Ολοκληρώθηκε η δημόσια προσφορά των μετοχών της Εθνικής Τράπεζας. Σύμφωνα με πηγές από την Τράπεζα η έκδοση των 300 εκατ. ευρώ που προσφέρθηκε στα πλαίσια της αύξησης του μετοχικού κεφαλαίου στην εγχώρια αγορά, έχει καλυφθεί.

Τις ίδιες πληροφορίες μεταδίδει και το Reuters επικαλούμενο στέλεχος της τράπεζας που κρατά την ανωνυμία του.

Η τράπεζα δεν σχολιάζει τις πληροφορίες.

Η επίσημη ανακοίνωση αναμένεται αύριο.

Το Γενικό Επιτελείο Ναυτικού ανακοινώνει ότι, στο πλαίσιο του εορτασμού του προστάτη του Πολεμικού Ναυτικού, Αγίου Νικολάου, και της επετείου των νικηφόρων ναυμαχιών Βαλκανικών Πολέμων 1912-13, η Φ/Γ ΚΟΥΝΤΟΥΡΙΩΤΗΣ, το ΤΠΚ ΡΟΥΣΣΕΝ και το Υ/Β ΠΙΠΙΝΟΣ θα καταπλεύσουν στο λιμάνι του Πειραιά, όπου θα παραβάλουν στα κρηπιδώματα 11 και 12 (Εκθεσιακό Κέντρο ΟΛΠ), προκειμένου να δοθεί η ευκαιρία στο κοινό να τα επισκεφθεί.

– Παρασκευή 04 Δεκεμβρίου 2015, από 15:00 έως 18:00 (Πλην Υ/Β ΠΙΠΙΝΟΣ)
– Σάββατο 05 Δεκεμβρίου 2015, από 09:00 έως 18:00
– Κυριακή 06 Δεκεμβρίου 2015, από 09:00 έως 16:00 (Πλην Φ/Γ ΚΟΥΝΤΟΥΡΙΩΤΗΣ)

Η Ryanair ανακοίνωσε τα στατιστικά στοιχεία επιβατικής κίνησης και πληρότητας Νοεμβρίου, σύμφωνα με τα οποία:

• H κίνηση αυξήθηκε κατά 21% σε 7.71 εκ πελάτες.
• Ο συντελεστής πληρότητας αυξήθηκε κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες αγγίζοντας το 93%.
• Η ετήσια επιβατική κίνηση μέχρι τον Νοέμβριο αυξήθηκε κατά 17% σε 99.9 εκ πελάτες.

Ο Kenny Jacobs, δήλωσε σχετικά τα εξής: "H επιβατική κίνηση Νοεμβρίου της Ryanair αυξήθηκε κατά 21.7% σε 7.71 εκ πελάτες, ενώ ο συντελεστής πληρότητας αυξήθηκε κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες αγγίζοντας το 93%. Οι υψηλές μηνιαίες επιδόσεις μας είναι αποτέλεσμα των χαμηλών ναύλων μας, αυξημένων κρατήσεων καθώς και της επιτυχίας του προγράμματος “Always Getting Better.” Οι πελάτες της Ryanair μπορούν να περιμένουν ακόμα περισσότερες αναβαθμίσεις στις υπηρεσίες μας καθώς διανύουμε του δεύτερο έτος του προγράμματος AGB, κατά την διάρκεια του οποίου θα προσφέρουμε νέα υπηρεσία ενοικίασης αυτοκινήτου, καινούργια ιστοσελίδα και εφαρμογή, νέο εσωτερικό αεροσκαφών και νέες στολές για το πλήρωμα θαλάμου επιβατών, καθώς η Ryanair εξακολουθεί να προσφέρει πολλά περισσότερα από απλά τις χαμηλότερες τιμές στην Ευρώπη."

Οι φορείς του Δημοσίου από 1η Ιανουαρίου 2016 δεν μπορούν να χρηματοδοτούν, ολικώς ή μερικώς, παροχές που αφορούν σε Ομαδικά Ασφαλιστήρια Συμβόλαια.

Σε εγκύκλιο που εξέδωσε το Υπουργείο Οικονομικών στις 24/11/2015 (Αρ.Πρωτ. οικ. 2/74450/ΔΕΠ), με θέμα: "Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων της υποπαραγράφου Δ9 της παραγράφου Δ του άρθρου 2 του ν. 4336/2015 (ΦΕΚ 94/Α’) «Δαπάνες μετακινούμενων εντός και εκτός επικράτειας", διαβάζουμε:

«(…) Επί του άρθρου 24 (Μη μισθολογικές παροχές):

Με το άρθρο αυτό ρυθμίζονται θέματα που αφορούν μη μισθολογικές παροχές που καταβάλλονται στους υπαλλήλους των φορέων, που υπάγονται στις διατάξεις του κοινοποιούμενου νόμου (Δημόσιο, ΟΤΑ, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ κλπ).

Πιο αναλυτικά, με τις διατάξεις της παρ. 1 ορίζεται ότι η δαπάνη των μη μισθολογικών παροχών των υπαλλήλων όλων των ως άνω φορέων, οι οποίες προβλέπονται από συλλογικές συμβάσεις εργασίας, διαιτητικές αποφάσεις, υπουργικές αποφάσεις ή αποφάσεις οργάνων διοίκησης, θα πρέπει να αποτυπώνεται εφεξής αναλυτικά στους συντασσόμενους προϋπολογισμούς των φορέων ανά είδος παροχής. (…)

(…) Τέλος, με τις διατάξεις της τελευταίας παραγράφου προβλέπεται ότι παροχές που αφορούν σε Ασφαλιστήρια Συμβόλαια (συνταξιοδοτικά προγράμματα ή προγράμματα αποζημιώσεων, αποταμιευτικά προγράμματα) ή Προγράμματα Ιατροφαρμακευτικής Κάλυψης των εργαζομένων, καθώς και σε μειωμένα εισιτήρια και δωρεάν Κάρτες Διαδρομών, οι οποίες προβλέπονται από συλλογικές συμβάσεις εργασίας ή διαιτητικές αποφάσεις ή υπουργικές αποφάσεις και επιβαρύνουν τους προϋπολογισμούς των οικείων φορέων, καταργούνται από 1-1-2016 στο σύνολό τους. Όλες οι ανωτέρω παροχές δεν μπορούν να αποτελούν πλέον αντικείμενο συλλογικών διαπραγματεύσεων ή υπουργικών αποφάσεων. Συνεπώς από την ημερομηνία αυτή και εφεξής οι οικείοι φορείς δεν μπορούν να χρηματοδοτούν ολικώς ή μερικώς τέτοιες παροχές».

Τέσσερα σημαντικά ζητήματα της ασφαλιστικής αγοράς, που αφορούν στις εξελίξεις για τις αποζημιώσεις της Ασπίς, την επαναπιστοποίηση, τη φορολόγηση και την οδηγία IDD θα συζητηθούν στην on line  συνάντηση που διοργανώνει ο ΠΣΑΣ, στις 10 Δεκεμβρίου από τις 14:30 έως τις 16:00.

Ο σύνδεσμος καλεί τους ανθρώπους του κλάδου να συμετάσχουν και να θέσουν τα ερωτήματα τους ζωντανά μέσα απο τον μηχανισμό τηλεδιάσκεψης  στο chat  με ένα απλό click  και απο την άνεση του γραφείου η του σπιτιού σας. (Δηλώστε εδώ συμμετοχή γιατί οι θέσεις είναι περιορισμένες)

1. Ζήτημα ΑΣΠΙΣ  –  COMMERCIAL VALUE

Νίκος Κεχαγιάογλου Πρόεδρος ΔΣ Συλλόγου Ζημιωθέντων ΑΣΠΙΣ

• Προβλήματα στην ανάρτηση του πίνακα δικαιούχων ασφάλισης;
• Ποιές ενέργειες πρέπει να κάνουν οι ασφαλισμένοι από εδώ και πέρα;
• Τι διακυβεύεται απο την υπάρχουσα κατάσταση; Ποιοι κινδυνεύουν να χάσουν τα χρήματά τους;
• Υπάρχει ελπίδα να αποζημιωθούν οι ασφαλισμένοι;
• Πως θα αντιμετωπιστούν οι αγωγές εναντίον των διαμεσολαβούντων;
• Ποια η στάση της κυβέρνησης ως τώρα; Τι θα κάνει από εδώ και στο εξής; Ποια η θέση των υπόλοιπων κομμάτων;
• Τι σχεδιάζει να κάνει ο Σύλλογος ζημιωθέντων για να διαχειριστεί την κατάσταση;

2. ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ

• Μηνιάια Παρακράτηση 20% φόρου .Την επιθυμούν η όχι οι ασφαλιστικοί σύμβουλοι
• Ζωντανή δημοσκόπηση των συμμετεχόντων
• Ποιά τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της παρακράτησης?
• Προκαταβολή φόρου 100% .Μπορεί να μειωθεί η να αποφευχθεί ?και με ποιό τρόπο.
• Τι διεκδικεί ο σύνδεσμος απο την πολιτεία και τι προτείνει στις εταιρείες.

3. ΕΠΑΝΑΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΤΩΝ

• Ολες οι τελευταίες εξελίξεις και οσα πρέπει να γνωρίζει ο ασφαλιστικός διαμεσολαβητής
• Ποιά ειναι τα μέχρι σήμερα πιστοποιημένα κέντρα και με ποιά θέματα
• Τι ισχύει για το 2015

4. ΝΕΑ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗ IDD

• Tι αλλαγές προβλέπει σε σχέση και με την IMD I
• Τι ψηφίστηκε για το θέμα κοινοποίησης της αμοιβής του διαμεσολαβητή στον καταναλωτή.

Η ασφαλιστική μεταρρύθμιση δεν θα πρέπει να αναμένεται πριν το νέο έτος.

Οι πιστωτές πιέζουν για ακόμη πιο ριζικές αλλαγές, ενώ η κυβέρνηση φοβάται ότι ούτε με τις διατάξεις που προωθεί η ίδια (και οι οποίες είναι ηπιότερες από αυτές που ζητάνε οι δανειστές) δεν θα είναι εύκολο να περάσει το νέο ασφαλιστικό από τη Βουλή.

Η φράση-κλειδί για τις διαφορές που υπάρχουν μεταξύ των δύο «αντιμαχόμενων» πλευρών είναι το «άμεσο δημοσιονομικό αποτέλεσμα».

Το σχέδιο για το νέο ασφαλιστικό θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέσα στο Δεκέμβρη, ώστε μετά και το διάλογο με τους κοινωνικούς φορείς να πάρει το δρόμο για το κοινοβούλιο, μέσα στο πρώτο δεκαπενθήμερο του Ιανουαρίου.

Η κυβέρνηση επιθυμεί την αύξηση των εργοδοτικών εισφορών για να αποφύγει τη μείωση των κύριων συντάξεων, ενώ οι εκπρόσωποι των δανειστών υποστηρίζουν ότι ένα τέτοιο μέτρο είναι αντιαναπτυξιακό.

Κυβέρνηση και αντιπολίτευση, πάντως, έχουν δείξει τις διαθέσεις τους και ενόψει των πολύ κρίσιμων ψηφοφοριών, όλα δείχνουν πως το πολιτικό θερμόμετρο θα χτυπήσει “κόκκινο”.

Συνεργασίες κυοφορούνται ανάμεσα σε μικρές ελληνικές ασφαλιστικές εταιρείες, ενόψει του Solvency II. Tα  «καμπανάκια» που χτυπά η Τράπεζα της Ελλάδος και τα αδιέξοδα στις τιμολογήσεις έχουν οδηγήσει δύο ελληνικές ασφαλιστικές εταιρείες να συζητούν το ενδεχόμενο μελλοντικής συνεργασίας τους.

Στους διαμεσολαβούντες η κατάσταση είναι πιο ομιχλώδης αφού οι κλάδοι των Μεσιτών και Πρακτόρων μάχονται κόντρα στα υπόλοιπα δίκτυα διανομής ενώ καλούνται π λέον να επιδείξουν την επαγγελματική τους πιστοποίηση στην Τράπεζα της Ελλάδας αλλά και τις κεφαλαιακές τους επάρκειες ενόψει Solvency II.

Μεγάλο διαγωνισμό πραγματοποιεί η Ευρωπαϊκή Πίστη Α.Ε.Γ.Α. μέσω του προγράμματος Ασφαλιστικός Γονέας.

Ειδικότερα, όλοι οι κάτοχοι του Ασφαλιστικού Γονέα, πραγματοποιώντας αγορές άνω των €50 στις συνεργαζόμενες με το πρόγραμμα επιχειρήσεις έως και τις 12 Δεκεμβρίου, συμμετέχουν αυτόματα στην κλήρωση για μια από τις 150 δωροεπιταγές των €50.

Οι νικητές του διαγωνισμού θα αναδειχθούν στις 17 Δεκεμβρίου και οι δωροεπιταγές που θα κερδίσουν θα μπορούν να εξαργυρωθούν στα συνεργαζόμενα Super Market, πρατήρια Revoil, καθώς και από τα καταστήματα Sephora και Ηλεκτρονική.

Ο διαγωνισμός επικοινωνείται μέσω του www.asfalistikosgoneas.gr, μέσω Facebook στην επίσημη σελίδα της εταιρίας https://www.facebook.com/EuropaikiPisti/ αλλά και με sms και newsletter στους κατόχους του προγράμματος.

Αξίζει να σημειωθεί ότι ο Ασφαλιστικός Γονέας παρέχεται χωρίς κανένα κόστος και δίνει τη δυνατότητα στον κάτοχό του να διαμορφώνει ο ίδιος, ανάλογα με τις καθημερινές του αγορές:

1. Τα ασφάλιστρα που καταβάλλει σε οποιοδήποτε υπάρχον ή μελλοντικό ασφαλιστήριο συμβόλαιό του στην Ευρωπαϊκή Πίστη.
2. Δωρεάν αγορές σε περίπτωση νοσοκομειακής περίθαλψης ή απώλεια ζωής του από ατύχημα μέχρι και για 12 μήνες.

Περισσότερες πληροφορίες για το διαγωνισμό, το πρόγραμμα και τις επιχειρήσεις που συμμετέχουν στο www.asfalistikosgoneas.gr.

H ολοκλήρωση της ανακεφαλαιοποίησης των συστημικών τραπεζών δρομολογεί πλέον και την σταδιακή αποδέσμευσή τους από την συμμετοχή τους σε θυγατρικές ασφαλιστικές εταιρίες και όλα δείχνουν ότι διαδικασίες ξεκίνησε η Eurobank για την Εurolife Insurance Group.

Συγκεκριμένα, η διαδικασία για την αποδέσμευση της Eurobank από τον θυγατρικό ασφαλιστικό όμιλοΕurolife Insurance Group προβλέπει πώληση του 80% των ασφαλιστικών της.

Mάλιστα οι πληροφορίες αναφέρουν ότι υπάρχει ενδιαφέρον από επενδυτικά Funds και έχει ξεκινήσει η διαδικασία της αποτίμησης (due diligence) .
Πρέπει να σημειωθεί ότι η Eurobank κατέχει το 100% του μετοχικού κεφαλαίου της Εurolife Insurance Group, που είναι holding από το 2014 με όλες τις ασφαλιστικές εταιρείες και εργασίες της Eurolife ( Eurolife ΑΕΓΑ ,Eurolife ΑΕΑΖ, ERB Ασφαλιστικές Υπηρεσίες ΑΕΜA).

Στους ενδιαφερόμενους για την αγορά του 80% της Εurolife Insurance Group φέρεται να είναι και ο διεθνής επενδυτικός όμιλος Fairfax, που και στο παρελθόν είχε εκδηλώσει ενδιαφέρον για επενδύσεις στο κλάδο της ιδιωτικής ασφάλισης στην Ελλάδα, ενώ ήδη είναι μέτοχος στην Eurobank με πάνω από 15% του μετοχικού της κεφαλαίου.

Οσον αφορά την Εθνική Τράπεζα και την θυγατρική της Εθνική Ασφαλιστική, οι διαδικασίες αποδέσμευσης είναι πάντα ανοικτές χωρίς ωστόσο να αποτελούν βασική προτεραιότητα στην παρούσα φάση, στα πλαίσια της ανακεφαλαιοποίησης της, καθώς προηγούνται άλλες αποδεσμεύσεις στο τραπεζικό τομέα (Finansbank)

Τέλος, σε αναμονή είναι η ολοκλήρωσης της πώλησης της Αγροτικής Ασφαλιστικής στον όμιλο ERGO, μετά από συμφωνία που ανακοινώθηκε το 2014, από την όμιλο της Τράπεζας Πειραιώς.

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΑΠΕΡΓΙΑΣ

Συνάδελφοι,

Η συνέχιση από την συγκυβέρνηση της ίδιας αδιέξοδης και πολιτικής με την εφαρμογή των μέτρων του 3ου μνημονίου και την ψήφιση των προαπαιτούμενων προχωράει στην εφαρμογή καταιγισμού μέτρων εναντίον των εργαζομένων. Ένας ακόμα προϋπολογισμός νεοφιλελεύθερης κατεύθυνσης καθώς προβλέπει την αύξηση των πάσης φύσεως έμμεσων φόρων, που πλήττουν κυρίως τα φτωχά λαϊκά στρώματα και τη μείωση των δαπανών για την παιδεία, την υγεία, την ασφάλιση, την πρόνοια.

Με το νομοσχέδιο, αυτό, που σχεδιάζει να ψηφίσει η Κυβέρνηση θα δοθεί το τελειωτικό χτύπημα στην Κοινωνική Ασφάλιση με την ενοποίηση των Ταμείων, την εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος, την ολοκληρωτική ανατροπή του χαρακτήρα του ασφαλιστικού συστήματος που από δημόσιο, αναδιανεμητικό και αλληλέγγυο θα μετατραπεί σε κεφαλαιοποιητικό, χωρίς την εγγύηση του κράτους, με δραματικά μειωμένες παροχές και κατάργηση των επικουρικών συντάξεων. Η νέα πραγματικότητα που διαμορφώνεται θα είναι η χορήγηση ουσιαστικά προνοιακών επιδομάτων αντί συντάξεων αξιοπρεπούς διαβίωσης.

Όλοι μαζί πρέπει να αντισταθούμε σ΄αυτή την αντιλαϊκή λαίλαπα μέτρων που εξαθλιώνουν τον εργαζόμενο, οδηγούν τον άνεργο στην απόγνωση, διώχνουν από την χώρα τη νέα γενιά, καθιστούν τους συνταξιούχους από απόμαχους της δουλειάς απόμαχους της ζωής και να δώσουμε ηχηρή απάντηση με την παρουσία μας στην 24ωρη Γενική Απεργία και στο συλλαλητήριο διαμαρτυρίας που διοργανώνουν η ΓΣΕΕ, η ΑΔΕΔΥ και τα Συνδικάτα

την Πέμπτη 3 Δεκεμβρίου 2015

στις 11: 00 π.μ στην πλατεία Κλαυθμώνος

(συγκέντρωση ΟΑΣΕ στην Κοραή και Σταδίου)

Συναδελφικά,

Το Εκτελεστικό Συμβούλιο

Η International Life, μια από τις παλαιότερες και μεγαλύτερες ασφαλιστικές εταιρείες στην Ελλάδα, με διεθνή παρουσία στην Κύπρο και ένα ευρύ δίκτυο 42 υποκαταστημάτων και 1.352 συνεργαζόμενων πρακτορείων και μεσιτών που καλύπτουν την ελληνική επικράτεια, επέλεξε τις cloud λύσεις της Microsoft, και συγκεκριμένα την πλατφόρμα Office 365, αυξάνοντας με αυτόν τον τρόπο την παραγωγικότητα και λειτουργικότητα των εργαζομένων της. Η υλοποίηση του έργου ξεκίνησε στις αρχές Απριλίου του 2014 και ολοκληρώθηκε στο τέλος του ίδιου μήνα, δίνοντας τη δυνατότητα σε 266 χρήστες να βελτιώσουν την επικοινωνία τους σε μεγάλο βαθμό, μέσω των πιο σύγχρονων και καινοτόμων λύσεων, όπως της υπηρεσίας ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, Exchange Online.

Στόχος της International Life είναι να συνεχίσει να διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην ελληνική ασφαλιστική αγορά και να παρέχει όσο το δυνατόν καλύτερες λύσεις και υπηρεσίες στους πελάτες και στους συνεργάτες της. Η τεχνολογία αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους συμμάχους της στην επίτευξη των στόχων αυτών, γι’ αυτό και αποφάσισε να υιοθετήσει τις  cloud λύσεις της Microsoft. «Με τη ραγδαία ανάπτυξη της τεχνολογίας και την ψηφιακή επανάσταση που διαδραματίζεται τα τελευταία χρόνια, οι λύσεις της Microsoft γίνονται όλο και πιο χρήσιμες για τις επιχειρήσεις που θέλουν να εξελιχθούν και να ανταποκριθούν στις αυξημένες απαιτήσεις και η International Life είναι μια από αυτές» όπως αναφέρει ο Γιώργος Παπασαράντος, Senior IT Manager της International Life. 

Μια από τις βασικότερες προκλήσεις που αντιμετώπιζε η επιχείρηση πριν την εγκατάσταση του Office 365, ήταν το γεγονός ότι η διαχείριση του προηγούμενου mail server ήταν ιδιαίτερα χρονοβόρα και με υψηλό κόστος, χωρίς καμία υπηρεσία συνεργασίας, στερώντας από τους υπαλλήλους εργαλεία και λειτουργείες που θα συνέβαλλαν στην ενίσχυση της παραγωγικότητας τους, ενώ παράλληλα δεν διέθετε τα απαραίτητα επίπεδα ασφαλείας. Ο κυριότερος λοιπόν παράγοντας που οδήγησε την International Life στην υιοθέτηση του Office 365 ήταν η ανάγκη μιας αξιόπιστης και ασφαλούς πλατφόρμας, μέσω της μετάβασης στο cloud, η οποία θα έδινε τη δυνατότητα στα στελέχη της εταιρίας να μπορούν να διαχειριστούν τα email τους από οποιοδήποτε σημείο, οποιαδήποτε στιγμή, μέσω μια ευρείας γκάμας συσκευών, διατηρώντας παράλληλα τα κόστη σε χαμηλά επίπεδα. Επιπλέον, το γεγονός ότι απέφυγε επενδύσεις σε IT υποδομές, κόστη συντήρησης και διαχείρισης, της επέτρεψε να εξοικονομήσει πόρους τους οποίους αξιοποίησε σε βασικούς τομείς της εταιρίας. Εξίσου σημαντικός παράγοντας ήταν και η αμεσότητα και η ταχύτητα με την οποία υλοποιήθηκε το έργο. Είναι χαρακτηριστικό ότι η ολοκλήρωση του έργου διήρκησε λιγότερο από ένα μήνα, προσφέροντας στους εργαζόμενους την απαραίτητη ασφάλεια και ευελιξία στην καθημερινή τους επικοινωνία.

Ο Senior IT Manager της International Life, Γιώργος Παπασαράντος, δήλωσε: «Το έργο της μετάβασης της International Life στο Office 365 στο κομμάτι των υπηρεσιών ηλεκτρονικής αλληλογραφίας στέφθηκε από απόλυτη επιτυχία. Η συνεργασία με τη Microsoft στα πλαίσια του έργου ήταν άψογη, καθώς υπήρχε άμεση ανταπόκριση από την πλευρά της σε οποιοδήποτε θέμα παρουσιάστηκε, και η κατάρτιση και εμπειρία των στελεχών της αποτέλεσε εγγύηση για την επιτυχή ολοκλήρωσή του. Το συγκεκριμένο έργο έδωσε τη δυνατότητα στα στελέχη της International Life να γίνουν πιο παραγωγικά χρησιμοποιώντας ταυτόχρονα ένα ασφαλές και αξιόπιστο εργαλείο.»

Ο Ευάγγελος Χρυσοχόος, Εμπορικός Διευθυντής της Microsoft Ελλάς, δήλωσε: «Η εμπιστοσύνη που έδειξε η International Life, μια από τις μεγαλύτερες ασφαλιστικές εταιρίες στην Ελλάδα, στην πλατφόρμα Office 365, μας ικανοποιεί ιδιαίτερα. Πιστεύουμε ότι η συνεργασία αυτή θα συμβάλλει στην ολοένα αυξανόμενη ανάπτυξη και εξέλιξη της επιχείρησης, παρέχοντας της τις ιδανικότερες λύσεις επικοινωνίας και συνεργασίας της Microsoft, με απώτερο στόχο την αύξηση παραγωγικότητας και τη μείωση λειτουργικών δαπανών."

Το εποπτικό συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Αρχής Ασφαλίσεων και Επαγγελματικών Συντάξεων (EIOPA) εξέλεξε τρία νέα μέλη στο Διοικητικό Συμβούλιο του οργανισμού.

Τα τρία νέα μέλη του συμβουλίου είναι τα εξής:

• Julia Cillikova, διευθύντρια του τμήματος κανονισμών της Εθνικής Τράπεζας της Σλοβακίας
• Frank Grund, επικεφαλής της Ομοσπονδιακής Εποπτικής Αρχής της Γερμανίας για τον Χρηματοοικονομικό κλάδο (BaFin)
• Misu Negritoiu, πρόεδρος της Εποπτικής Αρχής για τον Χρηματοοικονομικό κλάδο της Ρουμανίας

Οι τρεις αξιωματούχοι θα αντικαταστήσουν τους, Jan Parner, αναπληρωτή γενικό διευθυντή της εποπτικής Αρχής της Δανίας, Finanstilsynet και Sergej Simoniti, διευθυντή της Εποπτικής Αρχής της Σλοβενίας για τον ασφαλιστικό κλάδο καθώς και τον Felix Hufeld, ο οποίος παραιτήθηκε από το διοικητικό συμβούλιο λόγω των νέων καθηκόντων του ως πρόεδρος της BaFin.

Το διοικητικό συμβούλιο της EIOPA αποτελείται από τον πρόεδρο της EIOPA και έξι άλλα μέλη του εποπτικού συμβουλίου, τα οποία εκλέγονται από τα μέλη του εποπτικού συμβουλίου. Έτσι διασφαλίζεται ότι η EIOPA εκτελεί την αποστολή της και πραγματοποιεί τα καθήκοντα που της έχουν ανατεθεί.

Η θητεία για τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου είναι 2,5 χρόνια με την πιθανότητα να ανανεωθεί άλλη μία φορά.

«Υποδέχομαι θερμά τα νέα μέλη του διοικητικού συμβουλίου και τους εύχομαι επιτυχία στα σημαντικά νέα τους καθήκοντα», δήλωσε ο πρόεδρος της EIOPA, Gabriel Bernardino. «Παράλληλα, θέλω να ευχαριστήσω από καρδιάς τα μέλη που αποχωρούν για την μεγάλη αφοσίωσή τους και την πολύτιμη συνεισφορά τους στο έργο του διοικητικού συμβουλίου τα τελευταία χρόνια για το χτίσιμο μίας σύγχρονης, αποτελεσματικής και αξιόπιστης ευρωπαϊκής εποπτικής Αρχής».

Η  ΑΤΕ Ασφαλιστική δημιούργησε το Πρόγραμμα Ασφάλισης Σκύλων Συντροφιάς, «Ο πιο Πιστός Φίλος». 

Το νέο μοναδικό και εξειδικευμένο πρόγραμμα ασφάλισης, που απευθύνεται σε όλους όσους επιθυμούν να ασφαλίσουν το σκυλάκι που τους κρατάει συντροφιά, βρίσκεται στη διάθεση των Συνεργατών από την 1η Δεκέμβρη 2015, μέσω του Portal της ΑΤΕ Ασφαλιστικής.

Στο πρόγραμμα «Ο πιο Πιστός Φίλος», γίνονται δεκτά όλα τα σκυλάκια συντροφιάς, ανεξαρτήτως ράτσας, ηλικίας από 3 μηνών μέχρι 6 ετών, με δυνατότητα συνέχισης της ασφάλισης και πέραν του ορίου των 6 ετών.

Ασφαλιστικές Καλύψεις – Ασφαλιζόμενα Κεφάλαια

«Ο πιο Πιστός Φίλος» είναι ένα ιδιαίτερα προσιτό ασφαλιστικό πρόγραμμα που επιτρέπει σε όλους τους ιδιοκτήτες σκύλων συντροφιάς να αποκτήσουν μοναδικές ασφαλιστικές καλύψεις:

Ασφάλιστρα- Εκπτώσεις

Ασφάλιστρα από €50 και παροχή εκπτώσεων μέχρι και 20% σε περίπτωση ασφάλισης περισσότερων από δύο σκυλάκια συντροφιάς.

O CEO της ΑΤΕ Ασφαλιστικής κος I. Χατζηιωσήφ δήλωσε σχετικά: «Με τοΠρόγραμμα «Ο πιο Πιστός Φίλος» η ΑΤΕ Ασφαλιστική εξασφαλίζει για τους Συνεργάτες της αποκλειστική πρόσβαση σε μία νέα αγορά, δίνοντάς τους έτσι την ευκαιρία να εμπλουτίσουν περισσότερο το πελατολόγιό τους. Ως πάγια τακτική της Εταιρείας μας, όλες οι εργασίες για την έκδοση και την εκτύπωση του νέουΠρογράμματος, υποστηρίζονται εξολοκλήρου από το portal της ΑΤΕ Ασφαλιστικής με τον πλέον άμεσο και αυτοματοποιημένο τρόπο».

Η ανακεφαλαιοποίηση των ελληνικών τραπεζών με το ποσό των 10 δισ. ευρώ ξεκίνησε με την Tράπεζα Πειραιώς να είναι η πρώτη που λαμβάνει την τονωτική ένεση ύψους 2,72 δισεκατομμυρίων.

Οπως έγραψε στον προσωπικό του λογαριασμό στο twitter ο Πίτερ Σπίγκελ, ο ESM έδωσε το πράσινο φως για το ποσό των 2,72 δισ. ευρώ προς την Πειραιώς. Αυτή ήταν η πρώτη κίνηση από τα συνολικά 10 δισ. που αποτελούν μέρος της συμφωνίας της 13ης Ιουλίου για την ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών.

«Το διοικητικό συμβούλιο του ESM, αποφάσισε σήμερα την αποδέσμευση του ποσού των 2,72 δισεκατομμυρίων ευρώ προς την Ελλάδα και την τράπεζα Πειραιώς. Το ποσό αυτό θα αφαιρεθεί από τα 10 δισ., ποσό το οποίο θα καλύψει την ανακεφαλαιοποίηση του ελληνικού τραπεζικού συστήματος και θα χρηματοδοτηθεί από τον μηχανισμό του ESM όπως είχε συμφωνηθεί στη συμφωνία του Αυγούστου», αναφέρει η επίσημη ανακοίνωση.

Το μήνυμα της φετινής Παγκόσμιας Ημέρας κατά του AIDS είναι “Getting to Zero”, το οποίο αντανακλά τους στόχους του στρατηγικού σχεδίου του UNAIDS για την περίοδο 2011-2015 “Zero New HIV Infections. Zero Discrimination. Zero AIDS Related Deaths”.

Το μήνυμα της 1ης Δεκέμβρη για την HIV λοίμωξη/AIDS εντάσσεται στο πλαίσιο της γενικότερης στρατηγικής του ΚΕΕΛΠΝΟ και βρίσκει σύμφωνη την Διοικούσα Επιτροπή του Περιφερειακού τμήματος Αττικής του Ν.Π.Δ.Δ «Πανελλήνιος Σύλλογος Φυσικοθεραπευτών» για την πρόληψη των νοσημάτων, τη μείωση της νοσηρότητας και της θνησιμότητας στον πληθυσμό της χώρας, την εξάλειψη των ανισοτήτων στην υγεία και την ευαισθητοποίηση του πληθυσμού για υιοθέτηση υγιών και ασφαλών στάσεων και συμπεριφορών, οι οποίες προστατεύουν και βελτιώνουν το επίπεδο υγείας του.

Η επιστήμη της φυσικοθεραπείας συμβάλλει στην αύξηση της λειτουργικότητας των ατόμων, που ζουν με τον ιό HIV και το AIDS σε σημαντικό βαθμό.

Οι Φυσιοθεραπευτές συμφώνα με την Παγκόσμια Συνομοσπονδία Φυσικοθεραπείας (wcpt) αναλαμβάνουν πρωτεύοντα ρόλο στην πρόληψη και τη διαχείριση όλων των ασθενειών, που σχετίζονται με τα χαμηλά επίπεδα σωματικής δραστηριότητας, συμπεριλαμβανομένου του ιού HIV και του AIDS.
Ως ειδικοί στην κίνηση και την άσκηση και με πλήρη γνώση της παθολογίας είναι οι ιδανικοί τους επαγγελματίες για να προωθήσουν, προβλέψουν και να διαχειριστούν όλες εκείνες τις μεθόδους θεραπευτικής άσκησης, που επιτρέπουν στους ανθρώπους που ζουν με τη νόσο αυτή να διατηρήσουν ή να βελτιώσουν την μυϊκή δύναμη, την καρδιοαναπνευστική λειτουργία, το σωματικό βάρος και κυρίως το άγχος και την ψυχική διάθεση.

Εργάζονται σαν ισότιμα μέλη της διεπιστημονικής ομάδας παροχής υπηρεσιών αποκατάστασης σε άτομα με HIV / AIDS παρόλο που είναι οι μοναδικοί που δεν τους χορηγείται του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας συνεισφέροντας και στην:

• Διαχείριση της καθημερινής κόπωσης αναπτύσσοντας στρατηγικές διατήρησης επιπέδων ενέργειας.
• Οργάνωση εργασιακού φορτίου με την υπόδειξη των κατάλληλων διαλλειμάτων, τον ομοιόμορφο προγραμματισμό των εργασιών σε ημερήσιο και εβδομαδιαίο επίπεδο, την ιεράρχηση και επικέντρωση εκείνων που είναι απαραίτητες, κλπ.
• Εργονομία της καθημερινότητας (χρήση κατάλληλων βοηθημάτων, σωστή στάση του σώματος, με ιδιαίτερη προσοχή κατά την άρση αντικειμένων αλλά και στην παρατεταμένη ορθοστασία, χρήση ηλεκτρικών συσκευών που μειώνουν την μυοσκελετική επιβάρυνση, κλπ)
• Υποστήριξη από συναδέλφους ή φίλους για το ποιες εργασίες μπορεί να γίνουν ευκολότερα από περισσότερα άτομα

Η φυσικοθεραπεία μπορεί να κάνει τη διαφορά στις ζωές των ανθρώπων που ζουν με τον ιό HIV. Βοηθά στο να διατηρηθούν υγιείς και τους επιτρέπει να συνεχίσουν να συμμετέχουν στο εργατικό δυναμικό.

Ας συμβάλλουμε όλοι μαζί το φετινό σύνθημα "Μηδενίζουμε τις νέες μολύνσεις. Μηδενίζουμε τους θανάτους από AIDS. Μηδενίζουμε τις διακρίσεις", να γίνει πραγματικότητα

ΓΙΑ ΤΟ Κ.Δ.Σ. ΤΟΥ Π.Σ.Φ.

Με επιτυχία διοργανώθηκε και φέτος, στην Αίγλη Ζαππείου, η 2^η Hμερίδα Στελεχών της Prime Insurance. το Σαββάτο 28 Νοεμβρίου.

Η εκδήλωση αφορούσε αποκλειστικά το Διοικητικό Δυναμικό της Εταιρείας και σκοπός της ήταν η ανταλλαγή απόψεων, η κατάθεση νέων προτάσεων και ιδεών και γενικότερα η βελτίωση της Εταιρικής επικοινωνίας και η παροχή ακόμα καλύτερων υπηρεσιών, προς τους Συνεργάτες και τους Ασφαλισμένους.

Ήδη η περυσινή πρώτη Ημερίδα είχε δώσει το στίγμα της και τα εξαιρετικά αποτελέσματα της, γεγονός που έκανε  τους Ανθρώπους της Εταιρείας να  δούλεψαν με περισσότερη όρεξη και μεράκι, παρουσιάζοντας όλοι μαζί την δουλειά τους, τους στόχους και πολλές  νέες ιδέες, καινοτόμες και δυναμικές που σκοπό έχουν να πάνε την Εταιρεία ένα βήμα μπροστά.

Την Ημερίδα άνοιξε ο κ. Σ. Αίσωπος Εμπορικός Δ/ντής και την προλόγισε ο Διευθύνων Σύμβουλος της ΔΕΜΚΟ κ. Δ. Φουρλεμάδης,  συμμετείχαν  ο Διευθύνων Σύμβουλος της Prime κ. Μιχάλης Μιχαηλίδης και ο Εμπορικός Δ/ντής της Prime Insurance Κύπρου κ. Παναγιώτης Παναγιώτου. Και οι δύο χαιρέτησαν την εκδήλωση και μίλησαν σε όλο το προσωπικό με θερμά λόγια.

Μια πρόσθετη επιδίωξη της φετινής ημερίδας, ήταν να καταδειχθεί η σημασία της ομαδικότητας στην επίτευξη των εταιρικών στόχων, γεγονός που επιτεύχθηκε χάρη σε ένα ξεχωριστό δημιουργικό παιγνίδι,  που ενθουσίασε όλο το προσωπικό, με συνέπεια το παιγνίδι αυτό και κυρίως τα συμπεράσματα που έπρεπε να βγουν, να έχει μεγάλη επιτυχία.

Η Ημερίδα έκλεισε με σημαντικό μήνυμα του Προέδρου του Ομίλου μας κ. Δημήτρη Κοντομηνά, που έδωσε το «παρόν» μέσω βίντεο, καθώς επαγγελματικές υποχρεώσεις δεν του επέτρεψαν τη φυσική του παρουσία στην ημερίδα, στο οποίο για μια ακόμα φορά, τόνισε ότι οι εταιρείες και οι επιτυχημένες πορείες τους στηρίζονται κατά βάση, στο Ανθρώπινο Δυναμικό τους.