Παρέμβαση του Ρουβίκωνα στα κεντρικά του JUMBO

Παρασκευή, 27 Σεπτεμβρίου 2019 14:26

Στα κεντρικά γραφεία της εταιρείας Jumbo ΑΕ πραγματοποίησαν παρέμβαση τα μέλη της αναρχικής συλλογικότητας «Ρουβίκωνας».

Όπως αναφέρουν σε ανάρτησή τους στο Facebook: «Πίσω από τα πολύχρωμα παιχνίδια κρύβεται ένα μαύρο κάτεργο», κάνοντας λόγο για καθεστώς τρομοκρατίας της εταιρίας στους εργαζόμενους, επιβολή εξαήμερης εργασίας και απλήρωτες υπερωρίες. 

Ακολουθεί το κείμενο του Ρουβίκωνα:

«Παρέμβαση στα κεντρικά γραφεία της Jumbo ΑΕ

ΠΙΣΩ ΑΠ' ΤΑ ΠΟΛΥΧΡΩΜΑ ΠΑΙΧΝΙΔΙΑ ΚΡΥΒΕΤΑΙ ΜΑΥΡΟ ΚΑΤΕΡΓΟ

Θα ήταν ψέμα αν κάποιος έλεγε ότι τα Jumbo δε μας έχουν απασχολήσει ξανά και ξανά με τις άπειρες καταγγελίες για εργασιακές συνθήκες γαλέρας, συνθήκες που νομότυπα έχουν περάσει στο παρασκήνιο αφού πλέον έγινε ένα κοινό μυστικό το τί έχουν να αντιμετωπίσουν οι υπάλληλοι που επιστρατεύονται από την εν λόγω εταιρεία.

Η δύναμη της συνήθειας είναι τεράστια και στα Jumbo έχει γίνει συνήθεια πλέον, πάσης φύσεως δικαιώματα να καταπατώνται και η αξιοπρέπεια των υπαλλήλων να θυσιάζεται ξανά και ξανά στο βωμό του κέρδους και της δύναμης. Όλα αυτά όταν το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας ακόμη προσπαθεί να διασταυρώσει αν οι καταγγελίες που σωρηδόν επανέρχονται στη δημοσιότητα μετά από κάθε Χριστούγεννα είναι βάσιμες.

Όπως έχουμε ξαναπεί, οι καταγγελίες για απλήρωτες υπερωρίες, ωράρια που “ξεχειλώνουν”, πλήρης απασχόληση με σύμβαση και αμοιβές μερικής απασχόλησης, απαγόρευση χρήσης καθίσματος για τους ταμίες, απαγόρευση χρήσης κινητών εν ώρα εργασίας, απαγόρευση ελεύθερης κίνησης στο διάλειμμα το οποίο συχνά στερείται από τους εργαζόμενους με διάφορες προφάσεις, ακόμη και απαγόρευση να πιουν νερό μπροστά σε πελάτες, είναι δεκάδες και πληθαίνουν με τον καιρό.

Και το κερασάκι στην τούρτα: η εξαήμερη εργασία που με το “έτσι θέλω” επιβάλλουν τα Jumbo σε όλους τους εργαζομένους τους. Τα αφεντικά της Jumbo επικαλούμενα το “φόρτο εργασίας” σε περιόδους όπως τα Χριστούγεννα, οι αποκριές, το Πάσχα υποχρεώνουν τους εργαζομένους τους να υπογράψουν τροποποιητικές συμβάσεις που όχι μόνο καθιερώνουν το 6ήμερο αλλά και υποχρεώνουν όλους τους εργαζόμενους με 30 ώρες εργασίας την εβδομάδα να εργαστούν 40 ώρες κατά βούληση της εταιρείας.

Πλέον το καθεστώς τρομοκρατίας στα Jumbo νομιμοποιεί το γεγονός ότι όποιος εργάζεται σε αυτή τη σύγχρονη γαλέρα, δεν επιτρέπεται να έχει προσωπική ζωή εκτός της γαλέρας, παρά μόνο να υποδουλώνεται για 3 και 60. Αντί δηλαδή η εταιρεία να κάνει νέες μόνιμες προσλήψεις, αντί να μονιμοποιήσει και να κάνει πλήρους απασχόλησης τους 4ωρους και τους εποχιακούς, εντατικοποιεί ακόμα περισσότερο τις συνθήκες εργασίας, επιβάλλοντας την εξαήμερη εργασία, στερώντας το ρεπό από τους εργαζομένους.

Αυτή είναι η εταιρεία που με τις κακόγουστες διαφημίσεις και τα προϊόντα “μιας χρήσης” καλεί τον κόσμο να καταναλώνει ασύστολα. Και κάποιοι λόγω άγνοιας, κάποιοι λόγω ανάγκης, αλλά οι πιο πολλοί λόγω αδιαφορίας, είναι αμέτρητοι και αγοράζουν ευτελή μπιχλιμπίδια πλουτίζοντας τα άπληστα αφεντικά του Jumbo. Προτρέπουμε για άλλη μια φορά λοιπόν, τον κόσμο να κάνει το αυτονόητο και να σταματήσει να αγοράζει από τα Jumbo. Ελπίζουμε ότι θα γίνονται κάθε μέρα και περισσότεροι αυτοί που κάνουν μποϋκοτάζ σε αυτό το κάτεργο.

Όμως το μποϋκοτάζ μόνο του δεν είναι αρκετό. Για να σταθούμε απέναντι στα αφεντικά, για να γκρεμίσουμε το καθεστώς τρομοκρατίας των εργαζομένων και να απαιτήσουμε πίσω τα ευτελισμένα δικαιώματά μας πρέπει να οργανωθούμε όλοι σε σωματεία βάσης. Να διεκδικήσουμε τα κλεμμένα και να υψώσουμε τις φωνές μας απέναντι στα αφεντικά. Να μην ανεχτούμε τη διαιώνιση συνθηκών γαλέρας και τη δημιουργία νέων κατέργων.

ΝΑ ΠΑΡΟΥΜΕ ΠΙΣΩ ΤΑ ΚΛΕΜΜΕΝΑ».

Videos

  • 19th Hydra Meeting 2017 - 9
    • 19th Hydra Meeting 2017 - 9

    • Watch Video

  • 19th Hydra Meeting 2017 - 6
    • 19th Hydra Meeting 2017 - 6

    • Watch Video

  • 19th Hydra Meeting 2017 - 4
    • 19th Hydra Meeting 2017 - 4

    • Watch Video

  • 19th Hydra Meeting 2017 - 2
    • 19th Hydra Meeting 2017 - 2

    • Watch Video

Tα cookies μας βοηθούν να σας παρέχουμε καλύτερες υπηρεσίες. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας συμφωνείτε στη χρήση των cookies.
Ok