Γιατροί του Κόσμου: Ετήσια έκθεση του διεθνούς δικτύου
Οι Γιατροί του Κόσμου προειδοποιούν σε νέα έκθεσή τους πως τα εθνικά συστήματα υγείας στην Ευρώπη αποτυγχάνουν να ανταποκριθούν στις ανάγκες των κοινωνικά ευάλωτων ομάδων. Η έκθεση επισημαίνει ότι οι πολιτικές λιτότητας θέτουν τη δημόσια υγεία σε κίνδυνο και προτρέπει τις Ευρωπαϊκές Κυβερνήσεις να επιβεβαιώσουν τις δεσμεύσεις τους για καθολική ιατρική κάλυψη.
Η έκθεση βασίζεται σε δεδομένα και συνεντεύξεις που συγκεντρώθηκαν από 43.286 ασθενείς, που επισκέφτηκαν τις κλινικές και τα λοιπά προγράμματα των Γιατρών του Κόσμου και των εταίρων τους σε 14 χώρες το 2016. Στους ασθενείς αυτούς περιλαμβάνονται τόσο πολίτες της εκάστοτε χώρας όσο και μετανάστες, πολίτες, δηλαδή, χωρών εκτός ΕΕ, αλλά και Eυρωπαίοι που μετανάστευσαν σε άλλα κράτη μέλη. Πολλοί από τους μετανάστες αυτούς κατάφεραν να ξεφύγουν από καταστάσεις βίας, συγκρούσεις και διακρίσεις από χώρες όπως η Συρία και το Αφγανιστάν. Περίπου το 25% από αυτούς αποτελούνταν από ανήλικους.
Όσον αφορά στην Ελλάδα, η έκθεση περιέχει δεδομένα και μαρτυρίες που συγκεντρώθηκαν από 6 ανοιχτά πολυϊατρεία των Γιατρών του Κόσμου – Ελλάδος σε Αθήνα, Πέραμα, Χανιά, Λέσβο, Πάτρα και Θεσσαλονίκη.
Πολλοί από τους ασθενείς, πέρα από τα όποια σωματικά προβλήματα, αντιμετωπίζουν και ψυχολογικά προβλήματα. Πάνω από το 50% των ερωτηθέντων ανέφερε πως υπήρξε θύμα βίας, ενώ περισσότερο από το 60% των ασθενών που κατεγράφησαν ως γονείς ανηλίκων, διαχωρίστηκαν από κάποια ή ακόμα και από όλα τα παιδιά τους.
Η συντριπτική πλειοψηφία των ασθενών (89%) αναφέρει ότι αναγκάζεται να επιβαρυνθεί με το οικονομικό κόστος που αφορά στην ιατρική τους φροντίδα, παρά το γεγονός ότι δεν διαθέτουν το απαραίτητο εισόδημα, ώστε να καλύψουν τις βασικές τους ανάγκες.
«Το κοινό χαρακτηριστικό που μοιράζονται οι ασθενείς μας, απ’ όπου και αν προέρχονται, είναι πως όλοι τους βρίσκονται αντιμέτωποι με εξαιρετικά δυσμενείς συνθήκες», είπε ο Υπεύθυνος Προάσπισης και Διεκδίκησης Δικαιωμάτων των Γιατρών του Κόσμου Ελλάδος, Στάθης Πουλαράκης. «Έρχονται σε εμάς αναζητώντας μία σανίδα σωτηρίας απέναντι στις δύσκολες και πολλές φορές απειλητικές για την ίδια τους τη ζωή συνθήκες που βιώνουν, αφού συχνά περνoύν απαρατήρητοι από το Εθνικό Σύστημα Υγείας».
Οι Γιατροί του Κόσμου και οι εταίροι τους έχουν αντιμετωπίσει ένα ευρύ φάσμα οξέων και χρόνιων ασθενειών, καθώς και επιπλοκών που προκύπτουν από την κύηση. Πάνω από το 50% των ασθενών ήταν ανασφάλιστο και δεν μπορούσαν να υποστηρίξουν οικονομικά το βάρος της ιατρικής τους φροντίδας. Πολλοί, τόνισαν πως δεν μπορούσαν να αντεπεξέλθουν στα διοικητικά εμπόδια των Εθνικών Συστημάτων Υγείας που υψώνονταν μπροστά τους. Κάποιοι άλλοι, λόγω μη κατανόησης της γλώσσας ή λόγω μη ισότιμης μεταχείρισης, εγκατέλειπαν κάθε προσπάθεια φοβούμενοι ακόμα και τη σύλληψη.
Η έκθεση αναδεικνύει την υποχώρηση των ευρωπαϊκών κρατών από τις δεσμεύσεις που ανέλαβαν για καθολική κάλυψη υγείας εξαιτίας των πολιτικών λιτότητας που εφαρμόζονται στην Ευρώπη.
Αναφέρει με αναλυτικό τρόπο μέτρα που υιοθετήθηκαν σε χώρες όπως η Ελλάδα, Γαλλία, Γερμανία, Ιρλανδία και το Ηνωμένο Βασίλειο. Ακόμα, στην έκθεση επισημαίνεται ότι τα εμπόδια που συναντούν οι μετανάστες κατά την πρόσβασή τους στην υγειονομική περίθαλψη είναι επιζήμια για τους ανθρώπους που βρίσκονται σε ευάλωτη κατάσταση. Στο πλαίσιο αυτό επικρίνονται χώρε, όπως το Ηνωμένο Βασίλειο, που χρησιμοποίησαν την υγειονομική περίθαλψη ως μέσο ελέγχου της παράτυπης μετανάστευσης.
«Η υγειονομική περίθαλψη είναι ανθρώπινο δικαίωμα, όχι μέσο για την επίτευξη πολιτικών σκοπών», δήλωσε ο Στάθης Πουλαράκης. «Τα δεδομένα μας δείχνουν ότι οι άνθρωποι δεν έρχονται στην Ευρώπη για να έχουν πρόσβαση στην υγειονομική περίθαλψη. Το να εξαιρούνται από τις υπηρεσίες υγείας θέτει σε κίνδυνο τη δημόσια υγεία».
«Πρόκειται για μια πολιτική επιλογή», πρόσθεσε. «Σαφώς, οι προϋπολογισμοί είναι περιορισμένοι. Είναι όμως προς το συμφέρον όλων μας να έχουν όλοι πρόσβαση στην υγειονομική περίθαλψη. Κάτι τέτοιο άλλωστε είναι μακροπρόθεσμα οικονομικά επωφελές».
Η έκθεση διαπιστώνει αποκλίσεις στα ποσοστά εμβολιασμού μεταξύ των παιδιών στην Ευρώπη, γεγονός που προκαλεί ανησυχία, δεδομένης της ανάγκης διασφάλισης των συνιστάμενων επιπέδων ανοσοποίησης. Κάνει έκκληση για μια πιο προοδευτική και ισότιμη προσέγγιση της δημόσιας υγείας, συμπεριλαμβανομένης της πρόσβασης στην πρωτοβάθμια, προγεννητική και μεταγεννητική περίθαλψη, στις υπηρεσίες ψυχικής υγείας και στην εν γένει προαγωγή της υγείας.
Οι κυβερνήσεις θα πρέπει να λάβουν μέτρα για να άρουν τα διοικητικά εμπόδια και τις διακρίσεις στο πλαίσιο των υπηρεσιών υγείας και να ενισχύσουν την ενημέρωση των ασθενών σχετικά με τα δικαιώματά τους, καθώς επίσης και των εργαζομένων στον τομέα της υγείας. Οι ενημερωτικές εκστρατείες και η κατάλληλη κατάρτιση του υγειονομικού προσωπικού που βρίσκεται στην πρώτη γραμμή σχετικά με τον τρόπο διαχείρισης των ευάλωτων ατόμων είναι μερικά παραδείγματα τέτοιων ενεργειών.
To Επιμελητήριό μας: Ο Συνδυασμός της νίκης!
Είμαστε αποφασισμένοι να νικήσουμε και θα νικήσουμε!
Όραμά μας και φιλοδοξία μας είναι μόνο η εξυπηρέτηση των συμφερόντων των επαγγελματιών και των επιχειρήσεων. Σε εμάς ανήκουν όλοι, γιατί τα προβλήματα δεν έχουν ούτε χρώμα ούτε κόμμα. Είμαστε ένας πραγματικά υπερκομματικός συνδυασμός χωρίς κηδεμονεύσεις και δεσμεύσεις.
Το συνδυασμό μας στηρίζουν και είναι υποψήφιοι ένας Ολυμπιονίκης, ο κύριος Γαλακτόπουλος, ένας πρωταθλητής Ευρώπης, ο κύριος Πολίτης, ο Πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ, σαράντα Προέδροι και μέλη διοικήσεων των μεγαλύτερων κλάδων που ανήκουν στο ΕΕΑ, αντιδήμαρχοι και υπάρχει εκπροσώπηση από κάθε γωνιά της Αττικής.
Είμαστε περήφανοι γι’ αυτό και είμαστε βέβαιοι ότι οι επαγγελματίες και οι επιχειρήσεις θα μας δώσουν τη νίκη, γιατί αποδείξαμε ότι εξυπηρετούμε με τον καλύτερο τρόπο τα συμφέροντά τους!
ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΣ «ΤΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΜΑΣ»
ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ
ΓΙΑΝΝΗΣ ΧΑΤΖΗΘΕΟΔΟΣΙΟΥ
ΥΔΡΟΓΕΙΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ: Νέος κύκλος σεμιναρίων για τους συνεργάτες της πανελλαδικά
Έναν ανανεωμένο κύκλο εκπαιδευτικών σεμιναρίων υλοποιεί η Υδρόγειος Ασφαλιστική για τους συνεργάτες της σε όλη την Ελλάδα, επιπλέον των σεμιναρίων για την επανεκπαίδευση και επαναπιστοποίηση γνώσεων των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών που επίσης προσφέρει δωρεάν στους συνεργάτες της. Η συνεχής υποστήριξη και αναβάθμιση του ρόλου του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή αποτελεί για την εταιρεία αναγκαία συνθήκη για την ανάπτυξη του ασφαλιστικού θεσμού. Η ποιοτική εκπαίδευση των ανθρώπων της αποτελεί, συνεπώς, προτεραιότητά της.
Στόχος της Υδρογείου Ασφαλιστικής είναι να παρέχει στους συνεργάτες της ό,τι πιο σύγχρονο σε εφόδια, γνώσεις και δεξιότητες, στοιχεία που τους επιτρέπουν να αναπτύξουν στοχευμένα τις πωλήσεις τους, να αυξήσουν την παραγωγικότητά τους, να βελτιώσουν τις υπηρεσίες τους και γενικότερα να δραστηριοποιηθούν αποτελεσματικά μέσα στο σύγχρονο ανταγωνιστικό περιβάλλον.
Το περιεχόμενο των σεμιναρίων διαμορφώνεται σε δύο θεματικές κατευθύνσεις: Την ανάδειξη του εύρους των εξειδικευμένων ασφαλιστικών λύσεων που διαθέτει η Υδρόγειος Ασφαλιστική για την προστασία της περιουσίας, την αστική ευθύνη, το προσωπικό ατύχημα, κ.ά., καθώς και την παρουσίαση συγκεκριμένων ασφαλιστικών προγραμμάτων και καλύψεων, ανάλογα και με τις ανάγκες της εκάστοτε τοπικής αγοράς.
«Θέλουμε να διευρύνουμε αλλά και να εμβαθύνουμε τις γνώσεις των συνεργατών μας όσον αφορά στα ασφαλιστικά μας προϊόντα, να τους παρέχουμε την τεχνογνωσία εκείνη που τους επιτρέπει να ανιχνεύουν πιο αποτελεσματικά τις ανάγκες των πελατών τους προτείνοντας κατάλληλες λύσεις από το ευρύ χαρτοφυλάκιό μας», αναφέρει σχετικά ο Πάνος Νικολάου, εμπορικός διευθυντής της εταιρείας και υπεύθυνος για τα εκπαιδευτικά σεμινάρια, συνεχίζοντας: «Οι συμμετέχοντες έχουν τη δυνατότητα να αξιολογούν το κάθε σεμινάριο και κυρίως να προτείνουν, ανάλογα με τις ανάγκες τους, αλλά και το πελατολόγιό τους, υπαρκτό ή δυνητικό, προϊόντα και προγράμματα για τα οποία θα τους ενδιέφερε να πραγματοποιηθούν στη συνέχεια σεμινάρια εμβάθυνσης και ανάλυσης».
Το ανανεωμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα ξεκίνησε τον περασμένο Φεβρουάριο και ως σήμερα έχουν πραγματοποιηθεί σεμινάρια, μεταξύ άλλων, σε Θεσσαλονίκη, Πάτρα, Χανιά, Ηράκλειο, Χαλκίδα, Κεφαλονιά, Κέρκυρα, Ιωάννινα, Καλαμάτα, Καβάλα, Αλεξανδρούπολη.
Σημειώνεται ότι η Υδρόγειος Ασφαλιστική συνεργάζεται με πάνω από 2.000 ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές σε όλη την Ελλάδα.
INTERAMERICAN: Η Anytime στην Έκθεση Αυτοκινήτου «ΑΥΤΟΚΙΝΗΣΗ FISIKON 2017»
Μια καινοτομία στην ασφάλιση αυτοκινήτου, όπως αυτή της Anytime, έχει κεντρική θέση ενδιαφέροντος στη μοναδική έκθεση αυτοκινήτου της χώρας μας. Αυτό σημαίνει η παρουσία της Anytime, της πρώτης direct ασφάλισης στην Ελλάδα, στην «ΑΥΤΟΚΙΝΗΣΗ FISIKON 2017».
Από τις 11 Νοεμβρίου μέχρι και τις 19 Νοεμβρίου 2017, η Αnytime παρουσιάζει την Ασφάλιση Αυτοκινήτου όπως έρχεται από το μέλλον, ως σημερινή δυνατότητα, στην έκθεση-θεσμό για τους φίλους του αυτοκινήτου που θα φιλοξενηθεί στο πρώην Δυτικό Αεροδρόμιο στο Ελληνικό.
Οι επισκέπτες θα έχουν την ευκαιρία να γνωρίσουν στο περίπτερο της Anytime (περίπτερο 104) τα προγράμματα ασφάλισης που καλύπτουν όλες τις ανάγκες του οδηγού, αλλά και το πρωτοποριακό «Buy The Mile», το μοναδικό πρόγραμμα ασφάλισης με βάση τα χιλιόμετρα που διανύει το όχημα. Οι ενδιαφερόμενοι θα μπορέσουν να συζητήσουν με τους ειδικούς όλα τα θέματα που απασχολούν κάθε οδηγό και να περιηγηθούν στον πρωτοποριακό κόσμο της 24ωρης εξυπηρέτησης της Anytime και των πολλαπλών λύσεων που δίνονται μέσα από τις τεχνολογικές εφαρμογές, όπως επιβεβαιώνει και η προτίμηση περισσοτέρων από 300 χιλιάδες πελατών της Anytime.
EUROLIFE ERB: Πραγματοποίησε τη δική της Business Day
Αναγνωρίζοντας την ανάγκη και τη σημασία της άμεσης επαφής της νέας γενιάς με το χώρο των επιχειρήσεων, της ενίσχυσης της νεανικής επιχειρηματικότητας και της ανάσχεσης του brain drain, η Eurolife ERB πραγματοποίησε φέτος το δικό της Business Day, στο πλαίσιο του Πανοράματος Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας, με τον συντονισμό του καθηγητή Ιορδάνη Λαδόπουλου (Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών/ ΑΣΟΕΕ). Σε μια αγορά που αναπτύσσεται διαρκώς και καθώς το αποτύπωμα του ασφαλιστικού κλάδου στον τομέα της απασχόλησης διευρύνεται σταθερά με πάνω από 6.500 εργαζομένους και 20.000 συνεργάτες, οι επαγγελματικές ευκαιρίες που προσφέρει ο κλάδος και η ίδια η Eurolife ERB είναι σημαντικές.
Σε αυτό το πλαίσιο, περισσότεροι από 30 φοιτητές και απόφοιτοι διαφόρων Πανεπιστημιακών σχολών είχαν τη δυνατότητα να γνωρίσουν από κοντά τον τρόπο λειτουργίας και λήψης στρατηγικών αποφάσεων ενός κορυφαίου ασφαλιστικού ομίλου, να συνομιλήσουν με στελέχη της εταιρείας για τον τρόπο λειτουργίας επιμέρους τμημάτων και να ενημερωθούν για τα καινοτόμα προγράμματα τεχνολογίας που υλοποιεί η Eurolife ERB. Παράλληλα, οι συμμετέχοντες συνομίλησαν με τον πρόεδρο και CEO του Ομίλου, Αλέξανδρο Σαρρηγεωργίου, αλλά και ολόκληρη τη Διοικητική Ομάδα της Eurolife ERB, θέτοντας ενδιαφέροντα ερωτήματα αναφορικά με τις εξελίξεις στην ασφαλιστική αγορά, εστιάζοντας στις δεξιότητες που χρειάζονται οι υποψήφιοι ώστε να ενταχθούν στην ομάδα της Eurolife ERB. Η εμπειρία, μάλιστα, έγινε ακόμα πιο βιωματική για τους συμμετέχοντες, μέσα από την επαφή τους με το πρωτοποριακό serious game της Owiwi, που τους βοήθησε να αξιολογήσουν συγκεκριμένες δεξιότητές τους, όπως την προσαρμοστικότητα, τη λήψη αποφάσεων, την ανθεκτικότητα και την ευελιξία.
Η Βάσια Χανιώτη, διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της Eurolife ERB, υπογράμμισε: «Τόσο η ασφαλιστική αγορά όσο και η ίδια η Eurolife ERB προσφέρουν σημαντικές ευκαιρίες εργασίας και εξέλιξης σε ένα περιβάλλον που έχει να δείξει πολλές καινοτομίες και μπορεί να αποτελέσει employer of choice για τη νέα γενιά. Η συμμετοχή μας στο Business Day εντάσσεται στη συνολική φιλοσοφία της εταιρείας για ενίσχυση της νεανικής πρωτοβουλίας και επιχειρηματικότητας και πρόσφερε και σε εμάς τη δυνατότητα να έρθουμε σε επαφή με τον δυναμισμό και τις φρέσκιες ιδέες των νέων ανθρώπων της χώρας».
Ο καθηγητής Ιορδάνης Λαδόπουλος δήλωσε: «Θα ήθελα κι εγώ με τη σειρά μου να εκφράσω τις ευχαριστίες μου στον Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο του Ομίλου Eurolife ERB, Α. Σαρρηγεωργίου, για την άψογη και φιλόξενη οργάνωση του Business Day. Είναι σημαντικό το γεγονός ότι στο Business Day της Eurolife ERB συμμετείχε το σύνολο της διοικητικής ιεραρχίας και μέσα από τις συζητήσεις και τις κατ’ ιδίαν συζητήσεις με τους νέους πρόσφεραν ανεκτίμητες εμπειρίες και γνώσεις. Με αυτό τον τρόπο έδωσαν την ευκαιρία στους νέους να γνωρίσουν εκ των έσω έναν από τους πιο σημαντικούς ασφαλιστικούς Ομίλους της χώρας, ενώ αυτές οι εμπειρίες και γνώσεις και η άμεση επικοινωνία με το στελεχιακό δυναμικό της εταιρείας θα βοηθήσουν τα νέα παιδιά να σχεδιάσουν και να υλοποιήσουν αποτελεσματικά την επαγγελματική τους πορεία».
Paradise Papers: Η χιονοστιβάδα των αποκαλύψεων συνεχίζεται...
Η Frankfurter Allgemeine Zeitung, σε άρθρο της με τίτλο «13,4 εκατομμύρια έγγραφα – ντοκουμέντα για εταιρίες off – shore», τονίζει ότι «υπερπλούσιοι αθλητές και επιχειρήσεις, αλλά και πολιτικοί εκμεταλλεύονται τις δυνατότητες που προσφέρουν οι φορολογικοί παράδεισοι με στόχο την απόκρυψη των εισοδημάτων τους και τη φοροδιαφυγή».
Στα έγγραφα αναφέρονται τα ονόματα 120 πολιτικών από περίπου 50 χώρες, ιδιαίτερα εύποροι πολίτες, αθλητές και επιχειρήσεις, γράφει η FAZ.
Εκείνο που σημειώνεται είναι ότι η συγκεκριμένη πρακτική δεν απαγορεύεται μεν, ωστόσο προσφέρεται ως όχημα στην περίπτωση που κάποιοι θέλουν να αναπτύξουν σκοτεινές δραστηριότητες, όπως η φοροδιαφυγή ή το ξέπλυμα χρήματος που έχει προέλθει από παράνομες ενέργειες. Το δημοσίευμα αναφέρεται, επίσης, στο πώς ήρθαν στη δημοσιότητα περίπου 13,4 εκατομμύρια έγγραφα που περιέχουν τα σχετικά στοιχεία.
Ο υπηρεσιακος υπουργός Οικονομικών της Γερμανίας, Πέτερ Αλτμάγιερ, αναφερόμενος στα συγκεκριμένα έγγραφα, σημείωσε ότι η γερμανική κυβέρνηση θα τα «δει με ακρίβεια και θα τα εξετάσει σαφώς», συμπληρώνοντας ότι αφορούν κυρίως σε «νομικές ρυθμίσεις με κατεύθυνση τη φοροδιαφυγή». Επιπλέον, επεσήμανε ότι γι' αυτό το λόγο θα πρέπει πιθανότατα να υπάρξει μεταβολή του σχετικού νομικού πλαισίου της ΕΕ.
Μιλώντας για το θέμα και ο Ευρωπαίος επίτροπος για Φορολογικά θέματα, Πιερ Μοσκοβισί, παρέπεμψε σε μερικές σχετικές νομοθετικές προτάσεις που έχουν υποβληθεί από τις υπηρεσίες των οποίων προΐσταται και οι οποίες δεν έχουν ακόμη αποφασιστεί από τα κράτη – μέλη της ΕΕ.
Για το ίδιο θέμα, ο Αυστριακός υπουργός Οικονομικών, Χάνα Γιόργκ Σέλινγκ, ζήτησε όλα τα αναφερόμενα στη λίστα κράτη να τεθούν αυτομάτως στη «μαύρη λίστα» των χωρών που δεν συνεργάζονται με την ΕΕ για την καταπολέμηση της φοροδιαφυγής. Σύμφωνα με το δημοσίευμα, η Κομισιόν προτίθεται να παρουσιάσει αυτή τη λίστα ως το τέλος του έτους.
Ο εκπρόσωπος του ομοσπονδιακού υπουργείου των Οικονομικών δήλωσε ότι «θα χαιρετίζαμε το γεγονός αυτές οι πληροφορίες να τεθούν στη διάθεση των οικονομικών υπηρεσιών», ενώ το ομοσπονδιακό κρατίδιο της Έσσης προσφέρθηκε να αξιολογήσει αρμοδίως τα έγγραφα, όπως μεταδίδει το ΑΠΕ-ΜΠΕ.
Παράλληλα, επισημαίνεται ότι η ομοσπονδιακή εγκληματολογική υπηρεσία είχε αγοράσει το σχετικό πληροφοριακό υλικό των Panama Papers σε συνεργασία με τις αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου Οικονομικών, γεγονός που, σύμφωνα με εκπρόσωπο του γερμανικού υπουργείου Εσωτερικών, οδήγησε «σε μία σειρά επιτυχών διερευνητικών αποτελεσμάτων».
Επιπρόσθετα, στο δημοσίευμα αναφέρεται ότι ο εκπρόσωπος της γερμανικής κυβέρνησης, Στέφαν Ζάιμπερτ, χαιρέτισε με δηλώσεις του τη νέα αυτή δημοσιοποίηση των στοιχείων, σημειώνοντας ότι η γνωστοποίηση παραγόντων που λειτουργούν σε παράλληλους φορολογικούς κόσμους ασκεί πιέσεις. Όπως τόνισε ο Ζάιμπερτ, στη μάχη κατά της φοροδιαφυγής έχουν μεν συντελεστεί βήματα προόδου, αλλά υπογράμμισε ότι οι εργασίες πρέπει να εντατικοποιηθούν. Προσέθεσε, δε, ότι «η διαφάνεια αποτελεί το ναυάγιο κάθε φορολογικού παραδείσου», ενώ παρέπεμψε στις απόψεις του απελθόντος υπουργού Οικονομικών, Βόλφγκανγκ Σόιμπλε, ο οποίος, στο πλαίσιο αναφοράς του σε «δημιουργικές» μορφές φοροδιαφυγής, είχε πει ότι «πρόκειται για μία μάχη εναντίον μίας Λερναίας Ύδρας. Αλλά δεν θα πρέπει να παραιτείται κανείς». Στο πλαίσιο των δηλώσεών του, ο Ζάιμπερτ συμπλήρωσε ως προς αυτό ότι «κόβεται ένα κεφάλι και ξαναμεγαλώνουν νέα».
Χαράτσι – έκπληξη για τα ακίνητα με το νέο νόμο
Νέο χαράτσι για τους ιδιοκτήτες ακινήτων «κρύβει» ο νέος νόμος για την αυθαίρετη δόμηση, που δημοσιεύτηκε πριν από λίγες ημέρες στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Πρόκειται για την ηλεκτρονική ταυτότητα κτιρίου, η θέσπιση της οποίας επιφυλάσσει ακόμα μία επιβάρυνση για τους πολίτες.
Όσοι προβούν εφεξής σε οποιαδήποτε αγοραπωλησία ακινήτου, μεταβίβαση ή γονική παροχή, θα πρέπει να συνυπολογίσουν στο συνολικό κόστος και ένα διόλου ευκαταφρόνητο ποσό για τη δημιουργία της ταυτότητας κτιρίου. Σύμφωνα με την εφημερίδα «Ελευθερία», οι ιδιοκτήτες θα χρειαστεί να βγάλουν από την τσέπη τους τουλάχιστον 500 ευρώ για κάθε ακίνητο, εφόσον είναι καθόλα νόμιμο και δεν φέρει καμία πολεοδομική παράβαση. Σε περιπτώσεις αυθαιρέτων και ακινήτων με πολεοδομικές παραβάσεις, το κόστος θα είναι αισθητά μεγαλύτερο, αγγίζοντας ακόμα και τα 1.200 ευρώ. Η ταυτότητα κτιρίου θα εκδίδεται από μηχανικό και θα αντικαταστήσει το πιστοποιητικό μηχανικού που ισχύει έως τώρα.
Προβλέπονται, μάλιστα, πολύ υψηλά πρόστιμα για τους μηχανικούς που υποβάλλουν ψευδείς δηλώσεις, θα κυμαίνονται από 2.000 έως 20.000 ευρώ, ανάλογα με την επιφάνεια που δεν έχει αποτυπωθεί στην ηλεκτρονική ταυτότητα του κτιρίου.
Η ημερομηνία έναρξης λειτουργίας του ηλεκτρονικού μητρώου της ταυτότητας κτιρίου, που θα την καταστήσει υποχρεωτική σε κάθε δικαιοπραξία (πλην των μισθώσεων), θα οριστεί με απόφαση του υπουργού Περιβάλλοντος και Ενέργειας, απόφαση που εκτιμάται ότι θα εκδοθεί μέχρι τις αρχές του νέου έτους.
Ο φάκελος
Η ταυτότητα κτιρίου είναι ένας φάκελος που θα περιλαμβάνει όλα τα στοιχεία ενός κτιρίου (οικοδομική άδεια, σχέδια, πιστοποιητικό ενεργειακής απόδοσης, μελέτη στατικής επάρκειας, δηλώσεις υπαγωγής σε νόμους αυθαιρέτων κ.λπ.). Ειδικότερα, οι ιδιοκτήτες θα πρέπει να συγκεντρώσουν την οικοδομική άδεια του κτιρίου και τα σχέδια αυτής, θεωρημένα από την αρμόδια πολεοδομική υπηρεσία, το πιστοποιητικό ενεργειακής απόδοσης του κτιρίου ή τμημάτων αυτού, το πιστοποιητικό ελέγχου κατασκευής, εφόσον υπάρχει, δηλώσεις υπαγωγής σε νόμους αναστολής επιβολής κυρώσεων, τα σχέδια κατόψεων, τα οποία αποτυπώνουν το κτίριο στην πραγματική κατάσταση, το δελτίο δομικής τρωτότητας και τη μελέτη στατικής επάρκειας, εφόσον απαιτείται (π.χ. σε περιπτώσεις αυθαιρέτων), τον πίνακα χιλιοστών και τη μελέτη κατανομής δαπανών του κτιρίου, εφόσον υπάρχουν, και, τέλος, το πιστοποιητικό πληρότητας της ταυτότητας κτιρίου, το οποίο εκδίδεται από τον ελέγχοντα μηχανικό. Η δήλωση θα γίνεται ανά κτίριο ή ανά διηρημένη ιδιοκτησία. Ο εξουσιοδοτημένος μηχανικός, ο οποίος συμπληρώνει τα στοιχεία της ηλεκτρονικής ταυτότητας του κτιρίου ή της διηρημένης ιδιοκτησίας, ορίζεται από τον ιδιοκτήτη για κάθε κτίριο ή διηρημένη ιδιοκτησία.
Αν έχουν συσταθεί οριζόντιες ή κάθετες ιδιοκτησίες, ο εξουσιοδοτημένος μηχανικός για το σύνολο του κτιρίου μπορεί να ορίζεται ύστερα από απόφαση της πλειοψηφίας των κοινωνών, σύμφωνα με τα οριζόμενα στον κανονισμό της οροφοκτησίας, άλλως με απλή πλειοψηφία.
Η ΑΧΑ στο μέτωπο κατά της παράνομης αλιείας
Τον Σεπτέμβριο του 2015 ο ΟΗΕ υιοθέτησε 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (Sustainable Development Goals, SDGs). Ο Στόχος 14 αναφέρεται στην προστασία των θαλασσών, κάνοντας συγκεκριμένη αναφορά στην παράνομη και ανεξέλεγκτη αλιεία. Τα Κράτη αναμένεται να λάβουν συγκεκριμένα μέτρα για την επιτυχία στους στόχους, ενώ ο ιδιωτικός τομέας μπορεί να αποτελέσει καταλύτη για την προστασία των θαλάσσιων οικοσυστημάτων.
Οι ασφαλιστικές εταιρείες παρέχουν κάλυψη σε αλιευτικούς στόλους για τους κινδύνους που αντιμετωπίζουν. Παράλληλα, προσφέρουν συμβουλευτικές υπηρεσίες για την καλύτερη πρόληψη κινδύνων, γεγονός που μπορεί να οδηγήσει σε υιοθέτηση πρακτικών που θα συνεισφέρουν στην προστασία των θαλασσών.
Οι υπογράφοντες του Συμφώνου για την προστασία των θαλασσών αναλαμβάνουν την πρωτοβουλία να προχωρούν σε ασφάλιση αλιευτικών σκαφών, ακολουθώντας τους παρακάτω άξονες:
- Εκπαίδευση και επιμόρφωση: Θα παροτρύνουν την υιοθέτηση μέτρων που βοηθούν στη μείωση και απάλειψη της παράνομης αλιείας.
- Διαχείριση και ανάληψη κινδύνων: Θα ενισχύσουν τη χρήση κατάλληλων τρόπων διαχείρισης και αξιολόγησης κινδύνων, ώστε να μειωθεί η πιθανότητα να ασφαλίσουν αλιευτικά σκάφη ή εταιρείες που δρουν ενάντια στα διεθνή νομικά πλαίσια για την παράνομη αλιεία. Συγκεκριμένα, δεν θα ασφαλίσουν ή θα διευκολύνουν, εν γνώσει τους, την ασφάλιση σκαφών που έχουν επίσημα χαρακτηριστεί για τη συμμετοχή τους σε παράνομη αλιεία (illegal, unreported, unregulated – IUU – fishing).
Οι θάλασσες αποτελούν μοναδική πηγή ζωής για όλο τον πλανήτη. Παρέχουν οξυγόνο και τροφή, αποτελούν μέσο μετακίνησης και μεταφοράς, καθώς και έναν ανεξάντλητο χώρο για ξεκούραση και δραστηριότητες. Διαμορφώνουν τις καιρικές συνθήκες για την ηπειρωτική καλλιέργεια και αγροτική ζωή. Την ίδια ώρα απειλούνται από μια σειρά κινδύνους, όπως η ρύπανση, που επηρεάζουν την ισορροπία της ζωής στον πλανήτη. Η παράνομη αλιεία επιδεινώνει την ανθεκτικότητα των θαλασσών στις προκλήσεις που καλούνται να αντιμετωπίσουν.
51χρονος τοξικομανής ο δολοφόνος της Δ. Ζέμπερη
Ομολόγησε τελικά τη δολοφονία της Δώρας Ζέμπερη, μετά από αρκετές ώρες ένας ημεδαπός άνδρας, τοξικομανής, ηλικίας 51 ετών, ο οποίος το πρωί της Τρίτης προσήχθη και ανακρίθηκε στη Γενική Αστυνομική Διεύθυνση Αττικής ως βασικός ύποπτος για το στυγερό έγκλημα με θύμα την 32χρονη εφοριακό, που διαπράχθηκε στις 18 Οκτωβρίου στον προαύλιο χώρου του B΄ νεκροταφείου Αθηνών και συγκλόνισε το πανελλήνιο.
Σύμφωνα με τις πληροφορίες, οι αστυνομικοί έφτασαν σε αυτόν αξιοποιώντας το σήμα από το κινητό τηλέφωνο της άτυχης κοπέλας, ενώ η προσαγωγή έγινε από την περιοχή της Ομόνοιας.
Οι αστυνομικοί είχαν εικόνα του φερόμενου ως δράση από κάμερες ασφαλείας καταστημάτων, κοντά στο Β΄ νεκροταφείο. Σε ένα σημείο, μάλιστα, φαινόταν να έχει βγει από την πίσω μάνδρα του νεκροταφείου και στη συνέχεια να έχει διασχίσει τις ράγες του τρένου. Ωστόσο, οι εικόνες δεν ήταν αρκετά καθαρές, γι’ αυτό και οι έρευνες για τον εντοπισμό του υπόπτου διήρκησαν αρκετές ημέρες.
Υπουργός Οικονομίας και Ανάπτυξης: Συνάντηση με τον Αμερικανό Πρέσβη, Geoffrey R. Pyatt
Ο Υπουργός Οικονομίας και Ανάπτυξης, κ. Δημήτρης Παπαδημητρίου, συναντήθηκε σήμερα με τον Πρέσβη των ΗΠΑ, κ. Geoffrey R. Pyatt.
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης αναγνωρίστηκε η θετική επίδραση στις εμπορικές σχέσεις των δύο χωρών της επίσκεψης του Πρωθυπουργού, Αλέξη Τσίπρα, στις ΗΠΑ τον Οκτώβριο.
Συμφωνήθηκε η σύσταση ελληνοαμερικανικής Επιτροπής Επενδύσεων μεταξύ του Υπουργείου Οικονομίας και της Αμερικανικής Πρεσβείας, ως συνέχεια της συμφωνίας για τη σύσταση επιτροπής μεταξύ του ελληνικού Υπουργείου Οικονομίας και του αμερικανικού Υπουργείου Εμπορίου. Στην ελληνοαμερικανική Επιτροπή Επενδύσεων θα εξετάζονται περιπτώσεις επιχειρηματικού ενδιαφέροντος από τις δύο πλευρές με στόχο την ενθάρρυνση και τη σύσφιξη των συνεργασιών ελληνικών και αμερικανικών επιχειρήσεων. Επίσης, συμφωνήθηκε η επιτροπή αυτή να συνεδριάζει δύο φορές το μήνα.
Στο πλαίσιο της ελληνοαμερικανικής Επιτροπής Επενδύσεων θα προετοιμαστεί το επόμενο ταξίδι του Υπουργού Οικονομίας και Ανάπτυξης στις ΗΠΑ τον ερχόμενο Δεκέμβριο, στο οποίο θα τον συνοδεύει ο Αμερικανός Πρέσβης.
Ολοκληρώθηκε η πρώτη φάση της επεξεργασίας των στοιχείων για την αδήλωτη εργασία
Για την υλοποίηση του προγράμματος συνεργάστηκαν 4 ελεγκτικοί μηχανισμοί: το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.), ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) με τον Ελεγκτικό Μηχανισμό της πρώην ΕΥΠΕΑ, η Οικονομική Αστυνομία και το Σώμα Δίωξης Οικονομικού Εγκλήματος (ΣΔΟΕ). Η στόχευση των ελέγχων έγινε στους κλάδους που επιδεικνύουν την υψηλότερη παραβατικότητα, με χρήση του risk analysis του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος του Σ.ΕΠ.Ε.
Πραγματοποιήθηκαν συνολικά 1.667 έλεγχοι σε επιχειρήσεις και εντοπίστηκαν παραβάσεις σε 452 ελέγχους. Οι έλεγχοι αφορούσαν σε 9.025 εργαζόμενους και εντοπίστηκαν να θίγονται οι 920 ή ποσοστό 10,19%. Αδήλωτοι βρέθηκαν 282 εργαζόμενοι και μερικώς δηλωμένοι 638, εκ των οποίων οι 535 δούλευαν με μερική ή εκ περιτροπής εργασία.
Επιβλήθηκαν 508 πρόστιμα ύψους 4.187.726,1 €
Οι έλεγχοι πραγματοποιήθηκαν σε δύο περιόδους: στην Α’ περίοδο (1/5–15/6/2017) έγιναν 1251 έλεγχοι και στη Β’ περίοδο (1/9–30/9/2017) 416, εκ των οποίων οι 232 επανέλεγχοι. Κατά τον επανέλεγχο, το 68,97% των επιχειρήσεων επέδειξαν συμμόρφωση, το 5,17% μερική συμμόρφωση και 25,86% μη συμμόρφωση.
Από την πρώτη επεξεργασία των στοιχείων προκύπτουν χρήσιμα συμπεράσματα:
- Το risk analysis βελτιώνει σημαντικά την αποτελεσματικότητα των ελέγχων και τον εντοπισμό παραβατικών επιχειρήσεων. Ταυτόχρονα, ο επανέλεγχος φαίνεται να συμβάλλει ιδιαίτερα στη συμμόρφωσή τους.
- Η δημοσιότητα που έλαβε το πρόγραμμα και η συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων συνέβαλαν στην εκούσια συμμόρφωση των επιχειρήσεων.
- Επιβεβαιώνεται η τάση μεταστροφής από την πλήρως αδήλωτη εργασία στην μερικώς αδήλωτη. Ταυτόχρονα, στο εσωτερικό της υποδηλωμένης εργασίας κυριαρχεί η ψευδώς δηλωμένη μερική εργασία.
Το επόμενο διάστημα, μέσα και από το ειδικό τμήμα του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας, θα ολοκληρωθεί η αξιολόγηση του προγράμματος. Τα θετικά στοιχεία της μεθοδολογίας του θα ενσωματωθούν στο συνολικό σχεδιασμό των ελέγχων για την αδήλωτη εργασία.
Συνεδρίαση μελών Δ.Σ. του Επιμελητηρίου Ελληνο-Κινεζικής Οικονομικής Συνεργασίας στον ΟΛΠ
Ο Διευθύνων Σύμβουλος της ΟΛΠ Α.Ε., Capt. Fu Chengqiu, καλωσόρισε τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Επιμελητηρίου Ελληνο-Κινεζικής Οικονομικής Συνεργασίας κατά τη συνεδρίαση που πραγματοποιήθηκε στα κεντρικά γραφεία της ΟΛΠ Α.Ε., σήμερα Τρίτη 7 Νοεμβρίου 2017.
Στην Ημερήσια Διάταξη περιλαμβάνονταν:
- Οργανωτικά θέματα του International Business Congress – The Belt and Road Initiative, Athens, June 2018 και
- Διάφορα άλλα θέματα με εισηγητές εκπροσώπους από τις χώρες που συμμετέχουν στην πρωτοβουλία Belt and Road
Με την ευκαιρία της συνάντησης, ο Capt. Fu αναφέρθηκε στη μεγάλη δυναμική που αναπτύσσεται στο λιμάνι, καθώς και στο επενδυτικό πλάνο της εταιρείας και επεσήμανε τον σημαντικό ρόλο που διαδραματίζει ο Πειραιάς στην πρωτοβουλία Belt and Road λόγω της γεωστρατηγικής του θέσης.
Ο.Α.Σ.Ε.: Οδηγίες για την αντικατάσταση ετήσιας κάρτας ΟΑΣΑ για τα μέλη των Ασφαλιστικών Συλλόγων
Αναλυτικές οδηγίες για την αντικατάσταση της Χάρτινης Ετήσιας Κάρτας Απεριορίστων Διαδρομών ΟΑΣΑ με έκπτωση εξέδωσε για τα μέλη της η Ομοσπονδία Ασφαλιστικών Συλλόγων Ελλάδος.
Σημειώνεται πως η διαδικασία αφορά σε όσες κάρτες εκδόθηκαν πριν από τον Μάρτιο του 2017.
GROUPAMA ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ: To HackInnow 2017 επιστρέφει 1-2 Δεκεμβρίου
Για δεύτερη συνεχή χρονιά η Groupama Ασφαλιστική και το Corallia του ΕΚ Αθηνά διοργανώνουν το διαγωνισμό ανοικτής καινοτομίας HackInnow με στόχο τη δημιουργία νέων τεχνολογιών, εφαρμογών, πλατφορμών και διαδικασιών που θα επιτρέψουν την αναβάθμιση των εργαλείων και μεθόδων που εφαρμόζονται σήμερα στην ιδιωτική ασφάλιση και την προσφορά βελτιωμένων υπηρεσιών και εμπειριών στους πολίτες. Η διαγωνιστική διαδικασία του HackInnow 2017 θα διεξαχθεί την Παρασκευή 1 και το Σάββατο 2 Δεκεμβρίου στο campus του Αμερικανικού Κολλεγίου Ελλάδος στην Αγ. Παρασκευή.
Στο HackInnow 2017 μπορούν να λάβουν μέρος άτομα από 18 ετών και άνω, με οποιοδήποτε επίπεδο εκπαίδευσης και από οποιοδήποτε επιστημονικό πεδίο χωρίς κανένα περιορισμό. Απευθύνεται σε μαθητές, φοιτητές, νέους επιστήμονες, επαγγελματίες από τον ασφαλιστικό και χρηματοπιστωτικό τομέα, προγραμματιστές, μηχανικούς, γιατρούς, αναλυτές, σχεδιαστές, οικονομολόγους, στελέχη επικοινωνίας, marketing, entrepreneurs-to-be κ.ά., καθώς και σε λάτρεις των νέων τεχνολογιών και σε όσους ενθουσιάζονται με την ανάπτυξη καινοτόμων εργαλείων, λύσεων, εφαρμογών, μεθόδων και νέων επιχειρηματικών μοντέλων.H συμμετοχή είναι δωρεάν.
Οι διαγωνιζόμενοι μπορούν να επιλέξουν ελεύθερα μια από τις προκλήσεις αιχμής, που θέτει κάθε χρόνο το HackInnow, αυτή που τους ενθουσιάζει και με την καθοδήγηση διακεκριμένων μεντόρων να δημιουργήσουν τη δική τους ανατρεπτική πρόταση στο χώρο της ιδιωτικής ασφάλισης.
Οι διεργασίες του HackInnow 2017 κορυφώνονται στο διαγωνιστικό τμήμα στις 1-2 Δεκεμβρίου, ξεκινούν όμως νωρίτερα με το Warmup τη Δευτέρα 20 Νοεμβρίου, το οποίο θα συμβάλει στο χτίσιμο ισχυρότερων ομάδων και στην καλύτερη κατανόηση των προκλήσεων του HackInnow 2017, και συνεχίζουν και μετά το πέρας της διαγωνιστικής διαδικασίας με τη διερεύνηση συνεργασιών με τις διακριθείσες ομάδες για την περαιτέρω ωρίμανση και αξιοποίηση των λύσεων που θα αναπτυχθούν.
Το HackInnow θα βραβεύσει τους διακριθέντες με τα εξής βραβεία:
- Οι τρεις πρώτες νικήτριες ομάδες του HackInnow 2017 θα λάβουν χρηματικά έπαθλα 3.000€, 2.000€ και 1.000€ αντίστοιχα και μία ατομική συμμετοχή παρακολούθησης του Digital & Social Media Diploma στο Αμερικανικό Κολλέγιο Ελλάδος.
- Η ομάδα του HackInnow 2017 με την πιο ώριμη και εμπορικά αξιοποιήσιμη ιδέα θα έχει την ευκαιρία να παρευρεθεί σε ένα τεχνολογικό event στην Ευρώπη.
- Όλα τα μέλη των νικητριών ομάδων του HackInnow 2017 θα λάβουν, επίσης, το ασφαλιστικό προϊόν Santé Πρωτοβάθμιας Φροντίδας από την Groupama Ασφαλιστική.
Το HackInnow είναι μία πρωτοβουλία δύο κορυφαίων οργανισμών, της Groupama Ασφαλιστικής, διακριθείσας ασφαλιστικής εταιρίας στην ελληνική αγορά, μέλος του πολυεθνικού ομίλου Groupama με ιστορία άνω των 100 ετών, και του Corallia του Ε.Κ. Αθηνά, θεμέλιου λίθου του οικοσυστήματος καινοτομίας και επιχειρηματικότητας στη χώρα από το 2005. Πυρήνας της συνεργασίας αποτελεί, αφενός, η διεθνής στρατηγική στόχευση της Groupama για την προώθηση της καινοτομίας στον ασφαλιστικό κλάδο και, αφετέρου, η αδιάκοπη προσπάθεια του Corallia για περαιτέρω ενίσχυση της καινοτομίας και της ανάσχεσης του brain drain στην Ελλάδα.
Περισσότερες πληροφορίες για το HackInnow στη διαδικτυακή διεύθυνση www.HackInnow.gr. Δηλώστε συμμετοχή στο σύνδεσμο. Τονίζεται ότι θα τηρηθεί αυστηρή σειρά προτεραιότητας βάσει της χρονικής υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής («first-come, first-served») για την κάλυψη των θέσεων του HackInnow.
ΕΙΝΑΠ: Οργάνωση του χρόνου εργασίας των γιατρών - Στάση εργασίας αύριο οι νοσοκομειακοί γιατροί
Το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ, μετά από συζήτηση σχετικά με το σχέδιο νόμου για την οργάνωση του χρόνου εργασίας των νοσοκομειακών γιατρών, κατέληξε στα παρακάτω:
- Σύμφωνα με το νομοσχέδιο ο μέσος εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας δεν μπορεί να ξεπερνά τις 48 ώρες. Όμως, ο υπολογισμός δεν θα γίνεται ανά εβδομάδα, αλλά με περίοδο αναφοράς το 4μηνο. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι ο γιατρός μπορεί να υποχρεωθεί να εφημερεύει για πάνω από ένα μήνα 12ωρα τις καθημερινές. Διαλύονται τμήματα και κλινικές νοσοκομείων.
- Για πρώτη φορά καθιερώνονται οι ατομικές συμβάσεις (opt out) για εθελοντική υπέρβαση των 48ώρων. Οι ατομικές συμβάσεις είναι προπομπός της κατάργησης του σταθερού ημερήσιου χρόνου εργασίας. Οι εργαζόμενοι στην υγεία πολλά χρόνια παλεύουν για συλλογικές συμβάσεις και σταθερό ωράριο. Η πείρα δείχνει ότι η μεγάλη μάζα των γιατρών, κυρίως των ειδικευόμενων, κάτω από την πίεση των διοικήσεων και την αδιαμφισβήτητη μείωση των αποδοχών θα υποχρεωθεί να κάνει ατομικές συμβάσεις. Δεν μας πείθει το επιχείρημα της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ ότι το opt out θα ισχύσει για 3 χρόνια, μέχρι να γίνουν οι απαραίτητες προσλήψεις, αφού μπροστά μας εφαρμόζονται μνημόνια διαρκείας με απώτερο στόχο τα πρωτογενή «ματωμένα πλεονάσματα».
- Ο τεμαχισμός των εφημεριών σε βάρδιες σημαίνει παράδοση – παραλαβή ασθενών που μπορεί να απαιτήσει και ώρες, ειδικά σε νοσοκομεία κορμού με μεγάλο αριθμό εισαγωγών. Το 12ωρο θα γίνει 14ωρο!
- Η προσαυξημένη αποζημίωση της νυχτερινής βάρδιας και των αργιών καταργείται. Αντισταθμιστικά δίνεται 6% αύξηση της ωριαίας αποζημίωσης της εφημερίας. Δυστυχώς, το ισοζύγιο θα είναι αρνητικό.
- Οι ειδικευμένοι θα κάνουν και ενεργείς εφημερίες και ετοιμότητας. Οι εφημερίες ετοιμότητας δεν υπολογίζονται συνολικά στον εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας, θα υπολογίζεται μόνο ο χρόνος που θα βρίσκονται μέσα στο νοσοκομείο. Είναι γνωστές οι ευρωπαϊκές Οδηγίες για τεμαχισμό του χρόνου εργασίας σε ενεργό και ανενεργό. Η ρύθμιση αυτή είναι προάγγελος για περισσότερη ελαστικοποίηση και απλήρωτη εργασία. Εφαρμόζεται ήδη σε ευρωπαϊκές χώρες.
Υπάρχουν και άλλες πολλές ρυθμίσεις, όπως η πιθανότητα να μειωθούν τα νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας που λειτουργούν σε 24ωρη εφημερία για επείγοντα περιστατικά, η δυνατότητα μετακίνησης γιατρών από Κέντρα Υγείας ή δομές της ΠΦΥ σε νοσοκομεία μόνο για να καλύπτουν βάρδιες εφημερίας, ο αντισταθμιστικός χρόνος ανάπαυσης να δίνεται μέχρι και 14 μέρες μετά την εφημερία κ.λπ.
Όλα αυτά τα μέτρα δεν προάγουν ούτε την υγεία του ελληνικού λαού ούτε βελτιώνουν τη ζωή των νοσοκομειακών γιατρών. Αντίθετα, μπαίνουμε σε καθεστώς εργασιακής αιχμαλωσίας, εφάμιλλο ή και χειρότερο του σημερινού.
Επί έτη πολλά επικρέμεται ως απειλή η πλήρης εφαρμογή και η χωρίς παρεκκλίσεις συμμόρφωση στις ευρωπαϊκές Οδηγίες που καταργούν το σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας και μας οδηγούν στο κυκλικό ωράριο. Έχουμε απορρίψει σε όλα τα νοσοκομειακά συνέδρια όλες αυτές τις ρυθμίσεις.
Χρόνια τώρα διεκδικούμε σταθερά:
- 6ωρο - 5μερο - 30ωρο, με σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας.
- Το πολύ μια εφημερία την εβδομάδα με ρεπό την επόμενη μέρα και επαρκή χρόνο ανάπαυσης, εντός του εφημεριακού χρόνου, κατά τη διάρκεια της 24ωρης εφημερίας.
- Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και κατάργηση όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας.
Με το νέο νόμο και φυσικά με τις μη προσλήψεις, όπως το 2009, εκτός από υπερβολική δουλειά θα προκύψει μια άνευ προηγουμένου απορρύθμιση στη ζωή των νοσηλευομένων ασθενών και των γιατρών.
Δεν είμαστε διατεθειμένοι να γίνουμε δούλοι στο όνομα οποιασδήποτε «συμμόρφωσης».
Εμμένουμε στα πάγια αιτήματά μας! Απορρίπτουμε το σχέδιο νόμου και κάθε προϋπάρχουσα Οδηγία για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.
Η ΕΙΝΑΠ καλεί:
- σε στάση εργασίας την Τετάρτη 08/11/17, 11.00π.μ. – 15.00μ.μ. και συγκέντρωση στις 12.00μ.μ. στο υπουργείο Υγείας
- σε απεργία, την ημέρα ψήφισης του νομοσχεδίου στη Βουλή.
INTERAMERICAN: Ο Αντώνης Γερονικολάου νέος γενικός διευθυντής στην Αθηναϊκή Mediclinic
Στο πλαίσιο οργανωτικών μεταβολών για την ενίσχυση των ιδιόκτητων υποδομών της στις υπηρεσίες Υγείας, η INTERAMERICAN ανακοίνωσε την ανάθεση των καθηκόντων γενικού διευθυντή της Aθηναϊκής Mediclinic στον Αντώνη Γερονικολάου. Το νέο στέλεχος, με την τεχνογνωσία και εμπειρία που διαθέτει στον τομέα διοίκησης της Υγείας, προσδοκάται να συμβάλει στην περαιτέρω ανάπτυξη και αναβάθμιση των υπηρεσιών της κλινικής.
Ο κ. Γερονικολάου έχει διαδρομή 25 ετών σε επιτελικές θέσεις επιχειρηματικών οργανισμών Υγείας, μεταξύ των οποίων οι όμιλοι Ιατρικού Κέντρου Αθηνών και Βιοϊατρικής-Βιοκλινικής, καθώς και προηγούμενη εργασιακή δραστηριότητα σε ΗΠΑ, Αγγλία. Ο νέος γενικός διευθυντής της Αθηναϊκής Mediclinic στη χώρα μας είχε συμμετάσχει, ως εμπειρογνώμων σε ζητήματα οργάνωσης Μονάδων Υγείας, στο σχεδιασμό του προγράμματος μεταρρύθμισης, για το οποίο συνεργάστηκαν ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας (WHO), η Task Force της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και το Υπουργείο Υγείας της Ελλάδος.
Σημειώνεται ότι ο επικεφαλής της κλινικής του ομίλου INTERAMERICAN έχει σπουδάσει αρχιτεκτονική (ΗΠΑ, Santa Monica College και Southern California Institute of Architecture), κατέχει master of science στο marketing (University of Leicester) και έχει ολοκληρώσει μεταπτυχιακές σπουδές στη διοίκηση επιχειρήσεων.
INTERAMERICAN: Ο Αντώνης Γερονικολάου νέος γενικός διευθυντής στην Αθηναϊκή Mediclinic
Στο πλαίσιο οργανωτικών μεταβολών για την ενίσχυση των ιδιόκτητων υποδομών της στις υπηρεσίες Υγείας, η INTERAMERICAN ανακοίνωσε την ανάθεση των καθηκόντων γενικού διευθυντή της Aθηναϊκής Mediclinic στον Αντώνη Γερονικολάου. Το νέο στέλεχος, με την τεχνογνωσία και εμπειρία που διαθέτει στον τομέα διοίκησης της Υγείας, προσδοκάται να συμβάλει στην περαιτέρω ανάπτυξη και αναβάθμιση των υπηρεσιών της κλινικής.
Ο κ. Γερονικολάου έχει διαδρομή 25 ετών σε επιτελικές θέσεις επιχειρηματικών οργανισμών Υγείας, μεταξύ των οποίων οι όμιλοι Ιατρικού Κέντρου Αθηνών και Βιοϊατρικής-Βιοκλινικής, καθώς και προηγούμενη εργασιακή δραστηριότητα σε ΗΠΑ, Αγγλία. Ο νέος γενικός διευθυντής της Αθηναϊκής Mediclinic στη χώρα μας είχε συμμετάσχει, ως εμπειρογνώμων σε ζητήματα οργάνωσης Μονάδων Υγείας, στο σχεδιασμό του προγράμματος μεταρρύθμισης, για το οποίο συνεργάστηκαν ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας (WHO), η Task Force της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και το Υπουργείο Υγείας της Ελλάδος.
Σημειώνεται ότι ο επικεφαλής της κλινικής του ομίλου INTERAMERICAN έχει σπουδάσει αρχιτεκτονική (ΗΠΑ, Santa Monica College και Southern California Institute of Architecture), κατέχει master of science στο marketing (University of Leicester) και έχει ολοκληρώσει μεταπτυχιακές σπουδές στη διοίκηση επιχειρήσεων.
ΠΣΑΣ: Ψηφιακή Συνάντηση των μελών του σε συνεργασία με το MCC MDRT GREECE
Θεσμική ενημέρωση για όλα τα φλέγοντα θέματα κι ένα εξαιρετικό εκπαιδευτικό θέμα με τίτλο "Is Your Child a Money Master or a Money Monster?" (για το οποίο θα υπάρχει η δυνατότητα παρακολούθησης με μετάφραση στα ελληνικά) με τη διεθνούς φήμης ομιλήτρια, Jae Sunny Lee, MDRT Member, από το Los Angeles, διοργανώνει ο Πανελλήνιος Σύνδεσμος Ασφαλιστικών Συμβούλων (ΠΣΑΣ) σε συνεργασία με το MCC MDRT Greece, την Πέμπτη 23 Νοεμβρίου και ώρες 15.00 - 17.00.
ΔΗΛΩΣΤΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΑΜΕΣΑ ΓΙΑΤΙ ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΕΝΕΣ.
ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ
- Μείωση 4,9% στις πωλήσεις αυτοκινήτων τον Δεκέμβριο
- Wells Fargo has reported Fourth Quarter 2024 Financial Results
- Eurobank: Ολοκληρώθηκε η πώληση του 8,58% της Demetra
- Κίνα: Ανάπτυξη με ρυθμό 5% του ΑΕΠ το 2024, τον χαμηλότερο τριών δεκαετιών
- Ελλάκτωρ: Ασκεί το δικαίωμα εξαγοράς των μετοχών μειοψηφίας στη Reds
- Wells Fargo: Αύξηση κερδών το δ΄ τρίμηνο