Reinsurance Group of America, Incorporated (NYSE: RGA) announced the completion of a new agreement whereby RGA will provide additional longevity risk protection and capital benefit on reserves of approximately €12 billion to Delta Lloyd Levensverzekering N.V., the Dutch life insurance arm of the Delta Lloyd Group (“Delta Lloyd”). The transaction, with a duration of eight years, is a liability replication derivative based on the Dutch population mortality results.

“This marks RGA’s second transaction with Delta Lloyd to mitigate a portion of Delta Lloyd’s longevity risk,” said Paul Sauvé, Senior Vice President, Global Financial Solutions, EMEA, RGA. “We see considerable interest in the EMEA region for proven solutions that address the new capital requirements framework and are actively talking to our clients about how such liability replication strategies can be applied to similar opportunities.”

“This is the second time Delta Lloyd has transferred a part of its longevity exposure to the reinsurance market,” said Hans van der Noordaa, Executive Board Chairman, Delta Lloyd. “Both transactions, the first one was in 2014, are part of our sound and efficient capital management. We continuously investigate options to optimise our capital structure and strengthen our balance sheet, through our product mix, underwriting, asset optimisation and transactions, such as announced today.”

“With this transaction, RGA again demonstrates its ability to implement creative and effective solutions for our clients under changing regulatory environments,” said David Boettcher, Executive Vice President and Chief Operating Officer, Global Financial Solutions, RGA. “By applying our extensive knowledge of biometric risk, we are able to offer efficient, flexible solutions that integrate with our clients’ capital models for Solvency II as well as address the requirements of other principles-based solvency regimes and frameworks around the globe, such as SAM (in South Africa), C-ROSS (in China), and SST (in Switzerland).” 

AMSTERDAM--(BUSINESS WIRE)

While Canada’s property/casualty industry produced favorable results in 2014 that were somewhat volatile, ongoing performance pressures in the market are evident. These pressures, along with the need for scale and long-term strategic positioning, continue to drive consolidation in Canada’s property/casualty sector, according to A.M. Best.

A new Best’s Special Report, titled “Active M&A Market for Canadian P/C Insurers Expected to Continue,” notes that market consolidation has been a hallmark for this market over the past several years. Gaining access to additional distribution channels has also driven insurers and brokers alike to strategically align resources. In 2014, Canada’s top 10 P/C writers, as ranked by A.M. Best, generated 66.2% of the market’s direct premium, compared with 56% in 2007.

Canada’s P/C industry continues to post solid, if unspectacular, results with the industry’s capital base expanding annually due to consistent underwriting profitability. While 2014 got off to a rough weather start, there were far fewer weather-related catastrophes for P/C insurers to manage. As a result of the improved property performance, the overall combined ratio was several points better than break even at approximately 97.5%, an improvement of approximately 1.6 points from the prior year.
Yet given the overall market dynamics, ongoing weather volatility, competitive market pressures and low interest rate environment, additional consolidation within the Canadian P/C market remains highly likely, showing no signs of slowing.

OLDWICK, N.J.--(BUSINESS WIRE)

A.M.BestTV episode examines a recent interview given by Albert Benchimol, president and chief executive officer at AXIS Capital Holdings Limited (AXIS) and Jean-Paul Montupet, chairman at PartnerRe Ltd, concerning the proposed merger between their two companies.

Both Benchimol and Montupet agreed that the proposed merger is in the best interest of both companies, since the new company will broaden the array of products and capabilities in multiple sectors; thus, creating opportunities that neither company would have on its own.

“The opportunities this merger presents for AXIS are tremendous,” said Benchimol. “This new company will provide greater financial strength, expense savings, capital efficiencies and a fuller complement of products and geographies.”
“This merger will create a new company that is ideally positioned to face the challenges and benefit from the opportunities, which will appear in the insurance and reinsurance industries for many years,” said Montupet. “This new company will allow PartnerRe Ltd to implement the strategy that we were pursuing prior to the merger, as we were moving from a pure play reinsurance business into a primary insurance business.”

A.M. Best’s Vice President Robert DeRose looks upon this merger as being quite favorable for both companies. “Both organizations are good franchises and have a leadership position in the market. AXIS has the advantage of having both insurance and reinsurance operations, whereas PartnerRe Ltd has stayed focused on reinsurance. In this challenging reinsurance market, having the dual capability is certainly very important in order to manage the cycle in a prudent manner.” 

OLDWICK, N.J.--(BUSINESS WIRE)

The U.S. Supreme Court decision to allow subsidies for lower-income taxpayers buying health insurance through the federal marketplace also reinforces the enforceability of the employer mandate, said Lockton, the world's largest privately held independent insurance broker.

In an important Alert, Lockton explains the implications of the Supreme Court ruling.
"The Court has once again rescued a significant piece of the Affordable Care Act (ACA)," said Mark Holloway, Senior Vice President, Director, Compliance Services, Lockton Benefit Group. "Today's decision removes the uncertainty surrounding the fate of the employer mandate in the 34 states depending on the federally-operated marketplace for employers doing business in one or more of those states. The employer mandate is alive and well."
But even with this latest decision, Holloway said litigation will continue for the foreseeable future. For example, the U.S. House of Representatives is suing the President in federal court, asserting the delay of the employer mandate from 2014 to 2015 was an abuse of executive power under the U.S. Constitution.

In addition, there is another subsidy-related lawsuit working its way through a federal court. In that case, plaintiffs are challenging federal payments made to insurers to shrink deductibles and other cost-sharing aspects of health insurance coverage sold through the online public marketplaces. The plaintiffs argue that Congress did not appropriate money for those payments.

"Regardless of what comes next, this decision impacts many of our 41,000 clients who have been working hard over the last five years to meet the health reform law's employer mandate," said Bob Reiff, President - Lockton Benefit Group. "As always, we will continue to partner with our clients to navigate the dynamic, twisting and turning road that is the Affordable Care Act."

KANSAS CITY, Mo./PRNewswire

Το νομοσχέδιο για τα «μέτρα για την ανακούφιση των Ατόμων με Αναπηρία, την απλοποίηση της λειτουργίας των Κέντρων Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.), την καταπολέμηση της εισφοροδιαφυγής και συναφή ασφαλιστικά ζητήματα και άλλες διατάξεις» ψήφισε την Τετάρτη, 1η Ιουλίου, η Βουλή.

Οι βασικότερες αλλαγές που προβλέπει το σχετικό ν/σ προβλέπουν ότι :

1. Οι αποφάσεις, πλέον, των ΚΕΠΑ θα ισχύουν για κάθε χρήση και απλοποιείται , όχι μόνο η δική τους λειτουργία, αλλά και ο τρόπος απόδοσης των προνοιακών επιδομάτων στα ΑμεΑ.

2. Καταργείται η καταβολή παραβόλου ΚΕΠΑ από ανασφάλιστους και άνεργους πολίτες και αιτούντες προνοιακών επιδομάτων αναπηρίας. Με τον τρόπο αυτό οι ανασφάλιστοι πολίτες και οι αιτούντες είτε αναπηρικής σύνταξεις, είτε προνοιακού επιδόματος αναπηρίας απαλλάσσονται από την υποχρέωση καταβολής του παραβόλου των 46,14 ευρώ για τη χρήση των υπηρεσιών ΚΕΠΑ, όπως –ήδη- απαλλάσσονται οι ασφαλισμένοι ΑμεΑ, των οποίων το παράβολο καταβάλλεται από τους ασφαλιστικούς φορείς τους.

3. Συγκροτείται Ειδική Επιστημονική Επιτροπή, η οποία θα απαρτίζεται από πρόσωπα με τα απαραίτητα ακαδημαϊκά, επιστημονικά και επαγγελματικά προσόντα και η οποία θα συμβάλει στην επικαιροποίηση και αναπροσαρμογή του Ενιαίου Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας με βάση τα νέα δεδομένα και τις νέες ανάγκες και θα επανεξετάσει τον κατάλογο των μη αναστρέψιμων παθήσεων στην κατεύθυνση της διεύρυνσης του.

4. Οριστικοποιείται η χορήγηση συντάξεων αναπηρίας με εξομοίωση των προϋποθέσεων που ισχύουν για το ΙΚΑ και στα υπόλοιπα ασφαλιστικά ταμεία.

5. Καταργείται η αναστολή καταβολής εξωιδρυματικού επιδόματος παραπληγίας τετραπληγίας κατά τη νοσηλεία των δικαιούχων.

6. Συγκροτούνται στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Ειδικά Κλιμάκια Ελέγχου, τα οποία θα ξεκινήσουν ελέγχους σε περιοχές και κλάδους, όπου κατά περιόδους παρατηρείται αύξηση των δεικτών ανασφάλιστης και αδήλωτης εργασίας και εισφοροδιαφυγής.

7. Θεσπίζονται μέτρα σε βάρος των μεγαλοοφειλετών, οι οποίοι συστηματικά χρησιμοποιούν τις ρυθμίσεις οφειλών στα ασφαλιστικά ταμεία και τις αθετούν μετά την πρώτη δόση, αφού έχουν ξεπουλήσει όλη την ακίνητη περιουσία τους.

8. Θεσπίζεται η συμμετοχή στο Δ.Σ του ΙΚΑ, εκπροσώπων της Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (ΕΣΑμεΑ) και της Ανώτατης Γενικής Συνομοσπονδίας Συνταξιούχων Ελλάδος, και κατά συνέπεια αυξάνονται τα μέλη του κατά δύο. (από 15 σε 17)

9. Προβλέπεται στις περιπτώσεις λήξης του συνταξιοδοτικού δικαιώματος λόγω αναπηρίας και εφόσον εκκρεμεί στα ΚΕΠΑ ιατρική κρίση, χωρίς υπαιτιότητα των ασφαλισμένων, παράταση του δικαιώματος της συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας για ένα εξάμηνο, καθώς επίσης και της χορήγησης του προνοιακού επιδόματος και της πλήρους ιατροφαρμακευτικής κάλυψης.

10. Παρέχεται η δυνατότητα αναγνώρισης ως χρόνου ασφάλισης , του χρόνου προσωρινής κράτησης ή φυλάκισης , που εξέτισαν κατά τη διάρκεια της στρατιωτικής τους θητείας αντιρρησίες συνείδησης.

11. Παρατείνεται μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2015, η προθεσμία στα επικουρικά ταμεία των ενστόλων, για να αποφασίσουν την ένταξη τους ή όχι στο ΕΤΕΑ.

12. Εφαρμόζεται η απλή αναλογική στις οργανώσεις των συνταξιούχων, ικανοποιώντας ένα διαχρονικό αίτημα του κινήματος των συνταξιούχων.

13. Επαναχορηγείται η σύνταξη του ΟΓΑ σε 30.000 υπερήλικες , Έλληνες και ομογενείς, η οποία είχε περικοπεί από την Κυβέρνηση Σαμαρά-Βενιζέλου από την 1η Ιανουαρίου 2013 και αποκαθίσταται μια ακραία και απάνθρωπη κοινωνική αδικία σε βάρος ενός τμήματος ηλικιωμένων , που διαβιούν σε συνθήκες ακραίας φτώχειας και οικονομικής εξαθλίωσης.

14. Μειώνονται οι επιβαρύνσεις των ασφαλισμένων του ΕΤΑΑ (μηχανικοί γιατροί, δικηγόροι) από την υπέρμετρη αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών τους, που επέβαλλαν οι μνημονιακές Κυβερνήσεις από την 1η Ιουλίου 2011.

15. Απεγκλωβίζονται χιλιάδες ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ και του ΕΤΑΑ, που ενώ πληρούν τις προϋποθέσεις για να συνταξιοδοτηθούν έχουν οφειλές άνω των 20.000 ευρώ και των 15.000 ευρώ αντίστοιχα. Το όριο οφειλών, ώστε να μπορούν να συμψηφίσουν τις οφειλές τους με τις συντάξεις τους και για τα δύο ασφαλιστικά ταμεία αυξάνεται σε 25.000 ευρώ. Ταυτόχρονα, θεσπίζεται ειδική ρύθμιση για όσους χρωστούν από 25 έως 50.000.

16. Παρατείνεται η μετενέργεια και κατά συνέπεια η ισχύς της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και των υπόλοιπων συλλογικών συμβάσεων, που λήγουν η καταγγέλλονται.

17. Παρατείνεται μέχρι 31 Ιουλίου 2015 η ρύθμιση οφειλών στα ασφαλιστικά ταμεία. (100 δόσεις κ.λ.π)

18. Θεσπίζεται η δωρεάν μετακίνηση των ανέργων, που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ, με τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς και διαγράφονται όλα τα διοικητικά πρόστιμα που τους έχουν επιβληθεί έως και σήμερα για τη μη καταβολή κομίστρου.

19. Επεκτείνεται η χορήγηση επικουρικών συντάξεων από τον κλάδο επικουρικής ασφάλισης ναυτικών, λόγω ναυτικού εργατικού ατυχήματος.

20. Εξασφαλίζονται οι αξιώσεις σε ναυτιλιακές εταιρείες κατά κυρίου ναυαγίου ή κατά της διαχειριστικής εταιρείας, για τις οποίες έχουν εκδοθεί τελεσίδικες δικαστικές αποφάσεις.

21. Λαμβάνονται επείγοντα μέτρα για την προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων, των ναυτικών και ειδικότερα για την εξασφάλιση των δεδουλευμένων των απλήρωτων ναυτικών.

22. Τα ΑμεΑ, τα οποία συμμετέχουν σε προγράμματα κατάρτισης, ενίσχυσης της απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένης της απασχόλησης ή και εργαζόμενων σε Κοιν.Σ.Επ. και λαμβάνουν επίδομα πρόνοιας ή επιδόματα επανένταξης ή οποιασδήποτε μορφής νοσηλεία ή παροχή, δεν χάνουν αυτές τις παροχές, αλλά συνεχίζουν να τις εισπράττουν ταυτόχρονα και αθροιστικά.

23. Ολοκληρώνεται η αποποινικοποίηση των οφειλών των αυτοαπασχολούμενων στα ασφαλιστικά ταμεία.

24. Ρυθμίζεται η ασφάλιση των αυτοαπασχολούμενων σε ΙΕΚ, ΚΕΚ, Εργαστήρια Ελευθέρων Σπουδών, Κέντρα Δια Βίου Μάθησης, Κολλέγια και Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας.

Η ΑΤΕ Ασφαλιστική, με αφορμή τις τελευταίες εξελίξεις στη χώρα μας, ενημερώνει τους συνεργάτες της προκειμένου να υποστηριχτούν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο οι εργασίες τους αλλά και να εξυπηρετηθούν οι πελάτες.

Ολόκληρη η εγκύκλιος της ΑΤΕ Ασφαλιστικής προς τους συνεργάτες της:

Η βρετανική ασφαλιστική Aviva αυξάνει την ασφαλιστική κάλυψη των πελατών της που σκοπεύουν να επισκεφθούν την Ελλάδα μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου 2015.

Σύμφωνα με την σχετική ανακοίνωση της εταιρείας, οι ταξιδιωτικοί οργανισμοί της Βρετανίας αλλά και το υπουργείο Εξωτερικών της χώρας συμβουλεύουν τους βρετανούς τουρίστες να έχουν ένα επαρκές χρηματικό ποσό μαζί τους καθώς είναι δύσκολη η πρόσβαση στα ATM, στις τράπεζες και στα ανταλλακτήρια. Επιπλέον, το υπουργείο προτείνει και τη χρήση διαφορετικών μεθόδων πληρωμής, όπως είναι οι χρεωστικές, πιστωτικές και προπληρωμένες κάρτες.

Η Aviva θέλοντας να διασφαλίσει ότι οι πελάτες της, που πρόκειται να ταξιδέψουν στην Ελλάδα και σχεδιάζουν να έχουν πάνω τους περισσότερα χρήματα από όσα υπολόγιζαν, αισθάνονται σίγουροι ότι θα είναι καλυμμένοι σε περίπτωση κλοπής ή απώλειας διπλασίασε την κάλυψη. Έτσι όσοι πελάτες έχουν συνάψει την τυπική ασφάλιση ταξιδίου με την εταιρεία είναι καλυμμένοι έως και £600 για απώλεια χρημάτων ανά ενήλικα μέχρι και τις 30 Σεπτεμβρίου (από £300 που ήταν μέχρι πρόσφατα). Τα όρια που υπάρχουν για τα παιδιά παραμένουν στις £100 ανά παιδί.

Ταυτόχρονα, η Aviva ενημερώνει ότι δεν καλύπτει ενδεχόμενη ακύρωση ταξιδιού εκτός και αν το υπουργείο Εξωτερικών ανακοινώσει ότι δεν είναι καλή ιδέα να επισκεφθούν οι βρετανοί πολίτες, για κάποιο λόγο, την Ελλάδα και υπάρχει ειδικός όρος στο ασφαλιστήριο συμβόλαιο.

Η εταιρεία καλύπτει τους ασφαλισμένους της ακόμα και σε περίπτωση ακύρωσης της πτήσης λόγω απεργίας των ελεγκτών εναέριας κυκλοφορίας.

Με αφορμή τις πρόσφατες εξελίξεις και την επιβληθείσα τραπεζική αργία, η AIGAION Ασφαλιστική ενημερώνει τους συνεργάτες της για τους τρόπους πληρωμής ασφαλίστρων που θα μπορούν να πραγματοποιηθούν τόσο από τους ίδιους, όσο και από τους πελάτες απευθείας προς την εταιρεία.

Ολόκληρη η εγκύκλιος της εταιρείας:

Γλυφάδα, 30 Ιουνίου 2015

Προς: Όλους τους κ.κ. Συνεργάτες

Αγαπητοί Συνεργάτες,

Με αφορμή τις πρόσφατες εξελίξεις και την επιβληθείσα Τραπεζική Αργία, σας ενημερώνουμε για τους τρόπους πληρωμής ασφαλίστρων που θα μπορούν να πραγματοποιηθούν τόσο από εσάς, όσο και από τους πελάτες σας απευθείας προς την Εταιρία μας.

• Με την καταβολή μετρητών στα Κεντρικά Γραφεία της εταιρίας μας, Λεωφ. Βουλιαγμένης 90, Γλυφάδα.
• Μέσω ΕΛΤΑ με έκδοση ταχυδρομικής επιταγής στο όνομα της Εταιρίας μας, με αποστολή του αποκόμματος της καταβολής σας μαζί με λίστα των προς εξόφληση συμβολαίων.
• Με μεταφορά σε λογαριασμό της Εταιρίας μέσω των Web Banking εφαρμογών όλων των τραπεζών.
• Με κατάθεση σε λογαριασμούς της Εταιρίας μέσω ΑΤΜ.
• Με χρέωση Πιστωτικών ή Χρεωστικών Καρτών, μόνο για περιπτώσεις πληρωμής από τον λήπτη της ασφάλισης στα Κεντρικά Γραφεία της εταιρίας μας, Λεωφ. Βουλιαγμένης 90, Γλυφάδα.

Επιπλέον σας ενημερώνουμε, ότι η AIGAION Ασφαλιστική Α.Ε. προκειμένου να διευκολύνει τις εργασίες σας λόγω των πιθανών προβλημάτων πληρωμής κατά το διάστημα της Τραπεζικής Αργίας, αποφάσισε τα εντυπωθέντα συμβόλαια από τις 29/06/2015 έως 03/07/2015 να παραμείνουν εν ισχύ μέχρι την Τετάρτη 08/07/2015. Για τα συμβόλαια που θα εκτυπωθούν από 04/07/2015 και μετά ισχύουν τα αναγραφόμενα της από 15/06/2015 επιστολής μας με θέμα «Προτάσεις Ανανέωσης Οχημάτων».

Δωρεάν χρόνο ομιλίας, δωρεάν μηνύματα και επιπλέον χρόνο πλοήγησης στο Internet προσφέρουν στους συνδρομητές τους οι τηλεπικοινωνιακές εταιρείες Cosmote, Vodafone, hellas online και Wind μέχρι και την Τρίτη 7 Ιουλίου.

Πιο αναλυτικα:

Η Vodafone και η hellas online ανακοίνωσαν πως παρέχουν από χθες

- σε όλους τους συνδρομητές καρτοκινητής και συμβολαίου, ιδιώτες και επαγγελματίες, επιπλέον 300 λεπτά και 300 SMS προς όλους καθώς και 300 ΜΒ για χρήση έως και την Τρίτη 7 Ιουλίου.

- σε όλους τους συνδρομητές hellas online, ιδιώτες και επαγγελματίες, επιπλέον 300 λεπτά ομιλίας προς ολους για χρήση έως και την Τρίτη 7 Ιουλίου και

- σε όλες επιχειρήσεις και τους επαγγελματίες με πρόγραμμα Vodafone Business Connect, επιπλέον 300 λεπτά ομιλίας προς όλους για χρήση έως και την Τρίτη 7 Ιουλίου.

Η Cosmote παρέχει σε όλους τους συνδρομητές, ιδιώτες και επαγγελματίες, εντελώς δωρεάν 400 λεπτά ομιλίας προς όλα τα δίκτυα και 400 ΜΒ για πλοήγηση στο Internet. Η προσφορά ισχύει από σήμερα στις 5 το απόγευμα μέχρι και τις 7 Ιουλίου για όλους τους συνδρομητές συμβολαίου, καρτοσυμβολαίου και καρτοκινητής με σύνδεση φωνής. Τα 400ΜΒ θα παρέχονται, επίσης, και στους συνδρομητές συμβολαίου των προγραμμάτων COSMOTE Internet On the Go.

Για την ενεργοποίηση της προσφοράς οι συνδρομητές χρειάζεται απλά να στείλουν ένα δωρεάν μήνυμα SMS, με το λεκτικό «400», στο 1256 για προγράμματα συμβολαίου και COSMOTE Internet On the Go, και στο 1330 αν είναι συνδρομητές καρτοκινητής η καρτοσυμβολαίου. Σημειώνεται ότι η αποστολή του μηνύματος και η ενεργοποίηση της προσφοράς θα είναι δυνατή μέχρι και τις 5 Ιουλίου. Για τους συνδρομητές καρτοκινητής, δικαιούχοι της προσφοράς θα είναι όλοι όσοι έχουν πραγματοποιήσει μια ανανέωση χρόνου ομιλίας τις τελευταίες 60 ημέρες.

H Wind προσφέρει από σήμερα έως και τις 7 Ιουλίου σε όλους τους συνδρομητές συμβολαίου WIND, ιδιώτες και επαγγελματίες, καθώς και συνδρομητές καρτοσύνδεσης και καρτοκινητής WIND & Q 1500 λεπτά ομιλίας προς όλους και 1500 ΜΒ για πλοήγηση στο Internet.

Η προσφορά ενεργοποιείται με δωρεάν γραπτό μήνυμα και ισχύει επίσης για όσους συνδρομητές WIND έχουν συνδυαστικά προγράμματα κινητής και σταθερής. Για τους συνδρομητές καρτοκινητής, δικαιούχοι της προσφοράς θα είναι όλοι όσοι έχουν πραγματοποιήσει μια ανανέωση χρόνου ομιλίας τις τελευταίες 60 ημέρες. Αναλυτικές πληροφορίες για την ενεργοποίηση της προσφοράς είναι διαθέσιμες στo wind.gr, στη σελίδα της WIND στο Facebook (www.facebook.com/WindHellas) καθώς και στο 1260 (από κινητό WIND).

Να συνεχίσουν την προσπάθειά τους καλεί τους συνεργάτες της Εθνικής Ασφαλιστικής, ο Διευθυντής Πωλήσεων της Εταιρείας Νίκος Στρατηγάκης.

Σε επιστολή προς το εταιρικό δίκτυο, ο κ. Στρατηγάκης συγχαίρει τους συνεργάτες της Εθνικής Ασφαλιστικής τόσο για τα παραγωγικά τους αποτελέσματα, όσο και για τον καθημερινό δύσκολο αγώνα τους και υπόσχεται ότι θα συνεχίσει να τους στηρίζει με τον πιο αποτελεσματικό τρόπο.

Ολόκληρη η επιστολή του κ. Στρατηγάκη:

"Αγαπητοί συνεργάτες

Όπως ήδη γνωρίζετε η Χώρα μας έχει περιέλθει σε μια δύσκολη κατάσταση και οι δυσμενείς οικονομικές συνθήκες δημιουργούν μεγάλο προβληματισμό, ο οποίος κυριαρχεί στο μυαλό και στις σκέψεις όλων μας.

Η υπομονή, η επιμονή και ψυχραιμία θα πρέπει να είναι τα όπλα, για να δοθεί η μάχη κόντρα στις πραγματικά εξαιρετικά αντίξοες συνθήκες που βιώνουμε. Καλούμαστε, τιθασεύοντας τα όποια αρνητικά συναισθήματα και κολυμπώντας κόντρα στο ρεύμα, να δώσουμε τη μάχη που δίνει ελπίδα, φως, αισιοδοξία αλλά και πραγματικές λύσεις στα ουσιαστικά και σοβαρά προβλήματα των συνανθρώπων μας.

Αυτή τη μάχη τη δίνουμε όλοι μαζί και κυρίως εσείς, οι εκλεκτοί της μεγαλύτερης ασφαλιστικής εταιρίας της Χώρας.

Θέλω ειλικρινά να σας εκφράσω τα θερμά μου συγχαρητήρια, αφενός για τα παραγωγικά σας αποτελέσματα μέχρι σήμερα και αφετέρου για τον καθημερινό δύσκολο αγώνα σας, υποσχόμενος ότι θα συνεχίσω να στηρίζω την προσπάθειά σας με τον ποιο αποτελεσματικό τρόπο.

Σε αυτές τις δύσκολες στιγμές θα είμαι δίπλα σας, έτσι ώστε όλοι μαζί να βγούμε νικητές!Συνεχίστε την άοκνη προσπάθειά σας με ψηλά το κεφάλι για το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα.
Διεκδικήστε το με την παρρησία, την υπευθυνότητα και τον επαγγελματισμό που σας διακρίνει και να είστε σίγουροι ότι θα κερδίσετε γιατί το αξίζετε.

Όλοι μαζί στην Μεγάλη Ελληνική Ασφαλιστική Εταιρεία μπορούμε να κάνουμε την διαφορά, μπορούμε να συνεχίσουμε να σχεδιάζουμε, να δημιουργούμε, να ονειρευόμαστε ένα καλύτερο μέλλον για όλους μας και να κερδίζουμε!

Το αξίζουμε!

Καλό μήνα!!
Ν. Στρατηγάκης"

Η Ευρωπαϊκή Πίστη με ανακοίνωσή της ενημερώνει το δίκτυό της για τις εξελίξεις:

Αγαπητοί συνεργάτες,

Σήμερα όλοι αντιμετωπίζουμε μία έκτακτη οικονομική κατάσταση, οι συνέπειες της οποίας είναι οι τέσσερις παρακάτω:

• Ρευστότητα
• Παραγωγή
• Εισπράξεις
• Πιθανό κούρεμα καταθέσεων

Η Εταιρεία είναι θωρακισμένη με προετοιμασία ετών για περίοδο οικονομικής κρίσης.
Να μην επηρεαζόμαστε από το αρνητικό κλίμα που επικρατεί. Εμείς ας συνεχίσουμε να κάνουμε καλά την δουλειά μας, με το ίδιο ενδιαφέρον, με σιγουριά και ενθουσιασμό. Έτσι θα είμαστε λιγότερο ζημιωμένοι.

Συνεχίζουμε τη δουλειά μας κανονικά και σας ενημερώνω για τα παρακάτω θέματα:

Εισπράξεις από πελάτες

Ενημέρωση των πελατών μας για τη δυνατότητα που έχουν να πληρώνουν τα συμβόλαιά τους μέσω winbank easypay (πιστωτική και χρεωστική κάρτα), ΕΛΤΑ, internet banking, phone banking, virtual pos, και καταβολής μετρητών στα κατά τόπους γραφεία και συνεργαζόμενα πρακτορεία σε όλη την Ελλάδα. Στη διακριτική ευχέρεια της Διαχείρισης είναι το γεγονός αποδοχής ή μη επιταγών πελατών.

Εισπράξεις από συνεργάτες και γραμματείς

Οι συνεργάτες εισπράττουν μετρητά τα οποία κρατούν στο γραφείο τους κάνοντας σχετικό
ταμειακό. Με την πραγματοποίηση του συγκεκριμένου ταμειακού, δεν απενεργοποιείται το εκάστοτε Σύστημα Χρέωσης για τις επόμενες 48 ώρες, προκειμένου εντός αυτού του διαστήματος να έχει συντελεστεί η πραγματική πίστωση.
Για τα γραφεία που εδρεύουν εντός Αθηνών, η συλλογή μετρητών θα γίνεται κατόπιν επικοινωνίας με τη Διαχείριση Ασφαλίστρων, ενώ για τα γραφεία που βρίσκονται στη υπόλοιπη Ελλάδα η διαδικασία που θα ακολουθηθεί είναι η εξής:
Μετά τη δημιουργία της Ταμειακής, το συνολικό ποσό των ασφαλίστρων θα κατατίθεται στο
Ταχυδρομείο, υπό μορφή Ταχυδρομικής Επιταγής (κίτρινο χρώμα), αφαιρώντας το αντίστοιχο ποσό κόστους της συναλλαγής. Έπειτα θα πρέπει να αποστέλλεται στη Διαχείριση μέσω e-mail, το αποδεικτικό πληρωμής των ΕΛΤΑ συνοδευτικά με την Ταμειακή, προκειμένου να πραγματοποιείται η εξόφληση των συγκεκριμένων αποδείξεων.

Καταβολή αμοιβών δικτύου

Η πίστωση των αμοιβών στους τραπεζικούς λογαριασμούς θα γίνει κανονικά την Τετάρτη 15/7/15. Η ανάληψή της υπόκειται στους τρέχοντες περιορισμούς (60 ευρώ ανά ημέρα).

Καταβολή μισθοδοσίας

Η εξόφληση της μισθοδοσίας Ιουνίου 2015 του προσωπικού (αφορά τις γραμματείς) θα γίνει
κανονικά την Τρίτη 30/6/15 πιστώνοντας τους λογαριασμούς των δικαιούχων στην τράπεζα
Πειραιώς. Η ανάληψή της υπόκειται στους τρέχοντες περιορισμούς (60€ ανά ημέρα).
Ας δούμε την κρίση ως μία ευκαιρία. Οι τράπεζες είναι κλειστές… Ως εκ τούτου δεν τους έχουμε ως ανταγωνιστές!

Για οποιαδήποτε επιπλέον διευκρίνιση ή βοήθεια που πιθανόν να χρειαστείτε, μπορείτε να
επικοινωνείτε και με την Εμπορική Διεύθυνση.


Παράταση μέχρι τις 31 Ιουλίου πήρε η προθεσμία καταβολής ασφαλιστικών εισφορών του 2014 στο Ενιαίο Ταμείο Ανεξάρτητα Απασχολουμένων (ΕΤΑΑ).

Η εν λόγω παράταση αφορά σε όλους τους κλάδους ασφάλισης του ΕΤΑΑ: Μηχανικούς, δικηγόρους, νομικούς, συμβολαιογράφους, υγειονομικούς, εργολήπτες δημοσίων έργων.

After almost five years at the helm of Piraeus Port Authority (OLP) and having survived five government changes and three different managements at state sell-off fund TAIPED, chairman and chief executive Giorgos Anomeritis is said to have been forced to resign from the corporation that is set to be sold off.

Stressing his opposition to the sale of the majority of OLP shares at every opportunity, he tried “with his letter of resignation to appear as if it was his decision to depart and not that he was dismissed just three days ahead of the annual general meeting,” a person familiar with the matter told Kathimerini.

As a parting shot, Anomeritis is expected to introduce the issue of the immediate signing of a two-year collective labor contract with all unions into the agenda of tomorrow’s executive board meeting – one day before the general meeting. The previous contract has expired and the new one will have to be signed this summer, OLP sources confirmed. Anomeritis has the support of Alternate Minister for Shipping Theodoris Dritsas on this one.

The issue will be discussed during a meeting between Anomeritis and TAIPED head Stergios Pitsiorlas, as well as during an inner cabinet meeting for the appointment of the new OLP management.

Conditions are now in place for a strategic investor to participate in the business plan of Hellenic Seaways in the coming decade, thanks to the completion of the coastal shipping company’s loan restructuring agreement with creditor banks and its return to operating profits, company sources have told Kathimerini.

After the crisis of the last five years, HSW has left the rough seas of losses behind it and returned to operating profits in 2014 as well as in the first four months of this year.

Antonis Agapitos, the chief executive officer of HSW, said that earnings before interest, tax, depreciation and amortization (EBITDA) amounted to 6.5 million euros last year, posting an improvement of 12.8 million from the losses recorded in 2013. Turnover grew 1.3 percent to 104.3 million euros.

The results have been even more positive in coastal shipping’s tough first few months of 2015, as turnover more than doubled to 24.2 million euros from 10.6 million last year and EBITDA improved by 7.2 million. This was achieved via an 11 percent reduction in operating costs and the restructuring of the company’s fleet and routes, as well as the undertaking of three subsidized routes.

Πτώση 3,7%, στα 4,6 εκατομμύρια, παρουσίασε ο αριθμός των επιβατών κρουαζιέρας το 2013.

Όπως επισημαίνεται σε πρόσφατη μελέτη της Infobank Hellastat Α.Ε βασική αιτία είναι οι πολιτικές και κοινωνικές ταραχές σε ανταγωνιστικές χώρες της Ανατολικής Μεσογείου, οι οποίες έστρεψαν μεγάλο μέρος των ταξιδιωτών σε all inclusive πακέτα σε ελληνικά ξενοδοχεία.

Η Ελλάδα εξακολουθεί να κατατάσσεται στην 3η θέση της Ευρώπης, πίσω από την Ιταλία και την Ισπανία.

Η μείωση των επιβατών οδήγησε τα έσοδα του κλάδου σε κάμψη 2,3%, στα 574 εκατ. ευρώ - από 588 εκατ. ευρώ το 2012 και 605 εκατ. ευρώ το 2011 - επίπεδο που τοποθέτησε την Ελλάδα στην 7η θέση της Ευρώπης.

Σύμφωνα με την Infobank Hellastat, η χώρα υστερεί σημαντικά στον τομέα του  home port, καθώς το τελευταίο έτος οι επιβάτες που αναχώρησαν από ελληνικά λιμάνια ανήλθαν σε μόλις 212.000 (7η θέση στην ευρωπαϊκή αγορά).

Το σημαντικότερο μειονέκτημα για τον εγχώριο κλάδο αποτελεί η χρήση των ελληνικών λιμανιών από τα κρουαζιερόπλοια κυρίως σαν σημεία διέλευσης και όχι σαν αφετηρίες, καθώς και τα υψηλά τέλη ελλιμενισμού.

Για το τρέχον έτος, προβλέπεται ότι οι αφίξεις κρουαζιερόπλοιων θα υπολείπονται σε σχέση με το 2013, γεγονός που απορρέει κυρίως από την πολιτική και κοινωνική αστάθεια που επικρατεί σε χώρες της Ανατολικής Μεσογείου, αλλά και τις αναδιατάξεις στόλων των διεθνών ομίλων. Εξάλλου, τα μεγάλα κρουαζιερόπλοια που χρησιμοποιούν πλέον δεν μπορούν να εξυπηρετηθούν από τα χαμηλών υποδομών περισσότερα ελληνικά λιμάνια, ενώ προορισμοί όπως η Σαντορίνη και η Μύκονος είναι κορεσμένοι.

Σύμφωνα με τον κ. Χρυσόστομο Κάτση, διευθύνων σύμβουλο της Infobank Hellastat, «η κρουαζιέρα στη χώρα μας εμφανίζει προοπτικές μεγαλύτερης ανάπτυξης, δεδομένης της χαμηλής συμμετοχής της στην εισερχόμενη κίνηση τουριστών, αλλά και της περιορισμένης χρήσης των λιμένων σαν βάσεις αναχώρησης. Βασική όμως προϋπόθεση ανάπτυξης αποτελεί η δημιουργία των απαραίτητων υποδομών στον Πειραιά και σε άλλα λιμάνια, προκειμένου να προσελκυσθούν σκάφη μεγαλύτερου μεγέθους».