Η Grivalia Properties απέσπασε τέσσερις σημαντικές διακρίσεις στην ετήσια βράβευση εταιρειών του 2017 από το European Public Real Estate Association, ως αναγνώριση της συνέπειας και διαφάνειας δύο ετήσιων εκθέσεων απολογισμού που εξέδωσε το τρέχον έτος, αποτελώντας την πρώτη ελληνική εταιρεία που διακρίνεται από το συγκεκριμένο θεσμό.

Η Εταιρεία έλαβε την υψηλότερη βαθμολογία συμμόρφωσης με τα Best Practices Recommendations του EPRA για τη σύνταξη οικονομικών απολογισμών (BPR) και απολογισμών αειφορίας (S-BPR), βελτιώνοντας παράλληλα σε εξαιρετικό βαθμό, σε σχέση με την περυσινή χρονιά, την ευθυγράμμιση των ετήσιων εκθέσεών της με τα διεθνή αυτά πρότυπα που εκδίδει ο EPRA.

Συγκεκριμένα, η Εταιρεία διακρίθηκε με τα βραβεία «Gold BPR» και «BPR Most improved» για την Έκθεση Οικονομικών Στοιχείων του 2016, καθώς επίσης και με τα βραβεία «Gold S-BPR» και «S-BPR Most improved» για την Έκθεση Επίδοσης Βιωσιμότητας που δημοσίευσε για το έτος 2016.
O κ. Γεώργιος Χρυσικός, Διευθύνων Σύμβουλος της Grivalia Properties, δήλωσε σχετικά: «Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι που αποτελούμε την πρώτη ελληνική εταιρεία που διακρίνεται από τον EPRA με βραβεία «BPR» και «S- BPR». Οι σημαντικές βραβεύσεις που αποσπάσαμε από ένα διεθνώς αναγνωρίσιμο θεσμό επιβεβαιώνει την προσήλωση μας στην έκδοση ετήσιων απολογισμών που ευθυγραμμίζονται με τα υψηλότερα διεθνή standards . Θ α ήθελα να ευχαριστήσω θερμά όλους τους ανθρώπους μας στην Grivalia Properties, οι οποίοι εργάζονται καθημερινά για να πετυχαίνουμε σημαντικά αποτελέσματα και να λαμβάνουμε τέτοιες, ξεχωριστές διακρίσεις».

Η αξιολόγηση των ετήσιων απολογισμών των εταιρειών που συμμετέχουν πραγματοποιείται από την Deloitte Real Estate, η οποία και συντάσσει το σχετικό ερωτηματολόγιο βάσει των Best Practices Recommendations του EPRA.

Σημειώνεται πως ο Οργανισμός European Public Real Estate Association (EPRA) αποτελεί μία μη κερδοσκοπική ένωση των μεγαλύτερων εισηγμένων real estate εταιρειών σε Ευρωπαϊκά Χρηματιστήρια και θεσμικών επενδυτών ακινήτων. Με περισσότερα από 220 μέλη, καλύπτει όλο το φάσμα δραστηριοτήτων των εισηγμένων εταιρειών της αγοράς του real estate αντιπροσωπεύοντας αξία ακίνητης περιουσίας της τάξης των 365 δισεκατομμυρίων ευρώ και 93% της κεφαλαιοποίησης εταιρειών που συμμετέχουν στο δείκτη FTSE EPRA/NAREIT Europe.

Vlocity leverages Salesforce IoT to offer a modern and consumer-friendly approach to personalized insurance

American Financial Group, Inc. (NYSE: AFG) announced an initial estimate of its expected losses from third quarter catastrophe events

Starr Companies today announced commercial auto coverage for aviation insureds.

Tenth year in a row that MetLife is recognized by Dave Thomas Foundation for Adoption

American International Group, Inc. (NYSE: AIG) announced today that Charles Fry will join the company as Head of Reinsurance, Operations and Transformation, General Insurance, effective immediately.

Quantzig, a global analytics solutions provider, has announced the completion of their latest big data analytics study on the insurance industry.

Insurance carriers can easily integrate Snapsheet Transactions into their existing systems without disruption, eliminating the need for paper checks

White Mountains Insurance Group, Ltd. (NYSE: WTM) announced today that it has entered into an agreement to acquire a 50% equity stake in DavidShield,

Integrating Elafris' SMS and chatbot capabilities into our current service channels will let policyholders seek assistance any time using their preferred method to reach us." said Insurance entrepreneur Jeff Arnold, RightSure's President and CEO

Το Κέντρο Μέριμνας Οικογένειας και Παιδιού (ΚΜΟΠ) και το πρόγραμμα «Live Without Bullying» που υλοποιεί στηρίζει ως χορηγός η INTERLIFE Ασφαλιστική.

Σε μια περίοδο επενδυτικής ένδειας και υψηλής ανεργίας η INTERLIFE κατέγραψε κατά το α’ εξάμηνο του 2017 αύξηση του συνόλου της Παραγωγής της κατά 5,67% (28,8 εκατ. € έναντι 27,2 εκατ. € το α’ εξάμηνο του 2016).

Μια ομιλία με αρκετά μηνύματα έκανε ο πρόεδρος του ομίλου Ιατρικού Αθηνών, Γιώργος Αποστολόπουλος, κατά τη διάρκεια της πρόσφατης τακτικής γενικής συνέλευσης. Ο κ. Αποστολόπουλος, μιλώντας στους μετόχους, αναφέρθηκε στο εγγύς μέλλον του κλάδου και προέβλεψε πως σε λίγους μήνες από σήμερα στην αγορά θα υπάρχουν δύο κυρίαρχοι όμιλοι, με τον έναν από αυτούς να είναι ελληνικός. «Εμείς έχουμε ξεκινήσει ένα νέο δρόμο. Θέλουμε να είμαστε πρωταγωνιστές στις εξελίξεις, να μείνουμε κυρίαρχοι στις μεταβολές που θα συμβούν μέσα στη χρονιά και να πούμε ευχάριστα πράγματα στην επόμενη συνέλευση», είπε χαρακτηριστικά, αναφερόμενος στην πρόσφατη εξαγορά του νοσοκομείου Metropolitan από το fund CVC Capital Partners, αλλά και στις πληροφορίες που θέλουν να εξετάζει τη συμμετοχή του και σε άλλο κορυφαίο όμιλο του χώρου. Παράλληλα, «τρέχει» και ο διαγωνισμός από την τράπεζα Πειραιώς για την πώληση του Ερρίκος Ντυνάν. Πάντως, γεγονός είναι πως ο όμιλος Ιατρικού Αθηνών επέστρεψε σε κερδοφορία μετά από αρκετά χρόνια ζημιών. Τα καθαρά κέρδη του Ιατρικού Αθηνών τη χρονιά που πέρασε έφτασαν τα 3,5 εκατ. ευρώ, έναντι ζημιών 15,7 εκατ. ευρώ το 2015. Σύμφωνα με τα ετήσια οικονομικά αποτελέσματα για το 2016, ο κύκλος εργασιών­ ανήλθε στα 167,4 εκατ. ευρώ, έναντι 158 εκατ. ευρώ το 2015, σημειώνοντας αύξηση 6%. Την ίδια στιγμή, τα λειτουργικά κέρδη προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων (EBITDA) ανήλθαν σε 23,5 εκατ. ευρώ, αυξημένα κατά 677% σε σχέση με τα αντίστοιχα EBITDA του 2015, τα οποία ήταν 3 εκατ. Οι βραχυπρόθεσμες δανειακές υποχρεώσεις ανήλθαν σε 114,8 εκατ. ευρώ. Σύμφωνα με τα στελέχη του ομίλου, το πρώτο εξάμηνο­ είναι ακόμη πιο βελτιωμένο σε επίπεδο κερδοφορίας­ και κύκλου εργασιών σε σύγκριση με το αντίστοιχο περσινό. «Ήταν κάτι που επιτεύχθηκε με πολύ κόπο και πολλές θυσίες από όλους, το διοικητικό συμβούλιο, τους εργαζόμενους και τους γιατρούς», συμπλήρωσε ο κ. Αποστολόπουλος, διευκρινίζοντας παράλληλα πως δεν σκέφτεται έξοδο από το Χρηματιστήριο Αθηνών. Δεν έλειψαν, όπως ήταν φυσικό, τα παράπονα για τον ΕΟΠΥΥ και το ύψος των αναγκαστικών επιστροφών και των υποχρεωτικών εκπτώσεων (μηχανισμός claw back Και rebate). Μόνο πέρυσι η παρακράτηση από την καθαρή κερδοφορία ήταν 14 εκατ., ενώ συνολικά από το 2013 οι παρακρατήσεις αγγίζουν τα 90 εκατ. Ευρώ.

Δυνατότητα πρόσληψης σε νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, επιτηδευματίες, Φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας, και γενικά εργοδότες που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα, προσφέρει ο ΟΑΕΔ σε 1.295 ανέργους νέους ηλικίας 25-29 ετών που συμμετείχαν και ολοκλήρωσαν τα αντίστοιχα προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας. Οι ωφελούμενοι του προγράμματος θα πρέπει κατά την ημερομηνία υπόδειξής τους από την αρμόδια Υπηρεσία να είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα Μητρώα του ΟΑΕΔ και να έχουν συμπληρώσει το 25ο έτος της ηλικίας τους. Επισημαίνεται ότι οι ωφελούμενοι άνεργοι δεν υποβάλλουν οι ίδιοι αίτηση, αλλά υποδεικνύονται με συστατικό σημείωμα μόνον από την αρμόδια Υπηρεσία (ΚΠΑ2), όπου ανήκει η έδρα ή το υποκατάστημα του εργοδότη στον οποίο θα απασχοληθούν, σύμφωνα με τις ζητούμενες ειδικότητες, όπως αυτές θα έχουν δηλωθεί κατά την υποβολή αιτήσεων από τις επιχειρήσεις. Ο ΟΑΕΔ θα καταβάλλει στις δικαιούχους επιχειρήσεις επιχορήγηση, η οποία ανέρχεται στο ποσό των 14,40 ευρώ την ημέρα και όχι πέραν των 25 ημερών ανά μήνα. Η επιχορήγηση των επιχειρήσεων για κάθε προσλαμβανόμενο άνεργο θα ξεκινά από την ημερομηνία πρόσληψής του και θα καταβάλλεται για χρονικό διάστημα οκτώ (8) μηνών. Κάθε επιχείρηση μπορεί να ενταχθεί στο πρόγραμμα για έναν έως και δέκα ωφελούμενους ανάλογα με το προσωπικό που απασχολεί κατά την υποβολή της αίτησής της. Αναλυτικότερα, οι επιχειρήσεις με συνολικό προσωπικό: α) έως τρεις θέσεις πλήρους απασχόλησης μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα για έναν ωφελούμενο, β) άνω των τριών και έως εννέα θέσεις πλήρους απασχόλησης, για έως δύο ωφελούμενους, γ) άνω των εννέα έως 19 θέσεις πλήρους απασχόλησης για έως τρεις ωφελούμενους, δ) άνω των 19 έως 30 θέσεις πλήρους απασχόλησης για έως πέντε ωφελούμενους, ε) άνω των 30 έως 50 θέσεις απασχόλησης για έως οκτώ ωφελούμενους και, στ) άνω των 50 θέσεων πλήρους απασχόλησης για έως δέκα ωφελούμενους. Προϋπόθεση για την ένταξη της επιχείρησης στο πρόγραμμα είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της (καταγγελία σύμβασης εργασίας, αλλαγή καθεστώτος απασχόλησης, εθελουσία έξοδος), στο χρονικό διάστημα των εννέα μηνών που προηγούνται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησης υπαγωγής, για το σύνολο του προσωπικού που δηλώνει κατά την αίτηση υπαγωγής της στο πρόγραμμα. Οι 1.295 θέσεις κατανέμονται ανά Περιφερειακή Ενότητα, ανά ειδικότητα και εκπαιδευτικό επίπεδο, και βάσει αυτών υποβάλλονται οι αιτήσεις των ενδιαφερόμενων επιχειρήσεων.

Δύο νέα στελέχη προσέθεσε η Markel International στο δυναμικό της ομάδας της, που ασχολείται­ με τον κλάδο Λαθών και Παραλείψεων σε multimedia, σινεμά και τηλεόραση. Συγκεκριμένα, η εταιρεία ανακοίνωσε ότι η Nicola Marshall αναλαμβάνει ως senior underwriter και ο Joe Wornham θα έχει τη θέση του underwriter. Η Marshall έχει σχετική εμπειρία από τη θητεία της στην Tokio Marine HCC, από το 2013 μέχρι και σήμερα, ενώ έχει θητεύσει και στην QBE του Λονδίνου. Από την πλευρά του, ο Wornham εργαζόταν από το 2013 στην Travelers σε αντίστοιχο πόστο. Οι δυο τους προστίθενται στα πρώτα μέλη της ομάδας, Alex Clegg και Pippa Morris, που ήδη δουλεύουν πάνω στο συγκεκριμένο τομέα της εταιρείας. «Φτιάχνουμε μια ομάδα, η οποία θα έχει τη δυνατότητα και τα εφόδια να βλέπει μακροπρόθεσμα, αναφορικά με τις ασφαλιστικές ανάγκες που δημιουργούνται στον τομέα των media», δήλωσε ο James Hastings, διευθυντής του τμήματος και συμπλήρωσε: «Το συγκεκριμένο σύνολο συγκεντρώνει όλα τα προσόντα, για να δημιουργήσει ένα αναβαθμισμένο προϊόν που θα ανταποκρίνεται στις ευρύτερες ανάγκες, τόσο των ασφαλιστών όσο και των αντασφαλιστών». Από την πλευρά τους, οι δύο νεοπροσληφθέντες στη Markel, Marshall και Clegg, επεσήμαναν ότι πρόκειται για μια πολύ μεγάλη επαγγελματική πρόκληση, καθώς η βιομηχανία των media εξελίσσεται ταχύτατα, επομένως και οι ανάγκες σε ασφάλιση αυξάνονται με ανάλογους ρυθμούς.

Το ακίνητο επί της Λ. Βασ. Σοφίας 68 στην Αθήνα, που ανήκει στην Grivalia, είναι το πρώτο κτίριο στην Ελλάδα που λαμβάνει τη σημαντική πιστοποίηση με επίδοση Excellent από το BREEAM. Για την επίτευξη της συγκεκριμένης πιστοποίησης, η ομάδα έργου επέλεξε διάφορες επεμβάσεις και βελτιώσεις αποσκοπώντας στη μείωση της ενεργειακής κατανάλωσης και της χρήσης νερού, καθώς και στη δημιουργία ενός υγιεινού εσωτερικού περιβάλλοντος, βελτιώνοντας την ποιότητα του αέρα των εσωτερικών χώρων. Μερικές από τις πιο σημαντικές επεμβάσεις είναι: Κατασκευή πράσινου δώματος, συλλογή όμβριων­ υδάτων και χρησιμοποίησή τους για την άρδευση του πράσινου δώματος, εγκατάσταση νέων καναλιών αερισμού για τη βελτίωση της ποιότητας του αέρα του εσωτερικού περιβάλλοντος και τοποθέτηση υδρομετρητών σε κάθε όροφο του κτιρίου. Επισης, εγκατάσταση συστήματος ανίχνευσης απώλειας­ ψυκτικού υγρού από τις κεντρικές μονάδες κλιματισμού, εκπόνηση μελετών επαγγελματικού κινδύνου και λήψη των προτεινόμενων μέτρων, δημιουργία χώρου συλλογής απορριμμάτων και ανακύκλωσης, δημιουργία χώρου αποδυτηρίων και στάθμευσης ποδηλάτων, έκδοση πιστοποιητικών ενεργειακής απόδοσης κ.ά. Το BREEAM είναι μία από τις κορυφαίες μεθόδους αξιολόγησης βιωσιμότητας παγκοσμίως για υποδομές και κτίρια. Απευθύνεται σε πολλά στάδια του κύκλου ζωής των ακινήτων, όπως το στάδιο κατασκευής, ανακαίνισης, αλλά και λειτουργίας των κτιρίων. Σε παγκόσμιο­ επίπεδο υπάρχουν περισσότερες από 561.600 πιστοποιήσεις από το BREEAM και από το 1990, που ιδρύθηκε, έχουν αιτηθεί για αξιολόγηση περίπου 2.265.000 κτίρια.