Με πορτοκαλί χρώμα θα φωταγωγηθεί στις 25 Νοεμβρίου, Παγκόσμια Ημέρα για την Εξάλειψη της Βίας κατά των Γυναικών, στις 6 το απόγευμα, ο Λευκός Πύργος της Θεσσαλονίκης.

Πρόκειται για μία από τις δράσεις που διοργανώνει η Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες στην Ελλάδα σε συνεργασία με την Αντιδημαρχία Κοινωνικής Πολιτικής, στο πλαίσιο της συγκεκριμένης Παγκόσμιας Ημέρας, με στόχο την ευαισθητοποίηση του κοινού απέναντι σε ζητήματα που αφορούν τη βία κατά των γυναικών.

Σε συνεργασία, παράλληλα, με την εθελοντική θεατρική ομάδα «Κύκλος Ζωής» του Κοινωνικού συλλόγου «Δέντρο Ζωής» θα παρουσιαστεί η παράσταση «ΒΙΑ|ΖΩ» στο Θέατρο ΑΘΗΝΑΙΟΝ την ίδια μέρα, στις 9 το βράδυ. Η παράσταση αποτελείται από δεκατρείς μονόλογους και χορογραφίες.

Ιστορίες βίας και κακοποίησης, βασισμένες σε αληθινές μαρτυρίες γυναικών που βίωσαν σωματική, ψυχολογική, σεξουαλική, λεκτική βία, με σκοπό να δοθεί φωνή σε κάθε γυναίκα που αναζητά βοήθεια, που νιώθει απόγνωση και αδυναμία να διαχειριστεί περιστατικά βίας. Η είσοδος είναι ελεύθερη με σειρά προτεραιότητας λόγω περιορισμένου αριθμού θέσεων.

Στάσεις εργασίας για τις 28 και 29 Νοεμβρίου εξήγγειλαν οι εργαζόμενοι στο μετρό, καθώς, όπως αναφέρουν στην ανακοίνωσή τους, εδώ και 6 μήνες δεν λαμβάνουν τα δεδουλευμένα τους.

Υποστηρίζουν ότι τόσο η προηγούμενη πολιτική ηγεσία όσο και η σημερινή έχουν υπογράψει την πλήρη εφαρμογή των υποχρεώσεων τους προς τους εργαζόμενους, αλλά ενώ το 2019 παρέρχεται, τα οφειλόμενα δεν έχουν καταβληθεί.

Οι στάσεις εργασίας θα πραγματοποιηθούν ως εξής:

- Πέμπτη 28/11/2019 από την έναρξη της κυκλοφορίας έως τις 09:00 το πρωί και από 21:00 έως το τέλος της κυκλοφορίας των συρμών.
- Παρασκευή 29/11/19 από τις 12:00 έως τις 16:00.

Επιτάχυνση εξυγίανσης ισολογισμού

- Πραγματοποίηση μίας από τις μεγαλύτερες τιτλοποιήσεις Μη Εξυπηρετούμενων Ανοιγμάτων στην Ευρωπαϊκή αγορά, με στόχο την ταχύτερη εξυγίανση του ισολογισμού. Η συναλλαγή, ύψους Ευρώ 12 δισ., θα έχει ως αποτέλεσμα τη μείωση των Μη Εξυπηρετούμενων Δανείων στην Ελλάδα κατά περίπου 73% και θα διαμορφώσει τους δείκτες NPE και NPL σε 20% και 10%, από 44% και 28% αντίστοιχα.

- Αποτελεσματική χρήση των κεφαλαίων για την αντιμετώπιση των Μη Εξυπηρετούμενων Ανοιγμάτων. Μετά τη συναλλαγή, ο δείκτης κεφαλαίων κοινών μετοχών της κατηγορίας I (CET1) θα διατηρηθεί σε επίπεδα άνω των ελάχιστων εποπτικών απαιτήσεων, με την Τράπεζα να στοχεύει σε CET1 άνω του 15% και δείκτη κεφαλαιακής επάρκειας (CAD) άνω του 17% το 2022, καθώς σκοπεύει να αξιοποιήσει πλήρως το διαθέσιμο περιθώριο 2% για έκδοση κεφαλαίων κατηγορίας ΙΙ (Tier 2). Η συναλλαγή δεν επιφέρει καμία αραίωση του ποσοστού συμμετοχής των μετόχων (dilution).

- Το «Πρόγραμμα Εγγύησης Ελληνικών Τιτλοποιήσεων – HAPS», το οποίο εισήχθη πρόσφατα από την Eλληνική Kυβέρνηση και αναμένεται να ψηφισθεί στο επόμενο διάστημα, εκτιμάται ότι θα έχει καταλυτική δράση ως προς τις ενέργειες για την εξυγίανση του ισολογισμού των τραπεζών. Πρόθεση της Alpha Bank είναι η χρήση εγγυήσεων έως Ευρώ 3,7 δισ. στο πλαίσιο του προγράμματος.

- Θετική οικονομική συγκυρία η οποία συμβάλλει στην επιτυχή έκβαση της συναλλαγής. Η Τράπεζα θα αξιοποιήσει τις θετικές προοπτικές της ελληνικής οικονομίας που ενισχύονται από τη μείωση της αβεβαιότητας, τη δημοσιονομική αναπροσαρμογή προς την ανάπτυξη, την εντατικοποίηση των μεταρρυθμίσεων και την επανεκκίνηση της αγοράς ακινήτων. Παρατηρείται αυξανόμενη ζήτηση από διεθνείς επενδυτές για την ελληνική αγορά, όπως αποδεικνύεται από τις επιτυχημένες συναλλαγές NPE έως σήμερα.

- Αναδιοργάνωση της πλατφόρμας διαχείρισης NPΕ της Τράπεζας μέσα από τη συνεργασία με μία ισχυρή και διεθνώς αναγνωρισμένη εταιρεία. Με την πώληση των σχετικών δραστηριοτήτων και της υποδομής της Τράπεζας προς την Cepal Hellas, θα δημιουργηθεί ένας νέος φορέας διαχείρισης («Νέα Cepal»), που θα συνδυάζει τα πλεονεκτήματα και των δύο πλευρών, εξασφαλίζοντας γρήγορα τους απαραίτητους πόρους για τη διαχείριση των μη εξυπηρετούμενων χαρτοφυλακίων.

Αλλαγή σελίδας για την Τράπεζα ώστε να υποστηρίξει την οικονομία και να επιστρέψει στην κερδοφορία

- Σημαντική εξυγίανση του ισολογισμού που θα οδηγήσει σε εξομάλυνση του Κόστους Πιστωτικού Κινδύνου (Cost of Risk) σε λιγότερο από 100 μονάδες βάσης και θα ενισχύσει την κερδοφορία.

- Μετασχηματισμός του λειτουργικού μοντέλου με στόχο ο Δείκτης Εξόδων προς Έσοδα (Cost/ Income) να υποχωρήσει κάτω από το 48% το 2022, με τη μείωση των εξόδων να αντισταθμίζει την κίνηση των εσόδων που θα προκαλέσει η απομόχλευση του ενεργητικού. Επιταχύνονται οι δράσεις βελτίωσης της αποδοτικότητας, με απτά αποτελέσματα ήδη από το 2019, μέσω του Προγράμματος Εθελουσίας Εξόδου που ολοκληρώθηκε με επιτυχία, ενώ η ανάθεση της διαχείρισης των NPE στη Νέα Cepal, μέσω της επικείμενης συναλλαγής, αναμένεται να συμβάλει σημαντικά στην περαιτέρω μείωση του κόστους έως το 2022.

- Νέες εκταμιεύσεις ύψους Ευρώ 14 δισ. έως το 2022 στην πραγματική Οικονομία, με στόχο τη στήριξη των Ιδιωτών όσο και των Επιχειρήσεων. Έμφαση θα δοθεί στους τομείς υποδομών, ενέργειας, ακινήτων, ξενοδοχειακών/ τουριστικών επιχειρήσεων, βιομηχανίας και ναυτιλίας. Εντατικοποιούνται οι δράσεις για την περαιτέρω ανάπτυξη τομέων με υψηλές προοπτικές στην ελληνική αγορά, αξιοποιώντας τα ανταγωνιστικά μας πλεονεκτήματα και τη βάση των περίπου 3,1 εκατ. Πελατών μας.

- Επιστροφή στην κερδοφορία για τις θυγατρικές μας εκτός Ελλάδος, με έμφαση στην αξιοποίηση των προοπτικών ανάπτυξης των δραστηριοτήτων μας στη Ρουμανία.

- Δημιουργία Γραφείου Μετασχηματισμού, αρμόδιου για την εφαρμογή του νέου Στρατηγικού Σχεδίου της Τράπεζας. Η τοποθέτηση Γενικού Διευθυντή Μετασχηματισμού (Chief Transformation Officer – CTO), Μέλους της Εκτελεστικής Επιτροπής και η δημιουργία Γραφείου Μετασχηματισμού, με 10-15 εξειδικευμένα στελέχη, θα συμβάλουν στην επιτυχή υλοποίηση των στόχων μας.

Νέα διοικητική ομάδα και ισχυροποίηση της εταιρικής διακυβέρνησης

- Νέα, δυναμική διοικητική ομάδα. Σε συνέχεια των διοικητικών αλλαγών στις αρχές του 2019 με την εκλογή του νέου Διευθύνοντος Συμβούλου (CEO) από το Διοικητικό Συμβούλιο, τοποθετούνται νέα Μέλη στην Εκτελεστική Επιτροπή του Ομίλου. Η αποδεδειγμένη εμπειρία των νέων Στελεχών δημιουργεί θετικές προϋποθέσεις για την επιτυχία των στρατηγικών μας στόχων.

- Εταιρική διακυβέρνηση με αποτελεσματικότητα και διαφάνεια. Επαναπροσδιορισμός της δομής και του ρόλου των επιτροπών διακυβέρνησης με στόχο την ταχύτερη και αποδοτικότερη λήψη αποφάσεων. Σαφής ανάθεση αρμοδιοτήτων σε όλο τον οργανισμό.

- Προσήλωση στην απόδοση και την υπευθυνότητα. Προώθηση κουλτούρας αξιοκρατίας και αποτελεσματική διαχείριση ταλέντου σε όλο τον οργανισμό. Χρήση ορθών κινήτρων ώστε οι υπάλληλοι να πετυχαίνουν τους στόχους τους μέσω ενός νέου πλαισίου μεταβλητών αποδοχών.
Βασικοί οικονομικοί στόχοι για το 2022

- Δείκτης NPE <10% και δείκτης NPL <5% για την Τράπεζα στην Ελλάδα. 

- Κόστος Πιστωτικού Κινδύνου (Cost of Risk) <70 μονάδες βάσης το 2022. 

- Ισχυρή κεφαλαιακή θέση με δείκτη CAD ~17% και δείκτη CET1 ~15%, σημαντικά υψηλότερα από τις εποπτικές απαιτήσεις. 

- Δείκτης Εξόδων προς Έσοδα (Cost/ Income) κάτω από 48% και Δείκτης Κόστους προς Ενεργητικό (Cost/ Assets) κάτω από 145 μονάδες βάσης. 

- Νέες εκταμιεύσεις Ευρώ 14 δισ. περίπου στην Ελλάδα για την περίοδο 2019-2022.  Στόχος απόδοσης ιδίων κεφαλαίων (RoE) ~9,0%.

Ο CEO της Alpha Bank, Βασίλειος Ψάλτης, δήλωσε:

«Ξεκινάμε σήμερα τη διαδικασία μετασχηματισμού της Alpha Bank, μέσα από ένα ολοκληρωμένο σχέδιο, το οποίο θα μας επιτρέψει να αφήσουμε πίσω μας την οικονομική κρίση, αντιμετωπίζοντας αποφασιστικά το θέμα των Μη Εξυπηρετούμενων Ανοιγμάτων και βελτιώνοντας σημαντικά την κερδοφορία μας.
Η εμπιστοσύνη μας στις προοπτικές της ελληνικής οικονομίας, σε συνδυασμό με τα υψηλά κεφαλαιακά αποθέματα που διαθέτουμε, μας επιτρέπουν να προχωρήσουμε σε μία συναλλαγή τιτλοποίησης Μη Εξυπηρετούμενων Ανοιγμάτων ύψους Ευρώ 12 δισ., η οποία θα αποτελέσει ορόσημο για την αγορά. Θα αξιοποιήσουμε πλήρως το Πρόγραμμα Εγγύησης Ελληνικών Τιτλοποιήσεων (HAPS) που δημιουργείται μετά από πρωτοβουλία της Ελληνικής Κυβέρνησης. Πρόθεσή μας είναι να ενσωματώσουμε την πλατφόρμα διαχείρισης των Μη Εξυπηρετούμενων Ανοιγμάτων της Τράπεζας σε αυτήν της Cepal Hellas, της μεγαλύτερης ανεξάρτητης εταιρείας διαχείρισης απαιτήσεων τρίτων επενδυτών στην Ελλάδα, με στόχο την προσέλκυση κορυφαίου διεθνούς εταίρου που θα αναβαθμίσει τις προσπάθειές μας προς αυτή την κατεύθυνση. Διαβεβαιώνουμε το Προσωπικό μας που συμμετέχει στη συναλλαγή αυτή για την πλήρη διασφάλιση των δικαιωμάτων και των θέσεων εργασίας του.
Αυτή η μεγάλης κλίμακας εξυγίανση του ισολογισμού μας, δεν οδηγεί μόνον σε δραστική μείωση του κόστους πιστωτικού κινδύνου, αλλά μας επιτρέπει να δρομολογήσουμε με αποφασιστικό τρόπο τον μετασχηματισμό του λειτουργικού μοντέλου της Τράπεζας, τοποθετώντας και πάλι τους Πελάτες μας στο επίκεντρο και προσφέροντας υψηλής ποιότητας προϊόντα και υπηρεσίες, μέσα από μία πιο αποτελεσματική πλατφόρμα εξυπηρέτησης. Η αναδιάρθρωση της οργανωτικής μας δομής, με σαφή καταμερισμό αρμοδιοτήτων, και η προσήλωση της νέας διοικητικής μας ομάδας στις στρατηγικές προτεραιότητες και στην επίτευξη των στόχων μας, θα οδηγήσουν την Alpha Bank σε μία νέα εποχή».

Συνέχεια Δελτίου Τύπου εδώ

BNP Paribas Securities Services announces it has taken a strategic stake in the capital of fintech AssetMetrix. This partnership will enable BNP Paribas Securities Services to expand and digitalise its services to private capital clients and investors.

By deploying AssetMetrix’s leading technology and web services within its private capital business, BNP Paribas Securities Services will give its clients access to powerful analytics and reporting tools dedicated to the analysis of non-listed investments (private equity and debt).

This will enable clients to optimise decision-making and enhance risk monitoring. Asset manager clients will also be able to provide their end investors with individual access to reporting tools for efficient and transparent oversight of their investments.

These new services – including portfolio monitoring with full look-through capabilities on investee companies, cash flow and performance forecast, risk analysis, stress testing, benchmarking, workflow and document management – will complement BNP Paribas Securities Services’ existing solutions, giving private capital clients access to a comprehensive and integrated offering.

Philippe Benoît, Head of Strategic Business Development and Transformation at BNP Paribas Securities Services, said: “This partnership is an excellent example of the work we are doing with leading fintechs to expand and digitalise our offering and give our clients access to the latest technologies. It also highlights our commitment and capacity to continually develop our multi-asset class offering to meet our clients’ changing needs.”

Laurent Durdilly, Head of Private Capital Solutions at BNP Paribas Securities Services, said: ”This marks a major milestone in the development of our offering to private capital clients, including direct fund managers, asset owners and private equity funds of funds, who need specialist tools to monitor their non-listed investments. With this partnership, we will be able to offer our clients powerful analytics and reporting for their investors via a dedicated and interactive web portal for real-time monitoring and live scenario analysis.”

Emmeram von Braun, Founder and Managing Director of AssetMetrix, stated: “This strategic partnership with BNP Paribas Securities Services is an important next step to further develop our independent platform and associated services. It is also an opportunity for us to continue to expand in Europe and enter the Asia-Pacific markets. “

- The EU bank will support with a 22-year loan the company’s investments to modernize e the national electricity transmission grid

- This disbursement will bring the EIB outstanding loans to Terna to EUR 2.15 billion

Terna and the European Investment Bank (EIB) signed today an agreement for a EUR 490 million loan to support investments that will improve the reliability and quality of the electricity grid.

For the first time in the history of the relationship between Terna and the EIB, the loan will be allocated to support “asset renewal investments”. This includes assets and individual components replacement, as well as the adoption of the most advanced solutions in terms of eco-compatibility with the host environment. This disbursement will bring the EIB outstanding loans to Terna to EUR 2.15 billion.

The loan, which has a longer term and lower costs than those available on the market, is part of Terna's financial structure optimization policy and is coherent with the EIB’s main financing activities in the energy and environmental field.

The loan will be disbursed in two fixed-rate tranches, each with a maturity of around 22 years. The first tranche drawdown is expected in June 2020 for a total amount of EUR 147 million, with a fixed rate of 0.717%, the second tranche drawdown is expected in March 2021 for a total amount of EUR 343 million and a fixed rate of 0.78%.
Dario Scannapieco, Vice-President of the EIB, said: “This operation confirms the commitment of the European Union’s bank in upgrading the crucial sector of electricity grids. It also further strengthens the EIB’s fruitful partnership with Terna: in the last few years the bank has supported the company’s key investment plans in transmission-grid modernisation and development and in cross border high quality projects such as the Italy-France interconnection. With this new loan our ongoing financial commitment with Terna exceeds a total of two billion euro”.

“The contribution that the European Investment Bank makes to improve the reliability and quality of the electricity grid is very important to us. The acceleration of investments in the national transmission grid, in support of the energy transition taking place in the country, allows us to look with confidence towards an increasingly secure, efficient and sustainable integrated electricity market” declared Luigi Ferraris, CEO and General Manager of Terna.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Τράπεζας της Ελλάδος, το ταμειακό πρωτογενές πλεόνασμα του προϋπολογισμού διαμορφώθηκε σε 3,66 δισ. ευρώ στο δεκάμηνο (από 2,03 δισ. στο εννεάμηνο), ενώ το ταμειακό πρωτογενές πλεόνασμα κεντρικής διοίκησης διαμορφώθηκε στα 5,56 δισ. ευρώ από 4, 63 δισ. ευρώ το αντίστοιχο διάστημα του 2018 και από 3,9 δισ. τον προηγούμενο μήνα.

Κατά την περίοδο αυτή, τα έσοδα του τακτικού προϋπολογισμού διαμορφώθηκαν σε 40,495 δισ. ευρώ, από 40,749 δισ. ευρώ πέρυσι.

Η ΤτΕ επισημαίνει ακόμα πως την περίοδο Ιανουαρίου-Οκτωβρίου 2019, το ταμειακό αποτέλεσμα της κεντρικής διοίκησης παρουσίασε πλεόνασμα 101 εκατ. ευρώ, έναντι ελλείμματος 309 εκατ. ευρώ την αντίστοιχη περίοδο του 2018. Κατά την περίοδο αυτή, τα έσοδα του τακτικού προϋπολογισμού διαμορφώθηκαν σε 40,495 δισ. ευρώ, από 40,749 δισ. ευρώ πέρυσι. Όσον αφορά τις δαπάνες του τακτικού προϋπολογισμού, αυτές διαμορφώθηκαν σε 41,543 δισ. ευρώ, από 41,156 δισ. ευρώ την περίοδο Ιανουαρίου-Οκτωβρίου 2018.

Τη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου της εταιρείας «Κτιριακές Υποδομές ΑΕ» (ΚτΥπ Α.Ε) αναλαμβάνει ο Πολιτικός Μηχανικός Θανάσης Γιάνναρης.

Ο Θανάσης Γιάνναρης γεννήθηκε στο Χατζή Μεσσηνίας το 1966. Είναι Πολιτικός Μηχανικός, απόφοιτος του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου. Έχει πολυετή εμπειρία σε έργα δημοσίου και ιδιωτικού τομέα όπως το Ολυμπιακό χωριό, το Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης (ΦΙΞ), το κτίριο του ΕΒΕΑ κ.λπ.

Η ΚτΥπ η οποία προήλθε από τη συγχώνευση των εταιρειών «Οργανισμός Σχολικών Κτιρίων Α.Ε», τη «ΔΕΠΑΝΟΜ Α.Ε» και τη «ΘΕΜΙΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΗ Α.Ε», αποτελεί τον ενιαίο κατασκευαστικό φορέα του ελληνικού κράτους για όλες τις δημόσιες κτιριακές υποδομές (νοσοκομεία, σχολεία, δικαστήρια, σωφρονιστικά καταστήματα κ.ά.).

Μετά την τοποθέτηση του Γιώργου Καρακούση στη θέση του Αναπληρωτή Διευθύνοντος Συμβούλου και εκτελεστικού μέλους του Δ.Σ. της ΔΕΗ, ο οποίος θα αναλάβει την αναδιοργάνωση των Εμπορικών Υπηρεσιών της επιχείρησης, η σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου έχει ως εξής:

• Στάσσης Γεώργιος, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου και Διευθύνων Σύμβουλος, Εκτελεστικό Μέλος με θητεία έως και τις 21.8.2022.
• Παπαδημητρίου Πύρρος, Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου, Μη Εκτελεστικό Μέλος με θητεία έως και τις 21.8.2022.
• Βενιέρης Γεώργιος, Σύμβουλος, Ανεξάρτητο - Μη Εκτελεστικό Μέλος με θητεία έως και τις 16.12.2021.
• Βλασσόπουλος Αναστάσιος, Σύμβουλος, Ανεξάρτητο - Μη Εκτελεστικό Μέλος με θητεία έως και τις 21.8.2022.
• Δοξάκη Δέσποινα, Σύμβουλος, Ανεξάρτητο - Μη Εκτελεστικό Μέλος με θητεία έως και τις 26.6.2022.
• Θεοδωρίδης Στέφανος, Σύμβουλος, Ανεξάρτητο - Μη Εκτελεστικό Μέλος με θητεία έως και τις 21.8.2022.

• Καρακούσης Γεώργιος, Σύμβουλος και Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος, Εκτελεστικό Μέλος με θητεία έως και τις 16.12.2021.

• Καραλευθέρης Παντελής, Σύμβουλος, Μη Εκτελεστικό Μέλος, Εκπρόσωπος των Εργαζομένων με θητεία έως και τις 6.6.2022.
• Καρδαμάκης Στέφανος, Σύμβουλος, Ανεξάρτητο - Μη Εκτελεστικό Μέλος με θητεία έως και τις 21.8.2022.
• Πατεράκης Αλέξανδρος, Σύμβουλος, Μη Εκτελεστικό Μέλος με θητεία έως και τις 21.8.2022.
• Φωτόπουλος Νικόλαος, Σύμβουλος, Μη Εκτελεστικό Μέλος - Εκπρόσωπος των Εργαζομένων με θητεία έως και τις 6.6.2022.

Tο Διοικητικό Συμβούλιο της Motor Oil, κατά τη συνεδρίασή του της 18ης Νοεμβρίου 2019 ανασυγκροτήθηκε σε Σώμα ως ακολούθως:

Βαρδής Ι. Βαρδινογιάννης - Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος, Εκτελεστικό Μέλος

Ιωάννης Β. Βαρδινογιάννης - Αντιπρόεδρος, Εκτελεστικό Μέλος

Δημοσθένης Ν. Βαρδινογιάννης – Μη Εκτελεστικό Μέλος

Ιωάννης Ν. Κοσμαδάκης - Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος, Εκτελεστικό Μέλος

Πέτρος Τζ. Τζαννετάκης - Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος, Εκτελεστικό Μέλος

Γεώργιος Π. Αλεξανδρίδης - Μη Εκτελεστικό Μέλος

Μιχαήλ-Ματθαίος Ι. Στειακάκης - Εκτελεστικό Μέλος

Θεοφάνης Χρ. Βουτσαράς - Εκτελεστικό Μέλος

Νίκη Δ. Στουφή - Μη Εκτελεστικό Μέλος

Αντώνιος Θ. Θεοχάρης - Μη Εκτελεστικό / Ανεξάρτητο Μέλος.

Η θητεία του Διοικητικού Συμβουλίου θα διαρκέσει μέχρι την επόμενη Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων.

Στο πρώτο ελληνογερμανικό φόρουμ ανάδειξης βέλτιστων πρακτικών βασισμένων στην καινοτομία από κορυφαίες εταιρίες, συμμετείχε η Bayer Ελλάς. 

Το φόρουμ διοργανώθηκε στο Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος από το Ελληνογερμανικό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο και την Πρεσβεία της Ομοσπονδιακής Δημοκρατίας της Γερμανίας με κεντρικό θέμα «Η καινοτομία ως μοχλός ανάπτυξης – Μία ελληνογερμανική συνεργασία».

Στην ομιλία του ο Διευθύνων Σύμβουλος της Bayer Ελλάς, κ. Andreas Pollner, επεσήμανε πως η καινοτομία αποτελεί κοινό παρονομαστή της αποστολής του Ομίλου της Bayer «Επιστήμη για μια καλύτερη ζωή» και βασικό στοιχείο της στρατηγικής μαζί με την αριστεία στην έρευνα και την ανάπτυξη και την εφαρμογή πρωτοποριακών τεχνολογιών.

Ο κ. Pollner τόνισε πως ο Όμιλος στοχεύει να συμβάλει καθοριστικά στις προσπάθειες της ανθρωπότητας να αντιμετωπίσει σημαντικές προκλήσεις, όπως αυτή της ιατρικής περίθαλψης και της ανάγκης διασφάλισης επάρκειας τροφίμων. Για να επιτύχει το στόχο αυτό ο Όμιλος:

- Επενδύει σημαντικά στην Έρευνα και στην Ανάπτυξη, αξιοποιώντας την συνέργεια της επιστήμης με την τεχνολογία, με γνώμονα τα δεδομένα.
- Αξιοποιεί τις πρωτοβουλίες Ανοικτής Καινοτομίας, συμβάλλοντας στα οικοσυστήματα καινοτομίας για συνεργασία και δημιουργία νέων λύσεων με παγκόσμιους εταίρους, με χαρακτηριστικό παράδειγμα το πρόγραμμα Leaps by Bayer.
- Επιβραβεύει τους εργαζόμενους που καινοτομούν, δίνοντας τους τη δυνατότητα να προσδιορίσουν τις ανάγκες των πελατών και να μεταφράσουν τις γνώσεις τους σε νέες επιχειρηματικές ευκαιρίες. Μέχρι σήμερα τουλάχιστον 700 ιδέες έχουν προκύψει από τους εργαζόμενους στη Bayer.
- Υποστηρίζει την Κοινωνική Καινοτομία στηρίζοντας τις πρωτοβουλίες που μέσα από την καινοτομία, βελτιώνουν τη ζωή και την κοινωνία όπως το Fireathon που ξεκίνησε πρόσφατα στη χώρα μας, ένας μαραθώνιος καινοτομίας, σκοπός του οποίου είναι η ανάπτυξη τεχνολογικών λύσεων πυρασφάλειας ανίχνευσης, καταγραφής, πυρόσβεσης και προστασίας από τις πυρκαγιές.

Στο πλαίσιο του φόρουμ η Bayer είχε την ευκαιρία να συμμετάσχει στο συντονισμό παράλληλου workshop με θέμα: «A start-up journey in Health Sector» κατά τη διάρκεια του οποίου παρουσιάστηκαν καινοτόμες λύσεις στον ευρύτερο κλάδο της υγείας, όπως οι Humane, Heathier και Prosvasis Διαδρομές αλλά και σημαντικές κατευθύνσεις για τις startup από το Uni.fund.

Στόχος του Φόρουμ ήταν να αναδείξει τα συστατικά που συνετέλεσαν στις ιστορίες επιτυχίας των δύο χωρών σε διάφορους τομείς στο πλαίσιο της καινοτομίας, να δοθεί το έναυσμα για διαδραστικές δραστηριότητες, να έρθουν σε επαφή εκπρόσωποι των συμμετεχουσών εταιριών με εκπροσώπους των νεοφυών επιχειρήσεων και, ως εκ τούτου, να προκύψουν νέες ελληνογερμανικές συνεργασίες.

Τη διεύρυνση της επιτυχημένης 36χρονης συνεργασίας τους ανακοίνωσαν οι εταιρείες MSD και ΒΙΑΝΕΞ.

Η ΒΙΑΝΕΞ θα αναλάβει εξ ολοκλήρου και με ισχύ από την 01.01.2020 τη διανομή και προώθηση του καρδιομεταβολικού χαρτοφυλακίου προϊόντων της MSD. Η MSD θα παραμείνει κάτοχος της άδειας κυκλοφορίας των σχετικών σκευασμάτων δίνοντας έμφαση σε ψηφιακά εργαλεία επιστημονικής ενημέρωσης των επαγγελματιών υγείας στη θεραπευτική κατηγορία του διαβήτη.

Η συμφωνία αυτή αποτελεί ένα μέρος της συνολικής στρατηγικής για την εξέλιξη του επιχειρησιακού μοντέλου της MSD Ελλάδας. Σύμφωνα με τη στρατηγική της μητρικής εταιρείας σε παγκόσμιο επίπεδο, η MSD θα εστιάζει πλέον τις δραστηριότητές της στους τομείς της ογκολογίας, των εμβολίων και της ειδικής - νοσοκομειακής φροντίδας. Σε αυτές τις θεραπευτικές περιοχές το τρέχον χαρτοφυλάκιο όπως επίσης και το πρόγραμμα έρευνας και ανάπτυξης νέων προϊόντων προσφέρουν θεραπευτικές επιλογές υψηλού βαθμού καινοτομίας οι οποίες έχουν σημαντικό θετικό αντίκτυπο στη βελτίωση της υγείας του πληθυσμού και προσδίδουν υψηλή κλινική και οικονομική αξία. Η ενίσχυση τέλος της ελληνικής προστιθέμενης αξίας αποτελεί διαρκή επιδίωξη της MSD και η μακροχρόνια συνεργασία με τη ΒΙΑΝΕΞ αποτελεί ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα.

Σχετικά με τη νέα επιχειρηματική συμφωνία, η κα Agata Jakoncic, Διευθύνουσα Σύμβουλος της MSD Ελλάδας, δήλωσε: «Σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον, η MSD ως ένας παγκόσμιος ηγέτης στη φροντίδα υγείας κάνει μια ακόμα τομή εξελίσσοντας το επιχειρησιακό της μοντέλο. Οι νέες επιλογές μάς δίνουν τη δυνατότητα να εστιάσουμε σε θεραπευτικές περιοχές με σημαντική κλινική αξία και αντίκτυπο στον ασθενή, να αναπτύξουμε καινοτόμες δράσεις συνεργασίας με τους εταίρους μας βασισμένες στην ψηφιακή τεχνολογία και να ενδυναμώσουμε τους εργαζομένους μας μέσω της απόκτησης των δεξιοτήτων που απαιτούνται στη νέα εποχή. Επίσης επενδύουμε στην ενίσχυση στρατηγικών συνεργασιών , με αυξανόμενη υπεραξία για την εθνική οικονομία της Ελλάδας».

Με αφορμή τη διεύρυνση της συνεργασίας, ο κ. Δημήτρης Γιαννακόπουλος, Πρόεδρος του Ομίλου ΒΙΑΝΕΞ, ανέφερε σχετικά: «Αμετακίνητα πιστή στις αξίες της και διαρκώς κινούμενη ρηξικέλευθα η ΒΙΑΝΕΞ, για μια ακόμη φορά, δημιουργεί το μέλλον εξασφαλίζοντας ύψιστης ποιότητας σκευάσματα μέσω της ανάληψης ενός ακόμη σπουδαίου χαρτοφυλακίου. Ένα μόλις μήνα προ της ελεύσεως του 2020, η εταιρεία μας αποδεικνύει πως η στοχοθεσία της για την επόμενη μέρα έχει ήδη ευοδωθεί και τα οφέλη από τις νέες συνεργασίες μας είναι πολλαπλά έχοντας ως άμεσο αποδέκτη την ίδια την ελληνική κοινωνία. Με πραγματική περηφάνια εντάσσουμε στον ήδη πολυποίκιλο τομέα δραστηριοτήτων μας μια σειρά προϊόντων που θα βελτιώσει την ίδια την καθημερινότητα όλων μας ως πολιτών και θα αποτελέσει αφορμή να επεκτείνουμε έτι περαιτέρω ως ΒΙΑΝΕΞ τη θετική μας συμβολή τόσο στην επιχειρηματικότητα όσο και στο κράτος εν συνόλω».

Κάθε χρόνο περίπου 1,35 εκατομμύρια άνθρωποι χάνουν τη ζωή τους σε τροχαία συμβάντα, οι μισοί από αυτούς αποτελούν ευάλωτους χρήστες του οδικού δικτύου: πεζοί, ποδηλάτες, μοτοσυκλετιστές (Π.Ο.Υ. 2018). Καθημερινά περισσότερα από 1.000 παιδιά και νέοι είναι θύματα των τροχαίων συγκρούσεων.

Στη μνήμη αυτών των εκατομμυρίων ανθρώπων που κάθε χρόνο χάνουν τη ζωή τους έχει οριστεί κάθε τρίτη Κυριακή του Νοεμβρίου η «Παγκόσμια Ημέρα Μνήμης για τα Θύματα Τροχαίων Δυστυχημάτων», μια πρωτοβουλία της FEVR (European Federation of Road Traffic Victims), αναγνωρισμένη από τον Ο.Η.Ε. και τον Π.Ο.Υ. Το Ινστιτούτο κάθε χρόνο τιμάει την ημέρα αυτή και προωθεί μηνύματα και οργανώνει δραστηριότητες για την προστασία της ζωής στο δρόμο στη χώρα μας.

Το μήνυμα της φετινής διοργάνωσης είναι: «Η ζωή δεν είναι ανταλλακτικό αυτοκινήτου» δίνοντας έμφαση στο πόσο πολύτιμη και αναντικατάστατη είναι η ανθρώπινη ζωή.

Για το Ι.Ο.ΑΣ. «Πάνος Μυλωνάς», έναν Οργανισμό που δημιουργήθηκε με αφορμή την τραγική απώλεια του 22χρονου Πάνου Μυλωνά, κανένας θάνατος από τροχαίο δεν είναι αποδεκτός. Τιμώντας τη μνήμη του αδικοχαμένου φοιτητή και των χιλιάδων συνανθρώπων μας που χάθηκαν άδικα στους δρόμους, και με αφορμή την «Παγκόσμια Ημέρα Μνήμης για τα Θύματα Τροχαίων Δυστυχημάτων», το Ι.Ο.ΑΣ. και το Γενικό Κρατικό Νοσοκομείο Νίκαιας-Πειραιά «Άγιος Παντελεήμων», με την υποστήριξη του Ομίλου ΟΑΣΑ και της ΣΤΑΣΥ ΑΕ, ενώνουν τις δυνάμεις τους για την ενίσχυση της Τράπεζας Αίματος του Ι.Ο.ΑΣ. για τα τροχαία συμβάντα.

Στο πλαίσιο αυτό, συνδιοργανώνεται Εθελοντική Αιμοδοσία την Κυριακή, 24 Νοεμβρίου 2019, στο Σταθμό του Μετρό «Σύνταγμα», Χώρος Πολλαπλών Χρήσεων, από τις 11:00 έως τις 17:00. Πρόκειται για μια σημαντική πρωτοβουλία που στοχεύει στην κάλυψη των αναγκών σε αίμα των συνανθρώπων μας που το χρειάζονται και ειδικότερα των τραυματιών από τροχαία συμβάντα.

Η Τράπεζα Αίματος του Ι.Ο.ΑΣ. ξεκίνησε από το 2013 και έως σήμερα πλήθος πολιτών, οργανώσεων και φορέων έχουν στηρίξει ενεργά τη λειτουργία της και την προσπάθεια του Ινστιτούτου για την προστασία της ζωής στο δρόμο και την πρόληψη των τροχαίων δυστυχημάτων.

Ο Όμιλος ΟΑΣΑ και η ΣΤΑ.ΣΥ. Α.Ε., δύο Οργανισμοί που στηρίζουν σταθερά το έργο του Ι.Ο.ΑΣ., προβάλλουν την Αιμοδοσία στις οθόνες προβολής μηνυμάτων των στάσεων των λεωφορείων και των σταθμών επιβίβασης/αποβίβασης του Μετρό, επιδεικνύοντας το ανθρώπινο εταιρικό τους πρόσωπο.

Η GROUPAMA Ασφαλιστική συμβάλλει για μία ακόμη φορά στην ομαλή διεξαγωγή της δράσης επιδεικνύοντας την κοινωνική της ευαισθησία.

Η δράση τελεί υπό την Αιγίδα του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών.

Κάθε χρόνο περίπου 1,35 εκατομμύρια άνθρωποι χάνουν τη ζωή τους σε τροχαία συμβάντα, οι μισοί από αυτούς αποτελούν ευάλωτους χρήστες του οδικού δικτύου: πεζοί, ποδηλάτες, μοτοσυκλετιστές (Π.Ο.Υ. 2018). Καθημερινά περισσότερα από 1.000 παιδιά και νέοι είναι θύματα των τροχαίων συγκρούσεων. Στη μνήμη αυτών των εκατομμυρίων ανθρώπων που κάθε χρόνο χάνουν τη ζωή τους έχει οριστεί κάθε τρίτη Κυριακή του Νοεμβρίου  η «Παγκόσμια Ημέρα Μνήμης για τα Θύματα Τροχαίων Δυστυχημάτων», μια πρωτοβουλία της FEVR (European Federation of Road Traffic Victims), αναγνωρισμένη από τον Ο.Η.Ε. και τον Π.Ο.Υ. Το Ινστιτούτο κάθε χρόνο τιμάει την ημέρα αυτή και προωθεί μηνύματα και οργανώνει δραστηριότητες για την προστασία της ζωής στο δρόμο στη χώρα μας.

Το μήνυμα της φετινής διοργάνωσης είναι: «Η ζωή δεν είναι ανταλλακτικό αυτοκινήτου» δίνοντας έμφαση στο πόσο πολύτιμη και αναντικατάστατη είναι η ανθρώπινη ζωή.

Για το Ι.Ο.ΑΣ. «Πάνος Μυλωνάς», έναν Οργανισμό που δημιουργήθηκε με αφορμή την τραγική απώλεια του 22χρονου Πάνου Μυλωνά, κανένας θάνατος από τροχαίο δεν είναι αποδεκτός. Τιμώντας τη μνήμη του αδικοχαμένου φοιτητή και των χιλιάδων συνανθρώπων μας που χάθηκαν άδικα στους δρόμους, και με αφορμή την «Παγκόσμια Ημέρα Μνήμης για τα Θύματα Τροχαίων Δυστυχημάτων», το Ι.Ο.ΑΣ. και το Γενικό Κρατικό Νοσοκομείο Νίκαιας-Πειραιά «Άγιος Παντελεήμων», με την υποστήριξη του Ομίλου ΟΑΣΑ και της ΣΤΑΣΥ ΑΕ, ενώνουν τις δυνάμεις τους για την ενίσχυση της Τράπεζας Αίματος του Ι.Ο.ΑΣ. για τα τροχαία συμβάντα.

Στο πλαίσιο αυτό, συνδιοργανώνεται Εθελοντική Αιμοδοσία την Κυριακή 24 Νοεμβρίου 2019 στο Σταθμό του Μετρό «Σύνταγμα», Χώρος Πολλαπλών Χρήσεων, από τις 11:00 έως τις 17:00. Πρόκειται για μια σημαντική πρωτοβουλία που στοχεύει στην κάλυψη των αναγκών σε αίμα των συνανθρώπων μας που το χρειάζονται και ειδικότερα των τραυματιών από τροχαία συμβάντα.

Η Τράπεζα Αίματος του Ι.Ο.ΑΣ. ξεκίνησε από το 2013 και έως σήμερα πλήθος πολιτών, οργανώσεων και φορέων έχουν στηρίξει ενεργά τη λειτουργία της και την προσπάθεια του Ινστιτούτου για την προστασία της ζωής στο δρόμο και την πρόληψη των τροχαίων δυστυχημάτων.

Ο Όμιλος ΟΑΣΑ και η  ΣΤΑ.ΣΥ. Α.Ε., δύο Οργανισμοί που στηρίζουν σταθερά το έργο του Ι.Ο.ΑΣ., προβάλλουν την Αιμοδοσία στις οθόνες προβολής μηνυμάτων των στάσεων των λεωφορείων και των σταθμών επιβίβασης/αποβίβασης του Μετρό, επιδεικνύοντας το ανθρώπινο εταιρικό τους πρόσωπο.

Η GROUPAMA Ασφαλιστική συμβάλλει για μία ακόμη φορά στην ομαλή διεξαγωγή της δράσης επιδεικνύοντας την κοινωνική της ευαισθησία.

Η δράση τελεί υπό την Αιγίδα του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών.

Η Ελληνική Εταιρεία Εξωνοσοκομειακής Επείγουσας Ιατρικής διοργανώνει για 5η συνεχή χρονιά το Πανελλήνιο Συνέδριό της με θέμα «Το επείγον στο σπίτι. Ιατρική εκτός νοσοκομείου», το Σάββατο 23 Νοεμβρίου 2019, στο ξενοδοχείο Divani Caravel. Η συμμετοχή στο Συνέδριο είναι δωρεάν, θα χορηγηθεί βεβαίωση παρακολούθησης ενώ οι ιατροί θα λάβουν Μόρια Συνεχιζόμενης Ιατρικής Εκπαίδευσης (CME-CPD) σύμφωνα με τα κριτήρια της EACCME-UEMS.

Το Συνέδριο πλαισιώνουν σημαντικές προσωπικότητες της ιατρικής κοινότητας που θα αναλύσουν ένα ευρύ φάσμα θεμάτων. Ενδεικτικά:

· Βράβευση του πρωτοπόρου για περισσότερα από 30 χρόνια στη μελέτη του στρες, Γ. Χρούσου και ανάλυση του θέματος «Στρες και Επείγουσα Ιατρική».
· Υπάρχει χώρος για ήθος και σεβασμό στην αξία του ανθρώπου στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών; (Γ. Θεοχάρης, Πρόεδρος SOS ΙΑΤΡΩΝ).
· Ποια η επίδραση της μουσικοθεραπείας στις προκλήσεις της κατ΄ οίκον ιατρικής; (Αναλύει ο διεθνώς αναγνωρισμένος επιστήμονας και μουσικός, Αθ. Δρίτσας).
· Το φετινό κύμα γρίπης πιθανολογείται πως θα είναι ακόμη πιο ισχυρό, ενώ η Ελλάδα βρίσκεται ακόμη μακριά από τον στόχο του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας ως προς τα ποσοστά εμβολιασμού. (Αναλύει ο καταξιωμένος λοιμωξιολόγος, Π. Γαργαλιάνος-Κακολύρης).
· Πώς ανακουφίζεται και πώς αντιμετωπίζεται το οξύ μυοσκελετικό άλγος στο σπίτι; (Αναλύει ο διεθνώς αναγνωρισμένος για το ερευνητικό του έργο, Χ. Μουτσόπουλος) .
· Η πρώτη εντύπωση και αίσθηση του γιατρού πόσο συχνά επιβεβαιώνεται με τη διάγνωση; (Θ. Σπυρόπουλος).

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ειδικής Γραμματείας Διαχείρισης Ιδιωτικού Χρέους, στις 20 εβδομάδες λειτουργίας της ηλεκτρονικής πλατφόρμας, από 1ης Ιουλίου 2019 μέχρι 14 Νοεμβρίου 2019:

- Έχουν εισέλθει στην πλατφόρμα και συναίνεσαν στην άρση φορολογικού και τραπεζικού απορρήτου 48.040 χρήστες.

- Έχουν ξεκινήσει τη διαδικασία ετοιμασίας της αίτησης 32.060 χρήστες.

- Έχουν υποβληθεί 579 αιτήσεις και διαβιβαστεί στις τράπεζες.

- Έχουν δοθεί 103 προτάσεις ρύθμισης από τις τράπεζες.

- Έχουν ήδη αποδεχθεί 20 προτάσεις ρύθμισης οι δανειολήπτες και εκκρεμεί η αποδοχή των υπολοίπων.

- Έχει ήδη εγκριθεί η κρατική επιδότηση σε 7 πολίτες.

Συνελήφθησαν προχθές, Δευτέρα, 18 Νοεμβρίου, από την Υπηρεσία Εσωτερικών Υποθέσεων Σωμάτων Ασφαλείας Βορείου Ελλάδος, σε πόλη της Βορείου Ελλάδος, ένας ιδιώτης και δύο υπάλληλοι Δημόσιας Οικονομικής Υπηρεσίας, στο πλαίσιο διερεύνησης καταγγελίας, σύμφωνα με την οποία απαιτήθηκε το χρηματικό πόσο των (6.000) ευρώ για διευθέτηση φορολογικών υποχρεώσεων και επιβαρύνσεων.

Η ιδιώτης συνελήφθη μετά την παραλαβή προσημειωμένου χρηματικού ποσού και ακολούθησαν οι συλλήψεις των υπαλλήλων.

Σε βάρος τους σχηματίστηκε δικογραφία για -κατά περίπτωση- αδικήματα της εγκληματικής ομάδας, δωροληψίας υπαλλήλου, εμπορίας επιρροής - μεσάζοντες και εκβίασης και οδηγήθηκαν στην αρμόδια εισαγγελική Αρχή.

Σε λειτουργία βρίσκεται από σήμερα, στο πλαίσιο εφαρμογής του αντικαπνιστικού νόμου, η τηλεφωνική γραμμή (1142). Καλώντας στο 1142, οι πολίτες μπορούν να ενημερώνονται για το τι προβλέπει η νομοθεσία για την απαγόρευση του καπνίσματος, να ζητήσουν βοήθεια για τη διακοπή του καπνίσματος, αλλά και να αναφέρουν παραβάσεις της σχετικής νομοθεσίας, που υπέπεσαν στην αντίληψή τους.

Ζητώντας βοήθεια για τη διακοπή του καπνίσματος, εντός 48 ωρών Επαγγελματίας Υγείας αναλαμβάνει να ενημερώσει και να καθοδηγήσει τον αιτούντα σε κάποιο Ιατρείο διακοπής καπνίσματος, όπου ειδικοί θα αναλάβουν την υποστήριξη της όλης προσπάθειας.

Ταυτόχρονα, στο 1142, οι πολίτες μπορούν επωνύμως να αναφέρουν παραβάσεις που ο ίδιοι διαπιστώνουν και αφορούν στην εφαρμογή του αντικαπνιστικού νόμου.

Οι επώνυμες αναφορές ομαδοποιούνται και προωθούνται απευθείας στις Αρχές Ελέγχου ανά κατηγορία (Ελληνική Αστυνομία, Δημοτική Αστυνομία, Υγειονομικές Διευθύνσεις Περιφερειών ή Λιμενικό Σώμα) και κατόπιν διενεργούνται έκτακτοι ή τακτικοί στοχευμένοι έλεγχοι, με βάση τις καταγγελίες που έχουν καταγραφεί στο σύστημα. Είναι σημαντικό να τονιστεί ότι η γραμμή 1142 απευθύνεται σε όλους τους πολίτες, καπνιστές ή μη, και στοχεύει στην καλύτερη επικοινωνία του κράτους με τον πολίτη.

Σύμφωνα με το υπουργείο Υγείας, το Εθνικό Σχέδιο Δράσης κατά του Καπνίσματος αναπτύσσεται σε 4 άξονες:

Άξονας 1ος: Προαγωγή Υγείας και Πρόληψη για να αποτραπεί η έναρξη του καπνίσματος ειδικά σε νέους από 15 ετών και άνω. Αφορά σε ολοκληρωμένες παρεμβάσεις Προαγωγής Υγείας και Πρόληψης με στόχο τη διαμόρφωση και την καθιέρωση της αντικαπνιστικής κουλτούρας. Εστιάζει σε μέτρα πρόληψης κατά του καπνίσματος με τεκμηριωμένη αποτελεσματικότητα, ορισμένα από τα οποία αφορούν σε εκστρατεία ενημέρωσης με στόχο τους γονείς και τις εγκύους, επιμόρφωση των εκπαιδευτικών όλων των βαθμίδων, για σύγχρονες και τεκμηριωμένες στρατηγικές πρόληψης του καπνίσματος, δημιουργία εκπαιδευτικού υλικού για τους κινδύνους του καπνίσματος και ένταξή του στα εκπαιδευτικά προγράμματα του Δημοτικού και του Γυμνασίου, ανάδειξη της φυσικής δραστηριότητας και κατ’ επέκταση του αθλητισμού, ως σύγχρονου τρόπου ζωής και πολιτική επιβραβεύσεων και διακρίσεων καινοτόμων αντικαπνιστικών δράσεων στην κοινότητα.

Άξονας 2ος: Προστασία των μη-καπνιστών από το παθητικό κάπνισμα, με στόχο τον περιορισμό των επιπτώσεων στον γενικό πληθυσμό και ιδιαίτερα στα παιδιά καθώς και στην καθιέρωση κουλτούρας σεβασμού προς τους μη-καπνιστές. Οι δράσεις του άξονα αυτού αφορούν κυρίως στη βελτίωση του ισχύοντος νομοθετικού πλαισίου, την πλήρη εφαρμογή του αντικαπνιστικού νόμου, σύστημα υποστήριξης δικαιωμάτων μη-καπνιστών και δημιουργία μητρώου εθελοντικών οργανώσεων.

Άξονας 3ος: Υποστήριξη στη διακοπή καπνίσματος. Οι δράσεις του άξονα αυτού αφορούν στην υποστήριξη της διακοπής καπνίσματος, με στόχο την μείωση του αριθμού των καπνιστών. Οι δράσεις αυτές ουσιαστικά προσφέρουν ένα δίκτυ προστασίας για τους καπνιστές, που επιθυμούν να διακόψουν το κάπνισμα και περιλαμβάνουν δημιουργία Χάρτη Ιατρείων Διακοπής Καπνίσματος, πιστοποίηση αυτών, καθώς και δημιουργία πλατφόρμας και γραμμής επικοινωνίας για την υποστήριξη διακοπής του καπνίσματος.

Άξονας 4ος: Έλεγχος και ρύθμιση θεμάτων που αφορούν νέα προϊόντα καπνού. Οι δράσεις του άξονα αυτού αφορούν στην ανάπτυξη ενός νέου ρυθμιστικού και κανονιστικού πλαισίου ελέγχου και παρακολούθησης των νέων προϊόντων καπνού.

Οι διατάξεις του Ν. 4633/2019, που ψηφίσθηκε από το Κοινοβούλιο στις 16/10/2019 απαλείφουν τις εξαιρέσεις και τα «παραθυράκια», απλοποιούν τους κανόνες και διευκολύνουν τον αποτελεσματικό έλεγχο των παραβάσεων. 

Σύμφωνα με τον νέο Αντικαπνιστικό Νόμο, το κάπνισμα (τσιγάρο, πούρο, πίπα, άτμισμα, θερμαινόμενα, ναργιλές κλπ) δεν επιτρέπεται:

- Σε κλειστό δημόσιο ή ιδιωτικό χώρο, στον οποίο παρέχεται εργασία.

- Στο εσωτερικό ΟΛΩΝ των Καταστημάτων Υγειονομικού Ενδιαφέροντος. Επιτρέπεται μόνο στους εξωτερικούς χώρους. Ως εξωτερικοί χώροι θεωρούνται όσοι είναι περιμετρικά ανοικτοί σε δύο πλευρές τουλάχιστον και δεν είναι στεγασμένοι.

- Σε ΟΛΑ τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς.

- Στα ΙΧ και ΔΧ οχήματα, που επιβαίνουν ανήλικοι κάτω των 12 ετών.

- Σε Νυκτερινά Κέντρα, Κέντρα Διασκέδασης, Καζίνο, Καταστήματα Τυχερών Παιγνίων (καταργήσαμε τις αντισυνταγματικές εξαιρέσεις που υπήρχαν).

Τέλος, δεν επιτρέπεται το κάπνισμα σε παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς, ιδρύματα Α΄ βάθμιας, Β΄ βάθμιας και Γ΄ βάθμιας εκπαίδευσης, σε κλειστούς και υπαίθριους χώρους άθλησης και διασκέδασης ανηλίκων, αθλοπαιδιών, παιδότοπους, παιδικές χαρές, θεματικά πάρκα κ.λπ., καθώς και σε οποιοδήποτε άλλο ανοικτό χώρο όταν υπάρχουν ανήλικοι (νέα διάταξη με το Ν4633/2019).

Allianz Global Corporate & Specialty SE (AGCS) and Allianz Deutschland AG today announced leadership changes that will take effect from December 1, 2019, subject to regulatory approval.

Joachim Müller, currently CEO of Allianz Versicherungs-AG (the Property & Casualty insurer of Allianz Deutschland) and of Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG (ABV, the sales company of Allianz Deutschland), will be appointed as the new CEO of AGCS. He will succeed Chris Fischer Hirs, who will step down as CEO from November 30, 2019.

Andreas Kanning, currently a Board Member at ABV, will become CEO of ABV and a Board Member of Allianz Deutschland AG. Klaus-Peter Röhler, CEO of Allianz Deutschland AG, will take over as CEO of Allianz Versicherungs-AG in addition to his current responsibilities. Joachim Müller is currently also a Board Member of Allianz Deutschland AG, with responsibility for Sales (being CEO of ABV since 2014) and for Property and Casualty insurance (where he has been CEO since 2016). With his extensive experience in the financial services industry, he has successfully demonstrated how long term revenue growth can be combined with sustainable underwriting profitability.

Chris Fischer Hirs joined Allianz in 1999 as Chief Financial Officer of Allianz Risk Transfer AG (ART), and was a key part of the team which established ART as a leading player in the alternative risk transfer sector. He joined the AGCS SE Board in 2007, and held a variety of Board positions contributing to the successful establishment of AGCS, including Chief Regions & Markets Officer and then CFO, before becoming CEO in 2015.

Andreas Kanning joined Allianz in 1995 and took over several managerial tasks in the sales area. From 2012 until 2014, he took over a management role in Human Resources at Allianz Deutschland AG, after which he was appointed to the ABV Management Board. He became responsible for the northern sales region and was appointed Labor Relations Director. Andreas has significantly contributed to the successful development of ABV.

Niran Peiris, Member of the Board of Management of Allianz SE with responsibility for Anglomarkets, Global Insurance Lines, Middle East and Africa, points out: “Chris has been with AGCS since its early days, and has been instrumental in shaping the company into the market leader it is today. I would like to thank him for his long-standing contribution to Allianz and to welcome Joachim into this new role. He is the right candidate to lead AGCS into the future: he will continue to transform the company and to secure its leading position in this important business segment for Allianz and for our customers.”

In addition to his role as CEO of Allianz Deutschland AG, Klaus-Peter Röhler will become CEO of Allianz Versicherungs-AG. Klaus-Peter, who has played a key role in the development and introduction of the Allianz Customer Model, will also represent the property and casualty insurance division at the Management Board of Allianz Deutschland AG.