Loans to non-financial corporations

In the fourth quarter of 2017, credit standards and the terms and conditions for loans to non-financial corporations (NFCs) remained unchanged (see Chart 1) compared with the third quarter, in line with expectations expressed in the previous quarterly survey round. Moreover, banks expect that credit standards will in general remain broadly unchanged during the first quarter of 2018, although credit standards for long-term loans will tighten to a certain extent.

The demand for loans to NFCs remained basically unchanged during the fourth quarter of 2017 (see Chart 2), although it increased somewhat in the case of loans to small and medium-sized enterprises (SMEs). The demand for loans to NFCs is expected to remain broadly unchanged during the next quarterly survey round.

The share of rejected applications for loans to NFCs remained unchanged during the fourth quarter of 2017 (see Chart 3).

Loans to households

In the fourth quarter of 2017, credit standards for loans to households remained unchanged compared with the third quarter (see Chart 1), in line with expectations expressed in the previous survey round. The demand for loans to households remained broadly unchanged compared with the third quarter (see Chart 2). Banks expect that credit standards for loans to households will remain unchanged during the first quarter of 2018, while the demand for household loans is expected to increase somewhat.

The terms and conditions for loans to households remained also unchanged in the fourth quarter of 2017.

The share of rejected applications for housing and consumer loans remained unchanged during the fourth quarter of 2017 (see Chart 3).

(1) For more information on the Bank Lending Survey , see
http://www.bankofgreece.gr/Pages/en/Statistics/monetary/BankLendingSurvey.aspx.  
(2) Information regarding the BLS methodology is available at: http://www.bankofgreece.gr/Pages/en/Statistics/monetary/BankLendMeth.aspx. 

The Standard announced the hiring of Brian Armstrong as retirement plan consultant for its East Sales Region. He is based in The Standard’s Tampa, Florida, retirement plans sales and service office.

“Brian comes to us with deep experience in retirement plan consulting and sales. He has spent years helping financial advisors build their retirement plan practices and has worked as an advisor himself”

Armstrong has 20 years of experience in the financial services and insurance industry, specializing in retirement plans. Prior to joining The Standard, he worked as a regional sales consultant for United Retirement Plan Consultants. He has held positions with other retirement industry leaders that included regional vice president, retirement plans regional sales manager and sales director. He has also worked as a financial advisor.

“Brian comes to us with deep experience in retirement plan consulting and sales. He has spent years helping financial advisors build their retirement plan practices and has worked as an advisor himself,” said Mark Bransford, director of The Standard’s East Sales Region. “He’ll bring expertise, collaboration and insights to our advisor partners and their plan sponsor clients.”

Brian graduated from Illinois State University with a Bachelor of Science in business administration. He holds FINRA Series 7, 66 and 63 licenses.

The fund has spent the last 15 consecutive years ranked among the top half of its peers

PGIM Investments is proud to announce that the PGIM Fixed Income portfolio managers of the Prudential Total Return Bond Fund (PDBZX) have been named Morningstar’s 2017 Fixed-Income Fund Manager of the Year. PGIM Investments is the global retail manufacturer and distributor of PGIM, Inc., the $1 trillion global investment management businesses of Prudential Financial, Inc. (NYSE:PRU) – a top 10 asset manager globally.1

The five-star rated fund is managed by Robert Tipp, CFA; Michael Collins, CFA; and Richard Piccirillo and Gregory Peters, who together average 27 years of investment experience. PGIM Fixed Income is a leading provider of active global fixed income solutions that has been managing assets for over 140 years, and is one of the largest and most experienced fixed income managers in the industry.

In recognizing the portfolio management team, Morningstar’s Brian Moriarty states, “The overall group is run by CIO Mike Lillard, and his earlier role as head of risk management gives a window into the priorities of the team and this fund. This portfolio carries well-defined risk guidelines and benefits from the methodical, deep, and broad research across sectors and disciplines of roughly 125 portfolio managers, 100 analysts, and 50 quantitative and risk-management pros.”2

In 2017, the Prudential Total Return Bond Fund outperformed its benchmark, the Bloomberg Barclays U.S. Aggregate by 3.08%, ranking in the top 2%3 of its Morningstar category. Over the last 10 years it has outperformed its benchmark by 1.98% annually and ranked in the top 1%3 of the category by return and top 2%3 by information ratio. It has spent the last 15 consecutive years ranked among the top half of its peers, with 11 of those years being in the top quartile.3

The Fund also became the #1 active3 asset-gathering fund in the Morningstar intermediate-term bond category and the #2 active3 asset-gathering fund across all Morningstar categories. The Fund ended the year with $30 billion in assets under management.

“The managers of the Prudential Total Return Bond Fund have consistently sought to provide investors with the best opportunities in all sectors of the fixed income market. The team’s stewardship of the Fund and their consistent results reflect PGIM Fixed Income’s vision to be widely regarded as a premier, active global fixed income manager,” said Michael Lillard, head of PGIM Fixed Income and chief investment officer.

"It’s an honor to be recognized by Morningstar,” said Stuart Parker, CEO and president of PGIM Investments. “This award is not only acknowledgment of the incredible contributions of this team, but is a testament to our world-class fixed income capabilities that add value to our clients and shareholders.”

Established in 1988, the Morningstar Fund Manager of the Year award recognizes portfolio managers who demonstrate excellent investment skill and the courage to differ from the consensus to benefit investors. To qualify for the award, managers’ funds must have not only posted impressive returns for the year, but also must have a record of delivering outstanding long-term risk-adjusted performance and of aligning their interests with shareholders.

Q4 2017 Personal Financial Satisfaction Index (PFSi) Eclipsed the Last Quarter’s All-Time High

PFS 750 Market Index sets record high for fourth successive quarter.

Personal taxes are the leading contributor to financial pain for the seventh quarter in a row.

Potential impact of Tax Cuts and Jobs Act not reflected in the Q4 data

Explosive gains in the stock market and a decline in underemployment overcame rising inflation to advance Americans’ personal financial satisfaction to its highest level in the 24-year history of the AICPA’s Personal Financial Satisfaction Index (PFSi). The new high reached by the Q4 2017 PFSi, released today, eclipses the previous record reached last quarter and continues a run of seven consecutive quarters the PFSi has increased.

“The impact of the new tax law on individuals remains to be seen. Americans should monitor their tax situation closely this year as the withholding tables are changing and could result in under withholding of taxes”

The PFSi is calculated as the Personal Financial Pleasure Index minus the Personal Financial Pain Index, with readings greater than zero signaling that Americans are feeling more financial pleasure than pain. The Q4 2017 PFSi measured 26.9, a 1.2-point increase from the prior quarter. The increase was due to a slight gain (1.3 points) in the Personal Financial Pleasure Index outweighing a modest (0.1 point) increase in the Personal Financial Pain Index.

The Personal Financial Pleasure Index, at 69.2, is up 1.3 points from the previous quarter, continuing its steady increase, setting a record for the fourth quarter in a row. The PFS 750 Market Index, up 5.2 percent, experienced the largest increase over the previous quarter and was only somewhat offset by a 3.0 percent decline in Job Openings per Capita. The other two pleasure factors, the Real Home Equity per Capita and the AICPA CPA Outlook Index, both increased slightly.

“Americans should continue to reassess their personal risk tolerance, and work with their financial advisers to determine how best to approach investment decisions in 2018,” said David Cherill, CPA, member of the AICPA Personal Financial Planning Executive Committee. “Many of my clients have more confidence than ever in the market, while others are scared to death and have already taken considerable gains off the table. The potential for volatility remains, but this market has thus far been immune to many of the factors that have resulted in large swings in the past.”

The PFS 750 Market Index continues to be the biggest contributor to the Pleasure Index, a trend that began in 2009 and continued in Q4 as the component rose 5.2 percent over Q3 to a record high for the fourth successive quarter. This most recent record high coincides with records set by all three of the major US indices -- Nasdaq, S&P 500 and Dow Jones, which all experienced record highs in December. The current level of the PFS 750 Market Index is a robust 15.7 percent above the Q4 2016 reading as the steady expansion of the U.S. economy continued and corporate earnings improved. The strongest market performers in the final quarter of the year were the consumer discretionary sector, which gained just over 11 percent, followed closely by technology which advanced almost 10 percent.

The Job Openings Per Capita Index, the second largest contributor to the Pleasure Index, decreased 3.0 percent since the prior quarter, declining for the first time since Q4 2016. Compared to Q3, job growth in food services, construction and real estate and leasing was outweighed by job decreases in wholesale trade, finance and insurance and information. Overall job openings set a record last quarter at a total of 6.2 million before backing off a few percent to its current level, 6.0 million. (Note: Q4 PFSi uses data for October).

The Personal Financial Pain Index, at 42.3, is 12.1 percent lower than the prior year but 0.2 percent higher than the preceding quarter. The slight increase in the Pain Index from the preceding quarter was largely due to a 14.1 percent increase in the Inflation Index overcoming the combined declines of the three other factors that make up the Pain Index, most notably an 8.0 percent decline in underemployment. The minor increase of the Pain Index barely held back the overall improvement of the PFSi.

Personal taxes, the leading overall contributor to financial pain for the seventh quarter in a row, showed a 1.5 percent increase from a year ago and a decrease of 0.9 percent from the previous quarter. Amongst other statistics, this factor uses information from the Bureau of Labor Statistics on income tax, tax on realized net capital gains and taxes on personal property. The current personal tax reading does not reflect he the recently signed tax bill. Any effect from the new tax law would be seen in future quarters.

“The impact of the new tax law on individuals remains to be seen. Americans should monitor their tax situation closely this year as the withholding tables are changing and could result in under withholding of taxes,” said Lisa Featherngill, CPA/PFS, member of the AICPA Personal Financial Planning Executive Committee. “I suggest meeting with your CPA financial planner in the 2nd quarter and 4th quarter of 2018 to ensure your financial plan is maximizing the opportunities under the new law.”

Additional Findings from the Q4 2017 PFSi:

The Real Home Equity per Capita Index current value is still 15.2 percent below its 2006 all-time high. The changes in value have been due to increases in the market value of real estate exceeding increases in mortgages outstanding.

The AICPA CPA Outlook Index, which captures the expectations of CPA executives in the year ahead for their companies and the U.S. economy, saw an increase of 3.5 percent above the previous quarter.

The Q4 Inflation index value is 39, up 14.1 percent from 34 in Q3 and 18.4 percent down from last year’s Q4 level of 48. Inflation is the most volatile factor contributing to the PFSi. The Q4 Inflation Index relies on the Federal Reserve’s November level. The blended inflation measure for Q4 is 1.5 percent, still below the Federal Reserve’s 2 percent target for inflation.

Delinquencies on Loans current level is 17.6 percent lower than in the prior year and 1.9 percent below the previous quarter’s level. All the improvements quarterly and most of those from a year ago are due to delinquencies on mortgages. Though the current reading of delinquencies on mortgages (3.62 percent) is well below the peak delinquency rate for mortgages (11.26 percent) set in the spring of 2010, it is still above what was typical between 1994 through 2003 (2.12 percent).

Underemployment, at 36 points, is 16.1 percent lower than the prior year level and 8.0 percent below the Q3 level. For comparison, its peak value was 84.3 in Q4 2009. It is now about 4 percent below its average value in the two years before the great recession. Unemployment decreased in almost all industrial sectors over the last year. The exceptions, registering increases, were transportation and utilities and information. The most striking declines in the unemployment rate were in mining, quarrying and oil and gas extraction and in agriculture.

Additional information on the PFSi can be found at: www.aicpa.org/PFSi.

Methodology

The Personal Financial Satisfaction Index (PFSi) is the result of two component sub-indexes. It is calculated as the difference between the Personal Financial Pleasure Index and the Personal Financial Pain Index. These are comprised of four equally weighted factors, each of which measure the growth of assets and opportunities, in the case of the Pleasure Index, and the erosion of assets and opportunities, in the case of the Pain Index.

“Access to and affordability of healthy food continues to be barriers to better health and well-being. Healthy Savings is making a big difference by breaking down these barriers.”

Healthy Savings can reduce monthly grocery bills for eligible users by more than $150. Shortly after their health plan renewal date, program participants will receive a Healthy Savings card in the mail and can download the Healthy Savings mobile app. After the card is activated online at www.HealthySavingsUHC.com or www.HealthySavingsOxford.com, participants can purchase prequalified healthy foods from more than 200 food and beverage brands.

With Healthy Savings, there is no clipping, printing or downloading of coupons, as discounts are pre-loaded on accounts each week. Users can scan their cards or mobile apps at checkout. The discounts are instantly subtracted from their bill and are printed on their receipt. Eligible participants can use the Healthy Savings program at any of the more than 180 Stop & Shop® and Western Beef® store locations. The Healthy Savings mobile app, available at no charge at iTunes® or Google Play™, enables people to view available discounts, find nearby participating grocery stores and track accumulated savings through the program.

Weekly discounts are offered on products in the healthiest one-third of items in a grocery store, including fresh produce, milk, whole-grain bread, lean meats, eggs, yogurt and many other products. The food items are qualified through the nationally renowned Guiding Stars® nutrition guidance system, which rates the nutritional quality of food using a patented scientific algorithm that gives positive points for vitamins, minerals, dietary fiber and whole grains, and negative points for things like fats, cholesterol, sodium and sugar.

“Healthy Savings makes choosing healthier food easier and more affordable for thousands of people throughout New York and New Jersey,” said Michael McGuire, CEO, UnitedHealthcare of New York. “We believe individuals and families will appreciate Healthy Savings because it enables them to improve their diets, which can improve their health and well-being.”

According to America’s Health Rankings® Annual Report, 26 percent of adults in New York and 27 percent of adults in New Jersey are obese. Healthy Savings is designed to help people take steps toward a healthier diet.

UnitedHealthcare made Healthy Savings available last year to people enrolled in fully insured employer-based and individual health plans in parts of Wisconsin, Illinois, Indiana, Virginia and Washington, D.C. To date, program participants have saved more than $1.4 million.

“We are on a mission to improve the way America eats,” said Chad Kelly, chief marketing officer at Solutran, Inc., the parent company and technology provider of Healthy Savings. “Access to and affordability of healthy food continues to be barriers to better health and well-being. Healthy Savings is making a big difference by breaking down these barriers.”

UnitedHealthcare serves nearly 6 million people in New York and New Jersey with a network of more than 550 hospitals and 130,000 physicians and other care providers.

About Healthy Savings®
Healthy Savings® is a program which enables health insurance members to save on healthier foods without having to clip, print, or download coupons. Solutran S3 technology serves as the supporting substantiation platform behind the Healthy Savings program. The mission of Healthy Savings is to unlock the enormous potential within each individual with the goal of working together to improve the way America eats. The technology behind the Healthy Savings program is powered by Solutran, Inc., a Minnesota-based technology company specializing in electronic benefit transfer systems and payment solutions.

About UnitedHealthcare
UnitedHealthcare is dedicated to helping people nationwide live healthier lives by simplifying the health care experience, meeting consumer health and wellness needs, and sustaining trusted relationships with care providers. The company offers the full spectrum of health benefit programs for individuals, employers, military service members, retirees and their families, and Medicare and Medicaid beneficiaries, and contracts directly with more than 1 million physicians and care professionals, and 6,000 hospitals and other care facilities nationwide. UnitedHealthcare is one of the businesses of UnitedHealth Group (NYSE: UNH), a diversified Fortune 50 health and well-being company. For more information, visit UnitedHealthcare at www.uhc.com or follow @UHC on Twitter.

More than 250,000 eligible UnitedHealthcare and Oxford plan participants in New York and New Jersey can receive discounts on healthy food options at area supermarkets

Program includes mobile app and a card for use at select retail chains

Program participants receive a Healthy Savings card in the mail. After the card is activated online at HealthySavingsUHC.com, participants can purchase prequalified healthy foods from more than 200 food and beverage brands. Healthy Savings can reduce monthly grocery bills for eligible users by more than $150 (Courtesy of UnitedHealthcare and Solutran).

Ο ΠΣΣΑΣ σε συνεργασία με την GAMA Hellas διοργανώνει εκπαιδευτικό συνέδριο στις 9 & 10/2/2018, στην αίθουσα «Δημήτρης Μητρόπουλος» του ΜΕΓΑΡΟΥ ΜΟΥΣΙΚΗΣ ΑΘΗΝΩΝ με τίτλο “ACT – Move your team to the next level”, με επίκεντρο τις νέες τάσεις και προκλήσεις στην Ασφαλιστική αγορά.

Βασικοί ομιλητές του συνεδρίου θα είναι:

η κα Bonnie Godsman, Chief Executive Officer, GAMA International

ο κ. Joe Jordan, Inspirational speaker and behavioral finance expert, is the author of the award-winning book “Living a Life of Significance” (Acanthus Publishing, 2013)

ο κ. Athan Vorilas, CLU, CMFC, CLTC, President / Managing Partner of Lighthouse Financial Network, LLC

ο κ. Gary Schwartz, CLU, ChFC, CRPC, Senior Vice President Advisor Growth & Development, North Star Resource Group.

Τη δεύτερη μέρα του συνεδρίου θα πραγματοποιηθεί εκπαιδευτικό εργαστήρι με θέμα “Building a Future Facing Financial Practice”, από τον κ. Gary Schwartz.

Το συνέδριο υποστηρίζεται από το GAMA International’s LAMP και παρουσιάζει ιδιαίτερο ενδιαφέρον για την Ασφαλιστική αγορά λόγω των διακεκριμένων ομιλητών και των εξειδικευμένων θεμάτων που θα αναπτυχθούν.

Είναι το 6ο κατά σειρά το οποίο πραγματοποιείται με βασικούς ομιλητές από την GAMA International και το 4ο από την ίδρυση της GAMA Hellas και πραγματοποιείται με την πολύτιμη στήριξη Ασφαλιστικών Εταιριών-χορηγών.

Για ενημέρωση του κόστους συμμετοχής, αλλά και τη διαδικασία εκδήλωσης ενδιαφέροντος, επικοινωνήστε με τα γραφεία του Συνδέσμου (210 9242707 & 210 9221573, υπεύθυνη: κα Ρούλα Τσεκουρλούκη, γραμματεία του Συνδέσμου) ή απευθυνθείτε εδώ.

Απορρίφθηκε από το Πολυμελές Πρωτοδικείο η αίτηση πτώχευσης της εταιρείας «Εκδόσεις Έθνος ΑΕ», η οποία είχε κατατεθεί επί ημερών ιδιοκτησίας Μπόμπολα, «Πήγασος», που εξέδιδε τις εφημερίδες «Έθνος» και «Έθνος της Κυριακής», πριν οι τίτλοι μεταβιβαστουν στον όμιλο DIMERA του Ιβάν Σαββίδη.

Με τη σημερινή απόφασή του (αριθμός 102/2018), το Δικαστήριο απέρριψε τη διαδικασία πτώχευσης για τυπικούς λόγους, καθώς η εταιρεία φέρεται να μην εμφανίζει καν πτωχευτική περιουσία, δηλαδή χρήματα που απαιτούνται για να κινηθεί η διαδικασία πτώχευσης.

Οι εργαζόμενοι, αλλά και οι συνδικαλιστικές ενώσεις των δημοσιογράφων αντιτάσσονται στην αίτηση πτώχευσης και υποστηρίζουν πως υπήρξαν στην εταιρεία επιλεκτικές πληρωμές οφειλομένων και αποζημιώσεων.

Τα στοιχεία που παραδοσιακά εκφράζει η Alfa Romeo, του στιλ, του ιδιαίτερου σχεδιασμού και του δυναμισμού, αναγνωρίστηκαν στο διαγωνισμό Best Car 2018 που διοργανώνει το ελληνικό περιοδικό αυτοκινήτου ΑυτοΤρίτη, με αποτέλεσμα η Alfa Romeo να ψηφιστεί με ποσοστό 29,7% από το κοινό ως η μάρκα με την καλύτερη εμφάνιση και στιλ. Στον διαγωνισμό μετείχαν συνολικά 35.712 άτομα.

Έτσι η Alfa Romeo συνεχίζει το σερί των επιτυχιών στην κατηγορία «Το πιο ωραίο αυτοκίνητο της χρονιάς». Μετά την Giulia που ήταν ο περσινός νικητής, φέτος η Stelvio βρέθηκε στην κορυφή της προτίμησης του κοινού με ποσοστό 22,3%, αιχμαλωτίζοντας με τις σαγηνευτικές γραμμές της.

Από την άλλη στην κορυφή των εταιρικών πωλήσεων βρέθηκε η Fiat με το Panda. Ήταν το μοντέλο που προτιμήθηκε σε μεγαλύτερο βαθμό από τις εταιρείες της ελληνικής αγοράς με συνολικό μερίδιο αγοράς 22% και 3.140 αυτοκίνητα.

Να σημειωθεί ότι το Panda ήταν το πρώτο αυτοκίνητο πόλης με τετρακίνηση το 1983 και το πρώτο μικρό αυτοκίνητο που εφοδιάστηκε με κινητήρα diesel το 1986. Το 2004 ήταν το πρώτο αυτοκίνητο στην κατηγορία του που διακρίθηκε με τον τίτλο "Car of the Year", ενώ την ίδια χρονιά το Panda κατάφερε να ανέβει στην κατασκήνωση βάσης στο Έβερεστ σε υψόμετρο πάνω από τα 5,5 χιλιάδες μέτρα. Η μεγάλη σειρά των ρεκόρ συνεχίστηκε το 2006, όταν το Fiat Panda αποτέλεσε το πρώτο μικρό αυτοκίνητο πόλης με φυσικό αέριο.

Τη χρηματοδότηση της ωρίμανσης έργων ολοκληρωμένης διαχείρισης απορριμμάτων σε 10 περιοχές της χώρας, με συνολικό προϋπολογισμό 5 εκατ. ευρώ, ανακοίνωσαν ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομίας, Αλέξης Χαρίτσης, και ο αναπληρωτής υπουργός Περιβάλλοντος, Σωκράτης Φάμελλος.

Στο νέο ΕΣΠΑ 2014-2020 εντάσσονται οι μελέτες των Μονάδων Επεξεργασίας Αποβλήτων και αντίστοιχων Χώρων Υγειονομικής Ταφής Υπολειμμάτων των ευρύτερων περιοχών:

1. Χαλκίδας,

2. Λαμίας,

3. Λάρισας,

4. Λιβαδειάς,

5. Βόρειου Έβρου,

6. Φωκίδας,

7. Κέρκυρας,

8. Λέσβου,

9. Σαμοθράκης,

10. Πάρου.

Η Οργανισμός Λιμένος Πειραιώς (ΟΛΠ) ΑΕ και η Huawei Τεχνολογίες ΑΕ ανακοινώνουν τη σύναψη συμβολαίου για τον εκσυγχρονισμό της δικτυακής υποδομής του ΟΛΠ.

Η Huawei Τεχνολογίες ΑΕ, κατόπιν διεθνούς ανοιχτού διαγωνισμού, ανέλαβε το έργο επανασχεδιασμού και αντικατάστασης της δικτυακής υποδομής του ΟΛΠ. Πιο συγκεκριμένα η Huawei Ελλάδος, χρησιμοποιώντας τις βέλτιστες διεθνείς πρακτικές και αξιοποιώντας τις προϊοντικές λύσεις τελευταίας τεχνολογίας του Ομίλου, θα προβεί στην αντικατάσταση της υπάρχουσας δικτυακής υποδομής του ΟΛΠ, με στόχο την κάλυψη των απαιτήσεων του μεγαλύτερου λιμανιού της Ελλάδος.

Στο πλαίσιο του έργου αυτού η Huawei θα προσφέρει:

1. Ανάλυση Απαιτήσεων – Σχεδιασμό υλοποίησης έργου

2. Προμήθεια, εγκατάσταση και προσαρμογή του απαιτούμενου εξοπλισμού που περιλαμβάνει:

- Δρομολογητές Διαδικτύου (Internet routers)

- Τείχη Προστασίας:

i. Εξωτερικά (Internet Firewalls)

ii. Εσωτερικά (Campus & Data Center Firewalls),

- Μεταγωγούς:

i. Κέντρου Δεδομένων (Data Centre switches)

ii. Πυρήνα (Campus Core Switches)

iii. Demilitarized Zone

iv. Συνάθροισης (Campus Aggregation Switches)

v. Πρόσβασης (Campus Access Switches)

3. Υπηρεσίες μετάπτωσης στο νέο δίκτυο με μηδενικό χρόνο down time

4. Υπηρεσίες εκπαίδευσης των διαχειριστών δικτύου και

5. Υπηρεσίες υποστήριξης κατά τη διάρκεια αρχικής περιόδου παραγωγικής λειτουργίας

Με τον εκσυγχρονισμό της δικτυακής υποδομής του, ο ΟΛΠ θα απολαμβάνει υπηρεσίες δικτύου εγγυημένης διαθεσιμότητας, υψηλή ταχύτητα μετάδοσης δεδομένων από 20Gbps έως και 80Gbps, ικανή να υποστηρίξει οποιαδήποτε μελλοντική ανάγκη, καθώς και θωράκιση έναντι δικτυακών απειλών.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της ΟΛΠ ΑΕ, Captain Fu Chengqiu, δήλωσε:

«H ΟΛΠ ΑΕ με αυτήν τη σημαντική συνεργασία με τη Huawei κάνει ένα ακόμη βήμα προς μία νέα εποχή παροχής υψηλού επιπέδου υπηρεσιών κάνοντας χρήση των πιο σύγχρονων τεχνολογικών λύσεων πληροφορικής και επικοινωνιών».

Ο κ. Chenle, Managing Director της Huawei Ελλάδος, δήλωσε:

«Είμαστε ιδιαίτερα ικανοποιημένοι που με την ανάθεση αυτού του έργου η Huawei Ελλάδος θα συμβάλει ενεργά στον εκσυγχρονισμό του Οργανισμού Λιμένος Πειραιώς, του μεγαλύτερου λιμανιού της χώρας. H Huawei με γνώμονα το εύρος των επιχειρησιακών αντικειμένων του ΟΛΠ (διαχείριση Σταθμού Εμπορευματοκιβωτίων, Κρουαζιέρας, Επιβατικών Πλοίων και σταθμό αυτοκινήτων) και των ιδιαίτερων απαιτήσεων που τίθενται ως προς την απόδοση, την αξιοπιστία, και την ασφάλεια της δικτυακής του υποδομής, θα παρέχει λύσεις με βάση τις βέλτιστες διεθνείς σχεδιαστικές πρακτικές και τελευταίας τεχνολογίας προϊοντικές λύσεις του Ομίλου για την πλήρη κάλυψη των επιχειρησιακών αναγκών του ΟΛΠ».

Την απευθείας σύνδεση του λιμανιού του Πειραιά με το αεροδρόμιο «Ελευθέριος Βενιζέλος» μέσω νέας διαδρομής του Προαστιακού, ανακοίνωσε χθες η ΤΡΑΙΝΟΣΕ.

«Η νέα διαδρομή διαρκεί 1 ώρα και 3 λεπτά. Στο τμήμα Αεροδρόμιο-Πειραιάς τα δρομολόγια θα διεξάγονται ανά μία ώρα. Το κόστος του εισιτηρίου δεν μεταβάλλεται, ενώ ταυτόχρονα το επιβατικό κοινό δεν χρειάζεται μετεπιβίβαση στην Αθήνα.

Επιπλέον, δρομολογείται ένας συρμός ανά ώρα στη διαδρομή Αεροδρόμιο-ΣΚΑ (σύντομα Άνω Λιόσια).

Παράλληλα, ενισχύεται η σύνδεση μεταξύ των σταθμών Κορωπί και ΣΚΑ (σύντομα Άνω Λιόσια), με επιπλέον δρομολόγια τις εργάσιμες ημέρες και ώρες αιχμής, για την καλύτερη εξυπηρέτηση των εργαζομένων που μετακινούνται με τον Προαστιακό.

Επίσης, με την εφαρμογή των νέων δρομολογίων, οι επιβάτες θα μπορούν να μεταβούν απευθείας από τον Πειραιά στο Κιάτο -και αντίστροφα- σε 1 ώρα και 38 λεπτά με συχνότητα δρομολογίων ανά μία ώρα.

Υπενθυμίζεται ότι από το Κιάτο, με μετεπιβίβαση στα λεωφορεία της ΤΡΑΙΝΟΣΕ, οι επιβάτες έχουν πρόσβαση στην Πάτρα.

Για τους επιβάτες που μετακινούνται μεταξύ του σταθμού Κιάτο και του Αεροδρομίου, υπάρχει μετεπιβίβαση (χωρίς αναμονή) στο σταθμό Κάτω Αχαρναί, με πρόβλεψη για μετεπιβίβαση στο σταθμό Άνω Λιόσια σύντομα», αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση της εταιρείας.

Σε πλήρη λειτουργία έχει τεθεί το «Μητρώο Πολιτών», το νέο πληροφοριακό σύστημα εθνικής εμβέλειας του υπουργείου Εσωτερικών, το οποίο διασυνδέει υπηρεσίες Ληξιαρχείου, Δημοτολογίου, καθώς και το Ειδικό Ληξιαρχείο Αθηνών.

Σύμφωνα με τον υπουργό Εσωτερικών, Πάνο Σκουρλέτη, από τις 22 Ιανουαρίου, ημερομηνία έναρξης λειτουργίας του συστήματος, διασυνδέθηκαν έξι φορείς, ενώ προοπτικά θα εντάσσονται λειτουργικά ολοένα και περισσότεροι φορείς του στενού και ευρύτερου Δημόσιου τομέα.

Έως σήμερα έχουν συνταχθεί 4.106 ληξιαρχικές πράξεις, έχουν δημιουργηθεί 3.539 δημοτολογικές μερίδες και έχουν εκδοθεί 22.235 πιστοποιητικά από τα ληξιαρχεία και τα δημοτολόγια της χώρας. Παράλληλα, μέσα από τη διαλειτουργικότητα με τρίτους φορείς έχουν πραγματοποιηθεί περίπου 51.100 συναλλαγές.

«Πρόκειται για ένα σύστημα πολλαπλού και πολλαπλασιαστικού οφέλους, το οποίο ταυτόχρονα ανοίγει το δρόμο για τη διαλειτουργικότητα των βάσεων δεδομένων υπηρεσιών του Δημοσίου. Αν και αντιμέτωποι με σημαντικές δυσκολίες, αντιλαμβανόμενοι τις ανάγκες των πολιτών και την αναγκαιότητα εκσυγχρονισμού των δομών και των λειτουργιών του Κράτους, για να υποστηριχθούν αποτελεσματικά η παραγωγική ανασυγκρότηση και η ανάπτυξη, προωθούμε τομές που δεν μπορούν να περιμένουν. Τομές που συνιστούν δομικά στοιχεία της νέας αναπτυξιακής προσπάθειας και εισάγουν εργαλεία φιλικά προς την κοινωνία και την οικονομία.

Μειώνουμε τη γραφειοκρατία, ελαφρύνοντας το έργο των υπηρεσιών και το διοικητικό βάρος των υπαλλήλων. Μειώνουμε χρόνους, μετακινήσεις, έξοδα για τους πολίτες», ανέφερε ο υπουργός Εσωτερικών, Πάνος Σκουρλέτης.

Ακόμη δύο πλοία πρόσθεσε στον στόλο της η ναυτιλιακή εταιρεία Costamare, συμφερόντων του εφοπλιστή Κωνταντίνου Κωνσταντακόπουλου.

H Costamare παρέλαβε το νεότευκτο Polar Argentina (πρώην Hull Nr YZJ2015-1206) χωρητικότητας 3,800 TEU, το οποίο ναυλώθηκε από τη γερμανική Hamburg Süd για επτά χρόνια.

Επιπλέον, τον περασμένο Οκτώβριο εξαγόρασε το πλοίο μεταφοράς εμπορευματοκιβωτίων CMA CGM L’Etoile, κατασκευής 2005 και χωρητικότητας 2,556 TEU, το οποίο και παρέλαβε στις 3 Νοεμβρίου 2017.

Το συγκεκριμένο πλοίο είναι ναυλωμένο στη CMA CGM για χρονική περίοδο που θα λήξει, ανάλογα με την επιθυμία του ναυλωτή, μεταξύ 10 Μαρτίου και 10 Ιουνίου 2018, στην τιμή των 10.250 δολαρίων ημερησίως.

Πτήσεις από το Ντουμπάι προς τη Θεσσαλονίκη καθιερώνει η flydubai, η οποία πρόσθεσε στους προορισμούς της, εκτός από τη πρωτεύουσα της Βόρειας Ελλάδας, και την Άκαμπα της Ιορδανίας.

Οι πτήσεις προς Θεσσαλονίκη θα ξεκινήσουν τον Ιούνιο του 2018 και θα εκτελούνται τρεις φορές την εβδομάδα, ενώ οι πτήσεις προς την Άκαμπα θα έχουν συχνότητα 4 φορές την εβδομάδα, με έναρξη στις 16 Ιουνίου.

Με την προσθήκη του νέου δρομολογίου, ο αριθμός των προορισμών με λίγες αεροπορικές συνδέσεις που εξυπηρετεί η flydubai με απευθείας πτήσεις από τα ΗΑΕ φτάνουν τις 71, ενώ η συγκεκριμένη γίνεται η πρώτη εταιρεία που θα εκτελεί πτήσεις από τα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα προς τη Θεσσαλονίκη.