Η NN Hellas ήταν χορηγός στο Delphi Economic Forum, το οποίο πραγματοποιήθηκε από 28 Φεβρουαρίου μέχρι 3 Μαρτίου 2019.

Η κυρία Μαριάννα Πολιτοπούλου, Πρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος, και ο κύριος Κωνσταντίνος Κουγιουμουτζής, Γενικός Τεχνικός Διευθυντής Υγείας της ΝΝ Hellas, πήραν μέρος στα panel συζήτησης «Startups και Μεγάλες Εταιρίες στην Ελλάδα: Ο διπλός Καθρέφτης Αλλαγής» και «Κοινωνική Ασφάλιση: Προβλήματα, Προκλήσεις και Προοπτικές», αντίστοιχα.
Η κυρία Μαριάννα Πολιτοπούλου επικεντρώθηκε στις προκλήσεις που κλήθηκε να αντιμετωπίσει η NN Hellas κατά τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης, στον ψηφιακό μετασχηματισμό και τον σημαντικό ρόλο που διαδραμάτισε στην επιτυχία η εμπιστοσύνη που έδειξε το δίκτυο συνεργατών στην εταιρία. Ακόμη, μίλησε για την έμφαση που δίνει η NN Hellas στην ανάπτυξη της επιχειρηματικής κουλτούρας στην Ελλάδα μέσα από το πρόγραμμα Κοινωνικής Υπευθυνότητας που υλοποιεί. Κατά τη διάρκεια της συζήτησης, η κυρία Πολιτοπούλου ανέφερε μεταξύ άλλων: «Πρόσφατα πραγματοποιήσαμε μαζί με την Ολλανδική Πρεσβεία και το Orange Grove, έναν πολύ ωραίο διαγωνισμό για start-ups σε healthtech. Ασχολούμαστε όχι μόνο με start-up εταιρίες, αλλά και με την ανάπτυξη της επιχειρηματικής νοοτροπίας σε σχολικές ηλικίες, μέσω του Junior Achievement -μιας καταπληκτικής διεθνούς πρωτοβουλίας (…) Κατά τη γνώμη μου, οι ενέργειες αυτές αποτελούν προσφορά στην κοινωνία, όπου χρειάζεται να αναπτυχθεί η κατεύθυνση "βοήθεια από τον ένα στον άλλον", κυρίως στην Ελλάδα. Ομαδικά μπορούμε να λειτουργήσουμε καλύτερα. Πιστεύω ότι η δουλειά, η οποία γίνεται στη βάση και ειδικά στις νεαρές ηλικίες είναι ακόμα πιο σημαντική από την υποστήριξη με κεφάλαια ή τη συνεργασία με start-ups».

Ο κύριος Κωνσταντίνος Κουγιουμουτζής, στο πλαίσιο της συζήτησης για την κοινωνική ασφάλιση στην Ελλάδα, υπογράμμισε ότι ο ιδιωτικός ασφαλιστικός κλάδος μπορεί και πρέπει να διαδραματίσει πρωτεύοντα ρόλο στον δεύτερο και τρίτο πυλώνα. «Ο ιδιωτικός ασφαλιστικός φορέας παρόλο που υπέστη και ο ίδιος το PSI στις επενδύσεις του και στα ομόλογά του, ούτε αθέτησε, ούτε μείωσε τις παροχές που είχε υποσχεθεί -μέσω των ασφαλιστικών συμβολαίων- στους ανθρώπους που είχαν επιλέξει να ασφαλιστούν σε ιδιωτικές επιχειρήσεις». Και πρόσθεσε: «Πιστεύουμε ότι ο ιδιωτικός ασφαλιστικός τομέας μπορεί να διαφυλάξει αποτελεσματικότερα τα δικαιώματα των ανθρώπων που θα τον εμπιστευθούν».

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΑΕΕ στη συνεδρίαση της 12ης Μαρτίου 2019 όρισε τις νέες Επιτροπές για της διετία 2019 - 2020, καθώς και τους Προέδρους τους.

Έργο των Επιτροπών αποτελεί η επεξεργασία, μελέτη και διαχείριση κάθε ασφαλιστικού ζητήματος που εμπίπτει στον τομέα της αρμοδιότητάς τους.

Οι νέες Επιτροπές της ΕΑΕΕ και οι Πρόεδροί τους είναι οι εξής:

Ανθρώπινου Δυναμικού - κα Φιλίππα Μιχάλη 

Αστικής Ευθύνης & Επαγγελματικών Ευθυνών - κ. Giuseppe Zorgno
Αυτοκίνητων - κ. Δημήτριος Ζορμπάς
Δημοσίων Σχέσεων & Επικοινωνίας - κα Μαριάννα Πολιτοπούλου
Διαμεσολάβησης - κ. Χρήστος Κάτσιος
Διαφάνειας & Πρόληψης - κ. Κάρολος Σαΐας
Ζωής & Συντάξεων - κ. Χριστόφορος Σαρδελής
Νομικής Προστασίας - κ. Μάνος Κάλλης
Περιουσίας, Αντασφαλίσεων & Μεταφορών - κ. Ερρίκος Μοάτσος
Υγείας - κ. Ιωάννης Καντώρος
Φορολογικών & Νομικών Θεμάτων - κ. Παναγιώτης Βαγιακάκος
Solvency II, Risk & Οικονομικών Θεμάτων - κ. Παναγιώτης Δημητρίου

Σε 17 πόλεις σε όλη την Ελλάδα, οι τυχεροί φοιτητές των Μεγάλων Κληρώσεων του Check In Class και του Check In Class Notes παραλαμβάνουν τα δώρα τους (tablets, Prepaid Gift Cards και Smart Writing Sets) από την Τράπεζα Πειραιώς.

Το πρωτοποριακό πρόγραμμα της Τράπεζας που επιβραβεύει την παρουσία των φοιτητών στα εκπαιδευτικά ιδρύματα, συνεχίζεται και στο εαρινό εξάμηνο μαζί με την πρωτοποριακή λειτουργικότητα Check In Class Notes. Οι φοιτητές - χρήστες έχουν τη δυνατότητα να ανταλλάσσουν με τους συμφοιτητές τους τις σημειώσεις των μαθημάτων τους και τις γνώσεις τους, να μαζέψουν Note-Points, να «ξεκλειδώσουν» Badges και να μπουν σε κλήρωση για 3 Smart WritingSet.

Για το πρώτο ανέβασμα σημειώσεων αποδίδονται στους χρήστες 2.500 Note-Points που μπορούν να μετατρέψουν σε yellows!

Το Check In Class είναι μια ενέργεια της Τράπεζας Πειραιώς που απευθύνεται στο σύνολο των φοιτητών και έχει ως πυρήνα την επιβράβευση της παρουσίας τους στα εκπαιδευτικά ιδρύματα όπου σπουδάζουν.

Κάθε φορά που οι φοιτητές κάνουν Check In από το smartphone τους στη Σχολή που φοιτούν, μαθαίνουν αν κέρδισαν ένα δώρο σε στιγμιαία κλήρωση που πραγματοποιείται μέσω της ειδικής εφαρμογής Check In Class app. Παράλληλα συλλέγουν συμμετοχές για κληρώσεις μεγαλύτερων δώρων. Τις συμμετοχές αυτές μπορούν να τις ενεργοποιήσουν αποκτώντας κάποιο από τα προϊόντα της Τράπεζας Πειραιώς που ανταποκρίνεται περισσότερο στις ανάγκες τους.

Το μήνυμα «Όσα περισσότερα Check In Class κάνεις, τόσο περισσότερο κερδίζεις» έχει ήδη αγκαλιαστεί από 100.000 φοιτητές σε 80 πόλεις σε όλα τα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα της χώρας που έχουν συμμετάσχει στην ενέργεια.

Στην πρωτοποριακή λειτουργικότητα της εφαρμογής “Check In Class Notes” με κεντρικό μήνυμα: «Σπουδαίος γίνεσαι, όταν μοιράζεσαι τη γνώση.» υποστηρίζεται το σύνολο των προγραμμάτων σπουδών των Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων της χώρας με περίπου 36.000 μαθήματα.

Στην εφαρμογή παρουσιάζεται επίσης το Project Future, το πρόγραμμα εταιρικής υπευθυνότητας της Τράπεζας Πειραιώς που συνδέει την εκπαίδευση των νέων με την αγορά εργασίας, ώστε να ενημερωθεί η φοιτητική κοινότητα και ιδιαίτερα οι τελειόφοιτοι των Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων.

Κορυφώνονται οι ζυμώσεις για τον επικείμενο διορισμό του νέου διοικητή της Κεντρικής Τράπεζας, ένα περίπου μήνα πριν τη λήξη της θητείας της Χρυστάλλας Γιωρκάτζη.

Συγκλίνουσες πληροφορίες δίνουν προβάδισμα στον νυν εκτελεστικό σύμβουλο της Κεντρικής Τράπεζας και πρώην έφορο της μονάδας αποκρατικοποιήσεων, Κωνσταντίνο Ηροδότου. Ο κ. Ηροδότου, με πείρα στην επενδυτική τραπεζική, φαίνεται να μην έχει προσεγγιστεί επίσημα για να αναλάβει τη θέση αλλά όσοι παρακολουθούν στενά το ζήτημα, θεωρούν ότι τυγχάνει της απαραίτητης πολιτικής στήριξης για το διορισμό.

Για τη θέση του διοικητή είχε ακουστεί και το όνομα του Ανδρέα Περσιάνη, που είναι μη εκτελεστικό μέλος στο ΔΣ της Κεντρικής Τράπεζας.

Είχε ακουστεί επίσης το όνομα του Τάκη Αράπογλου ο οποίος διορίστηκε πρόσφατα και προορίζεται για πρόεδρος του ΔΣ της Τρ. Κύπρου.

Κάποια από τα άλλα ονόματα που κατά καιρούς αναφέρονταν, έπαψαν να απασχολούν όσους βρίσκονται κοντά στις εξελίξεις, χωρίς αυτό να τους αποκλείει από τις αποφάσεις του προέδρου.

Από πλευράς της κυβέρνησης μέχρι στιγμής δεν έχει γίνει καμία επίσημη δήλωση για το θέμα.

Ανεπίσημα, υπάρχει μια τάση μη διάψευσης του ατόμου που ακούγεται για τη θέση, δηλαδή του κ. Ηροδότου, ωστόσο δεν αποκλείεται να διοριστεί και άλλο άτομο. Οι ψίθυροι που ακούγονται κάνουν λόγο για ανακοίνωση του διορισμού εντός των επόμενων ημερών παρόλο που η κυβέρνηση αναφέρει ότι το θέμα δεν έχει συζητηθεί τις τελευταίες μέρες.

Η κυβέρνηση διαμηνύει, πάντως, ότι δεν επιθυμεί διορισμό ακαδημαϊκών, παραπέμποντας σε προηγούμενες εμπειρίες και σε κριτική που ασκείται από πανεπιστημιακούς αλλά και στην ανάγκη να υπάρχει κάποια προηγούμενη πείρα στα τραπεζικά.

Η διοικήτρια της ΚΤ Χρυστάλλα Γιωρκάτζη αναμένεται να αποχωρήσει από τη θέση της τον Απρίλιο, καθώς λήγει η θητεία της.

Ο διορισμός της στο πηδάλιο της ΚΤ είχε ανακοινωθεί στις 11 Μαρτίου 2014 μετά την παραίτηση του Πανίκου Δημητριάδη, τον οποίο η πρώτη κυβέρνηση Αναστασιάδη προσπάθησε να εκδιώξει.

Πέραν του νέου διοικητή, η κυβέρνηση αναμένεται να αποφασίσει και για την πλήρωση των θέσεων των δύο μελών που παραμένουν κενές στο ΔΣ, ενός εκτελεστικού και ενός μη εκτελεστικού.

Αναμένεται επίσης η πλήρωση της θέσης διευθυντή στο τμήμα εποπτείας και ανώτερου διευθυντή για τη διεύθυνση τραπεζικών εργασιών.

Στα σκαριά βρίσκεται νομοσχέδιο για πλήρη αναδόμηση του τρόπο λειτουργίας της Κεντρικής Τράπεζας και του ρόλου του διοικητή, το οποίο όμως δεν έχει προχωρήσει με αποτέλεσμα οι εκτελεστικοί σύμβουλοι να μην έχουν συγκεκριμένο ρόλο και αρμοδιότητες στο οργανόγραμμα της Τράπεζας, πέραν της συμμετοχής τους στο ΔΣ και στην αρχή εξυγίανσης.

Πηγή: stockwatch

Σε μία ακόμη πρωτοβουλία με επίκεντρο τις Γυναίκες Επιχειρηματίες προχωρούν το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών και η Επιτροπή Γυναικείας Επιχειρηματικότητας του Ε.Ε.Α.

Την Παρασκευή, 15 Μαρτίου 2019 και ώρα 17:00 - 19:00 διοργανώνουν Ημερίδα με θέμα «Η αισθητική σύμμαχος της Γυναικείας Επιχειρηματικότητας», στο πλαίσιο του ΔΥΟ Forum, Διατροφή, Υγεία, Ομορφιά και της Beauty Day, στο Ζάππειο Μέγαρο, αίθουσα «Αφροδίτη».

Την εκδήλωση θα τιμήσουν με την παρουσία τους και θα απευθύνουν ομιλίες η κα Κατερίνα Παπακώστα, Υφυπουργός Προστασίας του Πολίτη, η κα Εύα Καϊλή, Ευρωβουλευτής του Κινήματος Αλλαγής, η κα Σοφία Βούλτεψη, Βουλευτής ΝΔ Β΄ Αθηνών και πρώην Υπουργός, η κα Ελένη Πετρουλάκη, Σύμβουλος άσκησης - Owner FITLAB και η κα Nτορέττα Παπαδημητρίου, Παρουσιάστρια-Ηθοποιός.

Τις δράσεις στήριξης του γυναικείου επιχειρείν από το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών θα αναπτύξει ο Πρόεδρος του Ε.Ε.Α. κ. Γιάννης Χατζηθεοδοσίου.
Η κα Χριστίνα Φυτέα, Πρόεδρος της Επιτροπής Γυναικείας Επιχειρηματικότητας Ε.Ε.Α., θα μιλήσει για «Ψυχική Υγεία και Γυναικεία Επιχειρηματικότητα», η κα Λένα Τσικούρη, Αισθητικός - Κοσμητολόγος ΤΕΙ Αθήνας, Πρόεδρος Ομοσπονδίας Συλλόγων Επαγγελματιών Διπλωματούχων Αισθητικών Ελλάδας (Ο.Σ.Ε.Δ.Α.Ε.), για τον Ρόλο των Αισθητικών - Κοσμητολόγων στην Επιχειρηματικότητα και η κα. Δήμητρα Κολώνια, Kλινική & Δικαστική Ψυχολόγος, για την Ενδυνάμωση της Αυτοεκτίμησης ως σύμμαχο της Γυναίκας στο επιχειρείν.

Στο πλαίσιο της εκδήλωσης θα απονεμηθεί τιμητική διάκριση στην κα Σοφία Οικονομάκου, Πρόεδρο του Εθνικού Επιμελητηριακού Δικτύου Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών.

Σε ρόλο συντονίστριας η κα Μαρία Λεμονιά, Δημοσιογράφος και Ραδιοφωνική παραγωγός, ΠΡΩΤΟ ΘΕΜΑ, Παραπολιτικά 90.1 Fm.

Η εκδήλωση θα κλείσει με Executive Fashion Show - Οffice style by KathyHeydels. Την επίδειξη συντονίζει η Τόνια Φουσέκη, Υπεύθυνη Athens Xclusine Designers week. Πρακτορείο Μοντέλων: Γιώργος Κουτούλιας. Μake up - Χτενίσματα: Ioannis Hair Beauty Team.

Το τελικό σχέδιο για το νέο σύστημα εισαγωγής στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση έδωσε στη δημοσιότητα το υπουργείο Παιδείας. Το σχέδιο αποτελεί παρέμβαση στη δομή και το πρόγραμμα της Γ΄ Λυκείου, στον τρόπο κτήσης του απολυτηρίου αλλά και στον τρόπο εισαγωγής στην τριτοβάθμια εκπαίδευση στην προοπτική σταδιακής καθιέρωσης της ελεύθερης πρόσβασης.

Οι αλλαγές, όπως αναφέρει το υπουργείο, εντάσσονται σε ένα γενικότερο σχέδιο ευρείας μεταρρύθμισης της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης «που θα ενισχύει τον μορφωτικό ρόλο του Λυκείου με ολοκλήρωση της βασικής μόρφωσης στο πλαίσιο της καθιέρωσης της 14χρονης υποχρεωτικής εκπαίδευσης, αλλά συγχρόνως είναι και στενά συνυφασμένες με τις μεταρρυθμίσεις της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης».

Μείωση των μαθημάτων Γενικής Παιδείας

Με το νέο σύστημα μειώνονται τα μαθήματα Γενικής Παιδείας. Τα μαθήματα Νεοελληνικής Γλώσσας και Γραμματείας (6 ώρες), Θρησκευτικά (1 ώρα), Φυσική Αγωγή (2 ώρες) και ένα μάθημα επιλογής (2 ώρες) γίνονται υποχρεωτικά για όλους. Επίσης, από το 2020-21, θα εξορθολογιστεί το πρόγραμμα της Α΄και Β΄ Λυκείου και θα καταργηθεί ο διαχωρισμός σε Ομάδες Προσανατολισμού στη Β΄ Λυκείου, που υποχρεώνει σήμερα τους μαθητές να αποφασίζουν πρόωρα για το επαγγελματικό τους μέλλον. Οι μαθητές θα κάνουν την επιλογή τους με την προαγωγή τους στη Γ΄ ΓΕΛ, σύμφωνα με τις κλίσεις και τις προτιμήσεις τους.

Περιορισμός των μαθημάτων Ομάδων Προσανατολισμού

Σήμερα, κάθε Ομάδα προσανατολισμού περιλαμβάνει μαθήματα που εξετάζονται στις πανελλαδικές αλλά και μαθήματα που δεν εξετάζονται. Το νέο σύστημα κρατάει μόνο αυτά που εξετάζονται. Έχει έτσι τη δυνατότητα να προσφέρει στους μαθητές/υποψηφίους μια λιτή δομή που τους επιτρέπει να ασχολούνται αποκλειστικά με τα μαθήματα με τα οποία στην πραγματικότητα ασχολούνται λόγω των πανελλαδικών. Και να ασχολούνται περισσότερες ώρες.

Αύξηση της ύλης

Σε μαθήματα προσανατολισμού, στα οποία οι ώρες διδασκαλίας αυξάνονται σημαντικά, υπάρχει και σχετική αύξηση της ύλης, η οποία «δεν είναι αναλογική», όπως σημειώνει το υπουργείο.

Έτσι, στην Γ΄ Λυκείου ο κάθε μαθητής θα έχει την ευκαιρία να σκεφθεί και να εμβαθύνει πάνω στη γνώση. «Με το νέο σύστημα δίνεται στον κάθε μαθητή η δυνατότητα να μάθει να εμβαθύνει και να κρίνει τη γνώση και την επιστήμη στα αντικείμενα τα οποία θα τον απασχολήσουν στη συνέχεια της σταδιοδρομίας του», επισημαίνει το υπουργείο.

Αλλάζουν Ομάδες Προσανατολισμού

Σήμερα υπάρχουν τρεις ομάδες Προσανατολισμού και τέσσερα επιστημονικά πεδία. Το νέο σύστημα θα έχει τέσσερις Ομάδες Προσανατολισμού, κάθε μία σε απόλυτη αντιστοίχιση με ένα επιστημονικό πεδίο. Βέβαια, υπάρχουν Πανεπιστημιακά Τμήματα η πρόσβαση στα οποία μπορεί να γίνει από περισσότερες της μιας Ομάδες Προσανατολισμού, από περισσότερα του ενός επιστημονικά πεδία. Αυτό που καταργείται είναι η δυνατότητα με ένα μάθημα Γενικής Παιδείας να ανοίγει η πρόσβαση σε άλλο επιστημονικό πεδίο. «Το νέο σύστημα προτρέπει τους υποψηφίους να κατευθυνθούν στα τμήματα που πραγματικά θέλουν και όχι απλά να "πετύχουν κάπου". Αντίληψη του ΥΠ.Π.Ε.Θ. είναι ότι το σημαντικό δεν είναι να γίνει κάποιος φοιτητής όπου να 'ναι αλλά να σκεφθεί ότι η επιλογή του θα καθορίσει όλη την υπόλοιπη επαγγελματική του ζωή», σχολιάζει το υπουργείο.

Τι θα ισχύσει για το απολυτήριο

Με το νέο σύστημα, οι εξετάσεις για το απολυτήριο απλοποιούνται, αφού οι μαθητές θα εξεταστούν στα ίδια ακριβώς μαθήματα, τόσο για το απολυτήριο όσο και για τις πανελλαδικές. Συγκεκριμένα:

Για την αναβάθμιση των ενδοσχολικών εξετάσεων, προκρίνεται η λύση της συνεργατικής λειτουργίας των σχολικών μονάδων, η οποία όχι μόνο δεν αποστερεί από τα σχολεία την αυτονομία τους για τις ενδοσχολικές εξετάσεις, αλλά αποτελεί και ένα πρώτο στάδιο για την εμπέδωση πνεύματος συνεργασίας των σχολικών μονάδων, το οποίο δεν πρέπει να περιοριστεί μόνο στο ζήτημα των εξετάσεων.

Τα σχολεία θα χωριστούν σε ομάδες, ανά Διεύθυνση Εκπαίδευσης. Τα θέματα σε κάθε εξεταζόμενο μάθημα θα προετοιμάζονται από ομάδα διδασκόντων όλων των σχολείων ανά ομάδα και το τελικό διαγώνισμα θα προκύπτει μετά από κλήρωση ομάδας θεμάτων μέσα από ένα μεγαλύτερο πλήθος. Τα θέματα θα στέλνονται ηλεκτρονικά στους μαθητές των σχολείων της συγκεκριμένης ομάδας στις 10:30 και οι μαθητές θα ξεκινούν στις 11:00 τη δίωρη γραπτή εξέταση. Επιτηρητές θα είναι καθηγητές άλλων σχολείων και διαφορετικής ειδικότητας από την ειδικότητα των καθηγητών του εξεταζόμενου μαθήματος. Στα ιδιωτικά σχολεία οι επιτηρητές θα είναι ένας από το Δημόσιο σχολείο και ένας από το ιδιωτικό σχολείο. Τα γραπτά των μαθητών, αφού καλυφθούν τα ονόματα, θα βαθμολογούνται από καθηγητή άλλου σχολείου.

Σε ό,τι αφορά στη διαμόρφωση του βαθμού του απολυτηρίου, με το νέο σύστημα ισχύουν τα εξής:

• Βαθμός προαγωγής παραμένει το 9,5

• Για τα μαθήματα που εξετάζονται και γραπτά, ο Μ.Ο. διαμορφώνεται κατά 60% από τον Μ.Ο. των δύο τετραμήνων και κατά 40% από τον βαθμό της γραπτής απολυτήριας εξέτασης

• Για τα υπόλοιπα μαθήματα, ο βαθμός είναι ο Μ.Ο. των δύο τετραμήνων

• Στη διαμόρφωση του Γενικού Μ.Ο. (τελικού βαθμού) συμμετέχουν ισότιμα όλα τα μαθήματα πλην της Φυσικής Αγωγής.

Εξάλλου, το υπουργείο τονίζει ότι οι απολυτήριες εξετάσεις «σε καμία περίπτωση δεν είναι επιπλέον πανελλαδικές». «Εκτός από το ότι τα θέματα θα είναι από εκπαιδευτικούς της περιοχής τους, το σημαντικότερο είναι ότι οι απολυτήριες εξετάσεις δεν είναι ανταγωνιστικές, δεν περνάει όποιος πήρε καλύτερο βαθμό από ανθυποψηφίους του αλλά απλά όποιος πήρε βαθμό απόλυσης (9,5)», επισημαίνει το υπουργείο.

Σε επόμενα σχολικά έτη ο βαθμός απολυτηρίου θα συνυπολογίζεται και στη διαμόρφωση του βαθμού πρόσβασης των πανελλαδικών εξετάσεων.

Με την ενίσχυση της αξιοπιστίας του απολυτηρίου επιτυγχάνεται και η ισότιμη αντιμετώπιση των αποφοίτων των ΓΕΛ στην αγορά εργασίας, αφού είναι προσόν διορισμού μέσω ΑΣΕΠ.

Τι θα γίνει με τα εσπερινά Γενικά Λύκεια

Σήμερα οι απόφοιτοι των εσπερινών ΓΕΛ έχουν ένα επιπλέον ποσοστό 1% για την εισαγωγή τους στα ΑΕΙ. Για να το εξασφαλίσουν πρέπει να έχουν κάνει συγκεκριμένο χρόνο σε εσπερινά λύκεια (διετία στο παλιό τετραετές, τριετία στο νέο τριετές). Σε διαφορετική περίπτωση, δεν έχουν καν το δικαίωμα να δώσουν πανελλαδικές εξετάσεις ούτε καν με τους αποφοίτους των ημερησίων ΓΕΛ, διότι δεν έχουν την ίδια ύλη. Με το νέο σύστημα, η Δ΄ Λυκείου τετραετούς και η Γ΄ Λυκείου τριετούς εσπερινού ΓΕΛ διατηρούν το δικαίωμα του 1%, με τους ίδιους όρους που ισχύει και σήμερα. Το πρόγραμμά τους προσαρμόζεται στα νέα δεδομένα, δηλαδή: 6 ώρες Νεοελληνική Γλώσσα και Γραμματεία, 1 ώρα Θρησκευτικά και τρία μαθήματα ανά Ομάδα Προσανατολισμού, καθένα με 6 ώρες. Η ύλη θα εξομοιωθεί με εκείνη των ημερησίων λυκείων και όσοι δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για το 1% θα έχουν το δικαίωμα να δώσουν πανελλαδικές εξετάσεις την ίδια χρονιά, μαζί με τους αποφοίτους των ημερησίων ΓΕΛ.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Εκτάκτως θα συγκληθεί η Ιερά Σύνοδος της Ιεραρχίας της Εκκλησίας της Ελλάδος την Τρίτη 19 έως και την Πέμπτη 21 Μαρτίου.

Το πρωί της Τρίτης, από τις 6:30 έως τις 8:30 θα τελεσθεί Αρχιερατική Θεία Λειτουργία των Προηγιασμένων Δώρων στο Συνοδικό Παρεκκλήσι των Παμμεγίστων Ταξιαρχών, Καθολικό της Ιεράς Μονής Ασωμάτων Πετράκη, από τον μητροπολίτη Λαρίσης και Τυρνάβου Ιερώνυμο και στις 9:00 θα αρχίσουν οι εργασίες της συνεδρίασης.

Στη συνέχεια, ο Αρχιεπίσκοπος Αθηνών και πάσης Ελλάδος Ιερώνυμος θα προσφωνήσει τους συνοδικούς συνέδρους, θα αντιφωνήσει ο μητροπολίτης Καρυστίας και Σκύρου Σεραφείμ και θα εκλεγούν τα μέλη της εξ αρχιερέων Επιτροπής για τις ανακοινώσεις στον Τύπο.

Θα ακολουθήσει η εισήγηση του μητροπολίτη Ναυπάκτου και Αγίου Βλασίου Ιερόθεου με θέμα «Διάλογος Εκκλησίας και Πολιτείας επί θεμάτων κοινού ενδιαφέροντος συμφώνως προς την από 16ης Νοεμβρίου απόφασιν της Ιεραρχίας της Εκκλησίας της Ελλάδος», θα διεξαχθεί συζήτηση επί της εισήγησης και θα ληφθούν σχετικές αποφάσεις.

Την επόμενη ημέρα, η Ιερά Σύνοδος της Ιεραρχίας της Εκκλησίας της Ελλάδος θα προβεί στην πλήρωση των κενών Μητροπόλεων: α. Σισανίου και Σιατίστης, β. Γλυφάδας, Ελληνικού, Βούλας, Βουλιαγμένης και Βάρης, γ. Περιστερίου.

Τέλος, την Πέμπτη θα προβεί στην εκλογή βοηθών.

Τα νέα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου εξελέγησαν στην Ένωση Ασκουμένων και Νέων Δικηγόρων Αθηνών (ΕΑΝΔΑ) μετά τις αρχαιρεσίες που πραγματοποιήθηκαν στα γραφεία του ΔΣΑ χθες Τετάρτη, 13 Μαρτίου 2019.

Στις εκλογές ψήφισαν 1.957 ασκούμενοι και νέοι δικηγόροι.

Τα νέα μέλη του 11μελους Δ.Σ. της Ένωσης είναι, κατά σειρά εκλογής (σε παρένθεση ο αριθμός σταυρών του κάθε υποψηφίου):

Αβαρκιώτης Ιωάννης του Θεοδώρου (357)

Μαρίνης Μαρίνος - Παναγιώτης του Ιωάννη (354)

Αγγελή Μαρία του Γεωργίου (310)

Καϊπάνου Σωτηρία - Αικατερίνη του Δημητρίου (309)

Σταμαδιάνος Παναγιώτης - Εμμανουήλ του Κωνσταντίνου (306)

Πολίτης Θωμάς του Γεωργίου (280)

Στυλιανουδάκης Χρήστος του Νικολάου (274)

Αργυρόπουλος Γεώργιος του Βασιλείου (296)

Τερζίμπασης Ανδρέας - Χρήστος του Μιχαήλ (265)

Λεριός Στυλιανός του Κωνσταντίνου (262)

Γκερέκου Ελένη του Ιωάννη (257)

Η ελληνική οικονομία αναπτύχθηκε με υγιή ρυθμό 1,9% σε ετήσια βάση το 2018, από 1,4% ετησίως το 2017, με κινητήριες δυνάμεις τις εξαγωγές αγαθών και υπηρεσιών -οι οποίες υπερέβησαν τις αρχικές εκτιμήσεις για έναν ακόμη χρόνο- και την ιδιωτική κατανάλωση (+1% σε ετήσια βάση) που παρέμεινε σε συνεπή τροχιά ανάκαμψης, αναφέρεται σε σημερινή ανάλυση της Εθνικής Τράπεζας.

Ωστόσο, αναφέρουν οι αναλυτές της τράπεζας, η αρνητική έκπληξη ήρθε από τις επενδύσεις, που υστέρησαν σημαντικά σε σύγκριση με τις αρχικές εκτιμήσεις. Η ήπια επιβράδυνση του ρυθμού αύξησης του ΑΕΠ στο 1,6% ετησίως το 4ο τρίμηνο από 2,1% ετησίως το 3ο τρίμηνο του 2018 -η οποία ισοδυναμεί με οριακή τριμηνιαία μείωση της τάξης του 0,1% (εποχικά διορθωμένα στοιχεία)- απορρέει κατά κύριο λόγο από τη συρρίκνωση των επενδύσεων (τριμηνιαία μεταβολή -3,6%, εποχικά διορθωμένα στοιχεία), αλλά και από την υποχώρηση των αποθεμάτων (-0,8% του ΑΕΠ) μετά την έντονη αύξηση που σημείωσαν το 3ο τρίμηνο του 2018.

- Η "άνθηση" στις εξαγωγές συνεχίζεται παρά τα σύννεφα στη διεθνή οικονομία

Η πορεία των εξαγωγών χρήζει ειδικής μνείας, τονίζεται στην ανάλυση, καθώς όχι μόνο διατήρησαν αλλά και αύξησαν τη δυναμική τους κατά το 2ο εξάμηνο του έτους, όταν τα σύννεφα για τη διεθνή οικονομία, και ειδικά για βασικούς εμπορικούς εταίρους, άρχισαν να πυκνώνουν (η Ιταλία και η Τουρκία διατήρησαν τις θέσεις τους στην κορυφαία τριάδα εξαγωγικών αγορών για τα ελληνικά αγαθά, παρά την αυξημένη αστάθεια στις συγκεκριμένες οικονομίες).

Οι συνολικές εξαγωγές αγαθών και υπηρεσιών ανήλθαν σε νέο ιστορικό υψηλό της τάξης του 34,1% του ΑΕΠ από 31,9% το 2017 και από 21,0% κατά μέσο όρο την περίοδο 2000-2009. Η ανωτέρω δυναμική υποβοηθήθηκε και από την επιβράδυνση των εισαγωγών, οι οποίες αυξήθηκαν κατά 2,9% το 2018 έναντι + 7,4% το 2017, ρυθμός που υποχώρησε περαιτέρω στο + 2,0% ετησίως το 4ο τρίμηνο του 2018.

Σύμφωνα με την ανάλυση, η επιβράδυνση στις εισαγωγές οφείλεται, κυρίως, στη συρρίκνωση υποκατηγοριών επενδύσεων με έντονο εισαγωγικό χαρακτήρα (όπως ο μεταφορικός εξοπλισμός), ενώ σε συνδυασμό με τη δυναμική των εξαγωγών οδήγησε σε συνεισφορά των καθαρών εξαγωγών στην ετήσια αύξηση του ΑΕΠ της τάξης των 1,8 ποσοστιαίων μονάδων το 2018 (έναντι -0,4% το 2017). Η εν λόγω συνεισφορά, μάλιστα, έφτασε τις +2,7 ποσοστιαίες μονάδες το 4ο τρίμηνο του 2018.

Ενδεικτικό της διαρθρωτικής ανάκαμψης των εξαγωγών είναι ότι οι εξαγωγές αγαθών ενισχύθηκαν το 2018 με ρυθμό 8,4% ετησίως (σε σταθερές τιμές), αυξανόμενες για 9ο συνεχές έτος και επιτυγχάνοντας νέο ιστορικό υψηλό (18,8% του ΑΕΠ το 2018, υπερδιπλάσιο του αντίστοιχου μέσου ποσοστού κατά τη δεκαετία 2000-2009, που ισοδυναμεί με αύξηση κατά 75,3% στην αξία των εξαγωγών, σε σταθερές τιμές, σε σχέση με την εν λόγω δεκαετία).

Ο τουρισμός αποτέλεσε το 2ο εξαγωγικό πυλώνα, συνεισφέροντας το μεγαλύτερο τμήμα της αύξησης των συνολικών εσόδων από υπηρεσίες, τα οποία αυξήθηκαν στο 15,3% του ΑΕΠ το 2018 από 14,2% το 2017 (ετήσια αύξηση 9,3%, σε σταθερές τιμές).

Η ιδιωτική κατανάλωση εμφάνισε αξιοσημείωτη σταθερότητα, αυξανόμενη κατά 1,0% ετησίως στο σύνολο του 2018 και κατά 1,1% το 4ο τρίμηνο, στηριζόμενη στη συνεπή βελτίωση της αγοράς εργασίας, το χαμηλό πληθωρισμό και τη μείωση της αβεβαιότητας. Το υψηλό ποσοστό της ιδιωτικής κατανάλωσης στο ΑΕΠ (σταθερά υψηλότερο του 67% ακόμη και κατά την κρίση) υποδηλώνει, μεταξύ άλλων, το σημαντικό ακόμη ρόλο της παραοικονομίας στην οικονομική δραστηριότητα.

- Οι επενδύσεις κατώτερες των προσδοκιών, ενδεικτικές, ωστόσο, μιας μικτής εικόνας του επιχειρηματικού τομέα της οικονομίας.

Όπως αναφέρουν οι αναλυτές της Εθνικής Τράπεζας, οι επενδύσεις παγίου κεφαλαίου εξελίχθηκαν σε αρνητικό πρωταγωνιστή το 2018 -μετά από μια διετία ικανοποιητικής ανάκαμψης της τάξης του 7% ετησίως κατά μέσο όρο- σημειώνοντας τη μεγαλύτερη συρρίκνωση από το 2012 (-12% ετησίως στο σύνολο του 2018 και -27,2% το 4ο τρίμηνο).

Η συνολική εικόνα των επενδύσεων, συνεπώς, συνεχίζει να δημιουργεί εύλογα ερωτήματα, παρόλο που η κάμψη οφείλετα στην έντονη συρρίκνωση των επενδύσεων σε μεταφορικό εξοπλισμό (-72,5% ετησίως το 4ο τρίμηνο του 2018) σε σύγκριση με την έντονη αύξηση της ίδιας κατηγορίας το 4ο τρίμηνο του 2017 (+93,4% σε ετήσια βάση) και την αρνητική επίδραση από τη στατιστική αναταξινόμηση στις επενδύσεις σε κατασκευές (εκτός κατοικιών) ολοκληρωμένων δημοσίων έργων, τα οποία ως ημιτελή καταγράφονταν στα αποθέματα (στο 2ο εξάμηνο του 2017). Διορθώνοντας για την επίδραση των ανωτέρω παραγόντων, οι συνολικές επενδύσεις εκτός κατοικιών αυξήθηκαν κατά 6% ετησίως το 2018 (έναντι 10,3% το 2017) και κατά 6,8% συμπεριλαμβανομένων των κατασκευών κατοικιών, με τις τελευταίες να αυξάνονται -για πρώτη φορά από το 2007- κατά 17,4% σε ετήσια βάση.

Το βασικό σενάριο της ΕΤΕ προβλέπει σταθερό, περίπου, ρυθμό αύξησης του ΑΕΠ για το 2019 (+2% ετησίως), με την περαιτέρω ενίσχυση της ιδιωτικής κατανάλωσης (+1,6% ετησίως το 2019 από 1% ετησίως το 2018, υποστηριζόμενη από την εκτιμώμενη αύξηση της μέσης ωριαίας αμοιβής εργασίας κατά περίπου 2% ετησίως και την αύξηση της απασχόλησης κατά 1,3% ετησίως) και την ανάκαμψη των επενδύσεων συνολικά (+10,6% ετησίως), να αντισταθμίζουν την απώλεια στήριξης από τις καθαρές εξαγωγές (-0,3 ποσοστιαίες μονάδες).

Η τελευταία συνδέεται με την αναμενόμενη επιβράδυνση των εξαγωγών αγαθών και υπηρεσιών (3,5% ετησίως το 2019 από 8,8% το 2018, κυρίως εξαιτίας της επιβράδυνσης της οικονομίας της Ευρωζώνης) και την ισχυρότερη αύξηση των εισαγωγών (4,4% ετησίως το 2019 από 2,9% το 2018) λόγω ενίσχυσης της εσωτερικής ζήτησης.

Στο 18,7% διαμορφώθηκε το ποσοστό της ανεργίας στη χώρα το δ΄ τρίμηνο πέρυσι, μειωμένο μεν κατά 2,5 μονάδες από το 21,2% του δ΄ τριμήνου 2017, αλλά οριακά αυξημένο σε σχέση με το γ΄ τρίμηνο 2018 (18,3%).

Σύμφωνα με την έρευνα εργατικού δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ, οι άνεργοι ανήλθαν σε 881.099 άτομα, και ο αριθμός τους αυξήθηκε κατά 1,1%, σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, ενώ μειώθηκε κατά 12,5%, σε σχέση με το δ΄ τρίμηνο του προηγούμενου έτους. Σημειώνεται ότι ο αριθμός των μακροχρόνια ανέργων (αναζητούν εργασία ένα έτος ή περισσότερο) ανέρχεται σε 611.483 άτομα.

Τα υψηλότερα ποσοστά ανεργίας παρατηρούνται στις γυναίκες, στα άτομα ηλικίας 15-19 ετών, στη Δυτική Μακεδονία και στα άτομα που έχουν ολοκληρώσει έως λίγες τάξεις Δημοτικού. Το μεγαλύτερο ποσοστό εργατικού δυναμικού παρατηρείται στους άνδρες, στα άτομα ηλικίας 30-44 ετών, στο Νότιο Αιγαίο, στα άτομα που έχουν ολοκληρώσει μεταδευτεροβάθμια εκπαίδευση και στα άτομα ξένης υπηκοότητας.

Ειδικότερα, στους άνδρες το ποσοστό ανεργίας είναι 14,7% και στις γυναίκες 23,7%.

Ηλικιακά, τα υψηλότερα ποσοστά καταγράφονται στις ομάδες 15-19 ετών (52,7%) και 20-24 ετών (38,3%). Ακολουθούν οι ηλικίες 25-29 ετών (28,6%), 30-44 ετών (18%), 45-64 ετών (14,8%) και 65 ετών και άνω (11%).

Σε επίπεδο περιφερειών της χώρας, στις τρεις πρώτες θέσεις βρίσκονται η Δυτική Μακεδονία (25,3%), η Δυτική Ελλάδα (24%) και το Βόρειο Αιγαίο (22,1%). Ακολουθούν η Κεντρική Μακεδονία (19,9%), η Αττική (18,9%), το Νότιο Αιγαίο (18,9%), η Στερεά Ελλάδα (18,6%), η Θεσσαλία (18,3%), η Ήπειρος (17,3%), οι Ιόνιοι Νήσοι (16,6%), η Ανατολική Μακεδονία-Θράκη (16,5%), η Πελοπόννησος (13,5%) και η Κρήτη (12,3%).

Οι βασικοί λόγοι που σταμάτησαν οι άνεργοι να εργάζονται είναι είτε διότι η εργασία τους ήταν περιορισμένης διάρκειας και τελείωσε (28,7%) είτε διότι απολύθηκαν (23,4%). Το μεγαλύτερο ποσοστό των ανέργων (19,3%) εργαζόταν στον κλάδο των ξενοδοχείων και εστίασης.

Σε ό,τι αφορά στο επάγγελμα της προηγούμενης εργασίας τους, το μεγαλύτερο ποσοστό (30,9%) απασχολούταν στην παροχή υπηρεσιών ή ως πωλητές. Το ποσοστό των ανέργων που δεν έχουν εργαστεί στο παρελθόν (νέοι άνεργοι) είναι 20,6%.

Η πλειονότητα των ανέργων (69,4%) αναζητεί εργασία ένα έτος ή περισσότερο (μακροχρόνια άνεργοι), ενώ ποσοστό 92,4% των ανέργων αναζητεί εργασία ως μισθωτός με πλήρη απασχόληση. Το ποσοστό των ανέργων που δηλώνουν ότι δεν είναι εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ ανέρχεται σε 21,5%, ενώ το ποσοστό αυτών που δηλώνουν ότι λαμβάνουν επίδομα ή βοήθημα από τον ΟΑΕΔ ανέρχεται σε 13,1%.

Η πλειονότητα των μη ενεργών ηλικίας 15-74 ετών δεν έχει εργαστεί ποτέ στο παρελθόν (46,6%), ή έχουν περάσει περισσότερα από 8 έτη από τότε που σταμάτησαν την τελευταία τους εργασία (28,3%).

Από τα άτομα που εργάστηκαν μέσα στα τελευταία 8 έτη, το μεγαλύτερο ποσοστό σταμάτησε να εργάζεται επειδή συνταξιοδοτήθηκε (60,2%), ή επειδή η εργασία του ήταν περιορισμένης διάρκειας και τελείωσε (12%).

Οι βασικοί λόγοι που δεν αναζητούν εργασία οι μη ενεργοί είναι ότι βρίσκονται σε σύνταξη (37,1%), ή εκπαιδεύονται (24,2%). Το 1,6% των μη ενεργών αναζητεί εργασία, αλλά δεν είναι άμεσα διαθέσιμο να την αναλάβει και το 1,5% δεν αναζητεί εργασία επειδή πιστεύει ότι δεν θα βρει ή δεν γνωρίζει πού θα απευθυνθεί.

Σε ό,τι αφορά στην απασχόληση, ο αριθμός των απασχολούμενων ανήλθε σε 3.833.745 και η απασχόληση μειώθηκε 1,6%, σε σχέση με το γ΄ τρίμηνο του 2018 και αυξήθηκε 2,6%, σε σχέση με το δ΄ τρίμηνο του 2017.

Το μεγαλύτερο ποσοστό των απασχολούμενων εργάζονται ως μισθωτοί (66,8%), ενώ σημαντικό είναι και το ποσοστό των αυτοαπασχολουμένων χωρίς προσωπικό (22%). Σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, η μεγαλύτερη μείωση εμφανίζεται για τους βοηθούς στην οικογενειακή επιχείρηση.

Σε σχέση με το προηγούμενο έτος, εμφανίζεται μείωση στην απασχόληση για τους βοηθούς στην οικογενειακή επιχείρηση και αύξηση για τους μισθωτούς και τους αυτοαπασχολούμενους με προσωπικό.

Το ποσοστό της μερικής απασχόλησης ανέρχεται σε 9,2%, ενώ το ποσοστό των ατόμων που έχουν προσωρινή εργασία σε 7,1%. Η μερική απασχόληση εμφανίζεται αυξημένη σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και ελαφρά μειωμένη σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους. Η προσωρινή απασχόληση έχει μειωθεί σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και έχει αυξηθεί σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους.

Τα επαγγέλματα που συγκεντρώνουν το μεγαλύτερο ποσοστό των απασχολουμένων είναι οι εργαζόμενοι στην παροχή υπηρεσιών και πωλητές (23,1%) και οι επαγγελματίες (19,6%).

Σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο η μεγαλύτερη μείωση εμφανίζεται στους ανειδίκευτους εργάτες, χειρώνακτες και μικροεπαγγελματίες και η μεγαλύτερη αύξηση στους επαγγελματίες. Σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους η μεγαλύτερη αύξηση εμφανίζεται στα ανώτερα διευθυντικά και διοικητικά στελέχη.

Το μεγαλύτερο ποσοστό των απασχολουμένων (46%) δηλώνει ότι εργάστηκε 40-47 ώρες την εβδομάδα αναφοράς, ενώ ένα σημαντικό ποσοστό (26,3%) δηλώνει ότι εργάστηκε 48 ή περισσότερες ώρες. Η πλειονότητα των απασχολουμένων (85%) δηλώνει ότι εργάστηκε τις συνήθεις ώρες, ενώ το 10,2% δηλώνει ότι θα επιθυμούσε να εργάζεται περισσότερες ώρες. Το 2,2% δηλώνει ότι έχει και δεύτερη εργασία, ενώ το 2,1% αναζητεί εργασία αν και εργάζεται.

Με βάση την κατανομή του πλήθους των απασχολουμένων σε ευρείες ομάδες επαγγελμάτων, παρατηρείται ότι την περίοδο α΄ τρίμηνο 2008 - δ΄ τρίμηνο 2018, αυξάνεται σημαντικά το ποσοστό των απασχολουμένων σε μη χειρωνακτικά επαγγέλματα χαμηλής ειδίκευσης, μειώνεται το ποσοστό των απασχολουμένων σε χειρωνακτικά επαγγέλματα με εξειδίκευση, ενώ παραμένει σχετικά σταθερό το ποσοστό των απασχολουμένων σε γεωργικά και στοιχειώδη επαγγέλματα και στα μη χειρωνακτικά επαγγέλματα υψηλής εξειδίκευσης.

Με βάση την εξέλιξη του ποσοστού των απασχολουμένων σε ευρείς τομείς οικονομικής δραστηριότητας κατά την περίοδο α΄ τρίμηνο 2008 - δ΄ τρίμηνο 2018, διαπιστώνεται αύξηση του ποσοστού όσων εργάζονται στο εμπόριο, τις μεταφορές και τις επικοινωνίες, τα ξενοδοχεία και την εστίαση και μείωση του ποσοστού όσων εργάζονται στις κατασκευές και τη βιομηχανία.

Εν αναμονή της ιατροδικαστικής έκθεσης βρίσκονται οι Αρχές, προκειμένου να διαλευκανθούν τα αίτια θανάτου του 30χρονου δικηγόρου, το πτώμα του οποίου βρέθηκε χθες το απόγευμα σε απόκρημνη βραχώδη περιοχή, στην οδό Αττικού Άλσους, στα Τουρκοβούνια.

«Σύμφωνα με τις έως τώρα ενδείξεις δεν φαίνεται ο θάνατός του να οφείλεται σε εγκληματική ενέργεια. Τίποτε, όμως, δεν είναι ακόμη σίγουρο. Περιμένουμε την έκθεση του ιατροδικαστή», τονίζουν στο ΑΠΕ - ΜΠΕ αστυνομικές πηγές.

Σύμφωνα με πληροφορίες από την αστυνομία, ο 30χρονος αναζητείτο από το πρωί, καθώς δεν εμφανίστηκε σε δικαστήριο που είχε στον Πειραιά, οπότε και δηλώθηκε εξαφάνιση από τους οικείους του.

Το απόγευμα βρέθηκε το αυτοκίνητό του στο Αττικό Άλσος με τα κλειδιά στη μίζα, ενώ μέσα υπήρχε και το κινητό τηλέφωνό του. Μετά από αναζητήσεις εντοπίστηκε το πτώμα στη βραχώδη περιοχή και σύμφωνα με τον ιατροδικαστή ο θάνατος πιθανότητα οφείλεται σε πτώση. Ωστόσο, τα ακριβή αίτια θα γίνουν γνωστά μετά τη νεκροτομή.

Η περιπέτεια ξεκίνησε το τελευταίο τρίμηνο του 2018 όταν με αποφάσεις περιφερειακών δικαστηρίων άνοιξε το θέμα της διεκδίκησης των μνημονιακών περικοπών του εισοδήματος για πολλές κατηγορίες υπαλλήλων.

Κορυφαίο γεγονός ήταν όμως η απόφαση τμήματος του Συμβουλίου Επικρατείας του έτους 2018 που έκρινε, για την κατηγορία υπαλλήλων που είχαν προσφύγει, την περικοπή ως αντισυνταγματική. Η απόφαση αυτή παραπέμφθηκε στην Ολομέλεια η οποία θα συνεδρίαζε τον Φεβρουάριο 2019, όπως και έγινε.

Η αναμενόμενη κρίση από την Ολομέλεια του ΣτΕ και η σχετική φιλολογία που την συνόδευε, σε συνδυασμό με την έλλειψη κάποιας επίσημης κυβερνητικής τοποθέτησης για το φλέγον αυτό κοινωνικό ζήτημα, ξεσήκωσε πολύ μεγάλη μερίδα από τους έχοντες έννομο συμφέρον για να προσφύγουν δικαστικώς, ώστε μέχρι να εκδοθεί η απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ, να έχουν και αυτοί προλάβει να κάνουν αγωγές.

Η κινητικότητα που δημιουργήθηκε ήταν τεράστια και η ανησυχία των ανθρώπων έντονη και μεγάλη.

Η ARAG από τα τέλη σχεδόν του 2018 με επίσημη ανακοίνωσή της είχε πάρει θέση στα τότε διαδραματιζόμενα και με τις απαραίτητες υποδείξεις και χειρισμούς προς τους ασφαλισμένους της είχε δρομολογήσει τις εξελίξεις.

Για τους ανθρώπους της εταιρίας το ζήτημα ήταν και θα είναι πρωτεύον, αφού μεγάλη μερίδα των ενδιαφερομένων είχαν εμπιστευτεί μέσω ασφάλισης Νομικής Προστασίας την παραφύλαξη των συμφερόντων τους στην εταιρία.

Κάνοντας λοιπόν σήμερα έναν πρώτο απολογισμό της κατάστασης διαπιστώθηκε πως είτε ατομικά είτε συλλογικά η ARAG έχει κινήσει τη σχετική διαδικασία για σχεδόν 2.000 ασφαλισμένους της που ενδεικτικά είναι υπάλληλοι ΟΑΕΔ, Επιθεώρησης Εργασίας, ΕΚΑΒ, Υπουργείου Οικονομικών, Νοσηλευτές, Δημοτικοί Υπάλληλοι, Εκπαιδευτικοί, Αστυνομικοί, Λιμενικοί, Στρατιωτικοί, Πυροσβέστες, Σωφρονιστικοί, Δημοσίων Μέσων Μεταφοράς και συνταξιούχοι όλων των κατηγοριών.

Ως ασφαλιστές Νομικής Προστασίας έχοντας απαλλάξει τους πελάτες της από το οικονομικό βάρος των διεκδικήσεών τους, η Arag τους εύχεται καλή επιτυχία.