SQLearn is delighted to announce its new partnership with Kyklades Maritime Corporation by providing e-learning services for its entire fleet of 19 vessels via the Dolphin System.

The Dolphin System is a web-based e-learning system specifically designed for the shipping industry and it comprises of the ashore and vessel installation as well as the Training Management System. Kyklades Maritime Corporation through the Dolphin Library will use for the training of its crew the Resilience Training Programme, a library of e-learning modules available to improve the crew’s ability to successfully manage stressful challenges or events and make effective decisions.

As the CEO of Kyklades Maritime Corporation, Dimitris Patrikios, said: “Kyklades Maritime Corporation is a shipping company focused on modern and efficient vessels, while operating them with the most sophisticated and comprehensive management systems available in the market. Therefore, we believe that our cooperation with SQLearn will meet the high standards we set for providing our crew with specialized and complete training through innovative e-learning courses. Since we have at the core of our activities the well-trained crew and safe operations, our collaboration with SQLearn was αn inevitable decision for us”.

“We are more than pleased to welcome Kyklades Maritime Corporation in the “fleet” of SQLearn. The e-learning courses we provide to our clients in the shipping industry combine the required knowledge and the specialized information with the state-of-the-art technology. The dedication to the needs of our clients is at the center of our values”, Spyros Goumas, the CEO of SQLearn, said.

Επιδείνωση του καιρού προβλέπεται από τις βραδινές ώρες σήμερα και από τα δυτικά, με ισχυρές βροχές και καταιγίδες, που θα συνοδεύονται πρόσκαιρα από χαλαζοπτώσεις και ισχυρούς ανέμους.

Πιο αναλυτικά θα επηρεαστούν: Σήμερα. Τρίτη, από τις βραδινές ώρες τα νησιά του Ιονίου, η Ήπειρος και η δυτική Στερεά.

Αύριο, Τετάρτη: α. Τα νησιά του Ιονίου, η Ήπειρος, η δυτική Στερεά και η δυτική Πελοπόννησος. Εξασθένηση των φαινομένων προβλέπεται από τα βορειοδυτικά μετά το μεσημέρι. β. Η δυτική Μακεδονία μέχρι το μεσημέρι, η κεντρική και βαθμιαία η ανατολική Μακεδονία.

Την Πέμπτη: α. Κατά διαστήματα η κεντρική και η ανατολική Μακεδονία, η Θράκη και πιθανώς τα νησιά του βορειοανατολικού Αιγαίου. β. Από τις απογευματινές ώρες και από τα νοτιοδυτικά η Πελοπόννησος, η δυτική Κρήτη, αργά το βράδυ οι Κυκλάδες και τα νότια τμήματα της Εύβοιας και της ανατολικής Στερεάς (συμπεριλαμβανομένης της Αττικής).

Τη διερευνητική αγωγή του εμβολίου Ebola της Janssen Pharmaceutical Companies της Johnson & Johnson αποφάσισε να χρησιμοποιήσει η Λαϊκή Δημοκρατία του Κονγκό προκειμένου να περιοριστεί το ξέσπασμα του ιού στη χώρα.

Πάνω από 3.000 περιπτώσεις, με περισσότερους από 2.000 θανάτους, έχουν αναφερθεί στο Κονγκό μέχρι σήμερα. Η φαρμακευτική εταιρεία Janssen δεσμεύτηκε να δωρίσει μέχρι και 500.000 εμβόλια προκειμένου να βοηθήσει στην προστασία των ατόμων που διατρέχουν κίνδυνο, με τις πρώτες παρτίδες εμβολίου να έχουν ήδη αποσταλεί στη χώρα.

«Η Johnson & Johnson εργάζεται για να παρέχει λύσεις στις ανάγκες της παγκόσμιας υγειονομικής περίθαλψης για πάνω από έναν αιώνα - και η απειλή του Ebola είναι μία από τις πιο επείγουσες προκλήσεις που έχουμε συναντήσει ποτέ», δήλωσε ο Alex Gorsky, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος, Johnson & Johnson.

«Το γεγονός ότι είμαστε σε θέση να βοηθήσουμε τους κατοίκους της Λαϊκής Δημοκρατίας του Κονγκό να προστατεύσουν τις κοινότητές τους από μια τόσο σοβαρή απειλή είναι μια ακόμη έμπρακτη απόδειξη τόσο της καινοτομίας της Janssen, όσο και της αναποτελεσματικής συνεργασίας μεταξύ των εταίρων που δεσμεύονται να εργάζονται για το καλύτερο όλων».

Την τοποθέτηση του κ. Γιώργου Καρακούση στη θέση του Αναπληρωτή Διευθύνοντος Συμβούλου και εκτελεστικού μέλους του Δ.Σ. ανακοίνωσε η ΔΕΗ. Ο κ. Καρακούσης θα αναλάβει την αναδιοργάνωση των Εμπορικών Υπηρεσιών της ΔEH.

Με την τοποθέτηση αυτή η ΔEH κάνει ακόμα ένα βήμα προς τον εκσυγχρονισμό της εμπορικής πολιτικής της, εντάσσοντας στο δυναμικό της ένα έμπειρο στέλεχος από την αγορά των τηλεπικοινωνιών, με ειδίκευση στην ανάπτυξη σύγχρονων και καινοτόμων προϊόντων και υπηρεσιών.

Πρόκειται για στέλεχος από τη διεθνή αγορά με σημαντική εμπειρία στη δημιουργία πρωτοποριακών προϊόντων και υπηρεσιών, με γνώμονα τις ανάγκες των καταναλωτών. Έχει σχεδιάσει και υλοποιήσει με επιτυχία την εμπορική στρατηγική για μεγάλες εταιρείες στην Ελλάδα και στο Ην. Βασίλειο και έχει ηγηθεί σημαντικών έργων εμπορικού μετασχηματισμού.

Στη 15χρονη πορεία του εργάστηκε σε εμπορικές θέσεις αυξημένης ευθύνης. Στη Forthnet ηγήθηκε του εμπορικού μετασχηματισμού και του σχεδιασμού των προϊόντων της εταιρείας, η οποία ήταν πρώτη σε μερίδιο αγοράς κατά τη διάρκεια της θητείας του.

Στη Wind Hellas ήταν υπεύθυνος για τον σχεδιασμό και το λανσάρισμα συνδυαστικών προϊόντων κινητής και σταθερής τηλεφωνίας και Internet, ενώ η εταιρεία ήταν πρώτη σε ρυθμούς ανάπτυξης στη σταθερή τηλεφωνία τη συγκεκριμένη περίοδο.

Στο Ην. Βασίλειο ανέλαβε τον πλήρη ανασχεδιασμό των προϊόντων της Talk Talk, τηλεπικοινωνιακού παρόχου με τέσσερα εκατομμύρια πελάτες, ενώ στον τηλεπικοινωνιακό κολοσσό British Telecoms (BT) ηγήθηκε του μεγαλύτερου έργου μετασχηματισμού υπηρεσιών για εννέα εκατομμύρια πελάτες. Παρείχε, επιπλέον, συμβουλευτικές υπηρεσίες σχεδιασμού και προώθησης προϊόντων σε νεοφυείς (startup) εταιρείες τεχνολογίας.

Κατέχει δίπλωμα Ηλεκτρολόγου Μηχανικού & Μηχανικού Υπολογιστών από το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο και έχει μεταπτυχιακές σπουδές (MSc) στο Imperial College του Λονδίνου και MBA από το ALBA Graduate Business School.

Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της ΔEH, κ. Γιώργος Στάσσης, δήλωσε σχετικά:

«Καλωσορίζω στο στελεχιακό δυναμικό της ΔEH τον Γιώργο Καρακούση και χαίρομαι που μαζί θα προχωρήσουμε στην αλλαγή του εμπορικού προσώπου της επιχείρησης, μετατρέποντας τη ΔEH σε μια εταιρεία πιο φιλική προς τον καταναλωτή, μοντέρνα στη λειτουργία της και με σύγχρονα προϊόντα. Αυτή η πορεία μετασχηματισμού θα πάρει βέβαια αρκετό καιρό, αλλά είμαι βέβαιος πως η εμπειρία που φέρνει ο Γιώργος από τόσο μεγάλες και σημαντικές αγορές θα είναι πολύτιμη και θα έχει σημαντική συμβολή προς όφελος τόσο της επιχείρησης, όσο και των πελατών της ΔEH».

«Το 'Μητέρα' είναι η πιο ολοκληρωμένη παιδιατρική στη χώρα, όμως στοχεύουμε ακόμη πιο υψηλά. Αντιμετωπίζουμε κάθε κρίση ως ευκαιρία», τόνισε ο CEO του ομίλου ΥΓΕΙΑ και του «Μητέρα», Ανδρέας Καρταπάνης, στην εκδήλωση για την επέτειο των 40 χρόνων λειτουργίας του στο Μουσείο Βορρέ.

Ο κ. Καρταπάνης στον χαιρετισμό του αναφέρθηκε στη μεγάλη ιστορία του «Μητέρα», που ξεπέρασε τις 500.000 γεννήσεις και τους 640.000 εξωτερικούς ασθενείς, και βράβευσε τους ιδρυτές αλλά και τους εργαζόμενους και ιατρούς του.

Τόνισε ότι ο όμιλος προχωρεί σε νέες επενδύσεις εντός του 2020, με στόχο να δημιουργηθεί η πληρέστερη εξωσωματική μονάδα στη χώρα ενώ, όπως είπε, το όραμα είναι ο όμιλος ΥΓΕΙΑ να καταστεί ο κορυφαίος όμιλος υγείας στην ευρύτερη γεωγραφική περιοχή.

«Το 'Μητέρα', στα 40 χρόνια της αδιάλειπτης πορείας του έχει εδραιωθεί ως μια από τις μεγαλύτερες και πλήρως οργανωμένες ιδιωτικές κλινικές της χώρας, έχοντας ανταποκριθεί με επιτυχία στις προκλήσεις του κλάδου των υπηρεσιών υγείας, προσφέροντας καθημερινά κορυφαίες υπηρεσίες υγείας σε όλα ανεξαιρέτως τα μέλη της οικογένειας. Κατάφερε, να αποτελεί βασικό πυλώνα του σύγχρονου χάρτη της ιδιωτικής υγείας στη χώρα μας. Σε κάθε περίπτωση, η επιτυχημένη πορεία του 'Μητέρα' είναι αδιαμφισβήτητο αποτέλεσμα σκληρής δουλειάς και αφοσίωσης όλων των ανθρώπων που εργάζονται καθημερινά, με σεβασμό στον άνθρωπο και τη ζωή, με υπευθυνότητα και ακεραιότητα, αξίες αναλλοίωτες από την πρώτη μέρα λειτουργίας του», υπογράμμισε ο κ. Καρταπάνης.

Ο κ. Γεώργιος Πολίτης, Πρόεδρος του «Μητέρα», σημείωσε: «Πριν από 40 χρόνια, σαράντα γιατροί μαιευτήρες, κατάφεραν και έβαλαν το “εμείς” πάνω από το “εγώ”, για το καλό των γυναικών -εγκύων και μη-, και συνεργαζόμενοι όλοι μαζί έφτιαξαν την Κλινική 'Μητέρα'. Μια κλινική παντού πρωτοπόρα: στη νοσηλεία, στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας προώρων, στην Παιδιατρική Κλινική, στην Καρδιοχειρουργική Κλινική Νεογνών και Παίδων, στη Γενική Κλινική. Μια κλινική στην οποία γεννήθηκαν περισσότερα από 500.000 μωρά, και που στα χρόνια που ακολούθησαν, αυτά τα παιδιά μεγάλωσαν τις δικές τους οικογένειες στους ίδιους χώρους, στην ίδια οικογένεια του 'Μητέρα'».

Sun Life U.S. has been named one of the Top Places to Work in Massachusetts for 2019 by The Boston Globe. Top Places to Work are chosen based on employee feedback regarding engagement, business focus, management, and pay and benefits.

"We're in the business of helping our clients deliver great benefits to their employees – and that starts with leading by example with our own team," said Dan Fishbein, M.D., president of Sun Life U.S. "We believe in fostering an inclusive workplace and offering a workstyle and benefits that fit the needs of today's modern workforce. This is key to recruiting, retaining and developing top talent, and crucial to helping our employees succeed at work and in life. We're proud to have this distinction from The Boston Globe."
Fishbein added, "We're especially proud of our most recent program for all of our employees in the U.S., which is our newly expanded paid family and medical leave benefit. We hope to ensure that employees have the balance they need to meet their personal and family needs in the moments that matter, so that they can remain a valued part of our organization."

In September Sun Life U.S. announced its new paid leave program that treats all parents equally, offering more generous benefits for bonding with a new child (newborn, adopted or foster), and for caregiving of sick loved ones, with a broad definition of "chosen family" that employees can define. The new policy, which was highlighted by The Boston Globe in its Top Places to Work issue, goes into effect on January 1, 2020, and is available to all full- and part-time U.S. employees. Sun Life also introduced a sabbatical program in 2018 so employees can unplug or pursue personal or professional development.

Sun Life employee programs also include several diversity and inclusion networks to celebrate and support each other, and promote community volunteerism and professional development. These groups hold cultural events throughout the year and host guest speakers who share views on important, relevant issues. For 11 consecutive years Sun Life has received a 100% score on the Human Rights Campaign's Corporate Equality Index for LGBTQ equality. Sun Life is also a signatory of the Boston Women's Compact, which strives to close the gender pay gap.

Sun Life's agile work approach gives employees the ability to work from home and use flexible, modern and convenient office workspaces. Through advanced technology resources, employees in all locations can communicate and collaborate efficiently and effectively.

Wellness is another area of focus, with programs to help employees maintain physical, mental and financial health, including smoking cessation assistance, stress management support, and an enhanced Wellness Rewards program that incentivizes employees and their spouses or partners to implement and track daily health habits.

The rankings in the Top Places to Work are based on confidential survey information collected by Energage (formerly WorkplaceDynamics), an independent company specializing in employee engagement and retention, from nearly 66,000 individuals at 323 Massachusetts organizations. The winners share a few key traits, including offering progressive benefits, giving their employees a voice, and encouraging them to have some fun while they're at it.

China is looking to transform Greece’s Piraeus port into the biggest harbor in Europe — making it the most crucial transit hub for trade between Asia and Europe.

In 2016, China’s shipping firm Cosco purchased a majority stake in Piraeus port. Situated in the Saronic Gulf, Greece’s largest harbor -and Europe’s seventh biggest- is at a strategic location between the Asian and European continents. Chinese President Xi Jinping and Greece’s Prime Minister Kyriakos Mitsotakis announced earlier this week that Cosco would be investing about 600 million euros ($660 million) to develop Piraeus further.

“The objective is to transform it into the biggest transit hub between Europe and Asia and, potentially, the biggest port in Europe,” Kostas Fragogiannis, Greece’s deputy minister for foreign affairs, told CNBC Wednesday.

Rotterdam’s port, in the Netherlands, is Europe’s biggest harbor. It saw more than 8.6 billion containers (incoming and outgoing by sea) in 2018 — an increase from the previous year.
“The geographical advantages of Greek ports can be utilized for facilitating and increasing transfer flows from China and the Far East to the European Union, the Balkans and the Black Sea region, and vice versa,” Fragogiannis told CNBC.

Since the Greek financial crisis, Beijing and Athens have deepened their links. Greece announced in August last year that it was formally joining China’s Belt and Road Initiative (BRI) -the ambitious investment plan of Xi that connects Asia, Africa and Europe.

During a visit to Athens earlier this week, Xi said: “We want to strengthen Piraeus’ transshipment role and further boost the throughput capacity of China’s fast sea-land link with Europe,” according to Reuters.

China has made different investments in Greece, including in energy and the real estate markets.

“With his visit in Athens, the Chinese President Xi Jinping reaffirmed his commitment to strategic infrastructure investments in Greece, as part of the Belt Road Initiative,” Athanasia Kokkinogeni, Europe senior analyst at DuckerFrontier, told CNBC via email Thursday.

“Chinese investments have risen quickly, underpinning growth in the energy, telecommunications, and real estate sectors. Western firms should plan for intense Chinese competition in Europe in 2020 across most industries,” she added.

Greece’s Fragogiannis also told CNBC that Greece and China could announce further investment deals.

“The two parts should examine investment prospects for the Chinese companies in port development, operation and combined transport in Greece,” he added.

China is the EU’s biggest source of imports and its second-biggest export market. China and Europe trade on average over 1 billion euros a day, according to the European Commission.

Source: CNBC

Το Σίδνεϊ είναι πλέον καλυμμένο από πυκνό, τοξικό νέφος σήμερα εξαιτίας των πυρκαγιών που καταστρέφουν τις ανατολικές ακτές της Αυστραλίας από την Παρασκευή.

Το επίπεδο της ατμοσφαιρικής μόλυνσης στο Σίδνεϊ έχει φτάσει σε «επικίνδυνο» επίπεδο, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, με τη συγκέντρωση των μικροσωματιδίων PM 2,5 να φτάνει τα 186 μέρη ανά εκατομμύριο στο βορειοδυτικό τμήμα της πόλης, ποσοστό που συγκρίνεται με αυτό που είχε καταγραφεί νωρίτερα αυτό τον μήνα στο Νέο Δελχί της Ινδίας. Οι κάτοικοι της πόλης έλαβαν συστάσεις να μην επιδίδονται σε φυσικές δραστηριότητες σε εξωτερικούς χώρους.

Τα μικροσωματίδια επηρεάζουν το αναπνευστικό σύστημα των ανθρώπων και ενδέχεται να επιδεινώνουν ήδη υπάρχοντα καρδιολογικά και πνευμονολογικά προβλήματα, εξήγησε ο διευθυντής περιβαλλοντικής υγείας της πολιτείας της Νέας Νότιας Ουαλίας, Ρίτσαρντ Μπρουμ.

«Στους περισσότερους ανθρώπους ο καπνός προκαλεί ελαφρά συμπτώματα όπως ερεθισμό στα μάτια, τη μύτη και τον λαιμό», εξήγησε. «Ωστόσο οι άνθρωποι που πάσχουν από άσθμα, φύσημα και στηθάγχη είναι πιο ευαίσθητοι στις επιπτώσεις του καπνού».

Το νέφος που καλύπτει το Σίδνεϊ, πρωτεύουσα της Νέας Νότιας Ουαλίας, προέρχεται σε μεγάλο μέρος από την τεράστια πυρκαγιά που μαίνεται εδώ και ημέρες και έχει καταστρέψει δύο εθνικά πάρκα, περίπου 100 χιλιόμετρα βορειοδυτικά της πόλης. Ήδη έχουν καεί σχεδόν 1.400.000 στρέμματα θαμνότοπου.

Έξι άνθρωποι έχουν χάσει τη ζωή τους και εκατοντάδες σπίτια έχουν υποστεί ζημιές από τις πυρκαγιές στις πολιτείες Νέα Νότια Ουαλία και Κουίνσλαντ από την αρχή της εποχής των πυρκαγιών τον Σεπτέμβριο.

Οι αυξημένες θερμοκρασίες, που αναμένεται να φτάσουν τους 40 βαθμούς Κελσίου, όπως και οι ισχυροί άνεμοι, αλλά και το χαμηλό επίπεδο υγρασίας ενισχύουν τον κίνδυνο για νέες πυρκαγιές αύριο Τετάρτη.

Περισσότερες από 110 εστίες εξακολουθούν να είναι ενεργές, ενώ εκατοντάδες σπίτια έχουν υποστεί ζημιές ή έχουν καταστραφεί.

Τέτοιες πυρκαγιές σημειώνονται κάθε χρόνο στην Αυστραλία στη διάρκεια της άνοιξης και του καλοκαιριού. Όμως φέτος η εποχή των πυρκαγιών ξεκίνησε νωρίτερα, με τις φωτιές να είναι πολύ πιο έντονες και γι’ αυτό αναμένεται να είναι μία από τις χειρότερες στην ιστορία της χώρας.

Πηγή: ΑΠΕ

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Συνεταιριστικής Τράπεζας Ηπείρου, Ι. Βουγιούκας, ήταν ανάμεσα στους ομιλητές του NPL Summit 2019, συμμετέχοντας στο πάνελ «Το προφίλ των συναλλαγών των κόκκινων δανείων που έχουν ολοκληρωθεί στην Ελλάδα», που διεξήχθη στις 14 Νοεμβρίου 2019, στο Divani Apollon Palace & Thalasso, παρουσία εκπροσώπων της Πολιτείας και εξειδικευμένων στελεχών επιχειρήσεων.

Ο κ. Βουγιούκας κατά την τοποθέτησή του ανέφερε ότι μέχρι σήμερα οι συνεταιριστικές τράπεζες δεν έχουν προχωρήσει σε πωλήσεις χαρτοφυλακίων, διότι αυτά είναι μικρά και δεν υπήρχε ενδιαφέρον από πλευράς των funds. Ωστόσο, προέβλεψε ότι λόγω της συγκέντρωσης της αγοράς θα υπάρξουν αγοραστές, οι οποίοι για να μη μείνουν εκτός αγοράς, θα ενδιαφερθούν και για αυτά τα μικρότερα χαρτοφυλάκια.

Επιπλέον, σημείωσε ότι καλό θα είναι οι συνεταιριστικές τράπεζες να συμπράξουν στις τιτλοποιήσεις των προς πώληση χαρτοφυλακίων τους -είτε μέσω του «Ηρακλή», είτε απευθείας σε funds- προκειμένου να επιτύχουν οικονομίες κλίμακος και καλύτερες τιμές πώλησης.

Μεταξύ άλλων δήλωσε χαρακτηριστικά: «Η Τράπεζα Ηπείρου, έχοντας τη στήριξη των Ηπειρωτών και του στρατηγικού της επενδυτή ΤΕΑ ΕΑΠΑΕ, στοχεύει να γίνει η τράπεζα πρώτης επιλογής για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις της περιφέρειας, έχοντας το πλεονέκτημα της εντοπιότητας, της ευελιξίας και των άμεσων εγκρίσεων, σε αντίθεση με τις συστημικές τράπεζες οι οποίες συρρικνώνονται στην περιοχή και μεταφέρουν τις εγκριτικές τους αρμοδιότητες εκτός Ηπείρου».

Το ΝPL Summit 2019 διοργανώθηκε με μεγάλη επιτυχία για δεύτερη συνεχή χρονιά το διήμερο 14-15 Νοεμβρίου 2019 με βασικό θέμα τη διαχείριση των κόκκινων δανείων και ανοιγμάτων και το πως τα παραπάνω μπορούν να μετατραπούν σε εφαλτήριο οικονομικής ανάπτυξης και δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας.

Πηγή: euro2day.gr

Δεν πρόλαβε να ανοίξει επισήμως τη Δευτέρα μετά το πενθήμερο κλείσιμο που είχε αποφασίσει η Σύγκλητος εν όψει των εορτασμών της επετείου του Πολυτεχνείου, και άγνωστοι έσπασαν τη νέα κλειδαριά που είχε τοποθετηθεί στην ΑΣΟΕΕ για να ξαναμπούν στο χώρο.

Μάλιστα, όπως αναφέρει το ρεπορτάζ των «Νέων», έγραψαν συνθήματα στους τοίχους, οι οποίοι και είχαν καθαριστεί τις προηγούμενες ημέρες με κεντρική ιδέα τη φράση «το στέκι είναι δικό μας».

Σύμφωνα με πληροφορίες, γύρω στις 15.00 οι υπάλληλοι του ΟΠΑ άκουσαν δυνατούς θορύβους από το υπόγειο, φυσικά κανείς δεν κατέβηκε να ελέγξει, αφού όλοι γνώριζαν τι συνέβαινε στην πραγματικότητα.

Υπενθυμίζεται ότι την Κυριακή, 10 Νοεμβρίου, με μια μεγάλη επιχείρησή της η Αστυνομία «ελευθέρωσε» τον χώρο του υπογείου, όπου υπήρχαν καταγγελίες ότι κατασκευάζονταν μολότοφ, και όπου βρέθηκαν και κατασχέθηκαν, μεταξύ άλλων, κοντάρια, κράνη, γάντια, κουκούλες full face και ρούχα-υλικά αμφίεσης για κάλυψη χαρακτηριστικών, καθώς και πυροσβεστήρες, διαρρηκτικά εργαλεία, φυλλάδια αναρχικού περιεχομένου και κομμάτια από μάρμαρα και πέτρες που χρησιμοποιούνται σε επιθέσεις.

American International Group, Inc. (NYSE: AIG) announced it has appointed Allison Barrett as Global Head of Multinational, General Insurance.

Ms. Barrett will join AIG on December 9 and will be based in New York reporting to Michael Price, Head of Global Service Businesses & Global Chief Operating Officer, General Insurance. This press release features multimedia.

In this new role, Ms. Barrett will drive the execution of General Insurance’s multinational strategic plan and lead the worldwide delivery of the company’s multinational expertise and capabilities across product lines to AIG’s global clients and distribution partners. Ms. Barrett’s appointment builds on AIG’s 80-year leadership in providing clients with global risk management expertise and risk transfer solutions.

“Our longstanding commitment to innovating products and services for our Multinational clients is a core part of AIG’s differentiated value,” said Mr. Price.

“Allison’s technical expertise in developing global risk transfer solutions and her track record of leading teams that deliver superior client service ideally qualify her to lead this vital organization.” “For many years, AIG’s Multinational capabilities have been industry leading,” said Ms. Barrett. “I am proud to join General Insurance and its highly-talented global Multinational team as we continue to create best-in-class solutions for our Multinational clients and broker partners.”

Ms. Barrett joins AIG from Willis Towers Watson, where she served as Managing Director and Global Head of the company’s financial institutions business within the financial, executive and professional risk specialty group (FINEX) since 2017, serving banks, asset managers, insurers, REITs and FinTech companies. Ms. Barrett joined Willis Towers Watson in 2013 as Senior Vice President, FINEX. Previously, Ms. Barrett was Vice President in Marsh’s US Financial and Professional Liability Practice (FINPRO). Ms. Barrett began her career as a Legislative Assistant on Capitol Hill. She holds a B.A. from Trinity College and a J.D. from Brooklyn Law School.

Aviva plc ("Aviva") notes recent media speculation regarding its Asian businesses.

Following a thorough review of options for the Singapore business, including seeking offers for the business, Aviva has concluded that the best value for shareholders will be achieved by retaining the business.

Aviva can also confirm that its joint venture in China will be retained, given the scale of the market, excellent relationship with its partner COFCO and the high growth prospects.
Aviva's Singapore and China business units delivered double digit operating profit growth in 2018 and are earning attractive returns. Both countries are expected to pay dividends to group centre in 2019.

Aviva is continuing to explore strategic options for its operations in Hong Kong, Vietnam and Indonesia, with its respective partners in each country.

For the innovations it introduces in the mobile business sector and its high popularity, the new Bonus Program application of Alpha Bank was awarded with four prizes, at the annual Mobile Excellence Awards 2019, held recently.

Specifically, Bonus app received a Gold Award in the category “Redesign – Relaunch”, a Silver Award in the category “Use of Mobile for Customer Loyalty” and two Bronze Awards in the category “Enable the Branding Strategy through Mobile” and “Mobile Customer Engagement & Personalized Services”.

Bonus app is positioned in the “heart” of Customer Experience and communication of Alpha Bank with its Customers, according to the new strategy for the development of the Bonus Program. Since December 2018, when the innovative application was launched, more than 220,000 Bonus Customers have subscribed and have been using it at a daily basis.

The Mobile Excellence Awards 2019, which this year reached a record of 280 participations, rewards best practices and the most innovative programs and applications for smartphones. The competition was organized for the 5th consecutive year by Boussias Communications company.

The distinctions that the Bonus app received are an acknowledgement of its innovative and unique features, such as quick and easy sign up process, direct navigation in personalized features and multiple menu options, including history of transactions, Bonus points analysis and transfer as well as prompt access to the Bonus Merchants offers.

In addition, the application of Bonus, the largest reward program by Alpha Bank, stands out for the usable and modern user interface, offering a friendly user experience highly responsive to mobile devices and implementing cutting edge technologies in the mobile apps sector, as confirmed by the steadily high rating it receives (4.7) at the App Stores.

Άγνωστοι εισέβαλαν με κλεμμένο ΙΧ στις 04.00 περίπου τα ξημερώματα της Τρίτης στο πολυκατάστημα Public στη Λ. Μεσογείων στην Αγ. Παρασκευή, και αφού έκλεψαν ό,τι βρήκαν -από smartphones, υπολογιστές και tablets- εξαφανίστηκαν με άλλο αυτοκίνητο, αφήνοντας πίσω τους το κλεμμένο με τη μηχανή αναμμένη.

Οι δράστες είχαν βάλει μπροστά το ΙΧ με καλώδια, το «νεύρο» του ρολού και έσπασαν με την όπισθεν και τα ρολά και την τζαμαρία του καταστήματος.

Στη συνέχεια, κι ενώ υπήρχαν κάμερες που τους κατέγραφαν, αφαίρεσαν ό,τι βρήκαν 

Οι αστυνομικοί εικάζουν ότι το αυτοκίνητο είχε μόλις κλαπεί για τον συγκεκριμένο σκοπό, καθώς τα προσωπικά αντικείμενα του ιδιοκτήτη ήταν παντού μέσα σε αυτό.

Στο ΙΑΣΩ πραγματοποιήθηκε η πρώτη παραθυρεοειδεκτομή σε νοσοκομείο της Αθήνας με την τεχνική της Ενδοσκοπικής Διαστοματικής προσπέλασης (TOETVA).

Η Ενδοσκοπική Διαστοματική τεχνική (TOETVA – TransOral Endoscopic Thyroidectomy Vestibular Approach) είναι νέα, καινοτόμος μέθοδος για την αντιμετώπιση των παθήσεων του θυρεοειδούς και των παραθυρεοειδών αδένων με ελάχιστο χρόνο νοσηλείας και άμεση ανάρρωση. Τυγχάνει ραγδαίας αποδοχής παγκοσμίως, όχι μόνο για τα ισάξια αποτελέσματα σε σύγκριση με την ανοιχτή μέθοδο, αλλά και για το μοναδικό αισθητικό αποτέλεσμα. Η επέμβαση διενεργείται ενδοσκοπικά από το στόμα, χωρίς τομές οπουδήποτε στο δέρμα και συνεπώς χωρίς αντιαισθητικές ουλές στην περιοχή του λαιμού. Είναι ασφαλής τεχνική, με προϋπόθεση να εφαρμόζεται από χειρουργούς με άριστη γνώση της χειρουργικής του θυρεοειδούς και των παραθυρεοειδών, αλλά και ευχέρεια στις προχωρημένες ενδοσκοπικές τεχνικές.

Η επέμβαση διενεργήθηκε από τον χειρουργό Δημήτριο Φλώρο και την Ομάδα του. Ο κ. Φλώρος εκπαιδεύθηκε και έλαβε πιστοποίηση για την συγκεκριμένη επέμβαση στο Police General Hospital της Bangkok, υπό την προσωπική επίβλεψη του χειρουργού A. Anuwong, πρωτοπόρου και θεμελιωτή της τεχνικής παγκοσμίως.

Η επέμβαση πραγματοποιήθηκε σε γυναίκα ασθενή 51 ετών πάσχουσα από πρωτοπαθή υπερπαραθυρεοειδισμό λόγω μονήρους αδενώματος 2cm του δεξιού κάτω παραθυρεοειδούς αδένα. Η μετεγχειρητική πορεία της ασθενούς ήταν ομαλή, χωρίς επιπλοκές και έλαβε εξιτήριο την επόμενη ημέρα.

Σήμερα, το ΙΑΣΩ αποτελεί ένα από τα ελάχιστα εξειδικευμένα κέντρα στον κόσμο που πραγματοποιείται αυτή η πρωτοποριακή επέμβαση, πιστό στις αρχές που έχει θέσει, με συνέπεια, υπευθυνότητα και σεβασμό στον ασθενή.