ΔΕΗ: Εισήγηση για πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου

Εθελούσια έξοδο για προσωπικό με ώριμα συνταξιοδοτικά δικαιώματα περιλαμβάνει το «στρατηγικό σχέδιο» που έχει συντάξει το υπερ-Ταμείο και αποτελεί μέρος εισήγησης με σκοπό τη «διάσωση» της ΔΕΗ των 10.950 εργαζομένων (δίχως τους 6.500 του ΔΕΔΔΗΕ).

Το εν λόγω μέτρο είχε πρόσφατα προαναγγελθεί και από τον επικεφαλής της, κ. Μ. Παναγιωτάκη.

Η εν λόγω εισήγηση περιλαμβάνει, επίσης, πληθώρα προτάσεων, από «μαχαίρι» σε υπερωρίες, βάρδιες και εποχικές προσλήψεις, έως ανασχεδιασμό του ανθρώπινου δυναμικού, καθώς και το αμφιλεγόμενο μέτρο της πώλησης χαρτοφυλακίου πελατών σε ιδιώτες.

Σχολιάζοντας τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει η ελληνική ΔΕΚΟ, το κείμενο κάνει λόγο για την αδυναμία προσέλκυσης νεαρής ηλικίας προσωπικού, ενώ επισείει τον κίνδυνο μείωσης της λειτουργικής της κερδοφορίας την περίοδο 2018 - 2020, ως απόρροια της περιορισμένης ρευστότητας, των δανείων που καλείται να αποπληρώσει το 2019, και τις αλλαγές, επιβαλλόμενες και μη, στην αγορά ενέργειας.