«Οι πληρωμές είναι ένας τομέας που μπορούμε να κάνουμε πολύ πιο απλό. Πιστεύω ότι πρέπει να είναι τόσο εύκολο να στέλνεις χρήματα σε κάποιον, όσο είναι να στέλνεις μία φωτογραφία», σημείωσε ο Μαρκ Ζούκερμπεργκ, ιδρυτής του κοινωνικού δικτύου, σε συνέδριο προγραμματιστών στα τέλη Απριλίου.

Στο δημοσίευμα αναφέρεται, επίσης, ότι το Facebook σχεδιάζει να λανσάρει δικά του ΑΤΜ, από τα οποία οι χρήστες θα μπορούν να αγοράζουν το νόμισμα.

One more new generation cruise ship (300m long) welcomed today at her first call in Piraeus, the Management of PPA S.A. It is "Mein Schiff 6" cruise ship of TUI Cruises, which will visit Piraeus six times in 2019 during her trips. Captain Simon Böttger welcomed Cpt. Weng Lin, Deputy CEO of PPA S.A. and during the exchange of honorary plaques he thanked the PPA Management for the visit and for good cooperation so far.

Also on Tuesday 04th of June 2019 the ''Celebrity Infinity'' cruise ship called the port of Piraeus and the Greek captain Mr. Ioannis Berdos, as well as other Greeks working on the ship, warmly welcomed the PPA executives and exchanged honorary plaques.

It is noted that cruise ship calls at the port of Piraeus increased by 28% for the first five months of 2019 compared to the corresponding period of 2018. 

Ένα ακόμα κρουαζιερόπλοιο νέας γενιάς (300μ.μήκος) υποδέχθηκε σήμερα κατά την πρώτη επίσκεψή του στον Πειραιά η Διοίκηση της ΟΛΠ Α.Ε. Πρόκειται για το “Mein Schiff 6” της TUI Cruises το οποίο κατά το 2019 θα επισκεφτεί έξι φορές τον Πειραιά στη διάρκεια των δρομολογίων του. Ο πλοίαρχος κ. Simon Böttger καλωσόρισε στο πλοίο τον Cpt. Weng Lin, Deputy CEO της ΟΛΠ Α.Ε. και κατά την ανταλλαγή πλακετών ευχαρίστησε τη Διοίκηση της ΟΛΠ Α.Ε. για την επίσκεψη και γενικότερα για την καλή συνεργασία.
Επίσης την Τρίτη, 04.06.2019, το "Celebrity Infinity" κατέπλευσε για πρώτη φορά στο λιμάνι του Πειραιά και ο Έλληνας πλοίαρχος, κ. Ιωάννης Μπέρδος, καθώς και άλλοι Έλληνες που εργάζονται στο πλοίο υποδέχτηκαν θερμά τα στελέχη του ΟΛΠ και αντάλλαξαν τις καθιερωμένες πλακέτες.
Σημειώνεται ότι οι αφίξεις κρουαζιερόπλοιων στο λιμάνι του Πειραιά σημειώνουν αύξηση 28% για το πρώτο πεντάμηνο σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο του 2018. 

Λίγες μόνο ημέρες μετά την ανακοίνωση ότι μετά από 45 χρόνια αδιάκοπης λειτουργίας κλέινει το εργοστάσιο παραγωγής του ιστορικού «Γάλα Βλάχας», σήμερα ανακοινώθηκε άλλο ένα «λουκέτο». Στο πλαίσιο των συνεχιζόμενων πρωτοβουλιών αναδιάρθρωσης του παραγωγικού ιστού της, που αποσκοπεί στη βελτίωση της κοστολογικής δομής της και στην ενίσχυση της μακροπρόθεσμης ανταγωνιστικότητας της Frigoglass, η εταιρεία ανακοίνωσε την άμεση διακοπή της παραγωγικής δραστηριότητας του εργοστασίου της Κάτω Αχαΐας.

Σύμφωνα με το ΑΠΕ-ΜΠΕ, η Frigoglass έχει υλοποιήσει σειρά πρωτοβουλιών κατά το παρελθόν, όπως πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου, εκ περιτροπής εργασία, μείωση του μισθολογικού κόστους και μεταφορά παραγωγής από άλλα εργοστάσια του Ομίλου, προκειμένου η παραγωγική μονάδα της Κάτω Αχαΐας να καταστεί οικονομικά βιώσιμη. Οι παραπάνω πρωτοβουλίες, τελικά, δεν κατέστησαν την ελληνική παραγωγική μονάδα του Ομίλου ανταγωνιστική.

Ο Όμιλος αποσκοπεί, σύμφωνα με την ανακοίνωση, στην καλύτερη δυνατή στήριξη των εργαζομένων που επηρεάζονται, γι' αυτό και έχει καλέσει σε διαβούλευση τους εκπροσώπους των εργαζομένων στην Κάτω Αχαΐα, προκειμένου να διαμορφωθούν από κοινού οι βέλτιστοι δυνατοί όροι και συνθήκες αποχώρησης των επηρεαζόμενων υπαλλήλων, σύμφωνα με τις δυνατότητες του Ομίλου.

European life insurer Athora and Netherlands’ NN Group have teamed up to acquire Dutch insurer Vivat, which was put up for sale last year by Chinese owner Anbang Group Holdings.

NN Group will acquire Vivat's non-life business (Vivat Schadeverzekeringen NV) for a consideration of €416 million, following the closing of the acquisition by Athora. The transaction will be funded from existing cash resources.

Athora will retain Vivat’s life and asset management businesses. Terms of the deal were not disclosed but Athora said its consideration will be funded by commitments from its existing shareholder base and a limited amount of term debt.

The transaction marks Athora's entry into the Dutch market, which it finds "attractive" because of its strong economic fundamentals, positive outlook and robust regulatory environment that recognises an economic view of insurers’ balance sheets. Athora’s future plans are to grow Vivat's life business.

NN Group said the acquisition will enhance its strategic position and further strengthen its non-life platform in the Netherlands.

The transaction is subject to applicable anti-trust and regulatory clearances as well as works council consultation.

Michele Bareggi, CEO of Athora, said: “Today marks our entrance in the Dutch market following our acquisitions and integration of the insurance businesses of Generali in Belgium, Aegon in Ireland and Delta Lloyd in Germany.

"We are building a specialised insurance group in Europe and Vivat’s strong presence, including its compelling brand portfolio, will become a significant part of our European operations. We aim to invest in the life business in the Netherlands and deliver value not only to Vivat’s existing customers, but also to Dutch consumers overall.”

Lard Friese, CEO of NN Group, added: "We are pleased that together with Athora, we can offer Vivat stakeholders a clear path for the future. For us, this acquisition represents a next step in strengthening our Non-life business in our home market.

"After the acquisition of Delta Lloyd in 2017, we gained valuable experience in successfully integrating business operations. In today’s competitive market, scale is essential to deliver attractive and sustainable customer propositions in the longterm. Moreover, it increases our ability to invest in digital capabilities and innovation, which are key to anticipating customer trends and driving the customer experience forward. Vivat policyholders will benefit from the quality of our service and broad product offering. The expertise of the Vivat Non-life employees is important for the future success of the new combined Non-life business."

Ron van Oijen, chairman of Vivat’s executive board, commented: "Since 2016 Vivat has made an extensive transformation which helped us to create a leading, customer focused, efficient and innovative insurer. We are confident that the acquisition by Athora and NN Group will further build upon the knowhow of the VIVAT employees to become an even stronger player within the Dutch insurance market. Our customers can expect that the high service level will be continued going forward." 

Source: intelligentinsurer

Κατατέθηκε τροπολογία του υπουργείου Εργασίας σε σχέδιο νόμου του υπουργείου Υγείας, σύμφωνα με την οποία αναλαμβάνεται, από την 1η Ιανουαρίου του 2019, η καταβολή μηνιαίας επικουρικής σύνταξης από το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών (ΕΤΕΑΕΠ) στους οριζόμενους δικαιούχους σύνταξης του Λογαριασμού Επικούρησης Προσωπικού της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος (ΛΕΠΕΤΕ) και του Ειδικού Λογαριασμού Επικούρησης Προσωπικού της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος-Πρώην Προσωπικού Εθνικής Ακινήτων ΑΕ (ΕΛΕΠΕΤΕ-Π.Π.ΕΘΝΑΚ).

Με την προτεινόμενη ρύθμιση προβλέπονται τα εξής:

- Η Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος (ΕΤΕ) υποχρεούται, από τον Ιανουάριο του 2019 και εντεύθεν, να καταβάλει στο ΕΤΕΑΕΠ τις αναλογούσες εισφορές επικουρικής ασφάλισης για το σύνολο των ασφαλισμένων των Λογαριασμών, πλέον συμπληρωματικού ασφαλιστικού πόρου, ο οποίος για τα πρώτα πέντε χρόνια ανέρχεται στο ποσό των 40 εκατ. ευρώ, ετησίως. Ειδικά, για τους πρώτους πέντε μήνες του 2019, η ΕΤΕ καταβάλλει επιπροσθέτως στο ΕΤΕΑΕΠ και το ισόποσο των εισφορών που βαρύνει τους ασφαλισμένους των Λογαριασμών για επικουρική ασφάλιση για το διάστημα αυτό. Το κόστος για τα επόμενα έτη καθορίζεται με μελέτη από την Εθνική Αναλογιστική Αρχή.

- Η ΕΤΕ υποχρεούται να καταβάλει στους συνταξιούχους τις συνταξιοδοτικές παροχές του έτους 2018 στο ύψος που διαμορφώνονται από την εφαρμογή της εν λόγω ρύθμισης τμηματικά έως τις 31 Δεκεμβρίου του 2020. Η προαναφερόμενη παροχή διενεργείται, αφού συμψηφιστούν τυχόν καταβληθείσες παροχές από το ΛΕΠΕΤΕ και τον ΕΛΕΠΕΤΕ-Π.Π.ΕΘΝΑΚ για το έτος αυτό.

Παράλληλα, στην τροπολογία προσδιορίζεται ο τρόπος υπολογισμού της παροχής των προσώπων που θα δικαιωθούν σύνταξης, μετά την έναρξη ισχύος της εν λόγω ρύθμισης.
Στην αιτιολογική έκθεση υπενθυμίζεται ότι από τον Δεκέμβριο του 2017 και εντεύθεν, ήτοι για 18 και πλέον μήνες, οι προαναφερόμενοι Λογαριασμοί έπαψαν να καταβάλουν στους συνταξιούχους την παροχή που είχαν δικαιωθεί, σύμφωνα με τις καταστατικές διατάξεις τους, κατ' επίκληση οικονομικών δυσχερειών. Κατά της εξέλιξης αυτής, οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι των ως άνω Λογαριασμών έχουν προσφύγει στη Δικαιοσύνη, αιτούμενοι να υποχρεωθεί η ΕΤΕ να καλύψει τη δαπάνη που προκαλείται από τη σύμφωνη με το καταστατικό τους λειτουργία των Λογαριασμών, ώστε να εξακολουθεί να τους καταβάλλεται η παροχή στο ύψος που διαμορφώνεται, σύμφωνα με τις καταστατικές προβλέψεις. 

Ωστόσο, η ΕΤΕ φαίνεται να αιφνιδιάστηκε από τη συγκεκριμένη τροπολογία και σε ανακοίνωσή της αναφέρει:

«Αιφνιδιαστήκαμε με την πρόσφατη κατάθεση της τροπολογίας, η οποία χαρακτηρίζεται από πολλαπλές αδυναμίες και αδικίες. Επίσης, εγκυμονεί σημαντικούς οικονομικούς κινδύνους για την ΕΤΕ. Πρώτον, δημιουργεί συνταξιούχους δυο ταχυτήτων», σημειώνουν χαρακτηριστικά οι ίδιες πηγές.

Όπως υποστηρίζουν οι σημερινοί συνταξιούχοι (δηλαδή πριν την ψήφιση του νόμου) θα λαμβάνουν κατά την κατατεθείσα τροπολογία υψηλές συντάξεις, σε επίπεδα άνω του τριπλάσιου των υπολοίπων συνταξιούχων του δημοσίου. Οι σημερινοί εργαζόμενοι της τράπεζας αδικούνται, αφού η τροπολογία θα τους δώσει σημαντικά χαμηλότερες συντάξεις από τους σημερινούς συνταξιούχους, που θα βγαίνει μειούμενη για το διάστημα ασφάλισης μετά την 1/1/2015 (αρχικά άνω του 50%, ποσοστό που θα ανεβαίνει). «Δεν μπορεί να υπάρχει κάποια λογική σε έναν τέτοιο διαχωρισμό», τονίζουν.

«Δεύτερον, η εφαρμογή της λύσης θα έπληττε οικονομικά την ΕΤΕ σε τέτοιο βαθμό που κάποιος θα έπρεπε να αναρωτηθεί για τη ορθότητα σκέψης ή ακόμη χειρότερα για τη σκοπιμότητα, ειδικά σε μια χρονική στιγμή που η ΕΤΕ αρχίζει να ανακάμπτει».

«Η τροπολογία προφανώς είναι αντισυνταγματική και μη συμβατή με τις διατάξεις του νόμου και το κανονιστικό πλαίσιο και δεν πρέπει να παραπλανηθούν οι συνταξιούχοι ότι ο κ. Πετρόπουλος που τα τελευταία δύο χρόνια καθυστερεί, με αυτήν την σπασμωδική κίνηση έχει βρει μια μόνιμη και βιώσιμη λύση. Όπως είναι αυτονόητο, σε περίπτωση νομοθέτησης του προτεινόμενου μέτρου η τράπεζα θα προσφύγει άμεσα για την ακύρωση του ενώπιον των αρμόδιων δικαστηρίων με γνώμονα την προστασία της ευρωστίας της τράπεζας και τα δικαιώματα των εργαζομένων μας».

«Η τράπεζα συνεχίζει να πιστεύει ότι υπάρχει μια συναινετική λύση με την οικειοθελή συμμετοχή μας», καταλήγουν οι ίδιες πηγές.

Με αφορμή ανακοίνωση του τομεάρχη Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής Γιάννη Πλακιωτάκη, το Γραφείο Τύπου του Υπουργού Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής Φώτη Κουβέλη, επισημαίνει:

1) Η ΝΔ και ο κ. Πλακιωτάκης είναι τόσο έτοιμοι να… κυβερνήσουν που δε γνωρίζουν ότι τα ΦΕΚ (2045Β /4-6-2019) για τη διαδικασία προσλήψεων για Δοκίμους Σημαιοφόρους και (2098Β/5-6-2019) για τη διαδικασία προσλήψεων για Δόκιμους Λιμενοφύλακες (Σ.Δ Λ/Φ) του Λιμενικού Σώματος –Ελληνικής Ακτοφυλακής, αφορούν υπουργικές αποφάσεις, που είναι ενταγμένες στο Νόμο 4597/2019.
2) Η ΝΔ και ο κ. Πλακιωτάκης είναι τόσο έτοιμοι να…. κυβερνήσουν που δε γνωρίζουν ότι οι σχετικοί διαγωνισμοί θα πραγματοποιηθούν μετά τις εκλογές της 7ης Ιουλίου για να καλυφθεί μέρος των κενών οργανικών θέσεων, που θα προκύψουν από την ένταξη -για πρώτη φορά το 2019- των υποψηφίων στις παραγωγικές σχολές του Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής, μέσω των Πανελλαδικών Εξετάσεων.
3) Η ΝΔ και ο κ. Πλακιωτάκης κατηγορούν την κυβέρνηση και την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής για «παλαιοκομματισμό», αλλά δεν νιώθουν την ανάγκη να αναφέρουν ότι για πρώτη φορά η εισαγωγή των υποψηφίων στις παραγωγικές Σχολές του Λιμενικού Σώματος-Ελληνικής Ακτοφυλακής θα γίνει με τον πλέον αδιάβλητο τρόπο.
4) Η ΝΔ και ο κ. Πλακιωτάκης μιλούν για «παλαιοκομματική μεθόδευση», αγνοώντας (;) ότι η διαδικασία της επιλογής και της κατάταξης των υποψηφίων στις παραγωγικές Σχολές του Λ.Σ-ΕΛ.ΑΚΤ, θα γίνει με αντικειμενικά και μετρήσιμα στοιχεία, με τη μέθοδο δηλαδή της μοριοδότησης και με τη συμμετοχή του Ανωτάτου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ), μέλος του οποίου θα προεδρεύει στη σχετική επιτροπή.
5) Η ΝΔ και ο κ. Πλακιωτάκης ξεχνούν (;) προφανώς τον… διαφανή τρόπο με τον οποίον γίνονταν οι προσλήψεις στο Λ.Σ-ΕΛ.ΑΚΤ επί κυβερνήσεών τους, όπως για παράδειγμα, το ποσοστό με το οποίο μοριοδοτούνταν οι… προφορικές συνεντεύξεις των υποψηφίων.
6) Η ΝΔ και ο κ. Πλακιωτάκης είναι τόσο έτοιμοι να… κυβερνήσουν που αγνοούν ότι οι τοποθετήσεις Προξενικών Λιμεναρχών και Προϊσταμένων Υπηρεσιών του Λ.Σ-ΕΛ.ΑΚΤ , γίνονται κάθε χρόνο το μήνα Μάιο, αφότου έχει ολοκληρωθεί ιεραρχικά όλη η υπηρεσιακή διαδικασία.
7) Η ΝΔ και ο κ. Πλακιωτάκης είναι τόσο έτοιμοι να… κυβερνήσουν που αγνοούν ότι οι αποσπάσεις υπηρετούντων στο Λιμενικό Σώμα-Ελληνική Ακτοφυλακή, γίνονται διαρκώς, με βάση τις υπηρεσιακές ανάγκες αλλά και προβλήματα (υγείας, οικογενειακά, οικονομικά) που μπορεί να έχουν οι ενδιαφερόμενοι. Προφανώς τα κριτήρια για τις μετακινήσεις των ανδρών και γυναικών του Λ.Σ-ΕΛ.ΑΚΤ επί κυβερνήσεων ΝΔ ήταν άλλα.

Σε ό,τι αφορά τις αναφορές του κ. Πλακιωτάκη στον «κήνσορα της Αριστεράς Φ. Κουβέλη», στο «ήθος και στην ευθιξία του», στην «αδυναμία αντίστασής του στον πειρασμό του ρουσφετιού και της τακτοποίησης της αριστερής νομενκλατούρας», στην «υστεροφημία του» και στο χαρακτηρισμό του ως «έγκριτου νομικού», επισημαίνουμε:
Ο καθένας έχει την πολιτική και προσωπική του διαδρομή και για αυτήν κρίνεται. Σε μία χώρα μεγάλη, μα μικρή σε πληθυσμό, όπου όλοι σχεδόν γνωριζόμαστε μεταξύ μας…

CNP CYPRUS INSURANCE HOLDINGS announces that its majority shareholder CNP ASSURANCES, France’s leading insurance company with operations across the globe, which owns 50,1% of its share capital, came to an agreement with Bank of Cyprus to acquire the remaining 49,9% stake in CNP CYPRUS INSURANCE HOLDINGS.
The completion of this acquisition is subject to approval of the relevant regulatory authorities. Closing of the transaction is expected in the second half of 2019.
This development confirms the confidence of CNP ASSURANCES in the attractive prospects of the Cypriot insurance market. It also confirms the successful strategy conducted by the Management which has translated into the Group’s sustainable growth over the last years and the leading positions attained by the Group’s companies CNP CYPRIALIFE and CNP ASFALISTIKI in their respective markets.
Mr Xavier Larnaudie-Eiffel, Deputy CEO of CNP ASSURANCES and Chairman of the Board of CNP CYPRUS INSURANCE HOLDINGS stated: “We are very pleased to conclude this transaction with Bank of Cyprus. The outcome will further strengthen the capacity of our subsidiary, a leader in Cyprus, to expand its business with the full support of our teams in Paris. We are very motivated to contribute prominently to the development of insurance market in Cyprus".
Mr. Takis Phidia, CEO of CNP CYPRUS INSURANCE HOLDINGS stated: “this agreement empowers significantly the CNP CYPRUS Group in achieving new ambitious growth targets and consolidating new strategic developments”.

Η CNP Assurances ενδυναμώνει την παρουσία της στην Κυπριακή αγορά μετά την εξαγορά από την Τράπεζα Κύπρου του εναπομείναντος μεριδίου του 49,9% στο μετοχικό κεφάλαιο της CNP Cyprus Insurance Holdings Ltd, η οποία είναι θυγατρική εταιρεία της CNP Αssurances, με την πρώτη να κατέχει ποσοστό 50,1% του μετοχικού κεφαλαίου από τα τέλη του 2008.

Το ποσό της εξαγοράς ανέρχεται στα €97,5 εκ. και χρηματοδοτείται εξολοκλήρου από ίδια κεφάλαια της CNP Assurances.

Η CNP Cyprus Insurance Holdings Ltd είναι ο δεύτερος μεγαλύτερος ασφαλιστικός οργανισμός στην Κύπρο, και προσφέρει όλο το φάσμα ασφαλειών ζωής και γενικού κλάδου μέσω του μεγαλύτερου δικτύου διαμεσολαβητών στην χώρα. Το 2018 η CNP Cyprus Insurance Holdings συνεισέφερε €157 εκ. στα εισοδήματα της CNP Assurances (αυξημένα κατά 8,4% σε σύγκριση με τον προηγούμενο χρόνο) και €7,3 εκ. στο καθαρό κέρδος του Ομίλου.

Η εξαγορά του μεριδίου της Τράπεζας Κύπρου επιτρέπει στην CNP Assurances να αποκτήσει τον πλήρη έλεγχο της θυγατρικής της εταιρείας, και ως εκ τούτου να ενισχύσει την θέση της στην Κύπρο, μια αγορά με ελκυστικές προοπτικές ανάπτυξης στην οποία η CNP Cyprus Insurance Holdings κατέχει ηγετική θέση, με μερίδιο αγοράς 21% στις ασφάλειες ζωής και 13% στις ασφάλειες γενικού κλάδου.

Η ολοκλήρωση αυτής της συναλλαγής υπόκειται στις εγκρίσεις των αρμόδιων εποπτικών αρχών. Η συναλλαγή αναμένεται να ολοκληρωθεί μέσα στο δεύτερο εξάμηνο του 2019.

Ο κ. Antoine Lissowski, Διευθύνων Σύμβουλος της CNP Assurances, δήλωσε: «Με την εξαγορά του 100% του μετοχικού κεφαλαίου της CNP Cyprus Insurance Holdings αποδεικνύεται η εμπιστοσύνη μας στο μέλλον αυτής της κερδοφόρου θυγατρικής εταιρείας που προσφέρει όλο το φάσμα ασφαλειών ζωής και γενικού κλάδου σε μια χώρα στην οποία επανήλθε η ανάπτυξη μετά από την οικονομική κρίση του 2013. Περαιτέρω, αυτή μας η ενέργεια αντανακλά την εμπιστοσύνη μας στην διευθυντική ομάδα που με επιτυχία πέτυχε την ανάκαμψη και ανάπτυξη της εταιρείας, στην οποία έχουμε επενδύσει από το 2008».

Για την ανάκληση επικίνδυνου παιδικού προϊόντος από τα καταστήματα JUMBO ενημερώνει η Γενική Γραμματεία Βιομηχανίας για τα µη ασφαλή προϊόντα του Συστήµατος Ταχείας Ανταλλαγής Πληροφοριών (RAPEX).
Σύμφωνα με την ανακοίνωση υπάρχει σοβαρός χημικός κίνδυνος. 

Πρόκειται για σετ 3 µωβ µολυβιών µε γόµα στο πάνω µέρος. Φέρουν το όνομα Lovely Princess με χώρα προέλευσης την Κίνα.

Την επανεξέταση του μηχανισμού του clawback ζητεί ο Σύνδεσμος Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Ελλάδας (ΣΦΕΕ) επικαλούμενος σχετική έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.

Όπως επισημαίνει σε ανακοίνωσή του, «στην τρίτη έκθεση ενισχυμένης εποπτείας (η ΕΕ) προειδοποιεί ότι το clawback αυξάνεται σταθερά με την πάροδο του χρόνου σε επίπεδα που σύντομα δεν θα είναι βιώσιμα».

Επιπλέον ο Σύνδεσμος τονίζει ότι «παρατηρούνται σοβαρές δυσκολίες στη συλλογή των ποσών, δεδομένου ότι ένας αριθμός εταιριών αδυνατούν να το καταβάλλουν και οδηγούνται σε μακροχρόνιες ρυθμίσεις, ενώ για όσους είναι εντελώς ασυνεπείς δεν εφαρμόζονται οι συνέπειες του νόμου. Έτσι, αφενός δημιουργείται μια νέα γενιά προβληματικών, υπερχρεωμένων επιχειρήσεων, αφετέρου παραβιάζεται το δίκαιο του ανταγωνισμού, αφού η μεταχείριση είναι ίδια είτε για εκείνους που το καταβάλλουν είτε για τους ασυνεπείς».

Συναγερμός έχει σημάνει σε πολυκατοικία στο Linköping της Σουηδίας, μετά από ισχυρή έκρηξη.

Σύμφωνα με την ιστοσελίδα The Local, στο σημείο έχουν σπεύσει τουλάχιστον 20 ασθενοφόρα και οι πρώτες πληροφορίες κάνουν λόγο για αρκετούς τραυματίες. 

Η αστυνομία ενημερώθηκε για το περιστατικό στις 9πμ τοπική ώρα και γύρω στις 9:30 επιβεβαιώθηκε επίσημα πως υπάρχουν τραυματίες, χωρίς ωστόσο να δημοσιοποιηθούν περισσότερες λεπτομέρειες για την κατάσταση της υγείας τους. 

Η εφημερίδα Aftonbladet, επικαλούμενη αυτήκοες μάρτυρες, γράφει πως η έκρηξη ακούστηκε σε απόσταση 7χλμ.

Η Bodil Knuthammar, εκπρόσωπος Τύπου θεμάτων υγείας για την περιοχή, δήλωσε πως δεν μπορεί ακόμη να δημοσιοποιήσει πληροφορίες για τον αριθμό των τραυματιών.

«Δεν μπορώ να πω τίποτα ακόμη για τους τραυματίες», τόνισε χαρακτηριστικά, προσθέτοντας πως το πλησιέστερο νοσοκομείο βρίσκεται σε επιφυλακή. 

Πηγή: cnn.gr

Με μεγάλο ενθουσιασμό, σε μια ζεστή ατμόσφαιρα παρουσιάστηκαν στο εταιρικό δίκτυο της Εθνικής Ασφαλιστικής, τα νέα ευέλικτα προγράμματα κατοικίας Full [Home].

Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε την 29/5/2019 στο συνεδριακό κέντρο της Εθνικής Ασφαλιστικής, με τη συμμετοχή της Διοίκησης της εταιρίας και 180 Επιθεωρητών, Προϊστάμενων γραφείων, Αναπληρωτών Προϊστάμενων γραφείων και Προϊστάμενων ομάδας.

Την εκδήλωση προλόγισε ο Διευθυντής Πωλήσεων, κ. Μιχάλης Τάτσης, καλωσορίζοντας στο βήμα τον Διευθύνοντα Σύμβουλο κ. Σταύρο Κωνσταντά, ο οποίος απηύθυνε χαιρετισμό στους συμμετέχοντες. Ακολούθησε παρουσίαση από τον Αναπληρωτή Γενικό Διευθυντή κ. Γιώργο Μακρή, τον Διευθυντή Εταιρικής Επικοινωνίας, Marketing και Δημόσιων Σχέσεων κ. Γιάννη Σηφάκη, τον κ. Μιχάλη Τάτση και την Προϊστάμενη Τομέα Marketing κα Λουίζα Τσιροπούλου.

Θα ακολουθήσει σειρά εκδηλώσεων σε όλη την Ελλάδα, με τη συμμετοχή όλου του παραγωγικού δικτύου της εταιρίας (agency και πρακτορειακό) τις προσεχείς εβδομάδες.
Υπενθυμίζουμε πως η Εθνική Ασφαλιστική σχεδίασε και δημιούργησε τη νέα ανταγωνιστική σειρά προγραμμάτων ασφάλισης κατοικίας Full [Home], που διατίθεται σε 4 διαφορετικά πακέτα, τα Basic, Extra, Advance και Max. Επιπλέον, δίνεται η δυνατότητα επιλογής πακέτου με ή χωρίς ποσό απαλλαγής, προσφέροντας στους πελάτες την ευελιξία να επιλέξουν τις καλύψεις που επιθυμούν, με ένα εξαιρετικά προσιτό κόστος.

Αναλυτικότερα και ανάλογα με το πακέτο που θα επιλέξει ο ασφαλισμένος, οι νέες αλλά και οι διευρυμένες καλύψεις αφορούν κινδύνους, όπως βραχυκύκλωμα ηλεκτρικών συσκευών, θραύση σωληνώσεων ακόμη και για κτίρια άνω των 30 ετών, ζημιές στην οικοδομή εξαιτίας κλοπής, ληστεία, κλοπή με αντικλείδι, ζημιές από θύελλα, καταιγίδα, πλημμύρα, χιόνι, χαλάζι, παγετό, αστική ευθύνη του ασφαλισμένου για υλικές ζημιές σε τρίτους από καλυπτόμενο κίνδυνο, κάλυψη οικογενειακής αστικής ευθύνης προς τρίτους για σωματικές βλάβες και υλικές ζημιές, καθώς και κάλυψη εργοδοτικής ευθύνης για σωματικές βλάβες προς το οικιακό προσωπικό. Επίσης το νέο πρόγραμμα Full [Home] προσφέρει κάλυψη αλλοίωσης τροφίμων, απώλεια πολύτιμων αντικειμένων ή και χρημάτων λόγω ληστείας, αμοιβές αρχιτεκτόνων και μηχανικών και πλήθος άλλων σύγχρονων καλύψεων διασφαλίζοντας την ηρεμία της οικογενειακής εστίας.

Ο Όμιλος της Τράπεζας Πειραιώς, με προσήλωση στις αρχές της Εταιρικής Υπευθυνότητας για την προστασία και τη στήριξη της κοινωνίας, ενισχύει τα τελευταία χρόνια το έργο της Ελληνικής Εταιρίας Προστασίας & Αποκαταστάσεως Αναπήρων Προσώπων (ΕΛΕΠΑΠ), το πρώτο φιλανθρωπικό, μη κερδοσκοπικό σωματείο στην Ελλάδα, το οποίο παρέχει υπηρεσίες αποκατάστασης σε παιδιά με κινητικές αναπηρίες και αναπτυξιακές δυσκολίες.

Με αφορμή την έναρξη του καλοκαιριού, το Σάββατο 1 Ιουνίου, 20 παιδιά του Ομίλου της Τράπεζας Πειραιώς και 20 Γενναία Παιδιά της ΕΛΕΠΑΠ, ηλικίας 5 - 8 ετών, μαζί με τους γονείς τους πέρασαν ένα διασκεδαστικό πρωινό στο φιλόξενο χώρο της ΕΛΕΠΑΠ. Τα παιδιά είχαν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν τη διαδραστική παράσταση «Το ταξίδι του Ονείρου» που προσέφερε η κ. Εσμεράλδα Τσίχλη με την ομάδα της, ενώ όλα μαζί έπαιξαν στην ειδικά διαμορφωμένη Πρότυπη Παιδική Χαρά της ΕΛΕΠΑΠ.

Παιδιά και γονείς είχαν την ευκαιρία να συνυπάρξουν δημιουργικά, να μάθουν για τη διαφορετικότητα, την αποδοχή, την αξία της προσπάθειας και να ονειρευτούν ένα καλύτερο μέλλον για όλους.

Η Alpha Bank ενημέρωσε με ανακοίνωσή της στο Χρηματιστήριο ότι η BlackRock κατόπιν της από 6.6.2019 σχετικής γνωστοποιήσεώς της «κατέχει έμμεσα από την 5.6.2019, δικαιώματα ψήφου τα οποία αντιστοιχούν σε ισάριθμες κοινές, ονομαστικές, μετά ψήφου, άυλες μετοχές, καθώς και άλλα χρηματοπιστωτικά μέσα τα οποία παρέχουν δικαίωμα αποκτήσεως μετοχών που ενσωματώνουν δικαιώματα ψήφου, σε ποσοστό άνω του ορίου του 5% επί του συνόλου των δικαιωμάτων ψήφου της Τραπέζης, αφαιρουμένων αυτών που κατέχει το ΤΧΣ». Το ποσοστό της BlackRock στην Alpha Bank διαμορφώνεται σε 5,72%.