Οι μεγάλες δυσκολίες της χρονιάς που διανύουμε λόγω των επιπτώσεων της υγειονομικής κρίσης έχουν επιφέρει σημαντικές οικονομικές συνέπειες, τόσο στους ιδιωτικούς όσο και στους δημόσιους φορείς της κοινωνίας μας.

Η NP Ασφαλιστική, σύμφωνα με ανακοίνωσή της συνέβαλε με τις ενέργειές της στη βελτίωση των παροχών υγείας προς τους συμπολίτες μας, καθώς προχώρησε σε δύο (2) σημαντικές δωρεές προς δύο (2) δημόσιες Νοσοκομειακές Μονάδες, αποδεικνύοντας κατ’ αυτόν τον τρόπο τη μεγάλη σημασία που δίνει η Εταιρία στο μεγαλύτερο ανθρώπινο αγαθό, την Υγεία μας και την Ασφάλεια μας.

Δωρεά στο Γ.Ν. Θήβας

Η Εταιρία προχώρησε σε δωρεά 160 ειδικών νοσοκομειακών στρωμάτων και στρωματοθηκών για την κάλυψη των αναγκών του Γενικού Νοσοκομείου Θήβας, που είναι ιδιαίτερα αυξημένες λόγω covid - 19. Η Διοίκηση του Ιατρικού, Νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού του Νοσοκομείου εξέφρασε την απεριόριστη ευγνωμοσύνη και τις θερμές ευχαριστίες της για την δωρεά που πραγματοποίησε η NP Ασφαλιστική, μία προσφορά που αποτελεί έμπρακτη απόδειξη ότι οι επιχειρήσεις αναγνωρίζουν την κοινωνική τους ευθύνη και έμπρακτα στέκονται αρωγοί στην πολιτεία και τον συνάνθρωπό τους με όποιο μέσο μπορούν.

Συμμετοχή στη δωρεά συστήματος Μακράς Υποστήριξης Καρδιάς και Πνευμόνων στη ΜΕΘ του «Σωτηρία»

Η NP Ασφαλιστική μαζί με άλλες 4 Ελληνικές ασφαλιστικές εταιρίες προχώρησαν τον Δεκέμβριο 2020 στη δωρεά ενός Συστήματος Μακράς υποστήριξης καρδιάς και πνευμόνων στη ΜΕΘ της Α΄ Πανεπιστημιακής Πνευμονολογικής Κλινικής του Γενικού Νοσοκομείου Θώρακος Αθηνών «Η ΣΩΤΗΡΙΑ». Ο εξοπλισμός αυτός προσφέρθηκε κατόπιν υπόδειξης των υπευθύνων του Νοσοκομείου για την ενίσχυση της ΜΕΘ και για περιπτώσεις που αφορούν στη νοσηλεία βαρέως πασχόντων ασθενών με covid 19, με τη συνολική δωρεά να υπερβαίνει τα 120.000 ευρώ.

Παράταση στον διαγωνισμό για στοιχεία ενεργητικού της ΛΑΡΚΟ έδωσε το ΤΑΙΠΕΔ. 

Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, η περίοδος εκδήλωσης ενδιαφέροντος για τη μίσθωση του εργοστασίου της Λάρυμνας και του μεταλλείου στο Λούτσι παρατείνεται ως την 1η Φεβρουαρίου του 2021. Η προηγούμενη προθεσμία ήταν η 11η Ιανουαρίου.

Το ΤΑΙΠΕΔ κατέχει 55,2% του μετοχικού κεφαλαίου της ΛΑΡΚΟ, η Εθνική Τράπεζα 33,4% και η ΔΕΗ 11,4%.

Σημειώνεται ότι ο δεύτερος διαγωνισμός για τη ΛΑΡΚΟ έχει προκηρυχθεί από τον ειδικό διαχειριστή και αφορά στην παραχώρηση των μεταλλευτικών δικαιωμάτων επί των μεταλλείων της Εύβοιας, της Φθιώτιδας και της Καστοριάς. Η προθεσμία για τις αιτήσεις ενδιαφέροντος είναι η 8η Ιανουαρίου.

Πάγια δέσμευση της ERGO Ασφαλιστική είναι η στήριξη, ενδυνάμωση και εξέλιξη των Συνεργατών της μέσω της παροχής σύγχρονων εκπαιδευτικών προγραμμάτων, γι’ αυτό και το 2020 μέσα σε αντίξοες συνθήκες προχώρησε στην υλοποίηση και ολοκλήρωση του εκπαιδευτικού πλάνου της, όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή της η εταιρεία.

Συγκεκριμένα, ο Τομέας Εμπορικών Λειτουργιών της εταιρείας πραγματοποίησε ηλεκτρονική έρευνα μέσω του ERGO Portal στους Συνεργάτες όλων των Δικτύων Πωλήσεων της για να ανιχνεύσει τις εκπαιδευτικές ανάγκες τους και σύμφωνα με τα αποτελέσματα που συγκέντρωσε, ομαδοποίησε τις θεματικές ενότητες και διοργάνωσε το ετήσιο εκπαιδευτικό πρόγραμμα. Σύμφωνα με αυτό, ολοκληρώθηκαν με επιτυχία περισσότερα από 100 επιμορφωτικά σεμινάρια, στα οποία συμμετείχαν, τους πρώτους μήνες με φυσική παρουσία και στη συνέχεια μέσω τηλεδιασκέψεων με webinars, 3.000 επαγγελματίες της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης.

Οι Συνεργάτες της ERGO όχι μόνο αξιοποίησαν την ευκαιρία που τους έδωσε η εταιρεία να χρησιμοποιήσουν την ηλεκτρονική πλατφόρμα εκπαίδευσης για την απαραίτητη Ετήσια Επαναπιστοποίηση των 15 ωρών, αλλά παρακολούθησαν και μια σειρά σύγχρονων σεμιναρίων εξειδικευμένων σε θέματα που αφορούν στις τάσεις και στις εξελίξεις της ασφαλιστικής αγοράς, στις θεσμικές αλλαγές των διαδικασιών διαμεσολάβησης, στις παροχές των νέων προϊόντων, στις μοντέρνες τεχνικές πελατοκεντρικής επικοινωνίας, στα μοντέλα αποτελεσματικής ηγεσίας, στην ψυχολογία της παρακίνησης, καθώς και της αγοραστικής συμπεριφοράς.

Ο Διευθυντής του Τομέα Εμπορικών Λειτουργιών της ERGO, κ. Στάθης Τσαούσης, δήλωσε σχετικά:

«Βασική προτεραιότητά μας παραμένει η έμπρακτη υποστήριξη του θεσμού της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης και το ετήσιο εκπαιδευτικό πλάνο της εταιρείας αποτελεί άλλο ένα εργαλείο προς αυτήν την κατεύθυνση. Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι που το εκπαιδευτικό πρόγραμμα ολοκληρώθηκε και φέτος με πολύ μεγάλη συμμετοχή Συνεργατών μας, παρά τις δυσκολίες που είχαμε να αντιμετωπίσουμε λόγω των πρωτόγνωρων συνθηκών της πανδημίας. Πιστεύουμε ότι μέσω της εκπαίδευσης γινόμαστε ακόμη καλύτεροι, περισσότερο αποτελεσματικοί και πιο αποδοτικοί στο έργο μας, για αυτό και θα συνεχίζουμε να επενδύουμε για ένα αναβαθμισμένο και εκσυγχρονισμένο σύστημα εκπαίδευσης προς όφελος των Συνεργατών μας».