ΠΣΣΑΣ: Συλλυπητήρια ανακοίνωση για τον Γ. Διαμαντόπουλο
Με ανακοίνωσή του ο Πανελλήνιος Σύνδεσμος Συντονιστών Ασφαλιστικών Συμβούλων αναφέρεται στην αιφνίδια απώλεια του Γιάννη Διαμαντόπουλου, εκφράζοντας τη λύπη και τα συλλυπητήρια των μελών του προς την οικογένεια του εκλιπόντος.
Συγκεκριμένα, η ανακοίνωση αναφέρει τα εξής: «Σύσσωμο το Διοικητικό Συμβούλιο του Πανελληνίου Συνδέσμου Συντονιστών Ασφαλιστικών Συμβούλων εκφράζει τη λύπη του και τα θερμά του συλλυπητήρια στην οικογένειά του για την απώλεια του εκλεκτού συναδέλφου μας, Γιάννη Διαμαντόπουλου, ενός συναδέλφου που επί σειρά ετών κοσμούσε το επάγγελμα του Συντονιστή Ασφαλιστικών Συμβούλων με το ήθος του, το κύρος του και τον επαγγελματισμό του.
Ο Γιάννης ταυτόχρονα προσέφερε πολλά στο Σύνδεσμό μας με την ενεργή, αθόρυβη, αλλά ουσιαστική συμμετοχή του και τις ιδέες του.
Ο Σύνδεσμός μας θα καταθέσει χρηματικό ποσό στο “Χαμόγελο του Παιδιού” στη μνήμη του, μετά την επιθυμία της οικογένειάς του»
Επιμελητήριο Ηλείας – διαΝΕΟσις: Ανάπτυξη ναι, αλλά πώς;
|
GENERALI: Μειωμένα τα αποτελέσματα για το εννεάμηνο
Με πτώση 9,9% «έκλεισε» το εννεάμηνο η Generali, κάτι που, σύμφωνα με τους ανθρώπους της εταιρείας, οφείλεται στην πώληση της θυγατρικής της στην Ολλανδία.
Συνολικά τα κέρδη για την περίοδο αυτή έφτασαν περίπου το 1,5 δισ. ευρώ, κοντά, πάντως, στην πρόβλεψη που είχε κάνει παλιότερα η εταιρεία για το συγκεκριμένο διάστημα.
Σημειώνεται ότι από την απώλεια των εργασιών της εταιρείας στην Ολλανδία, η εταιρεία έχασε 253 εκατ. ευρώ σε καθαρά κέρδη.
Αυτό είναι το αποτέλεσμα της στρατηγικής που ακολουθεί το τελευταίο διάστημα η Generali, η οποία -σημειωτέον- διαθέτει επενδύσεις ύψους 500 δισ. ευρώ, με στόχο τη συρρίκνωση της παγκόσμιας επιχειρηματικής δραστηριότητας. Για το λόγο αυτό έχει προχωρήσει στην πώληση θυγατρικών της σε 13 χώρες, προκειμένου να συγκεντρώσει 1 δισ. ευρώ.
Επιπροσθέτως, τα λειτουργικά κέρδη για το εννεάμηνο παρέμειναν σταθερά στα 3,6 δισ. ευρώ, ύστερα από αύξηση στις αποζημιώσεις κατά 70 εκατ. ευρώ λόγω των φυσικών καταστροφών που σημειώθηκαν μέσα στο έτος.
Πάντως, η τιμή της μετοχής της εταιρείας ελάχιστα επηρεάστηκε από την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων, αποτιμώμενη σε 15,6 ευρώ/μετοχή.
Από την πλευρά του, ο Chief Financial Officer της εταιρείας, Luigi Lubelli, δήλωσε ότι η Generali παραμένει εντός του στόχου της για συνολική απόδοση μερισμάτων ύψους 5 δισ. ευρώ μέχρι το 2019.
«Χειρόφρενο» την Παρασκευή στο Μετρό
Στάση εργασίας για αύριο Παρασκευή (10/11), από την έναρξη της βάρδιας έως τις 09:00 π.μ., αλλά και 24ωρη απεργία για την Πέμπτη 16 Νοεμβρίου, εξήγγειλε το Σωματείο Ηλεκτροδηγών Αττικό Μετρό.
Το σωματείο καταγγέλλει «την αδιαφορία που επιδεικνύει το υπουργείο Εργασίας, αλλά και τις άθλιες πρακτικές που εφαρμόζει η Διοίκηση της ΣΤΑ.ΣΥ.».
Συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση των ηλεκτροδηγών, «το υπουργείο Εργασίας, αν και διαβεβαίωνε στη συνάντησή μας, λίγες ημέρες πριν τη Δ.Ε.Θ., ότι θα μας απαντήσει άμεσα σχετικά με το αίτημά μας για την αναδρομική αναγνώριση των ασφαλιστικών εισφορών για την κατηγορία των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων, αντ' αυτού ακόμα και μετά από την πραγματοποιηθείσα στάση εργασίας της προηγούμενης εβδομάδας εξακολουθεί να σιωπά».
Το σωματείο κατηγορεί επίσης τη διοίκηση της ΣΤΑΣΥ ότι «σε μια άθλια προσπάθεια αποπροσανατολισμού βρήκε την ευκαιρία ακόμη μια φορά να προχωρήσει σε προαγωγές προσωπικού με πελατειακά-κομματικά κριτήρια».
Ευρωπαϊκή Πίστη: Συνέδριο εορτασμού των 40 ετών της Εταιρίας
Με μία πανηγυρική εκδήλωση στο Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος και με έκδηλο τον ενθουσιασμό ανάμεσα σε περισσότερους από 1.400 Συνεργάτες και Προσωπικό Εσωτερικών Υπηρεσιών, πραγματοποιήθηκε στις 6 Νοεμβρίου ο εορτασμός της συμπλήρωσης 40 ετών από τη δημιουργία της Α.Ε.Γ.Α. Ευρωπαϊκή Πίστη.
Το Συνέδριο, με μήνυμα «Το Όνειρο. Από το χθες μέχρι το άπειρο», είχε έντονο εορταστικό χαρακτήρα και παλμό. Κατά τη διάρκειά του παρουσιάστηκε πλούσιο ιστορικό υλικό από το αρχείο της Εταιρίας με παράλληλη αναδρομή από την Ίδρυση της ΑΕΓΑ Ευρωπαϊκή Πίστη έως σήμερα, σε συνδυασμό με Ελληνικά και Παγκόσμια γεγονότα.
Στο μαγικό ταξίδι των 4 δεκαετιών έγινε ιστορική αναδρομή από το χθες μέχρι το σήμερα με ευρηματικούς διαλόγους, θεατρική ατμόσφαιρα και αναφορά σε σημαντικούς σταθμούς στο πέρασμα των δεκαετιών. Σταθμούς που καθιέρωσαν την Ευρωπαϊκή Πίστη ως έναν από τους πλέον αξιόπιστους ασφαλιστικούς φορείς στην Ελληνική Ασφαλιστική Αγορά.
Η εκδήλωση ξεκίνησε με ένα εντυπωσιακό μουσικό θέαμα, πλήρως εναρμονισμένο με την Εθνική Λυρική Σκηνή: Ένας τενόρος και μια σοπράνο, συνοδευόμενοι από μια δωδεκαμελή ορχήστρα, ερμήνευσαν live στη σκηνή το «Libiamo ne’ lieti calici» - «Ας πιούμε από γιορτινά ποτήρια» υψώνοντας δύο ποτήρια σαμπάνιας ευχόμενοι Χρόνια Πολλά στους 1.400 παρευρισκόμενους, οι οποίοι χειροκροτούσαν ενθουσιασμένοι για περισσότερα από δύο λεπτά, δίνοντας σαφές στίγμα για το πανηγυρικό κλίμα που θα ακολουθούσε.
Τους παρευρισκόμενους καλωσόρισε ο Διευθυντής Marketing και Υποστήριξης Δικτύου Πωλήσεων, κ. Γιώργος Γκοτζαγεώργης, και κηρύσσοντας επίσημα την έναρξη της επετειακής αυτής εκδήλωσης, κάλεσε τον Πρόεδρο του Δ.Σ., κ. Σταύρο Λεκκάκο, για ένα σύντομο χαιρετισμό.
Ο κ. Λεκκάκος, στο σύντομο χαιρετισμό του, ανέφερε, μεταξύ άλλων: «Το Όνειρο που έγινε πραγματικότητα δεν είναι τυχαίο, γιατί προήλθε από την καρδιά και γιατί δημιουργήθηκε από μία δυνατή ομάδα γεμάτη αποφασιστικότητα και δυναμισμό. Οι Εργαζόμενοι και οι Συνεργάτες της Ευρωπαϊκής Πίστης δημιούργησαν έναν Όμιλο που χαρακτηρίζεται από αντοχή, συνέπεια, πάθος, αγάπη και αφοσίωση, επειδή πίσω από τους αριθμούς βρίσκονται πάντα άνθρωποι».
Ο κ. Λεκκάκος αναφέρθηκε στη θετική πορεία που ακολουθεί η Εταιρία, παρά τις δυσμενείς συνθήκες που επικρατούν στην Ελληνική Οικονομία. Η Ευρωπαϊκή Πίστη, δήλωσε, έχει σπουδαία Διοίκηση, ισχυρή πελατειακή βάση, κουλτούρα και εκπαίδευση.
Στη συνέχεια, ο κ. Στέφανος Βερζοβίτης, Μέλος Δ.Σ. και Γενικός Διευθυντής Οικονομικών και Διοικητικών Υπηρεσιών, αναφερόμενος στα μεγέθη της Εταιρίας, τόνισε ότι το 1977 «δεν είχαμε γνώσεις, εμπειρία, κεφάλαια, αλλά είχαμε χρηστή διαχείριση, συνέπεια, φιλεργατικότητα και εντιμότητα. Σήμερα η Εταιρία έχει κύκλο εργασιών 200 εκατ. ευρώ, σχεδόν 600.000 ασφαλιστήρια, 400 εκατ. ευρώ ενεργητικό και 300 εκατ. αποθέματα (Α rating). Η καθαρή θέση της είναι 100 εκατ. ευρώ και έχει μηδενικό δανεισμό και ληξιπρόθεσμες οφειλές». Ο κ. Βερζοβίτης αναφέρθηκε στο ότι σήμερα η Εταιρία είναι 6η σε παραγωγή ασφαλίστρων, 5η σε προ φόρων κέρδη, 4η σε αριθμό προσωπικού και 3η σε προμήθειες προς το Δίκτυο Πωλήσεων.
Την παρουσίαση του κ. Βερζοβίτη ακολούθησαν οι βραβεύσεις πολυετίας των ανθρώπων της από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο, κ. Χρήστο Γεωργακόπουλο. Η κα Χρυσούλα Αναγνωστοπούλου, 40 χρόνια με την Εταιρία, ο κ. Γιάννης Γρίβας 38 χρόνια με την Εταιρία, η κα Αγαθή Ανάγνου 36 χρόνια, η κα Εύα Λαμπρινούδη 33 χρόνια με την Εταιρία και ο κ. Χριστόφορος Πούλιος, από το 1985 στην Εταιρία, βραβεύθηκαν σε ένα ιδιαίτερα συγκινητικό κλίμα.
Συνεχίζοντας την αναδρομή στο παρελθόν, οι παρουσιαστές αναφέρθηκαν στη κατακόρυφη αύξηση των μεγεθών της Εταιρίας ήδη από τα πρώτα χρόνια σύστασής της. Αναφέρθηκαν, επίσης, και στη ραγδαία αύξηση του αριθμού των συνεργατών της, δημιουργώντας τη διαφορά στις προοπτικές εξέλιξης, στις συνθήκες εργασιακής ασφάλειας και στις ξεχωριστές αμοιβές και κάλεσαν την κα Βασιλική Ρούσση, Εμπορική Διευθύντρια, να παρουσιάσει με αδιάσειστα στοιχεία τη διαφορά αυτή.
Η κα Ρούσση αναφέρθηκε στο Δίκτυο Πωλήσεων, τη σταθερή δύναμη της Ευρωπαϊκής Πίστης όλα αυτά τα χρόνια, αλλά και στη σταθερή πολιτική της Εταιρίας, από την ίδρυσή της έως και σήμερα, να επιλέξει τον Ασφαλιστικό Διαμεσολαβητή ως μοναδικό μοχλό ανάπτυξης των ασφαλιστικών εργασιών της, εισπράττοντας ένα θερμό χειροκρότημα από την κατάμεστη Εθνική Λυρική Σκηνή. Οι 5.500 Συνεργάτες της Εταιρίας, αναφέρθηκε, είναι η έμπρακτη απόδειξη εμπιστοσύνης προς την Ευρωπαϊκή Πίστη, ως αποτέλεσμα της πολιτικής που ακολουθεί στην προστασία του εισοδήματος των Συνεργατών της, των προϊόντων προς τους πελάτες, αλλά και του ανθρώπινου περιβάλλοντος εργασίας.
Κατά τη διάρκεια του Συνεδρίου, όλοι οι Διευθυντές Πωλήσεων της Εταιρίας ανέπτυξαν μέσα από μονόλεπτα video τα βασικά συστατικά επιτυχίας της Ευρωπαϊκής Πίστης: Πληρότητα παρεχόμενων υπηρεσιών, Πρωτοπορία, Πραγματικά ανώνυμη εταιρία, Εθνικότητα, Φερεγγυότητα και Αξιοπιστία, Σταθερή Διοίκηση, Παρεχόμενο service, Αρχές.
Ακολούθησε η ομιλία του Διευθυντή Marketing & Υποστήριξης Δικτύου Πωλήσεων, κ. Γιώργου Γκοτζαγεώργη. Ο κ. Γκοτζαγεώργης αναφέρθηκε στην Ευρωπαϊκή Πίστη και στο συστατικό από το οποίο δημιουργήθηκε: Από ανθρώπους για ανθρώπους. Η Ευρωπαϊκή Πίστη, τόνισε, έχει κάνει πλέον ξεκάθαρη τη θέση και την πρόθεσή της. Να δημιουργήσει μια κοινωνία ευχαριστημένων ανθρώπων, να προσφέρει κοινωνικό έργο, να συνθέσει έναν μοναδικό και ισχυρό οικονομικά, πνευματικά και συναισθηματικά οργανισμό, μετουσιώνοντας το Ωραίο, το Μεγάλο και το Αληθινό σε χορηγίες, κοινωνικές δράσεις και υποτροφίες.
Στο πλαίσιο αυτό παρουσιάστηκαν καταχειροκροτούμενοι οι 10 νεοεισαχθέντες φοιτητές που κατάφεραν να περάσουν πρώτοι στο τμήμα Οικονομικών Επιστημών του ΕΚΠΑ και οι οποίοι θα λάβουν από την Ευρωπαϊκή Πίστη υποτροφίες συνολικού ύψους 15.000 ευρώ.
Στη συνέχεια, ο κ. Γιώργος Γκοτζαγεώργης κάλεσε στο βήμα τον Καθηγητή Χρηματοοικονομικής, Αντιπρύτανη Οικονομικών του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου, κ. Νίκο Μυλωνά, ο οποίος όχι μόνο αναφέρθηκε στη συνεργασία με την Ευρωπαϊκή Πίστη, αλλά ανακοίνωσε και τη δημιουργία ενός μοναδικού προγράμματος ασφαλιστικών σπουδών, διάρκειας 150 ωρών, αποκλειστικά για τα Στελέχη Πωλήσεων της Εταιρίας, με τίτλο «Executive Sales Insurance Program». Στόχος των δύο φορέων, όπως ανέφερε ο κ. Μυλωνάς, είναι η αναβάθμιση του επαγγέλματος για το σύνολο της αγοράς, λαμβάνοντας ένα θερμό χειροκρότημα.
Το δεύτερο μέρος της εορταστικής εκδήλωσης έφερε τους παρευρισκόμενους πιο κοντά στο σήμερα, καθώς έγινε αναφορά στα γεγονότα της δεκαετίας 2007-2016. Μιας δεκαετίας που βρίσκει την Ευρωπαϊκή Πίστη ολοένα και πιο ισχυρή, με καταγραφή σημαντικής κερδοφορίας, αυξητικής από έτος σε έτος, παρά την κρίση που έχει ήδη ξεσπάσει και διαρκεί έως και σήμερα.
Πριν κληθεί στο βήμα ο Αντιπρόεδρος Δ.Σ. και Γενικός Διευθυντής Χαρτοφυλακίου, κ. Νίκος Χαλκιόπουλος, οι παρευρισκόμενοι βρέθηκαν προ μιας ακόμη εκπλήξεως.
Ο κ. Γιάννης Οικονομίδης, Διευθυντής Πιστοποίησης της TUV Hellas, κλήθηκε στη σκηνή για να παραδώσει στον κ. Στέφανο Βερζοβίτη ακόμη μια διάκριση: Το πιστοποιητικό ISO 27001 ως απόδειξη ασφαλούς διαχείρισης της Τεχνολογίας Πληροφοριών, των Τεχνικών Ασφαλείας και των Συστημάτων Διαχείρισης Ασφάλειας Πληροφοριών που εφαρμόζει η Εταιρία, εισπράττοντας ένα θερμό χειροκρότημα.
Στη συνέχεια ο κ. Χαλκιόπουλος αναφέρθηκε στο μέλλον της Ασφαλιστικής Αγοράς, στις τεχνολογικές εξελίξεις, στις απαιτήσεις του νέου κανονιστικού Πλαισίου «Φερεγγυότητα ΙΙ», αλλά και στις ανάγκες της Ελληνικής κοινωνίας η οποία στρέφεται προς την Ιδιωτική Ασφάλιση, αναφέροντας χαρακτηριστικά πως το μέλλον χρειάζεται την Ασφάλεια του Ομίλου Ευρωπαϊκή Πίστη.
Ο κ. Χαλκιόπουλος εξέφρασε τη βεβαιότητα ότι την ασφάλεια του μέλλοντός της εγγυάται η Ιδιωτική Ασφάλιση και έκανε ειδική μνεία στο σημαντικό ρόλο που θα διαδραματίσει το ανθρώπινο δυναμικό στο μέλλον της ασφαλιστικής αγοράς.
Στην κορύφωση των εργασιών του Συνεδρίου, στη σκηνή εκλήθη ο Διευθύνων Σύμβουλος, κ. Χρήστος Γεωργακόπουλος. Ο οραματιστής, ο ηγέτης, που έχοντας σταθερό προσανατολισμό και με εφόδιο την εμπειρία των 40 χρόνων και διατηρώντας ένα απαράλλαχτο νεανικό σφρίγος, μπορεί να παρασύρει την Ευρωπαϊκή Πίστη σε ακόμη μεγαλύτερες επιτυχίες. Στο άκουσμα του ονόματος του κ. Γεωργακόπουλου και μέχρι τη στιγμή που ο ίδιος ανέβηκε στη σκηνή, το κοινό της κατάμεστης Εθνικής Λυρικής Σκηνής καταχειροκροτούσε με εμφανή συγκίνηση.
Ο κ. Γεωργακόπουλος ανέφερε χαρακτηριστικά ότι «Σε αυτήν την Εταιρία δεν θα αφήσουμε ποτέ τις αναμνήσεις μας να είναι καλύτερες από τα όνειρά μας. Είναι πιο δημιουργικό να γιορτάσουμε σήμερα την πρώτη ημέρα των επόμενων 40 χρόνων, παρά των 40 ετών που πέρασαν». Ο κ. Γεωργακόπουλος έκανε ειδική αναφορά στο «Όνειρο» της Εταιρίας, παρουσίασε τους στόχους της, καθώς και τον τρόπο, τον χρόνο και τα μέσα επίτευξής τους.
Μετά το τέλος του συνεδρίου η γιορτή συνεχίστηκε με μία μεγάλη γιορτή. Μια μεγάλη συναυλία στον Φάρο του Κέντρου Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος, με τους Μύρωνα Στρατή, Ησαΐα Ματιάμπα και την Ήβη Αδάμου.
HR Awards: Gold βραβείο για την ΑΧΑ στην κατηγορία Health & Well Being
Ιδιαίτερη έμφαση δίνει η ΑΧΑ τα τελευταία χρόνια σε δράσεις που αφορούν στην εξισορρόπηση της επαγγελματικής και προσωπικής ζωής των ανθρώπων της, με απώτερο σκοπό να βελτιώνεται συνεχώς ο κύκλος ζωής τους σε κάθε στάδιο της πορείας τους στην ΑΧΑ. Η επιτυχημένη στρατηγική της Εταιρείας είχε ως αποτέλεσμα τη βράβευσή της στα HR Awards, κατηγορία «Health and Well Being», με Gold βραβείο.
Στόχος της ΑΧΑ μέσα από τις ενέργειες well being προς τους ανθρώπους της δεν είναι απλά η βελτίωση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, αλλά η έμπρακτη αλλαγή του εργασιακού περιβάλλοντος με τέτοιο τρόπο, ώστε να βελτιώνεται ουσιαστικά η ζωή όλων των εργαζομένων.
Χαρακτηριστικά παραδείγματα των δράσεων well being στις οποίες έχει προχωρήσει η ΑΧΑ είναι η εργασία από το σπίτι μία φορά την εβδομάδα για περισσότερους από 75% των εργαζομένων, η παροχή εκτεταμένης γονεϊκής άδειας σε συν-γονείς, η πλήρης ανακαίνιση των γραφείων της Εταιρείας στη Θεσσαλονίκη για την ενίσχυση του agile working, το εργαστήρι κεραμεικής, το τουρνουά ping – pong, καθώς και πληθώρα δράσεων εθελοντισμού.
«Η επίτευξη των προσδοκιών και των στόχων μας περνάει πρώτα από τις ομάδες που εργάζονται στην ΑΧΑ. Πετυχαίνοντας τη σωστή ισορροπία μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής, γνωρίζουμε ότι θα έχουμε ικανοποιημένους ανθρώπους και, μέσω αυτών, καλύτερα αποτελέσματα και πιο ευχαριστημένους πελάτες», ανέφερε ο Ερρίκος Μοάτσος, Διευθύνων Σύμβουλος της ΑΧΑ Ελλάδας.
«Η ικανοποίηση των ανθρώπων μας, το να αισθάνονται ότι βρίσκονται σε μια Εταιρεία που λαμβάνει σοβαρά υπόψη τις ανάγκες τους και στέκεται δίπλα τους, αποτελεί για εμάς ακρογωνιαίο λίθο σε κάθε προσπάθειά μας. Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι μια ισορροπημένη ζωή, ιδιαίτερα σε ένα απαιτητικό περιβάλλον, αποτελεί τη βάση για κάθε μελλοντική επιτυχία. Έχουμε στρατηγικά αποφασίσει να τοποθετούμε τους ανθρώπους μας στο επίκεντρο», ανέφερε η Άννα Μανιάτη, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της ΑΧΑ στην Ελλάδα.
LeasePlan Hellas: Νέα δράση αναδάσωσης σε συνεργασία με την Genesis Pharma
1.500 δέντρα έχουν φυτευτεί στο Αισθητικό Δάσος του Υμηττού τα τελευταία 5 χρόνια
Η LeasePlan Hellas, κορυφαία εταιρεία μίσθωσης και διαχείρισης εταιρικών στόλων, ενισχύοντας το κοινωνικό και περιβαλλοντικό της αποτύπωμα, υλοποίησε για 2η φορά μέσα στο 2017 δενδροφύτευση στο τμήμα του Αισθητικού Δάσους του Υμηττού που έχει υιοθετήσει από το 2012, σε συνεργασία με την Ελληνική φαρμακευτική εταιρεία Genesis Pharma και τη Φιλοδασική Ένωση Αθηνών.
Πιο συγκεκριμένα, το προηγούμενο Σάββατο, 60 εθελοντές εργαζόμενοι της LeasePlan Hellas και 34 εθελοντές εργαζόμενοι της Genesis Pharma ένωσαν τις δυνάμεις τους και μαζί με τις οικογένειές τους φύτευσαν 70 νέα δέντρα και επιμελήθηκαν εκείνα που έχουν αναπτυχθεί από τις προηγούμενες αναδασώσεις, φροντίζοντας το Αισθητικό δάσος του Υμηττού που είχε πληγεί σημαντικά από τις πυρκαγιές το καλοκαίρι του 2007.
Σήμερα, 10 χρόνια μετά από τις καταστροφικές πυρκαγιές, οι άνθρωποι της LeasePlan έχουν ήδη πραγματοποιήσει 11 εθελοντικές αναδασώσεις, έχουν φυτεύσει πάνω από 1.500 δέντρα, συμβάλλοντας στην αποκατάσταση του δάσους, αλλά και στην επαναδημιουργία ενός σημαντικού πνεύμονα ζωής για την Αττική και τους κατοίκους της.
Ο κ. Κωνσταντίνος Πετρούτσος, Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος της LeasePlan Hellas, δήλωσε σχετικά: «Με γνώμονα τόσο την κοινωνική ευθύνη όσο και την ευαισθητοποιηση σε θέματα περιβάλλοντος, η LeasePlan Hellas και οι άνθρωποί της υλοποιούν με συνέπεια εθελοντικές δράσεις για το κοινό καλό. Είναι ιδιαίτερη τιμή για εμάς όταν οι δράσεις αυτές υποστηρίζονται έμπρακτα και από συνεργάτες μας, όπως η Genesis Pharma. Στηρίζοντας έμπρακτα τον εθελοντισμό, την αφιλοκερδή προσφορά, την ομαδικότητα και την προστασία του περιβάλλοντος, είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι που έχουμε καταφέρει να αναδασώσουμε τα τελευταία 5 χρόνια ένα μεγάλο μέρος του Αισθητικού Δάσους στον Υμηττό και δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε να υλοποιούμε αντίστοιχες περιβαλλοντικές πρωτοβουλίες που βελτιώνουν αισθητά την καθημερινότητά μας».
«Οι εργαζόμενοι της GENESIS Pharma ανταποκρίθηκαν με ενθουσιασμό στο κάλεσμα της LeasePlan και μαζί με τις οικογένειές τους συμμετείχαν στην περιβαλλοντική αυτή δράση. Για εμάς στην GENESIS Pharma, μία εταιρεία άρρηκτα συνδεδεμένη με την υγεία και την ανθρώπινη ζωή, η περιβαλλοντική συνείδηση είναι στο DNA μας, γι' αυτό και συμμετέχουμε συστηματικά σε ποικίλες δράσεις περιβαλλοντικού χαρακτήρα. Ευχαριστούμε θερμά τους συνεργάτες μας από τη LeasePlan που μας έδωσαν την ευκαιρία, ενώνοντας τις δυνάμεις μας, να συμβάλουμε στην αποκατάσταση της οικολογικής ισορροπίας στο αισθητικό δάσος του Υμηττού», δήλωσε ο κ. Μάριος Ιεροδιακόνου, Head of Administration, HR & Purchasing της GENESIS Pharma.
ΣΕΜΑ: Παραίτηση Ζακ Καπουάνο από το Διοικητικό Συμβούλιο
Με μια σύντομη επιστολή του προς το Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΕΜΑ, ο κύριος Ζακ Καπουάνο, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου και της Επιτροπής Διεθνών Σχέσεων του ΣΕΜΑ, υπέβαλε την παραίτησή του για λόγους αυστηρά προσωπικούς.
Ευχαρίστησε τον Πρόεδρο και τα Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου για την εξαιρετική δουλειά, γιατί, παρά τις αρχικά αντίξοες συνθήκες, όπως ανέφερε, πλέον υπάρχει όραμα και σύμπνοια, δηλώνοντας ότι θα είναι πάντοτε δίπλα στο Σύνδεσμο.
Εκ μέρους του Διοικητικού Συμβουλίου ο Πρόεδρος, κ. Γιάννης Ξηρογιαννόπουλος, ευχαρίστησε τον κ. Ζακ Καπουάνο για τη μέχρι σήμερα συνεισφορά του στις πρωτοβουλίες του Συνδέσμου και του ευχήθηκε καλή επιτυχία για το μέλλον.
Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΕΜΑ συνεχίζει τις εργασίες του σύμφωνα με όσα ορίζονται στο Καταστατικό του Συνδέσμου.
Α. Τσίπρας: Ο παράδεισος της φορολογίας οδηγεί στην κόλαση της πολιτικής
«Είναι εξοργιστικό, όταν μέσα στις λίστες της χρυσής ντροπής φιγουράρουν ονόματα και αποκαλύψεις, που ρίχνουν βαριά σκιά στο πολιτικό προσωπικό της χώρας. Δεν μιλάμε για κόμματα, μιλάμε για κομμάτια και θρύψαλα κάθε έννοιας ήθους και πολιτικής καθαρότητας», υπογράμμισε ο Αλέξης Τσίπρας, μιλώντας στην κοινοβουλευτική ομάδα του ΣΥΡΙΖΑ.
«Όποιος κατάφερε να πάει στον παράδεισο της φορολογίας, δεν απέφυγε στο τέλος να καταλήξει στην κόλαση της πολιτικής», σημείωσε με νόημα o πρωθυπουργός σχετικά με την εμπλοκή της Μαρέβας Μητσοτάκη στα Paradise Papers. «Ανάμεσα στα ονόματα είναι και πρόσωπα που εκπροσωπούν αυτούς που οδήγησαν τη χώρα σε αυτήν την κατάσταση. Ελπίζω να μη μας κατηγορήσουν και για διεθνή συνωμοσία για να πλήξουμε τη ΝΔ», συμπλήρωσε.
«Από τη μάχη κατά της διαφθοράς σε μεγάλο βαθμό θα κριθούμε. Η μάχη κατά της διαφθοράς ήταν και παραμένει ενας από τους βασικούς μας στόχους. Αυτή η μάχη θέλει τόλμη αλλά και αρετή και αυτό το ξέρουμε εμείς και ο λαός που βλέπει τις τελευταίες μέρες καταιγισμό αποκαλύψεων για το μαύρο χρήμα», τόνισε ο πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ.
«Τι θα γινόταν αν μέσα στα χρυσά ονόματα των παραδείσων υπήρχε έστω ένα όνομα υπουργού και βουλευτή της Αριστεράς;», αναρωτήθηκε ο Αλέξης Τσίπρας και μετέφερε τη δέσμευση της κυβέρνησης ότι σε συνεργασία με τις αρμόδιες αρχές θα βρει την άκρη για όσους έχουν παρκάρει τα χρήματα σε φορολογικούς παραδείσους. «Θα κάνουμε ό,τι χρειαστεί για να ερευνηθούν οι υποθέσεις φοροδιαφυγής. Κανένας παράδεισος τελικά δεν είναι τόσο μακρινός αν έχουμε τη θέληση να τον φτάσουμε».
Ελληνο-Αμερικανικό Εμπορικό Επιμελητήριο: H Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη μέσο για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη και Καινοτομία
Το Ελληνο-Αμερικανικό Εμπορικό Επιμελητήριο επενδύει σε μια διαρκή προσπάθεια ανάδειξης των θεμελιωδών αξιών βιώσιμης ανάπτυξης που οδηγούν σε ένα πιο ρεαλιστικό όραμα για το μέλλον. Το 15ο Συνέδριο Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, «ΒΙΩΣΙΜΕΣ ΠΟΛΕΙΣ & ΕΝΕΡΓΟΙ ΠΟΛΙΤΕΣ», που διοργάνωσε στις 6 Νοεμβρίου 2017 στο Μουσείο Μπενάκη, εστίασε στη βιωσιμότητα στο αστικό περιβάλλον με σκοπό τη βελτίωση της ποιότητας ζωής και την ανάδειξη ευκαιριών που καθιστά τις πόλεις πιο ελκυστικές για τους πολίτες και τις επιχειρήσεις που φιλοξενούν.
Από την πλευρά του, ο Πρόεδρος της Επιτροπής ΕΚΕ του Ελληνο-Αμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου, κ. Πάκης Παπαδημητρίου, τόνισε: «Σε ένα κόσμο που αλλάζει και προσπαθεί να πραγματώσει ένα καλύτερο μέλλον, είναι επιτακτική η ανάγκη για αλλαγή νοοτροπίας προς το βιώσιμο και συμμετοχικό ρεαλισμό. Υπάρχει μια παγκόσμια στροφή στη Βιώσιμη Ανάπτυξη, καθώς αυτό που ορίζουμε ως υπεύθυνη επιχειρηματικότητα και διακυβέρνηση δεν περιορίζεται σε αποκομμένες, περιφερειακές δραστηριότητες. Οι στόχοι και δείκτες που αφορούν στις ευρύτερες οικονομικές, κοινωνικές και περιβαλλοντικές προκλήσεις ενσωματώνονται ως αναπόσπαστο μέρος της στρατηγικής. Σήμερα, περισσότερο από ποτέ, είναι απαραίτητη η αλλαγή φιλοσοφίας προς την πολυδιάστατη δημιουργία αξίας και η ενεργή συμμετοχή όλων (επιχειρήσεων, κυβερνήσεων, τοπικής αυτοδιοίκησης) για την επίτευξη των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών (SDGs)».
Η κα Μαρία Αλεξίου, Πρόεδρος CSR Hellas, από το βήμα του συνεδρίου αναφέρθηκε στο νέο πλαίσιο εφαρμογής & Οδηγίες Αναθεώρησης των Δικαιωμάτων των μετόχων και Δημόσιων Προμηθειών. Παράλληλα, οι αναφορές της κινήθηκαν γύρω από τις κατευθυντήριες Οδηγίες του ΟΗΕ για επιχειρήσεις και το σεβασμό των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, καθώς επίσης για τις Οδηγίες του ΟΟΣΑ για τις Υπεύθυνες Επιχειρήσεις.
Το συνέδριο ξεκίνησε με την ομιλία του Alec von Graffenried, Δημάρχου Βέρνης – Ελβετίας, ο οποίος, μεταξύ άλλων, αναφέρθηκε στις επιτυχημένες πρακτικές του Δήμου Βέρνης αναδεικνύοντας το παράδειγμα της πόλης του ως μια βιώσιμη πόλη, προσβάσιμη και λειτουργική για τους κατοίκους, της η οποία έχει καταφέρει να ενισχύσει την ποιότητα ζωής των πολιτών, αλλά και την αποτελεσματικότητα των επιχειρήσεων. Όπως τόνισε χαρακτηριστικά, «καταφέραμε να έχουμε μια επιτυχημένη οικονομία και για την επίτευξη αυτή φέραμε την κοινωνία πιο κοντά, προσελκύοντας και ενσωματώνοντας τους ανθρώπους να συμμετάσχουν και αυτοί στην ανάπτυξη. Είμαστε ένα παράδειγμα βιώσιμης πόλης, έχοντας καταφέρει να φιλοξενούμε ένα πολυεθνικό μίγμα πολιτών, με την καλή ποιότητα ζωής να αντανακλάται και στην οικονομική απόδοση».
Η δημιουργία αξίας σε χρηματοοικονομικούς και μη-χρηματοοικονομικούς όρους αποτελεί προτεραιότητα σε παγκόσμια κλίμακα. H δημιουργία πολυδιάστατης αξίας σε βάθος χρόνου και η συνεισφορά της προς μια κατεύθυνση χρηματοοικονομικής σταθερότητας στην παγκόσμια οικονομία, αποτελεί κύριο θέμα συζήτησης στα μεγάλα οικονομικά φόρα τα τελευταία χρόνια. Έτσι, το 15ο Συνέδριο EKE ανέδειξε αυτήν την πολυδιάστατη προσέγγιση σε 4 άξονες: Βιώσιμη Επιχειρηματικότητα, Εκπαίδευση, Αστική Καινοτομία, Ενεργοί Πολίτες.
Στο πάνελ «Επιχειρηματικότητα και Ανάπτυξη - Συνδέοντας τους Εταιρικούς Στόχους με την Κοινωνία» συντονιστής ήταν ο Μιχάλης Στάγκος, Συνιδρυτής της μη-κερδοσκοπικής οργάνωσης Industry Disruptors-Game Changers. Οι ομιλητές εστίασαν στο πώς σύγχρονες και εξωστρεφείς επιχειρήσεις ευθυγραμμίζουν τους αναπτυξιακούς τους στόχους με τις σύγχρονες κοινωνικές προκλήσεις και δημιουργούν μακροπρόθεσμη αξία για τους εργαζόμενους, τους συνεργάτες και την κοινωνία. Η κα Sabina Dziurman, Διευθύντρια της νεοαφιχθείσας στη χώρα μας Ευρωπαϊκής Τράπεζας Ανασυγκρότησης και Ανάπτυξης (EBRD, μίλησε για τις επενδύσεις ύψους 1 δισεκατομμυρίου στις οποίες έχει προβεί η τράπεζα τους τελευταίους 18 μήνες, με σκοπό την ανάκαμψη της ελληνικής οικονομίας. Ακολούθησαν ο κ. Νίκος Δρανδάκης, Ιδρυτής του ΒΕΑΤ (πρώην Taxibeat), ο οποίος μοιράστηκε τη φιλοσοφία του σχετικά με την ευθύνη απέναντι στους υπαλλήλους του και στους πελάτες, ενώ αναφέρθηκε στα εμπόδια που αντιμετωπίζει η καινοτομία στη χώρα μας. Ο κ. Νικόλαος Πίπας, Διευθύνων Σύμβουλος του Yolenis, μιας ηλεκτρονικής και πλέον φυσικής πλατφόρμας της ελληνικής μεσογειακής διατροφής, εξήγησε με τη σειρά του το όραμα της εταιρείας, η οποία υποστηρίζει και συνεργάζεται με τους μικρότερους Έλληνες παραγωγούς σε μια προσπάθεια ανάδειξης της ελληνικότητας. Τέλος, ο κ. Σταύρος Τσομπανίδης, ο νεαρός ιδρυτής του PHEE, ο οποίος κατάφερε να αξιοποιήσει με μεγάλο περιβαλλοντολογικό όφελος και μετά από διαρκή έρευνα τους τόνους φυκιών των ελληνικών παραλιών, μίλησε για την ελλιπή αξιοποίηση των πανεπιστημιακών ερευνητικών αποτελεσμάτων και την εξώθηση υποσχόμενων επιχειρήσεων στο εξωτερικό.
Στο πάνελ «Εκπαίδευση – Δημιουργώντας Αξία για το Μέλλον» μίλησαν οι κ.κ. Μιχάλης Μπλέτσας, Διευθυντής Πληροφορικής, ΜΙΤ Μedia Lab, Στέφανος Γιαλαμάς, Πρόεδρος, American Community Schools of Athens, Ηρακλής Μουσιάδης, Αντιπρόεδρος, Αμερικανική Γεωργική Σχολή, Peter Chresanthakes, Vice President for Institutional Advancement, Anatolia College, Paul Kidner, Γενικός Διευθυντής, The People’s Trust, και Συντονίστρια ήταν η κα Ιωάννα Σαπφώ Πεπελάση, Αναπληρώτρια Καθηγήτρια, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Κάθε ομιλητής ανέπτυξε την καινοτόμα δράση, το όραμα και τους μελλοντικούς στόχους του οργανισμού που διευθύνει. Αναφερόμενοι στην Ελλάδα ως χώρα και το ρόλο των φορέων εκπαίδευσης και ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας, τόνισαν τα εξής: Τη σημασία της προώθησης της "μάθησης" και της "μόρφωσης", σε αντιπαράθεση με τη στεγνή "γνώση". Την ανάγκη να ενισχυθούν η δημιουργικότητα και τα soft skills των νέων, αλλά και των πολιτών γενικότερα. Την αναγκαιότητα η μόρφωση να είναι συνδεδεμένη με την κοινωνική προσφορά. Την σπουδαιότητα της ενίσχυσης της βιώσιμης ανάπτυξης. Την επιτακτική ανάγκη, ο διάλογος για την παιδεία να μην επικεντρώνεται στο δίπολο δημόσια ή ιδιωτική, αλλά στο δίπολο μη κερδοσκοπική ή κερδοσκοπική.
Τα βασικότερα συμπεράσματα του πάνελ «Αστική Καινοτομία – Ξεπερνώντας τα Εμπόδια προς ένα Βιώσιμο Τρόπο Ζωής», όπως τα συνόψισε ο συντονιστής, κ. Πολυδεύκης Λουκόπουλος, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος της Philips Lighting Hellas S.A., ήταν ότι η καινοτομία είναι δομικό στοιχείο ανάπτυξης και καταλύτης για την ανάδειξη και πραγμάτωση των ιδεών που βελτιώνουν την ποιότητα ζωής των πολιτών. Οι ομιλητές απέδειξαν πως έχοντας τη γνώση και την εμπειρία σχετικά με την αστική καινοτομία, μπορούμε να συμβάλουμε στην ανάπτυξη και στη μετάβαση των τοπικών κοινωνιών σε ένα σύγχρονο και βιώσιμο μοντέλο λειτουργίας. Για να επιτευχθεί αυτό, πρέπει να αξιοποιηθούν οι τεχνολογικές υποδομές, να εστιάσουμε σε ψηφιακές υπηρεσίες έξυπνων πόλεων, στην ενεργειακή αποδοτικότητα, καθώς και σε νέα μοντέλα εξυπηρέτησης του πολίτη. Πιο συγκεκριμένα, ο κ. Δημήτρης Παπαστεργίου, Δήμαρχος Τρικκαίων, μέσα από τη δράση του μας έδειξε πως το αφήγημα της έξυπνης πόλης πρέπει να ξαναγραφτεί, ώστε να προσαρμοστεί στην Ελλάδα του 2017 και να δώσει στους πολίτες πιο άμεσα αποτελέσματα. Ο κ. Κώστας Αδαμάκης, Αναπληρωτής Καθηγητής του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, μας εξήγησε πως οι τοπικές κοινωνίες δεν θα πρέπει να σκέφτονται το πολιτικό κόστος όταν πρόκειται για τη διάσωση των μνημείων της ιστορικής βιομηχανικής τους κληρονομιάς. Ο κ. Κωνσταντίνος Χαμπίδης, Chief Digital Officer του Δήμου Αθηναίων, τόνισε πως η έξυπνη πόλη δεν θα πρέπει να είναι μόνο ένα τεχνικό Project του Δήμου, αλλά και μια διαδικασία παρακίνησης των πολιτών στη συμμετοχή τους στον ψηφιακό μετασχηματισμό της πόλης τους. Ο κ. Βασίλης Νικολόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος & Συνιδρυτής της Intelen, εξήγησε πως η έξυπνη πόλη θα αλλάξει τον τρόπο που αντιλαμβάνονται την ενέργεια οι πολίτες. Για παράδειγμα, ο καταναλωτής μπορεί μέσα από τις νέες τεχνολογίες και με το κατάλληλο ρυθμιστικό πλαίσιο να μετατραπεί σε παραγωγό. Τέλος, ο κ. Ματθαίος Δαμίγος, Ιδρυτής της Athens Wonders, επεσήμανε πως η Αθήνα πρέπει να αποκτήσει τη θέση που της αξίζει ως παγκόσμιος τουριστικός προορισμός, όχι μόνο βασισμένη στη ιστορία της, αλλά και ως μια σύγχρονη πόλη.
Τα βασικότερα συμπεράσματα του πάνελ «Ενεργοί Πολίτες – Ενδυναμώνοντας τους Πολίτες στην Αστική Πραγματικότητα», υπό το συντονισμό του κύριου Αλέξανδρου Θεοδωρίδη, Συνιδρυτή του Μπορούμε, ήταν πως οι ενεργοί πολίτες ενδιαφέρονται για τα κοινά, για το συνάνθρωπό τους και για τη βελτίωση της κοινωνίας μας γενικότερα. Πιο συγκεκριμένα, ο κ. Παναγής Βουρλούμης, Πρόεδρος της Τράπεζας Τροφίμων, επεσήμανε την αυξανόμενη επισιτιστική ανασφάλεια στην Ελλάδα και πως «η ψαλίδα μας με την υπόλοιπη Ευρώπη» μεγαλώνει και εξήγησε πως η Τράπεζα Τροφίμων καθημερινά στηρίζει πολλούς συνανθρώπους σε ανάγκη. Η κα Ελένη Μυριβήλη, Επικεφαλής Αστικής Ανθεκτικότητας, της "Ανθεκτική Αθήνα", παρουσίασε τη Στρατηγική Ανθεκτικότητας της πόλης και ο κ. Αλέξανδρος Ταξιλδάρης, Πρόεδρος της "Περπατώ", σύστησε σε δημοτικές αρχές όλης της Ελλάδας να πάρουν παράδειγμα από το έργο του «Περπατώ» στην Κομοτηνή για να βελτιώσουν τις συνθήκες διαβίωσης για τους ανθρώπους με κινητική αναπηρία. Τέλος, ο κ. Δημήτρης Κοντοπίδης, Ιδρυτής & Γενικός Διευθυντής της Humane, μίλησε για την ανάγκη να κάνουμε «ορατούς» τους χιλιάδες συνανθρώπους μας που πάσχουν από χρόνιες παθήσεις, όπως η κυστική ίνωση, και η κα Ναντίνα Χριστοπούλου, Συντονίστρια & Συνιδρύτρια του Δικτύου Melissa, παρουσίασε το έργο της «Μέλισσας» σχετικά με την ενδυνάμωση γυναικών προσφύγων και την ένταξή τους στην κοινωνία.
Στο κλείσιμο της εκδήλωσης, οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να γνωρίσουν την ιστορία ενός ανθρώπου, αφοσιωμένου στην επιστήμη του και στο σκοπό του, κατάφερε να υπερβεί εμπόδια και να δημιουργήσει αληθινή αξία για την κοινωνία μας. Ο Δρ. Στέφανος Μίλλερ, Ομότιμος Καθηγητής Κλασσικής Αρχαιολογίας στο Πανεπιστήμιο της Καλιφόρνια, Berkeley, παρουσίασε μια εντυπωσιακή πορεία 40 και πλέον ετών, όπου, κινητοποιώντας την ιδιωτική πρωτοβουλία και τους κατοίκους της περιοχής, ολοκλήρωσε την ανασκαφή του αρχαίου σταδίου Νεμέας, την ανέγερση του εκεί αρχαιολογικού μουσείου και εν τέλει την παράδοση ενός έργου ανυπολόγιστης αξίας για τη χώρα.
Το 15ο Συνέδριο ΕΚΕ του Ελληνο-Αμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου συνέχισε την επιτυχημένη παράδοση κρατώντας αμείωτο το ενδιαφέρον πλέον των 300 συμμετεχόντων σε μια χρήσιμη συζήτηση για το μέλλον της βιώσιμης και υπεύθυνης επιχειρηματικότητας και αστικής διακυβέρνησης. Η σύμπραξη ομιλητών από τον επιχειρηματικό τομέα, αλλά και την τοπική αυτοδιοίκηση και την κοινωνία των Πολιτών, έφερε ένα εντυπωσιακό αποτέλεσμα για το ακροατήριο.
Επίσημος Αερομεταφορέας: KLM-Delta-Air France
Γιατροί του Κόσμου: Ετήσια έκθεση του διεθνούς δικτύου
Οι Γιατροί του Κόσμου προειδοποιούν σε νέα έκθεσή τους πως τα εθνικά συστήματα υγείας στην Ευρώπη αποτυγχάνουν να ανταποκριθούν στις ανάγκες των κοινωνικά ευάλωτων ομάδων. Η έκθεση επισημαίνει ότι οι πολιτικές λιτότητας θέτουν τη δημόσια υγεία σε κίνδυνο και προτρέπει τις Ευρωπαϊκές Κυβερνήσεις να επιβεβαιώσουν τις δεσμεύσεις τους για καθολική ιατρική κάλυψη.
Η έκθεση βασίζεται σε δεδομένα και συνεντεύξεις που συγκεντρώθηκαν από 43.286 ασθενείς, που επισκέφτηκαν τις κλινικές και τα λοιπά προγράμματα των Γιατρών του Κόσμου και των εταίρων τους σε 14 χώρες το 2016. Στους ασθενείς αυτούς περιλαμβάνονται τόσο πολίτες της εκάστοτε χώρας όσο και μετανάστες, πολίτες, δηλαδή, χωρών εκτός ΕΕ, αλλά και Eυρωπαίοι που μετανάστευσαν σε άλλα κράτη μέλη. Πολλοί από τους μετανάστες αυτούς κατάφεραν να ξεφύγουν από καταστάσεις βίας, συγκρούσεις και διακρίσεις από χώρες όπως η Συρία και το Αφγανιστάν. Περίπου το 25% από αυτούς αποτελούνταν από ανήλικους.
Όσον αφορά στην Ελλάδα, η έκθεση περιέχει δεδομένα και μαρτυρίες που συγκεντρώθηκαν από 6 ανοιχτά πολυϊατρεία των Γιατρών του Κόσμου – Ελλάδος σε Αθήνα, Πέραμα, Χανιά, Λέσβο, Πάτρα και Θεσσαλονίκη.
Πολλοί από τους ασθενείς, πέρα από τα όποια σωματικά προβλήματα, αντιμετωπίζουν και ψυχολογικά προβλήματα. Πάνω από το 50% των ερωτηθέντων ανέφερε πως υπήρξε θύμα βίας, ενώ περισσότερο από το 60% των ασθενών που κατεγράφησαν ως γονείς ανηλίκων, διαχωρίστηκαν από κάποια ή ακόμα και από όλα τα παιδιά τους.
Η συντριπτική πλειοψηφία των ασθενών (89%) αναφέρει ότι αναγκάζεται να επιβαρυνθεί με το οικονομικό κόστος που αφορά στην ιατρική τους φροντίδα, παρά το γεγονός ότι δεν διαθέτουν το απαραίτητο εισόδημα, ώστε να καλύψουν τις βασικές τους ανάγκες.
«Το κοινό χαρακτηριστικό που μοιράζονται οι ασθενείς μας, απ’ όπου και αν προέρχονται, είναι πως όλοι τους βρίσκονται αντιμέτωποι με εξαιρετικά δυσμενείς συνθήκες», είπε ο Υπεύθυνος Προάσπισης και Διεκδίκησης Δικαιωμάτων των Γιατρών του Κόσμου Ελλάδος, Στάθης Πουλαράκης. «Έρχονται σε εμάς αναζητώντας μία σανίδα σωτηρίας απέναντι στις δύσκολες και πολλές φορές απειλητικές για την ίδια τους τη ζωή συνθήκες που βιώνουν, αφού συχνά περνoύν απαρατήρητοι από το Εθνικό Σύστημα Υγείας».
Οι Γιατροί του Κόσμου και οι εταίροι τους έχουν αντιμετωπίσει ένα ευρύ φάσμα οξέων και χρόνιων ασθενειών, καθώς και επιπλοκών που προκύπτουν από την κύηση. Πάνω από το 50% των ασθενών ήταν ανασφάλιστο και δεν μπορούσαν να υποστηρίξουν οικονομικά το βάρος της ιατρικής τους φροντίδας. Πολλοί, τόνισαν πως δεν μπορούσαν να αντεπεξέλθουν στα διοικητικά εμπόδια των Εθνικών Συστημάτων Υγείας που υψώνονταν μπροστά τους. Κάποιοι άλλοι, λόγω μη κατανόησης της γλώσσας ή λόγω μη ισότιμης μεταχείρισης, εγκατέλειπαν κάθε προσπάθεια φοβούμενοι ακόμα και τη σύλληψη.
Η έκθεση αναδεικνύει την υποχώρηση των ευρωπαϊκών κρατών από τις δεσμεύσεις που ανέλαβαν για καθολική κάλυψη υγείας εξαιτίας των πολιτικών λιτότητας που εφαρμόζονται στην Ευρώπη.
Αναφέρει με αναλυτικό τρόπο μέτρα που υιοθετήθηκαν σε χώρες όπως η Ελλάδα, Γαλλία, Γερμανία, Ιρλανδία και το Ηνωμένο Βασίλειο. Ακόμα, στην έκθεση επισημαίνεται ότι τα εμπόδια που συναντούν οι μετανάστες κατά την πρόσβασή τους στην υγειονομική περίθαλψη είναι επιζήμια για τους ανθρώπους που βρίσκονται σε ευάλωτη κατάσταση. Στο πλαίσιο αυτό επικρίνονται χώρε, όπως το Ηνωμένο Βασίλειο, που χρησιμοποίησαν την υγειονομική περίθαλψη ως μέσο ελέγχου της παράτυπης μετανάστευσης.
«Η υγειονομική περίθαλψη είναι ανθρώπινο δικαίωμα, όχι μέσο για την επίτευξη πολιτικών σκοπών», δήλωσε ο Στάθης Πουλαράκης. «Τα δεδομένα μας δείχνουν ότι οι άνθρωποι δεν έρχονται στην Ευρώπη για να έχουν πρόσβαση στην υγειονομική περίθαλψη. Το να εξαιρούνται από τις υπηρεσίες υγείας θέτει σε κίνδυνο τη δημόσια υγεία».
«Πρόκειται για μια πολιτική επιλογή», πρόσθεσε. «Σαφώς, οι προϋπολογισμοί είναι περιορισμένοι. Είναι όμως προς το συμφέρον όλων μας να έχουν όλοι πρόσβαση στην υγειονομική περίθαλψη. Κάτι τέτοιο άλλωστε είναι μακροπρόθεσμα οικονομικά επωφελές».
Η έκθεση διαπιστώνει αποκλίσεις στα ποσοστά εμβολιασμού μεταξύ των παιδιών στην Ευρώπη, γεγονός που προκαλεί ανησυχία, δεδομένης της ανάγκης διασφάλισης των συνιστάμενων επιπέδων ανοσοποίησης. Κάνει έκκληση για μια πιο προοδευτική και ισότιμη προσέγγιση της δημόσιας υγείας, συμπεριλαμβανομένης της πρόσβασης στην πρωτοβάθμια, προγεννητική και μεταγεννητική περίθαλψη, στις υπηρεσίες ψυχικής υγείας και στην εν γένει προαγωγή της υγείας.
Οι κυβερνήσεις θα πρέπει να λάβουν μέτρα για να άρουν τα διοικητικά εμπόδια και τις διακρίσεις στο πλαίσιο των υπηρεσιών υγείας και να ενισχύσουν την ενημέρωση των ασθενών σχετικά με τα δικαιώματά τους, καθώς επίσης και των εργαζομένων στον τομέα της υγείας. Οι ενημερωτικές εκστρατείες και η κατάλληλη κατάρτιση του υγειονομικού προσωπικού που βρίσκεται στην πρώτη γραμμή σχετικά με τον τρόπο διαχείρισης των ευάλωτων ατόμων είναι μερικά παραδείγματα τέτοιων ενεργειών.
To Επιμελητήριό μας: Ο Συνδυασμός της νίκης!
Είμαστε αποφασισμένοι να νικήσουμε και θα νικήσουμε!
Όραμά μας και φιλοδοξία μας είναι μόνο η εξυπηρέτηση των συμφερόντων των επαγγελματιών και των επιχειρήσεων. Σε εμάς ανήκουν όλοι, γιατί τα προβλήματα δεν έχουν ούτε χρώμα ούτε κόμμα. Είμαστε ένας πραγματικά υπερκομματικός συνδυασμός χωρίς κηδεμονεύσεις και δεσμεύσεις.
Το συνδυασμό μας στηρίζουν και είναι υποψήφιοι ένας Ολυμπιονίκης, ο κύριος Γαλακτόπουλος, ένας πρωταθλητής Ευρώπης, ο κύριος Πολίτης, ο Πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ, σαράντα Προέδροι και μέλη διοικήσεων των μεγαλύτερων κλάδων που ανήκουν στο ΕΕΑ, αντιδήμαρχοι και υπάρχει εκπροσώπηση από κάθε γωνιά της Αττικής.
Είμαστε περήφανοι γι’ αυτό και είμαστε βέβαιοι ότι οι επαγγελματίες και οι επιχειρήσεις θα μας δώσουν τη νίκη, γιατί αποδείξαμε ότι εξυπηρετούμε με τον καλύτερο τρόπο τα συμφέροντά τους!
ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΣ «ΤΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΜΑΣ»
ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ
ΓΙΑΝΝΗΣ ΧΑΤΖΗΘΕΟΔΟΣΙΟΥ
ΥΔΡΟΓΕΙΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ: Νέος κύκλος σεμιναρίων για τους συνεργάτες της πανελλαδικά
Έναν ανανεωμένο κύκλο εκπαιδευτικών σεμιναρίων υλοποιεί η Υδρόγειος Ασφαλιστική για τους συνεργάτες της σε όλη την Ελλάδα, επιπλέον των σεμιναρίων για την επανεκπαίδευση και επαναπιστοποίηση γνώσεων των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών που επίσης προσφέρει δωρεάν στους συνεργάτες της. Η συνεχής υποστήριξη και αναβάθμιση του ρόλου του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή αποτελεί για την εταιρεία αναγκαία συνθήκη για την ανάπτυξη του ασφαλιστικού θεσμού. Η ποιοτική εκπαίδευση των ανθρώπων της αποτελεί, συνεπώς, προτεραιότητά της.
Στόχος της Υδρογείου Ασφαλιστικής είναι να παρέχει στους συνεργάτες της ό,τι πιο σύγχρονο σε εφόδια, γνώσεις και δεξιότητες, στοιχεία που τους επιτρέπουν να αναπτύξουν στοχευμένα τις πωλήσεις τους, να αυξήσουν την παραγωγικότητά τους, να βελτιώσουν τις υπηρεσίες τους και γενικότερα να δραστηριοποιηθούν αποτελεσματικά μέσα στο σύγχρονο ανταγωνιστικό περιβάλλον.
Το περιεχόμενο των σεμιναρίων διαμορφώνεται σε δύο θεματικές κατευθύνσεις: Την ανάδειξη του εύρους των εξειδικευμένων ασφαλιστικών λύσεων που διαθέτει η Υδρόγειος Ασφαλιστική για την προστασία της περιουσίας, την αστική ευθύνη, το προσωπικό ατύχημα, κ.ά., καθώς και την παρουσίαση συγκεκριμένων ασφαλιστικών προγραμμάτων και καλύψεων, ανάλογα και με τις ανάγκες της εκάστοτε τοπικής αγοράς.
«Θέλουμε να διευρύνουμε αλλά και να εμβαθύνουμε τις γνώσεις των συνεργατών μας όσον αφορά στα ασφαλιστικά μας προϊόντα, να τους παρέχουμε την τεχνογνωσία εκείνη που τους επιτρέπει να ανιχνεύουν πιο αποτελεσματικά τις ανάγκες των πελατών τους προτείνοντας κατάλληλες λύσεις από το ευρύ χαρτοφυλάκιό μας», αναφέρει σχετικά ο Πάνος Νικολάου, εμπορικός διευθυντής της εταιρείας και υπεύθυνος για τα εκπαιδευτικά σεμινάρια, συνεχίζοντας: «Οι συμμετέχοντες έχουν τη δυνατότητα να αξιολογούν το κάθε σεμινάριο και κυρίως να προτείνουν, ανάλογα με τις ανάγκες τους, αλλά και το πελατολόγιό τους, υπαρκτό ή δυνητικό, προϊόντα και προγράμματα για τα οποία θα τους ενδιέφερε να πραγματοποιηθούν στη συνέχεια σεμινάρια εμβάθυνσης και ανάλυσης».
Το ανανεωμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα ξεκίνησε τον περασμένο Φεβρουάριο και ως σήμερα έχουν πραγματοποιηθεί σεμινάρια, μεταξύ άλλων, σε Θεσσαλονίκη, Πάτρα, Χανιά, Ηράκλειο, Χαλκίδα, Κεφαλονιά, Κέρκυρα, Ιωάννινα, Καλαμάτα, Καβάλα, Αλεξανδρούπολη.
Σημειώνεται ότι η Υδρόγειος Ασφαλιστική συνεργάζεται με πάνω από 2.000 ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές σε όλη την Ελλάδα.
INTERAMERICAN: Η Anytime στην Έκθεση Αυτοκινήτου «ΑΥΤΟΚΙΝΗΣΗ FISIKON 2017»
Μια καινοτομία στην ασφάλιση αυτοκινήτου, όπως αυτή της Anytime, έχει κεντρική θέση ενδιαφέροντος στη μοναδική έκθεση αυτοκινήτου της χώρας μας. Αυτό σημαίνει η παρουσία της Anytime, της πρώτης direct ασφάλισης στην Ελλάδα, στην «ΑΥΤΟΚΙΝΗΣΗ FISIKON 2017».
Από τις 11 Νοεμβρίου μέχρι και τις 19 Νοεμβρίου 2017, η Αnytime παρουσιάζει την Ασφάλιση Αυτοκινήτου όπως έρχεται από το μέλλον, ως σημερινή δυνατότητα, στην έκθεση-θεσμό για τους φίλους του αυτοκινήτου που θα φιλοξενηθεί στο πρώην Δυτικό Αεροδρόμιο στο Ελληνικό.
Οι επισκέπτες θα έχουν την ευκαιρία να γνωρίσουν στο περίπτερο της Anytime (περίπτερο 104) τα προγράμματα ασφάλισης που καλύπτουν όλες τις ανάγκες του οδηγού, αλλά και το πρωτοποριακό «Buy The Mile», το μοναδικό πρόγραμμα ασφάλισης με βάση τα χιλιόμετρα που διανύει το όχημα. Οι ενδιαφερόμενοι θα μπορέσουν να συζητήσουν με τους ειδικούς όλα τα θέματα που απασχολούν κάθε οδηγό και να περιηγηθούν στον πρωτοποριακό κόσμο της 24ωρης εξυπηρέτησης της Anytime και των πολλαπλών λύσεων που δίνονται μέσα από τις τεχνολογικές εφαρμογές, όπως επιβεβαιώνει και η προτίμηση περισσοτέρων από 300 χιλιάδες πελατών της Anytime.
EUROLIFE ERB: Πραγματοποίησε τη δική της Business Day
Αναγνωρίζοντας την ανάγκη και τη σημασία της άμεσης επαφής της νέας γενιάς με το χώρο των επιχειρήσεων, της ενίσχυσης της νεανικής επιχειρηματικότητας και της ανάσχεσης του brain drain, η Eurolife ERB πραγματοποίησε φέτος το δικό της Business Day, στο πλαίσιο του Πανοράματος Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας, με τον συντονισμό του καθηγητή Ιορδάνη Λαδόπουλου (Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών/ ΑΣΟΕΕ). Σε μια αγορά που αναπτύσσεται διαρκώς και καθώς το αποτύπωμα του ασφαλιστικού κλάδου στον τομέα της απασχόλησης διευρύνεται σταθερά με πάνω από 6.500 εργαζομένους και 20.000 συνεργάτες, οι επαγγελματικές ευκαιρίες που προσφέρει ο κλάδος και η ίδια η Eurolife ERB είναι σημαντικές.
Σε αυτό το πλαίσιο, περισσότεροι από 30 φοιτητές και απόφοιτοι διαφόρων Πανεπιστημιακών σχολών είχαν τη δυνατότητα να γνωρίσουν από κοντά τον τρόπο λειτουργίας και λήψης στρατηγικών αποφάσεων ενός κορυφαίου ασφαλιστικού ομίλου, να συνομιλήσουν με στελέχη της εταιρείας για τον τρόπο λειτουργίας επιμέρους τμημάτων και να ενημερωθούν για τα καινοτόμα προγράμματα τεχνολογίας που υλοποιεί η Eurolife ERB. Παράλληλα, οι συμμετέχοντες συνομίλησαν με τον πρόεδρο και CEO του Ομίλου, Αλέξανδρο Σαρρηγεωργίου, αλλά και ολόκληρη τη Διοικητική Ομάδα της Eurolife ERB, θέτοντας ενδιαφέροντα ερωτήματα αναφορικά με τις εξελίξεις στην ασφαλιστική αγορά, εστιάζοντας στις δεξιότητες που χρειάζονται οι υποψήφιοι ώστε να ενταχθούν στην ομάδα της Eurolife ERB. Η εμπειρία, μάλιστα, έγινε ακόμα πιο βιωματική για τους συμμετέχοντες, μέσα από την επαφή τους με το πρωτοποριακό serious game της Owiwi, που τους βοήθησε να αξιολογήσουν συγκεκριμένες δεξιότητές τους, όπως την προσαρμοστικότητα, τη λήψη αποφάσεων, την ανθεκτικότητα και την ευελιξία.
Η Βάσια Χανιώτη, διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της Eurolife ERB, υπογράμμισε: «Τόσο η ασφαλιστική αγορά όσο και η ίδια η Eurolife ERB προσφέρουν σημαντικές ευκαιρίες εργασίας και εξέλιξης σε ένα περιβάλλον που έχει να δείξει πολλές καινοτομίες και μπορεί να αποτελέσει employer of choice για τη νέα γενιά. Η συμμετοχή μας στο Business Day εντάσσεται στη συνολική φιλοσοφία της εταιρείας για ενίσχυση της νεανικής πρωτοβουλίας και επιχειρηματικότητας και πρόσφερε και σε εμάς τη δυνατότητα να έρθουμε σε επαφή με τον δυναμισμό και τις φρέσκιες ιδέες των νέων ανθρώπων της χώρας».
Ο καθηγητής Ιορδάνης Λαδόπουλος δήλωσε: «Θα ήθελα κι εγώ με τη σειρά μου να εκφράσω τις ευχαριστίες μου στον Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο του Ομίλου Eurolife ERB, Α. Σαρρηγεωργίου, για την άψογη και φιλόξενη οργάνωση του Business Day. Είναι σημαντικό το γεγονός ότι στο Business Day της Eurolife ERB συμμετείχε το σύνολο της διοικητικής ιεραρχίας και μέσα από τις συζητήσεις και τις κατ’ ιδίαν συζητήσεις με τους νέους πρόσφεραν ανεκτίμητες εμπειρίες και γνώσεις. Με αυτό τον τρόπο έδωσαν την ευκαιρία στους νέους να γνωρίσουν εκ των έσω έναν από τους πιο σημαντικούς ασφαλιστικούς Ομίλους της χώρας, ενώ αυτές οι εμπειρίες και γνώσεις και η άμεση επικοινωνία με το στελεχιακό δυναμικό της εταιρείας θα βοηθήσουν τα νέα παιδιά να σχεδιάσουν και να υλοποιήσουν αποτελεσματικά την επαγγελματική τους πορεία».
Paradise Papers: Η χιονοστιβάδα των αποκαλύψεων συνεχίζεται...
Η Frankfurter Allgemeine Zeitung, σε άρθρο της με τίτλο «13,4 εκατομμύρια έγγραφα – ντοκουμέντα για εταιρίες off – shore», τονίζει ότι «υπερπλούσιοι αθλητές και επιχειρήσεις, αλλά και πολιτικοί εκμεταλλεύονται τις δυνατότητες που προσφέρουν οι φορολογικοί παράδεισοι με στόχο την απόκρυψη των εισοδημάτων τους και τη φοροδιαφυγή».
Στα έγγραφα αναφέρονται τα ονόματα 120 πολιτικών από περίπου 50 χώρες, ιδιαίτερα εύποροι πολίτες, αθλητές και επιχειρήσεις, γράφει η FAZ.
Εκείνο που σημειώνεται είναι ότι η συγκεκριμένη πρακτική δεν απαγορεύεται μεν, ωστόσο προσφέρεται ως όχημα στην περίπτωση που κάποιοι θέλουν να αναπτύξουν σκοτεινές δραστηριότητες, όπως η φοροδιαφυγή ή το ξέπλυμα χρήματος που έχει προέλθει από παράνομες ενέργειες. Το δημοσίευμα αναφέρεται, επίσης, στο πώς ήρθαν στη δημοσιότητα περίπου 13,4 εκατομμύρια έγγραφα που περιέχουν τα σχετικά στοιχεία.
Ο υπηρεσιακος υπουργός Οικονομικών της Γερμανίας, Πέτερ Αλτμάγιερ, αναφερόμενος στα συγκεκριμένα έγγραφα, σημείωσε ότι η γερμανική κυβέρνηση θα τα «δει με ακρίβεια και θα τα εξετάσει σαφώς», συμπληρώνοντας ότι αφορούν κυρίως σε «νομικές ρυθμίσεις με κατεύθυνση τη φοροδιαφυγή». Επιπλέον, επεσήμανε ότι γι' αυτό το λόγο θα πρέπει πιθανότατα να υπάρξει μεταβολή του σχετικού νομικού πλαισίου της ΕΕ.
Μιλώντας για το θέμα και ο Ευρωπαίος επίτροπος για Φορολογικά θέματα, Πιερ Μοσκοβισί, παρέπεμψε σε μερικές σχετικές νομοθετικές προτάσεις που έχουν υποβληθεί από τις υπηρεσίες των οποίων προΐσταται και οι οποίες δεν έχουν ακόμη αποφασιστεί από τα κράτη – μέλη της ΕΕ.
Για το ίδιο θέμα, ο Αυστριακός υπουργός Οικονομικών, Χάνα Γιόργκ Σέλινγκ, ζήτησε όλα τα αναφερόμενα στη λίστα κράτη να τεθούν αυτομάτως στη «μαύρη λίστα» των χωρών που δεν συνεργάζονται με την ΕΕ για την καταπολέμηση της φοροδιαφυγής. Σύμφωνα με το δημοσίευμα, η Κομισιόν προτίθεται να παρουσιάσει αυτή τη λίστα ως το τέλος του έτους.
Ο εκπρόσωπος του ομοσπονδιακού υπουργείου των Οικονομικών δήλωσε ότι «θα χαιρετίζαμε το γεγονός αυτές οι πληροφορίες να τεθούν στη διάθεση των οικονομικών υπηρεσιών», ενώ το ομοσπονδιακό κρατίδιο της Έσσης προσφέρθηκε να αξιολογήσει αρμοδίως τα έγγραφα, όπως μεταδίδει το ΑΠΕ-ΜΠΕ.
Παράλληλα, επισημαίνεται ότι η ομοσπονδιακή εγκληματολογική υπηρεσία είχε αγοράσει το σχετικό πληροφοριακό υλικό των Panama Papers σε συνεργασία με τις αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου Οικονομικών, γεγονός που, σύμφωνα με εκπρόσωπο του γερμανικού υπουργείου Εσωτερικών, οδήγησε «σε μία σειρά επιτυχών διερευνητικών αποτελεσμάτων».
Επιπρόσθετα, στο δημοσίευμα αναφέρεται ότι ο εκπρόσωπος της γερμανικής κυβέρνησης, Στέφαν Ζάιμπερτ, χαιρέτισε με δηλώσεις του τη νέα αυτή δημοσιοποίηση των στοιχείων, σημειώνοντας ότι η γνωστοποίηση παραγόντων που λειτουργούν σε παράλληλους φορολογικούς κόσμους ασκεί πιέσεις. Όπως τόνισε ο Ζάιμπερτ, στη μάχη κατά της φοροδιαφυγής έχουν μεν συντελεστεί βήματα προόδου, αλλά υπογράμμισε ότι οι εργασίες πρέπει να εντατικοποιηθούν. Προσέθεσε, δε, ότι «η διαφάνεια αποτελεί το ναυάγιο κάθε φορολογικού παραδείσου», ενώ παρέπεμψε στις απόψεις του απελθόντος υπουργού Οικονομικών, Βόλφγκανγκ Σόιμπλε, ο οποίος, στο πλαίσιο αναφοράς του σε «δημιουργικές» μορφές φοροδιαφυγής, είχε πει ότι «πρόκειται για μία μάχη εναντίον μίας Λερναίας Ύδρας. Αλλά δεν θα πρέπει να παραιτείται κανείς». Στο πλαίσιο των δηλώσεών του, ο Ζάιμπερτ συμπλήρωσε ως προς αυτό ότι «κόβεται ένα κεφάλι και ξαναμεγαλώνουν νέα».
Χαράτσι – έκπληξη για τα ακίνητα με το νέο νόμο
Νέο χαράτσι για τους ιδιοκτήτες ακινήτων «κρύβει» ο νέος νόμος για την αυθαίρετη δόμηση, που δημοσιεύτηκε πριν από λίγες ημέρες στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Πρόκειται για την ηλεκτρονική ταυτότητα κτιρίου, η θέσπιση της οποίας επιφυλάσσει ακόμα μία επιβάρυνση για τους πολίτες.
Όσοι προβούν εφεξής σε οποιαδήποτε αγοραπωλησία ακινήτου, μεταβίβαση ή γονική παροχή, θα πρέπει να συνυπολογίσουν στο συνολικό κόστος και ένα διόλου ευκαταφρόνητο ποσό για τη δημιουργία της ταυτότητας κτιρίου. Σύμφωνα με την εφημερίδα «Ελευθερία», οι ιδιοκτήτες θα χρειαστεί να βγάλουν από την τσέπη τους τουλάχιστον 500 ευρώ για κάθε ακίνητο, εφόσον είναι καθόλα νόμιμο και δεν φέρει καμία πολεοδομική παράβαση. Σε περιπτώσεις αυθαιρέτων και ακινήτων με πολεοδομικές παραβάσεις, το κόστος θα είναι αισθητά μεγαλύτερο, αγγίζοντας ακόμα και τα 1.200 ευρώ. Η ταυτότητα κτιρίου θα εκδίδεται από μηχανικό και θα αντικαταστήσει το πιστοποιητικό μηχανικού που ισχύει έως τώρα.
Προβλέπονται, μάλιστα, πολύ υψηλά πρόστιμα για τους μηχανικούς που υποβάλλουν ψευδείς δηλώσεις, θα κυμαίνονται από 2.000 έως 20.000 ευρώ, ανάλογα με την επιφάνεια που δεν έχει αποτυπωθεί στην ηλεκτρονική ταυτότητα του κτιρίου.
Η ημερομηνία έναρξης λειτουργίας του ηλεκτρονικού μητρώου της ταυτότητας κτιρίου, που θα την καταστήσει υποχρεωτική σε κάθε δικαιοπραξία (πλην των μισθώσεων), θα οριστεί με απόφαση του υπουργού Περιβάλλοντος και Ενέργειας, απόφαση που εκτιμάται ότι θα εκδοθεί μέχρι τις αρχές του νέου έτους.
Ο φάκελος
Η ταυτότητα κτιρίου είναι ένας φάκελος που θα περιλαμβάνει όλα τα στοιχεία ενός κτιρίου (οικοδομική άδεια, σχέδια, πιστοποιητικό ενεργειακής απόδοσης, μελέτη στατικής επάρκειας, δηλώσεις υπαγωγής σε νόμους αυθαιρέτων κ.λπ.). Ειδικότερα, οι ιδιοκτήτες θα πρέπει να συγκεντρώσουν την οικοδομική άδεια του κτιρίου και τα σχέδια αυτής, θεωρημένα από την αρμόδια πολεοδομική υπηρεσία, το πιστοποιητικό ενεργειακής απόδοσης του κτιρίου ή τμημάτων αυτού, το πιστοποιητικό ελέγχου κατασκευής, εφόσον υπάρχει, δηλώσεις υπαγωγής σε νόμους αναστολής επιβολής κυρώσεων, τα σχέδια κατόψεων, τα οποία αποτυπώνουν το κτίριο στην πραγματική κατάσταση, το δελτίο δομικής τρωτότητας και τη μελέτη στατικής επάρκειας, εφόσον απαιτείται (π.χ. σε περιπτώσεις αυθαιρέτων), τον πίνακα χιλιοστών και τη μελέτη κατανομής δαπανών του κτιρίου, εφόσον υπάρχουν, και, τέλος, το πιστοποιητικό πληρότητας της ταυτότητας κτιρίου, το οποίο εκδίδεται από τον ελέγχοντα μηχανικό. Η δήλωση θα γίνεται ανά κτίριο ή ανά διηρημένη ιδιοκτησία. Ο εξουσιοδοτημένος μηχανικός, ο οποίος συμπληρώνει τα στοιχεία της ηλεκτρονικής ταυτότητας του κτιρίου ή της διηρημένης ιδιοκτησίας, ορίζεται από τον ιδιοκτήτη για κάθε κτίριο ή διηρημένη ιδιοκτησία.
Αν έχουν συσταθεί οριζόντιες ή κάθετες ιδιοκτησίες, ο εξουσιοδοτημένος μηχανικός για το σύνολο του κτιρίου μπορεί να ορίζεται ύστερα από απόφαση της πλειοψηφίας των κοινωνών, σύμφωνα με τα οριζόμενα στον κανονισμό της οροφοκτησίας, άλλως με απλή πλειοψηφία.
Η ΑΧΑ στο μέτωπο κατά της παράνομης αλιείας
Τον Σεπτέμβριο του 2015 ο ΟΗΕ υιοθέτησε 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (Sustainable Development Goals, SDGs). Ο Στόχος 14 αναφέρεται στην προστασία των θαλασσών, κάνοντας συγκεκριμένη αναφορά στην παράνομη και ανεξέλεγκτη αλιεία. Τα Κράτη αναμένεται να λάβουν συγκεκριμένα μέτρα για την επιτυχία στους στόχους, ενώ ο ιδιωτικός τομέας μπορεί να αποτελέσει καταλύτη για την προστασία των θαλάσσιων οικοσυστημάτων.
Οι ασφαλιστικές εταιρείες παρέχουν κάλυψη σε αλιευτικούς στόλους για τους κινδύνους που αντιμετωπίζουν. Παράλληλα, προσφέρουν συμβουλευτικές υπηρεσίες για την καλύτερη πρόληψη κινδύνων, γεγονός που μπορεί να οδηγήσει σε υιοθέτηση πρακτικών που θα συνεισφέρουν στην προστασία των θαλασσών.
Οι υπογράφοντες του Συμφώνου για την προστασία των θαλασσών αναλαμβάνουν την πρωτοβουλία να προχωρούν σε ασφάλιση αλιευτικών σκαφών, ακολουθώντας τους παρακάτω άξονες:
- Εκπαίδευση και επιμόρφωση: Θα παροτρύνουν την υιοθέτηση μέτρων που βοηθούν στη μείωση και απάλειψη της παράνομης αλιείας.
- Διαχείριση και ανάληψη κινδύνων: Θα ενισχύσουν τη χρήση κατάλληλων τρόπων διαχείρισης και αξιολόγησης κινδύνων, ώστε να μειωθεί η πιθανότητα να ασφαλίσουν αλιευτικά σκάφη ή εταιρείες που δρουν ενάντια στα διεθνή νομικά πλαίσια για την παράνομη αλιεία. Συγκεκριμένα, δεν θα ασφαλίσουν ή θα διευκολύνουν, εν γνώσει τους, την ασφάλιση σκαφών που έχουν επίσημα χαρακτηριστεί για τη συμμετοχή τους σε παράνομη αλιεία (illegal, unreported, unregulated – IUU – fishing).
Οι θάλασσες αποτελούν μοναδική πηγή ζωής για όλο τον πλανήτη. Παρέχουν οξυγόνο και τροφή, αποτελούν μέσο μετακίνησης και μεταφοράς, καθώς και έναν ανεξάντλητο χώρο για ξεκούραση και δραστηριότητες. Διαμορφώνουν τις καιρικές συνθήκες για την ηπειρωτική καλλιέργεια και αγροτική ζωή. Την ίδια ώρα απειλούνται από μια σειρά κινδύνους, όπως η ρύπανση, που επηρεάζουν την ισορροπία της ζωής στον πλανήτη. Η παράνομη αλιεία επιδεινώνει την ανθεκτικότητα των θαλασσών στις προκλήσεις που καλούνται να αντιμετωπίσουν.
ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ
-
ΟΔΔΗΧ: Στο 2,44% η απόδοση των εντόκων γραμματίων τρίμηνης διάρκειας
-
Νοσοκομείο Νίκαιας: Καταγγελία της ΕΙΝΑΠ για υποστελέχωση της Μαιευτικής-Γυναικολογικής Κλινικής
-
China Reinsurance - Announcement on approval for registration by the CSRC for the application for the issuance of domestic shares to the specific investor
-
Change in Munich Re’s Board of Management
-
Aon Introduces Access Choice, New Direct-to-Consumer Healthcare Marketplace
-
Επικαιροποίηση του νέου έκτακτου δελτίου της ΕΜΥ – «Κόκκινη» προειδοποίηση για την 28η Οκτωβρίου
